工商管理專業依靠先進的教學設施，科學的教學方法，完備的教學環節，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質和業務素質，爲現代工商企業培養理論基礎紮實、適應性強、動手能力突出的進階綜合管理人才。
該專業要求學生全面掌握企業戰略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識;注重戰略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓練。同時注重管理者的素質和能力開發，包括決策能力、公關能力、諮詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經營能力等。
‘專業解析’
工商管理類包括很多專業
工商管理類專業屬於管理學中的一個大類，這個大類所包含的專業很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、勞動關係等。近些年，越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生，學生入學後再根據自己的興趣分流到具體的專業。
一般來說，工商管理也稱工商企業管理或者企業管理，這個專業的知識範圍較廣，學生所學涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，主要課程包括經濟學、管理學、企業管理、財務管理、人力資源管理、會計學、統計學、計算機等，是一門跨自然科學、工程科學、技術科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。該專業主要培養能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。
‘專業與就業’
專業技能有側重
實踐機會要歷練
在2010年教育部公佈的全國普通高校畢業生就業狀況的數據中，工商管理專業畢業生就業率區間卻處在B+階段。據麥可思公司《2010年度大學就業能力排行榜》調查顯示，工商管理專業是連續三屆失業人數最多的本科專業之一，2010屆本科專業失業量前十位的專業中，工商管理專業排名第六。
工商管理類專業的就業渠道主要集中在以下幾個領域：一是各級政府、企業的管理部門;二是會計師事務所和其他類型的諮詢服務等中介企業;三是包括銀行、證券公司等各類金融機構;四是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外學校深造學習。
很多考生在填報志願時也有顧慮，本科畢業沒有社會經驗，學的都是管理理論，用人單位會提供管理崗位給一個剛畢業的學生嗎?當然，本科畢業生在沒有工作經驗的情況下，想直接進入各級單位的管理部門是不太現實的。缺乏實踐的歷練也是畢業生求職時最大的“短板”，如何才能克服“短板”，使畢業生在就業求職時更具有競爭力呢?