職業規劃：如何把夢想變成現實？
一提到職業規劃，還有一句話，叫紙上談兵。所以我們不可以停留在規劃的階段，不管我們規劃的好不好，要去真正的執行。可是，怎麼做，我們就是每天上學啊，那些課程都是規定好了的，我有什麼規劃，有什麼可做的空間呢？
我舉個例子，曾經我也在希望之林的網站裏面接到一位廣西同學的問題。她碰到的困難是什麼。他是四川人，到廣西去念大學。他白天工作，念晚上的進修部，但是呢他英文有障礙，他說自己是四川人，連普通話都說不好，英文更不行，所以她問我怎麼辦。我問他過去怎麼處理，他說過去總是很多規劃但都沒做。他也舉個例子，我有沒有親眼見過他，他在網絡裏問我問題，譬如她說我體重也偏重，過去也做過減肥的規劃。
每年，新年第一天許新年願望的時候，大家都有很多規劃。正是如此，每年新年第一天，她都說今年我要減重，減10kg或者8kg。明年一月一號又重來一次。我跟他說，想這麼多，不如立刻開始做。假如說英文不好沒關係，就從單詞開始。一天背3個單詞，3個單詞肯定不難，那麼一年就能背1000個單詞。你在練進修部期間有3年，那麼3年就有3000個單詞。你不要剛開始一下子想我要背3000個單詞，這可能會嚇到自己。可是一天只要背3個，這很容易。
中國歷史上最有名的例子是“越王勾踐雪恥復國”，那麼越王勾踐是如何，臥薪嚐膽，雪恥復國呢？他要求衛士每逢碰到他，都要問他“國王，你忘了當年的恥辱嗎？”這裏有兩類，一類就是念大學，住學員宿舍，學員宿舍裏面都是同學。同學大家約好彼此提醒，這是一個方式。可是這位廣西的姊妹是在上班，她是晚上念大學的。所以她是一個人住外面，一個人住沒關係。減肥的人最好是冰箱上貼個條子，每逢要拿東西吃，就看到那個條子。條子上寫“你真的要吃嗎？”所以還是可以自己提醒自己。比如說大學生在電腦熒幕保護是“你是不是看我太久了？”或者屏幕保護上飛出來一行字“你今天英文背了沒？”你只要碰電腦，這行字飛出來自己就想到。比如MSN，你設定的代號也一樣，“請我背英文”。你跟人家說話之前，人家都會提醒你，你英文背了沒？這樣就是自我鞭策，因爲人真的有惰性。不要以爲這樣很難做到。其實你有沒有發現這些你只要花5分鐘的時間甚至不到你都能做到。
這樣去設定，那我再講得極端一點。中國人手機這麼流行，年輕人肯定都有手機，手機鈴聲一響，“你英文背了沒？你英文背了沒？”，你還可以自己錄音的。而且你還可以沒事自己發一個短信。你可以設定定時短信飛進來，提醒自己。我們現代科技可以用來提醒我們，促使我們有執行力，而且幫助我們下定決心。
我們中國古代有個典故叫做“懸樑刺股”，他要看書，怕自己打瞌睡。打瞌睡時用錐子刺自己的大腿，刺到血流，感覺到痛以後，就醒過來繼續看。執行力其實是一種自我約束的能力。因爲我們人自我約束力有時候弱，所以藉助外在的一些環境來提醒自己。甚至門板上也可以寫字，寫個座右銘提醒自己，激勵自己。這都是有幫助的。這是鍛鍊我們行動力的一個好方法。我在一本書上讀過美國一個很有名的將軍——巴頓將軍。年輕人可能不認識他，他是第二次世界大戰中很有名的將軍。他在北非打敗了希特勒的鐵甲部隊，那麼他就想乘勝追擊，反攻歐洲大陸。但歐洲的盟軍統帥部有很多軍隊在討論的時候，有法國軍隊，有英國軍隊，衆說紛紜。很多人不贊成這麼快就乘勝追擊。他們覺得希特勒還是有實力的，在北非敗退不表示已經潰散了。那巴特將軍很想乘勝追擊，那怎麼辦呢？歐洲盟軍最高統帥叫愛森?豪威爾，職業規劃專題組推薦。他最後當了美國總統。他覺得既然這麼多國家的將領都反對，他就對巴特將軍說沒辦法支援你的反攻計劃。巴頓將軍就講了一句名言，他說可不可以請求統帥給我一個授權，我做了一個計劃要登陸法國。但是你們反對，你們覺得這個規劃不夠好。沒關係，我承認這規劃可能還不夠好，因爲很急促。
但請統帥能不能授權我，在你們有更好的規劃出來之前讓我照現在我的規劃來做。那麼他的規劃就是6月6日，在諾曼底登陸。他說直到6月6日拂曉攻擊令發佈之前，只要統帥部如果有更好的計劃出來，我立刻停。大家覺得這樣很合理，然後授權他了。先照這個去籌備沒問題，但是如果更好的規劃出來就要停。結果歷史告訴我們，沒有更好的規劃出臺，在諾曼底登陸一舉成功。後來當希特勒兵敗如山倒，他們拿到資料才發現，諾曼底登陸計劃早就被德國的情報員拿到了。而且呈報給希特勒，但是就因爲它有缺點，希特勒認爲這是欺敵之計，他根本不相信這是真的。戰爭結束以後，巴頓將軍受美國國會的表揚，他發表演說的時候做了一個結論。他說我們人生不要總是在等一個更好的.規劃。他說現有的規劃再不好，你真的切實的去執行，不好的都會變好。當然未來如果有更好的計劃出來可以再修正。
我在2001年的時候剛到北京去，更好碰到奧申委到北京最後一次的考覈，那時候北京真乾淨。因爲奧申委來了。我們籌備這麼大的奧運，展現我們力與美。如果在籌備期間說這個計劃不夠好，我再弄一個計劃，再一個，再一個，到2008年奧運要開幕了，仍然在計劃可行嗎？不可行！！所以要記得今天有個計劃，趕快去做，發現不夠好，可以再補強，可以再修正，可以再調整。沒錯，其實鳥巢在蓋的時候出現過一些問題，水立方都是很高科技的建設。那不做永遠想不到哪些問題會跑出來，做了纔有問題浮現，才能解決問題。所以我們纔可以辦這麼成功的奧運。就是這樣的，計劃永遠趕不上變化，不要等一個更好的計劃。有什麼計劃趕快開始做，你覺得你要加強英文，今天就要開始。不要說等下學期開學的時候再來規劃一下再來加強我的英文，那你一學期拖過一學期，一下大學畢業了，那英文還是沒加強。所以真的立刻開始做是最好的。
上一期我記得提到自由風，他在中學的時候就想到，媒體傳播是不錯的。他就馬上開始做，那時候他大學能不能考上這樣的科系都還不知道。萬一這個計劃不行，考不上怎麼辦呢？你這前面的努力不都全部落空了嗎？怎麼辦呢？上次我們談到專注，專注本身是一種很好的能力。我專注的學這些媒體，溝通，傳播。但是結果大學沒有考上這個科系，我已經做了5年，這5年不浪費，也許在媒體傳播這個科系學的有點浪費，因爲沒考上，可是這5年學會了專注，這件事沒有浪費。職業規劃專題組推薦。而且後來才發現雖然後來去公家機關去上班了，但是很快成爲那裏的新聞發言人。現在其實公家機關，國營企業，民營企業，外資企業真的都需要媒體溝通，包括家庭都需要媒體溝通，現在父母親都不知道怎麼跟子女溝通，也都要學習溝通。其實這很管用的。所以這些東西是不會被浪費掉的，你努力的每一份都不會被浪費掉的。我真的鼓勵年輕人，現在想到什麼。比如說英文，現在真的是一個全球化時代，英文絕對不可以放棄，英文比不上別人就可以加強，有一天就會追上去。我真的再次強調，看奧運會的比賽，很多選手是天才型的運動員，尤其是美國的這個游泳神童。可是有很多人也是苦練型的。天才也要努力，如果不是天才也是可以靠後天的努力。以前有個很有名的發明家——愛迪生。他說成功是一分天才，加上九十九分努力。所謂努力就是今天要立刻開始，而不要再等計劃，不要再等明天的機會之類的。現在就要開始做。
如何把人生藍圖，把你的職業規劃落實到我們的現實生活中？
我特別想到奧運還有個例子，其實在跳水隊裏原來有一對是雙胞胎的姐妹。她們一路從省代表隊到國家代表隊。可是姐姐被證明沒有那個能耐就回到省代表隊，那妹妹就在國家隊。我的意思是說她們那麼早，那麼年輕的時候全力的投入跳水的比賽練習。但是並不是有把握她們可以進入國家隊，她們將來一定可以拿金牌。但是努力總是不會浪費的。第一，身體健康，運動是強身的。第二，學習到很多技巧。
上一集主持人也提過，假設最後不能成爲選手，也可以成爲裁判，成爲教練，成爲轉播員，評論員等等。其實是很美好的，但是重點是你曾經努力過，曾經奮鬥過。不保證每一個人都成功。如果這對雙胞胎姐妹在最初的時候想很多，我去跳水有前途嗎，跳水隊前輩這麼多，國家隊人數這麼滿了，我們有機會嗎？可能想到20歲也沒有機會。不要想這麼多，努力做，不保證你一定有機會。可是不做永遠沒機會。所以想到什麼就開始做，成功很好，不能成功轉進別的也都能有一番成就。
這點也是蠻重要的人生態度。另外我還是想到很多聽衆朋友大學都快畢業了。很現實的面臨找工作的問題，而且找工作特別的難。現在的就業市場真的很嚴峻，年輕朋友要有心理準備，的確不容易。不容易還是有很多人繼續的出人頭地。我來舉例：做職場要適應兩種層面，一種是職場的環境，一種生活的形態。比如說大學很自由，早上沒課可以睡到中午，上班的時候沒這麼自由，每天早上七八點就要起來，地鐵再擠也要上去，到公司打卡。所以體能要適應。心裏的，另外一種適應。這工作我不喜歡，要去找到我喜歡的。我現在鼓勵大家不要一直等你喜歡的工作來到。你有不喜歡的工作先去做，就先訓練你的身體適應它。運動員臨近比賽，提前3個月就要開始適應比賽場地，比賽時間。假設我的比賽時間在上午，我明天就要讓我的體能在上午達到尖峯。
我鼓勵年輕人有工作先去做，至少讓體能適應工作時間。早上九點到下午六點，我精神飽滿，體力充沛，把調到最高峯。接着如果不合乎我興趣，我再慢慢找合乎我興趣的。另外，這個公司裏面說不定還有適合你的空缺。如果真的必要的話，很可能你是第一個被考慮的。你進去的就有機會跳到你比較喜歡的工作。如果你不去，就沒機會。所以我和年輕人解釋一件事情，輔導很多年輕人就業。年輕人對很多工作不滿意，可是我鼓勵他。我說因爲公司或者單位，他會開缺出來，這個缺肯定是不好的。因爲好的缺裏面的人都搶了。第一就是別人做不好的，所以他只好開缺，所以專業技能可能很高，另外一個人一定是個苦差事。苦差事你進去做才能看到有好差事，再跳上去。就像我剛剛講的，近水樓臺先得月，站在外面永遠沒機會的。進去了以後就有機會。其實奧運會的精神也在講這個，運動重在參加。你參加就是有機會。老覺得我不如別人就不參加，不參加永遠沒機會。肯定一輩子只能在旁邊給人家鼓掌嘛。所以不管工作好壞，你先進去做，這樣你纔有執行力。
那麼我們還想找個執行力裏面，在我們找工作的整個過程中以什麼的取向，一個是興趣愛好，一個是工作收入，還有一個是理想。我會建議大家，這個叫做遍地開花。這個工作你不討厭都去應徵。有的工作可能合乎你理想，有的可能合乎你興趣。有的既不合乎你理想，也不合乎你興趣，可能待遇很高。我建議大家3種都去應徵，因爲你不知道那種公司會錄取你。假設你自己就先畫地自限，就少了機會。我一再強調有機會先進去做，纔有機會找到合乎你理想的崗位。職業規劃專題組推薦。
安平一下子有3個單位要他去上班，一個就在家鄉，照顧父母也都方便，可是收入就低一點點。那另一個呢，在沿海城市，收入高很多，有很多出差出國機會，也很喜歡，但是那裏說話聽不懂，吃飯有不太習慣。還有一個呢，是公家機關，蠻舒服的。怎麼辦？如果是這樣，我們年輕，不一定靠家鄉近，也不一定公家舒服，不一定薪水高。鼓勵大家選擇有挑戰性，有成長性，因爲我們到底還是年輕。我覺得如果大約到30歲，你要以收入爲最優先。大約到了40或者45歲，要以理想興趣爲優先。但是20來歲，大學剛畢業，剛要進入社會。你要以工作有挑戰性，有學習層面爲優先。所以如果是在沿海都市，儘可能選擇外資，跨國企業可以學到層面廣。所以我鼓勵大家第一階段的選擇用學習，用挑戰爲主。有這樣的心態來面對，而且那時候你經得起挫折。