職業規劃就是根據自己的個人情況，比如興趣，特長，家庭環境，性格特點等各方面的因素，爲自己選擇一個比較適合的行業與職業。中國有句話叫男怕選錯行，女怕先錯郎。我們 說選擇不對，努力白費。
１、推銷
萬丈高樓平地起，不積跬步無以成千裏，不積小流無以成江河。飛機要起飛，先求穩再求快，一個人要成功，打基礎非常重要，大學生要成功，推銷是必不可少的基本功。李開復也說，中國大學生有兩項最基本的能力比不過國外的學生，一個是推銷技巧，一個是如何理財。這兩點我們 中國的大學生都非常的缺乏，因爲缺少鍛鍊。練武還得先蹲馬步，推銷是基本功，要成功，一定要把基本功練好！每一名在校的大學生利用課餘時間去做做推銷，鍛鍊我們 的膽量和與人溝通的能力。如果你現在已經畢業，正在找工作，我建議先從基層業務員做起，對你未來人生肯定會有幫助。
２、時間管理
我們 都知道，時間組成生命的要素，時間等於生命。浪費時間就是浪費生命，可許多大學生都不懂得如何珍惜時間，如何高效利用時間。人生的意義在於最大限度的實現自己的價值，爲社會貢獻自己最大的力量。我們 把時間管理做好了，就會爲整個社會創造更多的財富和價值，認同嗎，我親愛的大學生朋友們？所以我們 一定要學習如何管理時間。我有一堂課叫《在最短的時間成功——大學生時間管理》，如果你感興趣可以過來參加學習，每次培訓這堂課時，學員的感觸是最深的……
３、人際關係學
人際關係大師、《人性的弱點》的作者戴爾·卡耐基曾說過，一個人成功，15%靠專業知識，85%靠人際關係。隨着社會的發展，人際關係在未來的競爭中佔着更重要的比例。大學生要成功，一定要積累好自己的人際關係，結交更多的朋友，讓更多的朋友幫助你走向成功。二十一世紀的競爭，是團隊的競爭，而不是個人的競爭。成功不是靠自己，而是靠團隊。許多大學生都習慣以自我爲中心，人際關係處理得不太好，所以很難得到他人的支援，要想成功，談何容易。我們 不僅要把人際關係這門學問學好，還要用好！
４、職業規劃
良好的.人生規劃是獲得成就的前提，有目標的人生叫航程，沒有目標的人生叫流浪。我問過許多大學生，請問你們 有沒有爲自己的未來設立一個明確的目標？許多大學生都沒有，或是不夠明確。我也問他們，有沒有思考過以後打算選擇從事什麼行業，什麼職業，許多大學生都很少考慮這些，過一天算一天，也有人害怕思考將來，覺得不敢去想。這都是沒有爲自己設立目標的原因。
５、理財
許多大學生父母無論給他多少生活費他卻總覺得不夠用，總是發生財務危機，還沒到月底錢就花光光，我們 叫“月光族”，我在讀初中的時候父母是按每星期給我們 生活費，當時我們 流行一句話：前三天富翁，後三天乞討，借討賒三大法寶．可以看出我們 對財務的態度．現在我們 還只是管理手中不多的生活費，在未來我們 要管理一家公司，如果你自己手頭上的錢管理不好，未來你的家庭理財，公司理財我想不會太好．所以我們 大學生要從現在開始，要有一個明確的理財觀念．
大學生是年輕羣體，有“非理性消費”的特點，看到什麼好吃的，好玩的，不管需不需要，或是遇到商場超市打折，便忍不住動心，一不小心，自己錢包裏的錢就流出去了。不買有失落感，買了更後悔，這就是一種普遍的消費心理。
１１、心理學
人生就是一場心理學的遊戲。做爲面試者，你要了解面試主管的心理；做爲員工，你要了解老闆的心理
；做爲領導者，你要了解下屬的心理；做爲業務代表，你要了解顧客的心理；做爲合作伙伴，你也要了解你合作伙伴的心理。心理學無時不在，無處不在。銷售是心理學，管理也是心理學。買東西是心理學，賣東本也是心理學。哪怕是談戀愛你也要懂心理學。
１２、哲學
沒有哪一門學問比哲學更管用，沒有哪一門學問比哲學更簡單卻又深奧。成功學是哲學，鄧論是哲學，馬克思主義是哲學，佛學也是一門哲學，孔子是哲學，老子也是哲學。
成功學講重複是成功的關鍵，馬克思講量變引起質變。成功學講一個要成功是意願度加好的環境，馬克思主義講內因與外因相結合。成功學講付出就有回報，佛學講善有善報，行善積德。成功學講成功等於學習力加思考力加行動力，佛學講修行與悟道。道理是相通的，如果我們 善於思考，善於總結，我們 可以從每一件發生的事情中總結出許多道理和觀念來指導我們 未來的人生，會使我們 的人生更加成功．
大學生必備的素質
受金融危機的影響,就業的壓歷現在的大學生不得不提升自己就業素質.那要怎樣才能讓自己更耀眼,更能讓人信服呢?
身體健康的人做事精神煥發、活力充沛，對前途樂觀進取，並能負擔起較重的責任，決不致因體力不濟而功敗垂成。經常會有這樣情況：在一件事情的處理過程中，越是能夠堅持到最後一刻的人，才越是有機會成功的人。敬業樂羣。一個有抱負的人必定具有高度敬業樂羣精神，對工作的意願是樂觀開朗、積極進取，並願意在工作上花費較多的時間，具有百折不撓的毅力和恆心。
生活習慣。從一個人的生活習慣，可以初步瞭解其個人的未來發展，因爲生活習慣正常而有規律，纔是一個有原則、有抱負、腳踏實地、實事求是的人。所以從一個人的生活習慣的點點滴滴，可以觀察到她未來的發展。
適應環境。各種用人單位在選擇人才是，一般都非常注重人員的適應環境的能力，以避免選用個性極短的人，因爲此種個性的人較難與人和睦相處，往往會擾亂工作場所的氣氛。
一般而言，人與人的智慧相差無幾，其差別取決於對事情的負責態度和勇於將事情做好的的精神，尤其是遇到挫折時能不屈不撓、繼續奮鬥、不到成功絕不罷休的決心。各種人才中具備一些領導組織能力的人常較受歡迎。團隊精神。要想做好一件事情，決不能一意孤行，更不能以個人利益爲前提，而必須不斷地協調、溝通、商議，集合衆志成城的力量，以整體利益爲出發點才能做出爲大衆所接受並進一步支援的決定。
對人的態度。一件事情成功的關鍵，主要取決於辦事者待人處事的態度。對人態度必須誠懇、和藹可親，運用循循善誘的高度說服能力，以贏得別人的共鳴，才較容易促成事情成功。
操守把持。一個人在有學識，再有能力，倘若在品行操守上不能持住分寸，則極有可能會對社會造成莫大的損害。品行不正的很難成爲真正的人才。
團隊精神。要想做好一件事情，決不能一意孤行，更不能以個人利益爲前提，而必須不斷地協調、溝通、商議，集合衆志成城的力量，以整體利益爲出發點才能做出爲大衆所接受並進一步支援的決定。
反應能力，思路敏捷、反應敏捷、洞察先機、準確搶先把握時機是成功爲事的必備素質。
談吐應對。他反映一個人的學識修養。好的知識和修養得經過長時間的磨練和不間斷的自我充實，方可產生水到渠成的功效。
職業規劃是最近幾年在國內流行起來的概念，越來越多的大學生注重自己的。其實在國外，有的父母在小孩三歲的時候就開始爲自己的子女規劃他們的未來，使整個人生充實而快樂。