《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的員工離職證明怎麼寫，希望對大家有所幫助。
一、證明用途
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。
二、書寫格式
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志於****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
三、注意事項
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的`公章，而且必須是圓章
四、辦理方式
1、可找離職單位人事部辦理或委託朋友公司辦理
優點:免費
缺點:辦理時間較慢(有些企業是不願意開或者開起來要等很久)
2、也可找市面的正規代辦公司，如北京代辦網，但一般需要幾百元的服務費。
優點:快速，省心
缺點:花費較高
【範本一】
離職證明
甲方:________(單位名稱)
乙方:________身份證號:________
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明!
甲方(簽章):________乙方簽字:________
甲方代表簽字:________
日期：________年________月________日
【範文二】
離職證明
______同志於______年______月______日至______年______月______日任職於______________________________公司，於______年______月______日正式與公司解除勞動關係，特此證明。
______________________________公司(或人力資源部人事處)蓋章
______年______月______日