在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編爲大家收集的安全生產承諾制度範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產承諾制度1
第一章 總 則
1、爲強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度，是企業職工履行崗位安全職責的基本保證，個人經向單位引進書面承諾，即簽訂安全承諾書。
3、安全承諾書由公司統一製作，承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字，並認真履行安全承諾。
4、各級領導要以崗位安全職責爲主要內容，帶頭落實安全承諾制度。
第二章 安全承諾內容
1、認真執行“安全第一、預防爲主，全員參與、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產製度和規定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行爲。
3、嚴格執行安全作業票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業。破土作業時，按規定程序作業許可證，不得無證作業。
4、按規定着裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規定。
5、主動接受安全教育培訓和考覈，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
第三章 安全承諾的範圍和程序
7、與企業簽訂勞動合同的`所有人員都應進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育後簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育後重新簽訂安全承諾書，如未按規定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內容，並在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年年初簽訂，有效期爲1年。
第四章 安全承諾的要求
11、單位主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人，安全科是組織實施和考覈安全承諾的責任部門，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考覈。
12、安全承諾主題詞：我已接受過本崗位的安全教育，並熟知安全承諾書內容，願認真執行，如違反本承諾，願承擔相應責任。
第五章 違反承諾的責任
14、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節嚴重的按照安全生產責任制和經濟責任制考覈辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，並承擔相應責任。
第六章 附則
15、安全科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規定。
16、各科室、加工廠及項目部要將安全承諾制度納入安全生產責任制，和經濟責任制進行檢查考覈，並制定出檢查考覈辦法。
安全生產承諾制度2
爲認真貫徹執行安全生產法律法規，落實企業安全生產主體責任，決定在全礦生產單位推行安全生產承諾制。依據《山西省政府辦公廳關於轉發省安委辦全省重點行業（領域）生產經營單位推行法定代表人安全生產承諾制實施方案的通知》（晉政辦發【20xx】191號）、《關於全省煤炭企業推行法定代表人安全生產承諾制工作的通知》（晉煤安發【20xx】234號）以及集團公司、礦1號檔案精神，結合我礦實際，特制定本制度。
一、指導思想
以科學發展觀爲指導，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，進一步強化全員安全生產意識，在全礦各生產單位及溫莊煤業、潞陽公司各整合礦井推行安全生產承諾制，督促生產單位負責人認真履行安全生產職責，全面落實生產單位安全生產主體責任，確保我礦安全生產目標的實現。
二、推行範圍
礦屬井下一二線隊組、各生產業務科室，安全文化體系各部門，地面各生產單位和隊組，溫莊煤業、潞陽公司各整合礦井。
三、承諾方式
實行職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，副隊長向隊長書記承諾，隊長書記、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾的逐級承諾制。
1、礦《安全承諾書》由礦長簽字，向集團公司進行承諾，由安監處報集團公司安監局備案；
2、分管礦領導對分管系統安全生產向礦長、書記進行承諾，由安監處備案；
3、礦本部各單位、各部門分別向分管礦領導進行承諾，並報安監處備案；
4、溫莊煤業、潞陽公司、《安全承諾書》由潞陽公司負責人、溫莊煤業負責人向常村煤礦進行承諾，由安監處報集團公司安監局備案；
5、潞陽公司各整合煤礦《安全承諾書》由各整合礦礦長簽字，向潞陽公司進行承諾，並報常村煤礦安監處進行備案。
四、承諾內容
《安全生產承諾書》應包括下列內容：
1、負責人應當履行的自主抓安全、查處隱患、反三違等安全生產職責和義務；
2、公司及礦制定的制度、措施對生產經營單位負責人在安全生產方面的要求；
3、負責人應當履行的崗位責任制、“每日必做”、“三走到、三必到”及下井帶班等責任和義務；
4、負責人沒有履行應盡職責和約定內容的，應當承擔的責任和自願接受的處罰條款。
《安全生產承諾書》簽定後，長期有效。生產單位負責人如有變動、或者礦安委會認爲有必要變動承諾書內容時，生產經營單位負責人要重新簽訂《安全生產承諾書》。
五、組織領導
礦安監處負責組織常村礦各科隊廠、潞陽公司、溫莊煤業負責人簽訂《安全生產承諾書》，潞陽公司、溫莊煤業安監部負責潞陽公司各礦負責人簽訂《安全生產承諾書》，各整合礦負責本礦科隊負責人簽訂《安全生產承諾書》，各隊組負責組織班組長、副隊長簽訂《安全生產承諾書》。
六、實施步驟
推行安全生產承諾制工作，分爲三個階段進行：
1、動員部署階段
礦召開安全生產承諾制工作動員大會進行工作部署，凡應當簽訂承諾書的科隊、生產經營單位負責人必須參加，透過召開動員大會，使需簽訂人員瞭解和掌握推行安全生產承諾制的重大意義，承諾內容和方法步驟。
2、簽訂承諾書階段
各單位、各部門對照《安全生產承諾書》範本，結合本單位實際，制定本單位的安全生產承諾書。單位負責人及時組織職工召開動員會，宣讀《安全生產承諾書》內容，並當場簽名；各單位、各部門必須安排所有人員利用班前會、週二五例會時間上宣讀本人的《安全生產承諾書》，接受職工羣衆的監督。
3、監督檢查階段
各單位、各部門要認真做好《安全生產承諾書》的簽訂工作，要確保在崗人員簽訂率達到100%，並將單位負責人簽訂的《安全生產承諾書》上交安監處備案。《安全生產承諾書》簽訂後，安監處不定期對《安全生產承諾書》的簽訂過程和落實情況進行監督檢查。長期病休等人員上崗前必須簽訂《安全生產承諾書》，否則一律不得上崗。
七、工作要求
1、各單位、各部門要認真落實《安全生產承諾書》中的承諾事項，健全完善安全生產責任、管理制度和各崗位的操作規程，實行全員、全過程、全方位安全生產管理。嚴格執行領導幹部下井“三必到、三走到”、“五定一評價”等各項制度和措施，開展經常性的安全生產檢查，及時消除各類事故隱患，確保安全生產。各單位負責人要在年底前向安監處提交一份《落實安全生產承諾情況的報告》；
2、安監處按照動員部署、簽訂承諾書、監督檢查三個階段認真推行安全生產承諾制工作。各單位、各部門要根據自身實際情況，拿出具體的實施方案，制定本單位各級《安全生產承諾書》，按照“縱向到底、橫向到邊”的工作原則，實行逐級承諾，即：職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，隊長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾。各單位負責人簽訂的《安全承諾書》，必須到安監部門備案，其餘各級承諾書在本單位保留存檔。各整合礦井在推行逐級承諾制的同時，必須向主體煤礦進行安全承諾。嚴格按照“隊長管點、科長管面、分管礦長管系統”的責任劃分，明確並落實各級安全職責，認真組織安全檢查工作，對發現的問題，及時上報安監處。
3、安監處將安全生產承諾制工作納入對各單位年度安全生產工作考覈的重要內容進行考覈驗收，對按時完成《安全生產承諾書》簽訂的任務的單位負責人給予500元獎勵，對未按時完成《安全生產承諾書》簽訂任務的單位負責人處罰1000元，在檢查中查出未簽訂《安全生產承諾書》就上崗的責任人，給予責任人罰款500元，單位負責人連帶考覈200元。