一、目的
爲了樹立良好的企業形象，進一步加強保安的日常管理，提高保安的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時提高保安人員的工作效率，特制定本制度。
二、適用範圍
本公司所有保安人員。
三、值班規定
1、各崗位必須按規定上班時間提前10分鐘到崗，兩次（含）以上遲到者罰款10元/次；
2、應穿着制服、佩戴廠牌上班，保持儀容整潔、精神狀態良好、態度和藹、認真負責；
3、熱情接待來訪人員，董事長、總經理以及貴賓來訪時應敬禮問好；
4、督導員工打卡，按規定穿工衣、戴廠牌；
5、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗亭時必須向上級說明情況，經批准後方可離開，無關人員不得進入保安室；
6、上班時間嚴禁睡覺、看小說雜誌、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事；違者罰款50元/次。
7、不定時巡察廠內各區域，包括各棟廠房水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；
8、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時報告保安隊長或相關部門處理；
9、保持保安室及廠門的清潔衛生；
10、早上7:00方可放行員工進廠，7:00開啟寫字樓，晚上xx:00鎖好寫字樓大門；
11、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的`巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
四、門禁制度
（1）人員進出管理
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產車間及倉庫，其它特殊情況須經相關部門經理批准並登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應部門開出的《員工外出放行條》，有攜帶物品時，必須經保安檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表）
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等垃圾的行爲，包括在廠內邊走邊吃東西的行爲；
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批准後的放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標誌的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，徵得受訪人同意，並先登記後放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。
（2）車輛進出管理
1、本公司車輛進出，值班保安須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門主管級以上人員在《貨物放行條》上簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條覈對，無誤後才予以放行。
3、所有車輛入廠後均應在指定地點停放。
（3）物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，相關部門須開《貨物放行條》並有主管級以上人員籤核，再經值班保安檢查後方可出廠。特殊情況無放行條的須有廠長或總經理的電話確認。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
（4）嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；
6、來訪人員不能出示有效證件者；
（5）嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、短裙、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經主管覈准擅自帶客參觀者；
5、已經離職者；
（6）嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者，雖有《貨物放行條》，但未經負責人籤核者；
3、員工上班外出，無《員工外出放行條》者；
4、員工出廠，攜帶物品，《行李物品放行條》上無行政部負責人簽字者或物單不符者；
（7）檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物爲主；
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，並請諒解；
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行爲；
五、突發事件的處理
1、遇火災、水災等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向相關部門和主管彙報；
2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行爲，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯繫，並立即打當地派出所電話報警，處理完畢後，應將事情經過詳細記錄在保安日誌上，嚴重事件應當保護好現場；
3、員工之間發生糾紛或有不軌行爲時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、鬥毆等行爲時，應協助調解，並及時報告保安隊長處理；
4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和相關部門，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；
六、工作交接
（一）值班狀況交接
1、接時交接班，詳細瞭解上一班次值情況；
2、檢視保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來訪人員情況；
4、上級規定或寄存物品的轉交；
5、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保安值班日誌上，否則，由接班保安負責；
七、保安巡邏內容
員工穿着工衣並佩戴廠牌；上班員工有無睡覺、抽菸、閒聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標誌、疏散方向標誌是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況等。
八、本制度自20xx年9月1日開始執行，由行政部制定、修改、解釋，由總經理批准頒佈執行。