引導語：婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。下面是本站小編爲大家精心整理的關於重慶婚假國家規定2017，歡迎閱讀!
重慶婚假國家規定2017
在市四屆人大常委會第二十四次會議第二次全體會議上，市人大常委會修訂透過了《重慶市人口與計劃生育條例》，條例明確我市婚假15天，產假在國家規定產假基礎上增加30天，達128天，護理假15天。
修訂後的條例不再有晚婚晚育的相關獎勵政策，規定依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15日。產假方面，符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假30日，產假期間享受在崗職工同等待遇。
同時條例規定，符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一週歲止，休假期間的'月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標準。
男方護理假方面，條例規定，符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假15日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
對於我市城鄉計劃生育家庭老年人獎勵扶助的具體政策規定，修訂後的條例中未對此作出修改。
條例還細化了二孩之外的再生育政策，即再婚前，雙方合計育有兩個及以上子女，再婚後未共同生育子女的，可申請再生育一個子女。
拓展閱讀——法定婚假包括週末嗎
根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
在地方修法生效之前，關於晚婚晚育的規定依然可以參考適用。
[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改爲“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
《全國年節及紀念日放假辦法》規定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上週末的不用補假的。 所以婚假天數，包括週末的。
根據各個省的《計劃生育條例》，晚婚假長短不一，但一般是不包含週末。但是，重慶是唯一一個規定晚婚假增加10天，這10天是指工作日，也就是說不包括週末的。
綜上，婚假一般是包含週末的，只有重慶的晚婚假纔不含週末。