隨着社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編精心整理的保安工作管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安工作管理制度1
一、保安職責：
1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務。
2、尊重公司領導，關心同志，愛護集體榮譽。
3、遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。
4、認真履行職責，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關領導處理。
5、着裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。
6、努力學習法律、法規、業務知識，提高思想政治覺悟及業務技能。
7、積極參加消防、體育鍛煉，增強體質，做公司合格保衛人員。
8、嚴格要求自己，以身作則，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁與無關人員在值班室聊天、打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。填寫好交接
班記錄，保證正常的生產、生活秩序，確保公司財產及人生安全。
9、對聯繫業務和會見公司領導的，必須先打電話聯繫，徵得允許後方可入內。
10、見到公司領導（副總以上）和小車進出必須敬禮。
11、提高警惕，加強廠區巡邏、防火防盜。預防突然災害及其它事故隱患；發現可疑人員及公司員工打架鬥毆的，需及時處理或報告，對財務、物資部門重點巡視。
12、完成公司主管以上領導交辦的其它各項任務。
二、崗位制度：
進出門管理：
1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不規範的，保安有權糾正或不準進入公司。凡有特殊情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門一把手在本世紀內30分鐘內親自到保安處登記領入，若部門負責人未能按時到保安處登記領入，經確認是公司的員工，發款50元后，由保安放行。
2、每天22:00登記進出公司人員名單，零班負責統針24:00進出廠人員名單，並報辦公室，不含三班倒人員。
3、凡是沒在公司住宿登記人員一律不準在公司內留宿。
4、分公司工作人員憑《貴賓證》進出，要求相關部門經辦人提前到保安處辦理或辦公室通知其人數後在前門發放《貴賓證》並負責相應登記工作。
5、常住及確需經常出入的家屬（上幼兒園及以下小孩免辦理）憑（家屬證）出入。
6、外來基建施工、安裝人員、實習人員（一天以上）進出憑《臨時工卡》。
7、外來臨時維修、施工安裝人員、會見公司領導、聯繫業務、送貨、結帳等人員（原則上一天內），憑有效證件換《會客證》進公司，離廠時換回。
8、住公司外的員工家屬（包括小孩）原則上不得進入公司，探親家屬及偶爾來訪的親朋好友，先電話徵得辦公室同意後，辦理相關手續，方可進入。
車輛管理：
1、公司小車進出憑派車單，保安憑有效《派車單》驗證後開門放行，特殊情況電話通知通確認。
2、小車《派車單》批准權限人：xxxx
3、貨車《派車單》批准權限人：xxxx，並開箱檢查。
4、可隨時出車，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。
5、接送小孩時間爲：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。
6、所有摩托車（含外來人員）一律自東門進出，並停放在車棚線內
7、辦公xx、老宿舍xx、製藥廠、騎自行車人員一律自前門進出，並停放在宿舍自行車棚線內，要求按規定路標行駛、進出公司必須下車。其餘自行車（含外來車）一律停放新車棚自行車區，新車棚停放車輛時，要求停放整齊，不得壓線，嚴禁從草坪上進出。
8、送貨車輛（摩托車、自行車、麻木）不準進入生產區，貨物很重，用手拿不方便的除外，嚴禁的士進入公司。
9、貨運車輛到後，由保安檢查登記，並徵得相關人員同意後方可入內，車輛進入公司隨行人員不得超過2人，並按指定地點停放，駕駛員必須嚴格遵守公司的有關規定，不得隨意離開貨車，更不得進入辦公區、車間、倉庫辦公室（若須聯繫由保安負責通知相關人員），原則上只准司機進入公司卸貨，嚴禁貨車停入公司後司機在車上睡覺。
交接班制度：
1、認真做好值班記錄，清點值班用品，交接清楚方能換班，未交清事項由上一班保安負責。
2、交接班程序：上班提前10分鐘在宿舍xx前集合，帶隊齊步走，進行交接班，要求嚴肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，接班人簽字後交班人方能離開，零班提前15分鐘，零班下班後，每人做50個俯臥撐。
例會制度：
1、日例會：各班接班前由班長主持會議，交代每日工作重點及上一班出現的問題。
2、周例會：每週六早上8:10，由隊長召集主持全體保安隊務會，要求統一着裝，按時到會，並作好記錄。主要內容：總結上週工作情況及各種制度執行情況，解決和分析出現的各
種問題，佈置下週的工作。要求除必要上班人員外其餘人員全部參加，無故一次不參加訓練罰款20元，量化考覈扣5分，超過三次作辭退處理。
訓練制度：
體能要求：每半年對全體隊員進行體能測試：項目有：100m、1500m、立定跳遠、引體向上、雙槓壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐，每項爲100分，8項平均分低於60分者爲不達標，不達標者或分數最低者，將視爲不適應本工作，作辭退處理。
着裝制度：
1、上崗講究警容、儀表大方，必須着裝統一，穿黑色皮鞋，要求乾淨、整潔。
2、冬夏制服不能混穿，值班時佩戴好保安標誌及上崗證。
3、會務、值班、培訓、會議等場合應穿制服。
4、不管上班還是下班，穿上制服後，兩人必須成排，三人以上成縱隊行走，要求步伐整齊，不要東張西望，並不得做出有違保安形象的舉動。
放行制度：
1、值班人員負責對出入公司車輛、非公司人員認真登記及物品檢查，嚴格落實公司放行制度，對於會見公司領導和聯繫業務的，必須先打電話與會見人聯繫徵得允許後，發給其會
客證（交換有效證件），並由保安指定或帶到會見領導辦公室。
2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發的離廠通知，才能檢查行李後放行。有權力對可疑人員進行盤查，同時向領導或公安報案。
3、非公司車輛進出公司所攜帶物品必須有相關部門開具的出門證，並由保安檢查覈對無誤後方可放行，並註明出門具體時間。
4、公司外發加工、修理、任何形式的外發料，保安須憑相關部門負責人籤批（生產方面的爲xx廠廠長籤批、製藥廠爲生產部部長籤批；基建方面的爲基建部長簽字後由相應廠長籤批；辦公及後勤爲辦公室主任籤批）的外發加工、修理單方準放行，否則追究相關人的直接責任，對拒不執行規定的有權拒絕放行，報告公司處理。
5、對外來探訪人員，正常上班期間，禁止會客，確需探訪的經指定指導批准後，保安檢查無疑後，交換其有效證件，給其發放會客證，方能到公司接待室處會客，公司外來人員和沒在公司登記住宿員工一律不準在集體宿舍內留宿。
6、封閉區管理從嚴，車間內任何人，不戴工卡或不換鞋，均有權拒之門外，未經xx總、xx總、xx副總或無以上領導陪同嚴禁任何外來人員進入封閉區。有領導陪同也應作好相應的登記工作。
7、供應單位因業務關係進入各生產區由廠長負責審批，客人進入生產區由公司審批，各具體經辦人提前辦好審批手續。
8、如屬傳染病流行期間，各種制度從嚴，並做好相應檢測、防護工作。
禮儀制度：
1、見到公司副總以上領導或小車、外來小車、參觀車輛進出應敬禮致意，車間保安每天第一次見到副總以上領導應敬禮。
2、接聽電話注意禮貌用語，如：你好，前門保安；你好，保安，你好保安等。如屬上級來電，應等對方先掛斷電話。
3、進辦公所有辦公室的門時必須喊報告。
保安工作管理制度2
爲了保證學校教育教學工作的正常進行，學校的財產安全，全校師生員工的人身安全，特制訂本制度：
一、學校保安值勤實行二十四小時輪值制，隸屬校長室、德育處領導。
二、忠於職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度。
四、值班時着裝規範整潔，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。
五、文明執勤、禮貌待人，交談使用普通話。領匯出入，要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行，並做好時間記載，任何人不得擅自離崗。
六、外來人員因公來校聯繫工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長室及當事人同意後方許進校。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，教職工家屬在校臨時居住，須憑德育處簽發的出入證放行；學生家長來校需認真核對後方可放行。
八、當值人員因事因病不能執勤，需向校長辦提出請假申請，獲批准後，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，並及時返校，不得無故在外逗留。
十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
十一、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到總務處辦理手續。
十二、做好防火、防盜全校性重大活動的安全保衛工作。
十三、服從上級指揮，工作盡職盡責，積極應對，做好防範各種事故和突發事件的預防工作。
十四、負責全校紀律、安全和保衛工作，協助德育處查處學生違紀行爲。
十五、做好郵件、報刊、雜誌的收發工作。
十六、上學期間密切注意學生動態，切實做好走讀生的學生證檢查工作（對無證或不配合的學生予以扣留並登記扣分），登記遲到和早退生。
十七、晚間每小時巡邏一次，檢查安全設施、消防設施設備、車輛停放、照明設施、各樓層門窗電器等情況。巡邏時要高度警惕，發現可疑情況或人員，要禮貌查詢妥善處理，並做好詳細記錄。
保安工作管理制度3
一、基本要求
1、門衛值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。
2、門衛要持證上崗，嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。
3、值班時着裝規範整潔，標誌符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。
4、當值門衛應按規定時間開關校門，並保持校門四周和傳達室衛生，隨時清理果皮、紙屑、菸頭等垃圾物，達到學校的《衛生清潔標準》。
5、門衛應避免與來訪人員發生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態擴大，及時報告校長室處理。
6、門衛因事因病不能執勤，需向總務處提出請假申請，獲批准後，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，
當事人要負相應責任。
二、執勤規範
8、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態；當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啓和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。
9、學校要求教工進出校門要簽名，對不執行規定的教職工要給予提醒，對不簽名進出校門的教職工要登記，並上報校長室。
10、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前停靠車輛的疏散工作。
11、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。
12、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查，並按規定留好記錄。
13、本校學生在上課期間出、入校門時，門衛應查驗學生請假手續是否完備真實，是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續的，應迅速確認，放行出校，並及時通知護導人員。
14、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的，門衛在電話通知相關人員獲得准許後方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的，要及時與學生、老師聯繫做好交接手續後及時轉交，不負責現金和貴重物品的收存轉交。
15、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯繫公務需要進校的`，門衛要查驗並登記本人的有效證件，規範完整填寫登記表格，並聯系校內有關人員，確認是否接待後，決定是否允許進入學校，同時要實行掛牌進校。對放行人員，門衛應告知其處理完事情後馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。
16、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
17、門衛接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規定區域，防止堵塞門前交通，接送學生車輛一律不得進校。
18、節假日要加強保衛工作，除規定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經許可，不準入校、逗留。
19、門衛對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件並聯系相關部門，確認後放行，對形跡可疑的人員要仔細盤查。
20、門衛對在校內施工的外來人員要留有記錄。
21、門衛應制止廣告散發、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內外設攤叫賣，勸止閒雜人員在校門口聚集遊玩，制止在校門及兩側張貼廣告等。
22、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行。
23、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發至各辦公室；對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發；對急件及時送至當事人。
24、保安人員不準代替學生到校門外購物。
25、遇到停電或自動鈴機出現故障，要按時到教學樓內搖鈴，準確傳達上下課信號。
26、如遇特殊情況，要立即向護導人員彙報，及時處理，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”。
27、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓，重大不合格解除聘用合同並經濟賠償責任。
保安工作管理制度4
一、保安工作職責
1、保安人員必須按時上班，工作認真負責，確保學校財產和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6：00——7：00到學校北門（東）值崗。
3、外來人員登記。發現有外來人員，須區分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯繫預約後方得准許進入；在正常上課時間內，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課並出示相關有效證件（如身份證、學生證等）進行登記後才准入內；未經學校批准的收購廢品人員，不得准許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得准許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需與學校相關部門聯繫方可進入，值班保安需作好記錄備查。
3、外來車輛管理。外來車輛入內，必須經學校領導批准，登記車牌號碼，進入校區不得鳴號，且應在指定的地方停放；對學校食堂、小店的貨運車輛，需經食堂及有關部門出具的證明放行。
3、要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由總務處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校總務處的放行證進入，並記錄在卷備查。
4、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的，應及時進行疏散和勸離。
5、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架鬥毆、尋釁滋事、聚衆鬧事等緊急情況），須立即報告學校主管領導，同時要採取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
6、 如遇學校重大活動或特殊情況，必須服從學校安排，完成學校交給的臨時性工作任務。
二、保安工作要求
1、上班時間內必須穿保安服裝，着裝整齊、儀態嚴謹。
2、 禁止閒雜人員入內。
3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。
4、值班室內不準滯留無關和閒散人員，如有來校找人的家長鬚讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。
5、在規定的上崗時間段內，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。
6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕，加強治安巡查，特別是學生寢室及綜合樓，攜帶相關器具巡視校園，認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全，發現異常情況及時處理並立即通知值班領導和宿舍管理員，並作詳細記錄。發現案情立即採取措施並保護髮案現場，維護髮案現場秩序。
以上要求，保安人員必須遵照執行，如有違紀情形，一經查實，學校將會進行處理和處罰。