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職業定位的誤區

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定位的誤區:

職業定位的誤區

    1、誤區一、定位會使自己變得僵化。其實定位不是靜態的,而是動態的事情,當自我發生重大變化,當外部環境發生重大變化的時候,都需要重新定位;

    2、誤區二、定位,很多想要的會得不到。我們要的很多,要做技術還要做管理,要有挑戰還要休閒,人們擔心定位會讓自己受到限制。其實定位並不是確定一個固定的位置,而是確定和目標的距離,你可以確定多種目標,只是你要知道自己距離各種目標的遠近程度,要知道達到目標需要怎樣的努力。

    3、誤區三、定位讓自己失去機會。這個誤區尤其體現在畢業生身上,如學生經常到處投放簡歷,甚至發給誰了都不知道,學生會取得很多的證書,認爲這樣得到的機會更多;其實,這樣的漫天撒網更可能耗費你的'時間和精力,而沒有獲得實質性的機會。

    4、誤區四、定位,應該讓旁觀者來做,自己定位不準確。其實,真正知道自己想要什麼、喜歡什麼、習慣做什麼的是自己,領導、同事、朋友、家長都只能提供參考意見,並不能真實地瞭解你的“心”,所以在定位這個問題上,首先要自己瞭解自己,可以藉助別人的幫助。

 

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