求職信是求職過程中很重要的一環。在未與僱主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機會就大增加。
範文一
尊敬的領導：
您好，給您寫這封求職信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。
首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫餘蒙丹，出生於1987年，來自浙江台州，2009年6月畢業於浙江工商大學金融學專業。大學期間，我主動學習了專業知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之餘，我也積極參加學校的社團活動。2009年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在 infosys學到了什麼是團隊精神。2012年3月，我加入了陽光財產保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這裏我更系統的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
現將我的核心競爭力彙報如下：
1、我有紮實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我爲什麼期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。
2、我熟悉BPO行業、保險行業並瞭解國際商務行業。其中我最熟悉的部分是財務共享。因爲我有四年的這方面的職業經歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也願意嘗試其他有發展前景的工作內容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我認爲管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認爲每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適，是願不願意做的問題，他是否夠敬業、是否勤奮、是否有責任心。
我未來10年的職業生涯是希望能夠成爲職業經理人，並最終希望未來有機會可以成爲領導者。我覺得管理者最重要的素質是：有主見、較強的學習能力和執行能力以及客戶服務意識。一個企業和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識，我認爲是最重要的。而我也具備這些基本的素質。
我最佩服的企業家馬雲認爲一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人，休教天下人負我。我的理解是：首先，他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關係;再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。
我爲什麼期望加盟您的公司，是因爲我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，並且貴公司給我提供了足夠的發展空間，我願意爲您工作到退休以後。
期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關係，我依然感激您。祝工作愉快。
求職者：本站
2017-08-06
範文二
尊敬的招聘官：
您好，很感謝您百忙之中審閱。我相信，如果您肯在我的這封信上多花幾分鐘的時間，我們將不會僅擁有一面之緣。
xxx年自江西財經大學畢業至今已有10年，其中美的工作時間佔了7年。在美的，我歷任財務主管、財務經理及有美的特色的銷售公司監事。美的業務發展迅猛，當然收入不錯，讓我在廣州早早買了房，也有了些積蓄。儘管如此，我未曾後悔離開美的。因爲，離開美的之後，我才真正認識到了自己的不足，我才能爲我將來的職業生涯早做打算。 我沒有中級會計職稱。原因很簡單，美的沒有需要過，我沒有對其準備過。會計是一門實務性學科，需要在實踐中不短總結、完善和發展。去年在做投資的間隙，我準備了一下注會考試，準備的不充分，會計55分，經濟法59分。沒什麼遺憾的，過了，不一定代表具有這個水平，有時可能僅僅是幸運光顧了一下而已;沒過，不一定代表沒有這個能力。人，需要的是這份自信。我的水平，我相信不會在中級之下，而且，以我美的7年財務經理工作經驗，任何之前我未曾接觸的財務工作，假日時日，沒有我搞不熟摸不透的。