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採購的管理制度(通用5篇)

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在當下社會,我們都跟制度有着直接或間接的聯繫,制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。我們該怎麼擬定製度呢?以下是小編整理的採購的管理制度(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

採購的管理制度(通用5篇)

採購的管理制度1

一、辦公室物品主要指用於後勤服務與管理等方面的物品,包括辦公設備、日常用品、接待物品和後勤服務工具等。

二、辦公室物品的採購,按照先批准後購買的原則,由各科室將擬購物品清單報文書科登記,由文書科報辦公室領導審批同意後統一購買。一次性辦公室物品採取金額在20xx元以內的,報辦公室分管財務副主任審批;一次性辦公室物品採購金額在20xx元以上(含20xx元)的,報辦公室主任審批。

三、經審批,由文書科負責採購。一次性辦公室物品採購金額在200元—xxxx元的由兩人共同購買;一次性辦公室物品採購金額在20xx元以上的由三人共同購買。

四、所購物品實行入庫報領制度。按照收支兩條線的原則,由文書科指派專人分別對物品入庫和領用進行登記,領用人員需註明領用日期、用途、數量等內容。每季度應對物品購買和領用情況進行彙總,報辦公室主任和分管財務副主任,並在主任辦公會上通報。

五、辦公室購買的各種物品只能用於辦公室工作和服務,不得私自使用或送、借他人使用。

六、各科室因工作需要,需使用公用物品的,必須履行領、借手續。一次性辦公用品的領用直接向文書科領取,並由領用人簽字確認;領、借貴重辦公設備、接待物品和其他辦公用品,必須經辦公室主要領導或分管領導同意,並由領用人簽字確認。領用物品未使用完或借用物品用畢應及時退還文書科,並作好物品退還登記。

七、因個人原因,造成領、借用物品丟失、損害的,由領用人照價賠償。因保管人員管理不善,致使物品損毀、被盜、遺失的,由保管人員照價賠償。

八、文書科要按照“日清、月結”的要求,及時清點辦公室公用物品,做好登記,每月向辦公室分管財務副主任、主任報告使用情況。

採購的管理制度2

爲更有效的.制止鋪張、浪費現象,切實管理好辦公經費,依據相關法規、政策,結合我單位實際情況,制定本採購管理制度,具體內容如下:

一、要由民主推薦,成立採購管理小組,至少三人以上。

二、對常規性及較大宗的單位辦公用品的採購,年初要有具體詳細的計劃,並報單位領導辦公會審批。

三、對單筆購置5000元,批量購置10000元的固定資產,要上報局機關審批。

四、採購單價在500元(含500元)以下的(來源:)低值易耗品和日常辦公用品,以及在500元以內的日常開支由辦公室負責人審批決定;購置單價在500元以上的大宗款物品或500元以上的支出項目由辦公室負責人報請局分管領導審批。

五、辦公室對所採購的辦公用品及其他物品應進行入庫清點、造冊登記,對價值在200元以上的大宗辦公用品及其他物品應建立相應臺賬,對其領用人、保管人、使用人都一一登記。領取時要經辦公室負責人審批透過,履行必要的領藉手續,一旦丟失或人爲損壞應照價賠償。

六、採購小組在外出採購時,不得一人獨自行動,須3人以上集體行動。

七、採購小組在外出採購時,對所購物品需經市場調查,做到心中有數。嚴把質量關,力爭使所購物品物美價廉。

八、採購小組在採購後,對採購發票要嚴格按照財務制度把關,發票內容要實事求是,所購物品品名、規格、數量、單價、價款、經辦人等內容應齊全。

九、未盡事宜按照國家相關規定執行。

採購的管理制度3

1、根據《中華人民共和國食品衛生法》和《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》,做好食品採購索證和驗收衛生管理工作。

2、把好食品採購關,採購的食品應符合國家有關衛生標準和規定的有關要求,不得采購《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定禁止生產經營的食品。採購的食品及其原料應當無毒、無害,符合應當有的營養要求,具有相應的色、香、味等感官性狀。

3、採購食品及其原料應當按照國家有關規定索證。採購時應索取發票等購貨憑據,並做好採購記錄,便於溯源;向食品生產單位、批發市場等批量採購食品的,或向供貨商直接批發採購的食品還應索取食品衛生許可證、檢驗(檢疫)合格證明或者化驗單。

4、食品定點採購,蔬菜等食品防止受到農藥等有毒有害物質污染,肉類採購放心品牌並索取檢疫證明,確保食品原料新鮮衛生。各類定型包裝食品儘可能選用知名度高的大型企業的產品,保證安全衛生。

5、不採購質量不新鮮、腐敗變質、發黴、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻假摻雜、超過保持期限及其他不符合食品衛生標準和衛生要求的食品。

6、採購的定型包裝食品和食品添加劑,必須在包裝標識上按照規定標出品名、產地、廠名、生產日期、批號或者代號、規格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等。食品包裝標識必須清楚,容易辨識。在國內市場銷售的食品必須有中文標識。

7、採購食品添加劑必須選購國家允許使用、定點廠生產的食用級食品添加劑。

8、採購的食品容器、包裝材斜、食品用工具、沒備、用於清洗食品和食品用工具、設備的洗滌劑、消毒劑必須符合相應的衛生標準,對人體安全、無害。

9、建立食品索證、進貨驗收臺帳並進行記錄,指定專(兼)職人員負責食品索證、驗收以及臺帳記錄保管等工作。

10、負責食品索證、驗收和臺帳記錄的人員應掌握餐飲業常用食品衛生法規規定和食品衛生基本知識及感官鑑別常識。

11、在採購食品時,應到證照齊全的生產經營單位或市場採購,採購時應現場查驗供貨單位的資質。

12、在採購食品時應按下列要求進行現場查驗和索證:

(1)從食品生產企業或批發市場批量採購食品時,應按照生產批次向供貨商索取符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告複印件並經供貨商簽字或蓋章。非批量採購食品時,應索取購物憑證。

從固定供貨基地或供貨商採購食品的,應索取並留存供貨基地或供貨商的資質證明,簽訂採購供貨合同,並按相關規定進行索證。

對於統一採購、統一配送的連鎖餐飲企業,可由連鎖區域總部統一索取並儲存各類相關證件及檢驗報告,在需要時向其下屬連鎖店提供複印件或傳真件。

(2)採購食用農產品應索取銷售單位或市場出具的購物憑證。

(3)採購生豬肉的,應查驗確認爲定點屠宰企業屠宰的產品並查驗其檢疫檢驗合格證明,並索取購物憑證。

(4)採購食品添加劑時,應查驗該產品是否獲得省級衛生行政部門的食品衛生許可及產品檢驗合格證明,並索取購物憑證。

13、食品在入庫或使用前應有專人驗收,查驗產品包裝、標識及一般衛生狀況是否符合相關規定的索證要求和其他相關要求,覈查所購產品與索取的有效憑證是否一致,並建立臺帳如實記錄食品名稱、規格、數量、供貨商及其聯繫方式、進貨時間等內容。

14、妥善保管索證的相關資料和驗收記錄,不得塗改、僞造,其儲存期限不少於兩年。

採購的管理制度4

爲加強對學校採購大宗物品的內部控制和管理,結合學校實際,制定本制度。

1.採購小組成員應當廉潔自律,嚴守工作紀律,嚴禁利用職權和工作之便接受供應商禮金、禮品及宴請。

2.採購部門所有采購必須按預算計劃、組織進行採購,確定採購方式、詢價議價、擬定採購合同,按照採購流程、規範採購活動和驗收程序。

3.對大宗採購項目或維修工程要成立驗收小組,特殊性、臨時性急需購買的物資需申報調整預算,並完善相關手續,再上報上級有關部門審批。

4.對大宗設備、物資進行採購必須由單位領導班子集體研究決定,成立學校相關人員組成的採購工作小組,形成各部門相互協調相互制約的機制,加強對各個環節的控制。

5.對小額的零星採購,按照“比質比價、貨比三家”詢價原則確保公開透明,降低採購成本。

6.分管領導負責審覈採購合同、採購價格,監督驗收入庫和完善採購計劃。

7.財務室負責審覈採購方式、發票真僞和付款結算。

8.採購完畢必須做好採購資料的存檔、備份工作。

採購的管理制度5

1、樹立顧客至上,服務第一的思想,員工上班時着裝要統一、整潔,精神要飽滿,服務要熱情、周到,掛牌上崗;

2、全體員工必須遵守藥店的一切規章制度做到不遲到、不早退、不無故請假。如上班遲到罰款10元;利用上班時間做私活、看病、打針等,作早退處理,罰款20元;無故早退作曠工處理;如有特殊情況請假,應先書面提出申請,事假1天交櫃長批准後方可,2天以上交經理批准後方可,否則做曠工處理,曠工一次罰款50元。曠工二次則自動除名;

3、全體員工必須自覺遵守上下班制度,上班以前必須過早、更衣完畢,早班人員8:00準時上班,中班人員14:00時上班,違者作遲到處理;午飯時間除特殊情況嚴禁喝酒,輪流吃飯時應在指定地點進行,違者罰款10元;

4、員工每天做好半小時的交接班工作,對當天本班的進貨入庫情況一定要與對班交代清楚,如果發現問題應該及時反映並及時解決;

5、上班時間不得做與工作無關的事情,不得上網、玩遊戲、聽歌等,違者罰款10元,超過三次者予以開除;

6、遵守衛生制度,早班上班前應做好店堂及衛生間的清潔衛生。經理負責作定期或不定期衛生檢查工作,如發現衛生不合格的,店長罰款10元,櫃長必須督促當班員工做好每天清潔衛生工作;

7、當班員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況,做到隨時整理貨架,隨時補充貨源,如果發現當班員工庫存有貨,不及時補充,對已銷售完的普藥不造計劃或顧客需要的藥品明明庫存有但說沒有的情況,視情節予當事人處以100元罰款。情節嚴重者作開除處理,藥品上櫃一定要做到先進先出,如發現遠期批號先售出而櫃上還擺放近期批號或者兩種批號都有者,追究櫃檯實物負責人的經濟損失;

8、每天由店長擬定進貨計劃,交經理覈實後統一進貨;

9、貨架上的標籤任何人不得擅自拿掉或更改,必須透過藥店經理覈實批准後,纔可撤消或更改;

10、對於效期藥品(3-6個月內的藥品),各班要做到心中有數,有計劃,有步驟的促銷,儘可能避免和減少損失,如可推銷的效期藥品不及時進行促銷,造成損失藥店與工作人員各賠償一半;

11、如發現員工與顧客發生口角,無論什麼原因,吵架的一律罰款50元;員工在店堂內吵架,現場各罰款50元,如不服從管理者予以開除。

12、工作人員不得私自接受產品促銷,一經發現予以開除;

13、促銷禮品一律交收銀臺統一存放,並如實登記。其他人員不得私自動用,違者罰款10元;

14、如遇到顧客退換貨,要認真對待,覈實情況後交經理簽字及時解決(無論哪個班賣的藥品,小票覈實認可後必須及時解決),不得相推託,否則每人罰款20元;

15、對於表現優秀的員工我們在月評後給予50到100元獎勵。以上規章制度望全體員工自覺遵守,如嚴重違反制度予以辭退處理。