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小學教師獎懲制度

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表彰在教學工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人,學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分爲校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人,由學校向上級主管部門推薦,使之獲得更高榮譽。優秀個人的產生採取教研室評議推薦,逐級審覈的評選辦法。參考條件如下:

小學教師獎懲制度

1、優秀教師條件:

(1)堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論,堅持改革開放,積極支援學校、學院部、教研室工作,有集體觀念,有較強的事業心,對工作認真負責,具有無私奉獻精神。

(2)熱愛教育事業,積極參加教學工作。長期在教學第一線,承擔研究生、本科生、成人教育學生教學,工作量較多,教學效果好,受到學生的讚譽。

(3)重視教書育人,模範地遵守教師職業道德規範,爲人師表,有良好的師德師風。正確指導學生德智體全面發展。積極主動擔任輔導教師工作,經常深入到學生中去,做學生的政治思想工作,並幫助解決思想、學習等方面的'問題,受到學生好評。

(4)積極參加學校、教研室的教學研究,撰寫發表教學研究論文,爭取教學成果,在各教學環節中精心組織教學,積極探索教學內容和教學方法的改革,不斷提高教學質量。

(5)嚴格要求自己,具有進取精神,不斷提高自已怕全面素質。

(6)模範遵守學校的規章制度,無教學差錯和教學事故。

(7)積極參加教研室的建設及日常工作,並起到積極的作用。

2、優秀教學實驗人員條件:

(1)堅持四項基本原則,積極支援學校、學院部、教研室工作,團結同志,有較強的事業心,對工作認真負責。

(2)重視實驗實習教學,刻苦鑽研業務,技術熟練,實驗設備管理好,長期在實驗教學第一線工作,積極承擔研究生、本科生及成人教育學生實驗教學任務。

(3)積極參加學校、教研室的教學改革,本人或配合教師提出實驗教學的改革方案,並取得一定成果,在實驗室建設上做出突出貢獻。

(4)具有良好的科學作風,爲人師表,積極主動的解決學生在實驗教學中存在的問題。

(5)遵守學校的規章制度,無教學差錯和教學事故。

(6)積極參加教研室的建設及日常工作,並起到積極的作用。

3、優秀教學祕書條件

(1)堅持四項基本原則,積極支援學校、學院部、教研室工作,團結同志,關心集體,事業心強,工作認真負責。

(2)忠誠黨的教育事業,熱愛教學祕書工作,擔任脫產或半脫產教學祕書一年以上。

(3)服從領導,積極完成學院(部)領導交給的各項工作。

(4)深入課堂,認真聽課,積極支援、協助教研室、教師進行教學改革,爲提高教學質量做出努力,積極組織完成教學各環節工作。積極協助教研室搞好學科建設及師資培訓工作。

(5)對教師業務技術檔案、教學資料、教學設備等認真管理,制度健全,井然有序。

(6)作風正派,原則性強,工作主動細緻。

(7)積極參加教研室的建設及日常工作,並起到積極的作用。

4、教學優質教師評選與獎勵

教學優質教師獎是學校教學最高榮譽獎,每兩年評選一次,表彰教學業績突出,全校師生公認,具有示範作用的教學優質教師。教學優質教師評選在優秀教師條件的基礎上,承擔教學工作量平均每年達144學時;學生、同行和教學督導對授課質量評價均爲優秀的教師,經學生評選,學院推薦,學校審覈,