隨着社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的商店專賣店管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
商店專賣店管理制度1
爲了更好地促進專賣店管理，提高店員素質，提升專賣店形象和效益，結合實際，特制訂本制度。
一、準時上下班，不得遲到;不得早退;不得曠工。進店互相問候。準時參加每日例會，理解當日任務。
二、按規定着裝，佩戴工作牌，有特殊狀況應提前提出申請，獲得批准後方可視狀況改變着裝。
三、做好營業前準備。清掃衛生，做到三潔三無一淨，(商品、櫃檯、貨架及倉庫整潔，屋頂無蜘蛛網、無灰塵、地面無雜物、窗明几淨)。檢查產品品種、充實補充品種。檢查價籤，做到貨籤對位，標價準確無誤。準備好接待顧客時所需的發票、收據、顧客檔案記錄表、個人名票、簽單用筆等。
四、持續良好的工作狀態，微笑服務，不得因個人情緒影響工作。
五、勤於專研業務，參加學習時務必攜帶筆記本並認真做好記錄。熟練掌握每款產品的價格、特性、賣點、使用方法和注意事項等。
六、上班時不得大聲嬉笑、打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響專賣店形象。不得將私人物品排放在店內辦公桌、產品架等醒目位置。
七、上班時間，未經店長允許不得無故外出辦私事或吃早餐等。
八、接待顧客時不得接聽私人電話。不得與顧客發生爭吵。
九、尊重上級，服從管理和安排，能及時有效地完成上級交代的任務。
十、不得損毀公司形象、透露公司銷售額等商業機密。
十一、做好顧客服務，做到迎有問候聲，接待有親切聲、送有道別聲。規範填寫銷售產品清單、顧客資料等。收找貨款時要唱收唱付，交待清楚，遞到顧客手中。
十二、如實做好電話記錄，超出個人解決範圍的，務必儘快上報並切實跟蹤問題的解決。
十三、不得與專、兼職業務員搶顧客。
十四、在不影響營業的狀況下，下班前半小時開始清點貨款、票據、下帳、結帳，做到日結日清。
十五、閉店後，主動清理售貨現場和專賣店衛生，注意四防(防火、防水、防電、防盜)安全，要對電源，火源及電器設備及所出售的商品進行認真檢查，確定安全後，方可離店。
商店專賣店管理制度2
爲了更好地促進專賣店管理，提高店員素質，提升專賣店形象和效益，結合實際，特制訂本制度。
一、準時上下班，不得遲到;不得早退;不得曠工。進店互相問候。準時參加每日例會，接受當日任務。
二、按規定着裝，佩戴工作牌，有特殊情況應提前提出申請，獲得批准後方可視情況改變着裝。
三、做好營業前準備。清掃衛生，做到三潔三無一淨，(商品、櫃檯、貨架及倉庫整潔，屋頂無蜘蛛網、無灰塵、地面無雜物、窗明几淨)。 檢查產品品種、充實補充品種。檢查價籤，做到貨籤對位，標價準確無誤。準備好接待顧客時所需的發票、收據、顧客檔案記錄表、個人名票、簽單用筆等。
四、保持良好的工作狀態，微笑服務，不得因個人情緒影響工作。
五、勤於專研業務，參加學習時必須攜帶筆記本並認真做好記錄。熟練掌握每款產品的價格、特性、賣點、使用方法和注意事項等。
六、上班時不得大聲嬉笑、打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響專賣店形象。不得將私人物品排放在店內辦公桌、產品架等醒目位置。
七、上班時間，未經店長允許不得無故外出辦私事或吃早餐等。
商店專賣店管理制度3
1、日常營業流程
考勤簽到→服飾清核→早班會→清潔整理→開始營業
→交接班→營業結束→離店
2、流程作業標準
a.考勤
·簽到時間：營業時間前20分鐘
·每位員工務必更換好工作服，化妝完畢方可簽到，簽到時填注到崗
時間。
·簽到由店長監督執行。
·病假、事假要填寫請假單(提前一天)，1天由店長批准執行;2-3
天由專賣店經理(注直營店爲專賣店管理員);3天空上以由市場部
經理(直營店)批准執行。病、事假累計6天取消當月獎金。因急事臨時請假，務必電告相關主管，
並於事後補填請假單，無請假單均視爲曠工。調班每人一個月累計不超過3次。一個星期不超過1次。
b.服飾清核
·到崗後，各人按片區負責清點轄區服飾數目，並填定"服飾校覈清單"
·服飾數量出現溢缺，要立刻報告店長，由店長處理，並填寫"貨品
管理事故清單"。
c.早班會
·由店長主持進行每一天的早班會，時間限定5分鐘以內。
·班會資料：當天工作調整與安排。
昨日工作總結，產品知識和服務規範的指導與抽查。
店長完成早班會日記。
d.清潔整理
·執行人員：店長、營業員
·清潔對象：貨架、貨櫃、牆面、地板、廚窗、模特、試衣間、收銀臺、
公共設施、衣架、衣服、褲子、配件、包裝、飾物等。
·清潔整理要求：1、所有硬件設備上無明顯落塵，乾淨明亮，試衣
間無異味、異物。
2、所有設施，用具擺放有序、整齊。試衣間無私人衣服和其它雜物(如：清潔衛生用具)。
3、服飾平整有序，色彩協調(對有皺摺服飾要進行整燙處理)。
4、收銀臺及各種貨架，貨櫃上無私人用品或雜物堆放。包裝袋放置有序整齊。
5、玻璃與不鏽鋼棒上無明顯水印，地板乾淨明亮無異物。
6、商品上無明顯積塵，注意襯衫與領帶格、襯衫外包裝袋清潔。
·貨物陳列規範見附錄I
·清潔整理全過程由店長負責抽檢。因氣候、節、假日變化，貨物調整佈置由專賣店管理員與店長、營業員共同設計，最終實施由店長全面控制，專賣店管理員/經理監督。
e.開始營業
·儀容儀表
按規定統一着工作裝，佩戴工號牌，工號牌損壞時向主管申請領取。持續服裝整潔大方。不穿拖鞋，戴有框眼鏡。服飾務必整燙平整，持續清潔，襯衣要塞入長褲裏。
儀表大方、清麗。一律要化淡妝，口紅使用近脣色，不可過於鮮紅或過於黑暗，禁用紫、黑等前衛色;髮型美觀自然，不可過於前衛，禁止染成前衛色;指甲長度不超過2mm，修剪整齊乾淨，禁用色彩鮮豔及前衛的指甲油，以淺色、無色爲宜，耳環禁用懸垂式及誇張式。補妝務必迴避店堂，不可在營業場所補妝。工作時間不允許補妝/化妝，飯後有10分鐘補妝時間。
男性面部清潔，頭髮前但是眉，後不遮領。頭髮梳理整齊。不允許留鬍鬚。
舉止文雅，站姿端正，收腹挺胸，兩腳呈丁字站立，雙手自然垂放或放於腹前，禁止抱胸、插兜、叉腰。不可靠貨架、收銀臺及牆壁。坐立時，不可含胸，雙腳自然收攏，不允許蹺二郎腿或其它不雅坐姿。
精神飽滿，隨時爲顧客帶給微笑，平和的"親情"服務。
·服務位置規定
收銀員始終站立/端坐於收銀臺處。不可趴在收銀臺上，溫直營店實行站立服務。
營業員分別在大門附近和店鋪中間位置，不允放扎堆、靠牆、靠貨櫃。無顧客時應進行適當服飾整理和清潔等工作。顧客入店立刻問候並帶給相宜服務。
·營業期間就餐規定
營業場所禁止吃零食和就餐
就餐安排由店長視顧客多少靈活掌握。員工輪流用餐，用餐時間不超過20分鐘。
·服務規範
未成交型
顧客：進店→觀看→觸摸試穿→揣摩→離開
營業員：問候→適時介紹→試穿服務→勸說→送別
成交型
顧客：進店→觀看→摸試穿→揣摩→成交→離開
營業員：問候→適時介紹→試穿服務→勸說→收銀→送別
問候
規範用語：您好、早/午後/晚上好!歡迎光臨，請隨便看一看。
您好，請隨便看一看。
注意：
①問候時要與顧客有目光接觸，表情自然，面帶微笑。對進店顧客帶有太多物品的應主動上前請顧客將東西暫存於收銀臺。
②下雨天要準備好乾淨的水桶，請顧客將雨傘放到水桶中。
③對吸菸進店的顧客，要主動拿菸灰盒至顧客面前，說"先生，對不起，您把香菸滅掉，好嗎?我們的專賣店是無煙專賣店。"顧客熄滅煙後，主動說："謝謝您，請隨便看一看，有什麼需要請隨時叫我。"
④對吃零食的顧客進店，爲防止用手觸摸衣服時弄髒服飾，主動遞一張面巾紙。主動說："您好，面巾紙是給您擦手專門準備的，垃圾桶在XX位置。您有什麼需要請隨時叫我。"
適時介紹
規範用語：您好!(在帶給任何服務之前，務必要先禮貌地引起
顧客注意)
介紹時一般以新貨開始(面料，色彩，款式，尺寸，搭配，品牌，保養)。
勸說
根據顧客試穿狀況，進行有針對性地加強，並留給顧客適當的思考時間。
勸說應從多方面進行，如品牌知名度、服飾本身質量與穿着人體型、氣質和整體的配襯等。
收銀
複覈隔夜/交班票據、現金;準備好票據、零錢、計算器、文具等工作用品。負責現金保管，不準私自挪用或外借。銷售完成，做好帳物、現金清整、結算工作。
收銀要做到唱收唱付，請顧客當面點清。
唱收唱付四步曲：
一、您好，這是X件衣服，單價各是X、X，合計X元。
二、收您XX元。
三、找您XX元，請點收，請您收好發票。
四、謝謝惠顧/謝謝光臨/請走好。
注：在交遞現金、發票及貨品時要雙手呈送，高度重視顧客。
所有票據不得塗改字跡，否則一律作廢，填寫票據時相關欄目均要填滿，不準漏填或簡化，字跡工整不可草書。
每一天下崗前要覈准帳目，收入款與開具發票要相符，如有現金溢缺不可抵銷，務必嚴格記錄，簡要分析原因並記錄於工作事故清單中。
每日視現金銷售收入多少，一次或多次存入就近銀行或交給出納，嚴禁將現金夜間存放在店堂中。
協助店長進行每日進、銷、存報表和常規盤存與月盤存工作完成。
嚴禁擅離收銀臺，做好各項銷售數據保密工作。除直接主管外，不告訴任何其他人。
送別
當顧客購買好服飾準備離開時，要禮貌地將顧客送至門口，禮貌地道別。"謝謝光臨/惠顧。""歡迎下次再來。""請慢走。""請走好。""再見。"
當顧客沒購賣任何服飾準備離開時，要禮貌地將顧客送至門口，禮貌地道別。"謝謝光臨!""歡迎下次再來。""請走好。""請慢走。""真抱歉，沒有選中適宜的衣服，歡迎下次再來/您能把電話留給我們，等新貨到了通知您，好嗎?"
注意：當顧客拿着太多零碎的東西時，應主動爲之帶給購物袋裝。
對暫存物品的顧客要提醒拿東西。對未帶走的物品要妥善保管，
等候顧客來店認領。
介紹資料：服飾的面料、色彩、款式、流行性、消費層面、搭配、
品牌。
服飾介紹"三通"：
一通：精通本店售賣服飾優、缺點、賣點與維護保養。
二通：精通顧客心理，處處時時以親人朋友的心態對待顧客，體現真誠、大方，並注意技巧。
三通：把握目前服飾流行資訊，及時向顧客搭配，推薦對顧客着裝進行正確評價與引導。
注意：①不宜站在顧客身後與側後方介紹，應在正前方或側前方。
②介紹時機一般是顧客稍作觀察，駐留於某處盯住某件服飾;伸手觸摸;與朋友談論服飾;請營業員推薦時。
③介紹時要注意顧客及陪同人員的談論資料與表情變化。
④介紹服飾時不要用極端的形容詞，讚詞適中，審美以顧客要求爲主。主動爲顧客進行配襯。
⑤不能夠衣冠取人，對所有顧客均持續平和態度。
試穿服務
無論顧客當時購買或不購買，均要主動邀請顧客試穿。尤其是顧客要試穿時要主動爲其尋找相宜尺碼。
注：爲較準確地爲顧客找到適宜的褲子，務必先爲顧客量腰圍，再量褲子，力爭一次做到位，試穿兩次均不適宜的要視一次不合格服務。在測量腰圍時，注意不要碰到顧客身體。
試穿服飾的扣子、拉鍊、鞋帶等要主動爲顧客解開。走在顧客前方將顧客引導到試衣間更換衣服。試穿期間在站在試衣間門外等候，在顧客很多的狀況下，可適當兼顧其它顧客。當顧客穿好衣服出來時要對其穿着進行適當的評價。對過長的.褲邊要主動蹲下爲顧客折挽好。
f.交接班
A班：交班班組B班：接班班組
·A班營業員提前5分鐘進行分區銷售統計，並記錄於"服飾校覈清單"。
·B班營業員提前10分鐘到崗，進行分區點數校覈，記錄在"服飾校覈清單"中，對出現溢缺的要求A班營業員再次點數複覈。複覈仍有誤，A班店長確認，記錄於貨品管理事故清單，並查明原因。對當時不能查清的，先進行正常交接班，A班人員下班，B班人員上崗營業。A班店長務必於事後一週內完成原因清查，並上報專賣店管理員。
·交接班時，A、B兩班的店長要相互覈對財務與現金、票據、乾洗卡、優惠券等。對一些個性事情及時轉告。
·店長與出納的現金票據交接：店長將當時銷售小票和銷售統計表及現金交給出納點收。
g.營業結束
·打烊前20-30分鐘，視營業狀況開始進行分區點數校覈，店長抽檢。
·對營業用具、貨櫃、服飾等進行簡單清潔整理工作。
·對需要更換的展示模特、廚窗造型進行服飾更換與位置姿勢調整。(模特所穿衣服一週務必更換一次，造型調整一次)
·店長核清財務與現金票據，對各項工作進行簡單檢查，對當日工作進行簡短總結。
h.離店
·離店時間務必是打烊規定時間。
·更換好便服，班組人員一齊離店。
·離店時不允許帶走購物袋和挪用、借用專賣店服飾或營業用具。
·檢查門、窗、水、電等的關啓狀況。
商店專賣店管理制度4
上班時間在不影響工作的前提下接待來訪親友不得超過20分鐘。
八、接待顧客時不得接聽私人電話。不得與顧客發生爭吵。
九、尊重上級，服從管理和安排，能及時有效地完成上級交代的任務。
十、不得損毀公司形象、透露公司銷售額等商業機密。
十一、做好顧客服務，做到迎有問候聲，接待有親切聲、送有道別聲。規範填寫銷售產品清單、顧客資料等。收找貨款時要唱收唱付，交待清楚，遞到顧客手中。
十二、如實做好電話記錄，超出個人解決範圍的，必須儘快上報並切實跟蹤問題的解決。
十三、不得與專、兼職業務員搶顧客。
十四、在不影響營業的情況下，下班前半小時開始清點貨款、票據、下帳、結帳，做到日結日清。
十五、閉店後，主動清理售貨現場和專賣店衛生，注意四防(防火、防水、防電、防盜)安全，要對電源，火源及電器設備及所出售的商品進行認真檢查，確定安全後，方可離店。
專賣店長崗位職責
一、經總經理授權，全面負責專賣店日常事務。
二、合理制定周、月工作目標，並就如何達成目標組織員工，集思廣益，向公司總經理提出合理化建議。
商店專賣店管理制度5
一.全體店員務必以完成公司的目標任務爲中心，同心協力，羣策羣力，營造良好的工作環境和氣氛，力爭最高的銷售額，爭取“明星店”。
二.具有團隊精神，整體觀念，不分彼此，以到達銷售爲目的，同心同德，提高全店銷售總額。
A、開店的工作：
早上持續良好精神狀態來到工作崗位，不要把私人情緒帶到工作中來。
穿上整齊的工作服，化上淡妝，帶上工號牌。
清潔賣場。
收拾好桌面上物品，不必要的物品不要放在桌面上。
持續好店裏整潔、優美的環境，放輕柔音樂，調節好燈光，準備迎接客人的到來。
上班時做好會員檔案記錄工作。
隨時調整商品陳列，將已銷售的貨品擺上賣場。
B、交接班：
兩班人員各派二名值班店員做好貨物交接記錄，並簽名確認。
交接工作：清點、交接全部貨物、貨款，清點所有貨物的質量狀態，如發現貨物有任何損傷及污跡立即通知店長。
C、打烊的工作：
店長當時下班前將貨款交給主管。
將當天的客戶資料整理好。
整理當日試穿過的衣物。
清理倉庫，關掉電源、鎖好門。
三、專賣店員工如不適合工作崗位要求，店長可向執行經理提出書面申請，經理下達《免職通知書》，經工作交接清楚、財務款項結清後才能離開公司，店長沒有解除員工的權力，如未經公司同意而解除員工，所造成直接經濟損失由店長負責。
四、工作期間，如發現貨品丟失，當班店員務必按7折賠償。
五、工作時間內，杜絕撥打私人電話。
六、就餐時間爲三十分鐘。
七、收銀人員對金額的真假、數目負有完全職責，如有差錯，按數賠償。
八、所有員工務必嚴守店規，如有舞弊、弄虛作假、貪污折扣率、盜竊他人財務的狀況，將處以20xx～5000元的罰款。情節嚴重者，將送往執法機關處理。