在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編爲大家整理的現場管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
現場管理制度1
(1)建築工地成立以項目經理爲第一責任人的安全生產領導小組和施工現場輪流安全值班制，落實安全責任制。施工管理人員必須執行分部分項安全技術交底和班前安全交底及注意事項。
(2)施工現場必須按照施工組織設計平面佈置圖，對道路、臨時用電線路佈置、倉庫、加工車間作業場地、主要機械設備、辦公地點、生活設施合理安排，佈局應符合安全要求。現場必須設定安全宣傳標語牌、安全警示牌。
(3)按照施工組織設計平面佈置，做到現場材料、構件堆放整齊穩固，堆放不得超過限定高度。嚴禁靠近防護棚、建築物牆壁堆放。對油漆及有害物品，應存放在通風良好、嚴禁煙火的專用倉庫，做到現場文明整潔。
(4)組織職工管理人員和工人學習安全生產有關規章制度，班組每週一爲安全活動日。利用黑板報等形式宣傳安全知識，提高職工安全生產自身保護意識，自覺遵守安全生產規章制度，新工人進場，要進行安全生產教育。
(5)施工現場臨時用電，必須按《施工現場臨時用電安全技術規範》(JGJ46-20xx)安全技術規範，做到三級配電，兩級保護，一機一閘一漏，照明用低壓的確定，並有檢查驗收記錄。
(6)對於腳手下架搭設、塔式起重機、井架的安裝必須有方案並經檢查驗收，合格後方可使用，對安全網拉設、“四口”、“五臨邊”防護設施完成後，經項目部檢查驗收，合格方可使用，並經常檢查維修，確保安全有效。
(7)施工管理人員應經常深入現場，注意和關心所施工區域內的安全生產和工人遵章守紀情況發現違章及糾正。專職安全員要深入現場檢查，發現問題及時處理，並組織定期檢查，查制度的落實，查設備完好，查安全設施，查操作行爲，查安全“三寶”使用，查現場文明施工，做到防患於未然。
(8)做好安全防火工作。對易燃易爆物品做到分庫存放，通風良好。對配電室、木工車間、倉庫、施工作業層、生活區域設消防滅火器，專人保管使用，並掛設警示牌。
(9)特殊作業人員，一定要按特種工種作業的安全規定進行施工，特殊作業一定要向安全管理機構部門請示，待方案批准後才能施工。
現場管理制度2
日本式企業將5S運動作爲管理工作的基礎，推行各種品質的管理手法，第二次世界大戰後，產品品質得以迅速地提升，奠定了經濟大國的地位，而在豐田公司的倡導推行下，5S對於塑造企業的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發揮了巨大作用，逐漸被各國的管理界所認識。
推行生產現場5S管理對於塑造企業形象、降低成本、準時交貨、生產安全、高度標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發揮着巨大的作用。爲進一步規範公司現場管理及培養員工良好的工作習慣，調動員工的積極性，促進5S現場管理的順利進行，特擬定該方案。
5S現場管理制度細則：
一、生產現場員工5S管理
1、工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。
2、員工須按要求佩戴工作證(應正面向上佩戴於胸前)，穿着廠服及穿戴勞保用品，不得穿拖鞋進入車間。
3、每天正常上班時間爲8小時，如加班依生產需要臨時通知。
4、按時上、下班，不遲到，不早退，不曠工。如有違反以公司管理制度處理。
5、工作時間內，產線人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向本班班長申請方能離崗。
6、上班時間內，如有私事要求離崗者，須事先向班長或是車間主任申請，經批准方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
7、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧，打架，私自離崗，竄崗等行爲。
8、因上廁所等需短暫離崗者，需佩戴本崗位的“停工牌”並做好本次記錄。
9、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶廠外人士在生產車間玩耍，由此而造成的事故自行承擔。
10、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、有毒物品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在工作臺上。
11、車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，並保證質量。
12、員工產生的返工品、報廢品等需明確分開。對於與本工作不相關的物件，不得遺留在車間工作區內。
13、員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。
14、在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職造成事故的，直接處罰當事人(管理人員因事而定也受連帶處罰)。
15、在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閒置生產用具，應送到指定的區域或交回倉庫保管放置，否則以違規論處。
16、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協助工作並服從用人班組的管理。
17、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。
18、員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節能減耗。
19、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃乾淨，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作區域不得雜亂無章。
20、員工在生產過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償。
21、下班時(或做完本工序後)應清理自己的工作區域,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生並將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和領導的責任。
22、加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。中國6S諮詢服務中心強調車間內邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到多天後才清理。
23、對於生產物料，工具等按規定擺放，對於多餘的物料，用完後的工具應及時歸還。
24、長期不用物品、材料、設備應加蓋防塵罩並放在指定位置或入庫管理。
25、消防通道、滅火器、電箱前不得堆放任何物品。
26、每個班組每個星期應集體對自己所負責區域進行一次5S整理。
26、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批准外)，若有此行爲且經查實者，將視情況論處。
27、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
28、對惡意破壞公司財產或盜竊行爲(不論公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司處理。視情節輕重，或送公安機關處理。
二、生產現場5S管理員工考覈
1、考覈的目的：對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作爲合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
2、考覈對象：全體生產員工
3、考覈小組成員：
4、班組考覈時間由考覈小組決定，每週考覈一次，每月月底一次考覈總評。每月考覈總評納入員工績效考覈中。
5、考覈依據《生產車間5S考覈表》執行，由考覈小組公佈考覈結果。
三、中國6S諮詢服務中心提出生產現場5S管理獎懲制度
1、獎懲評定：獎懲情況由考覈小組評定，獎懲程度由考覈小組決定。
2、獎懲方式：經濟獎懲和行政獎懲
1)經濟獎懲是直接對責任人進行經濟的獎罰，處罰金額劃入獎勵基金使用。
2)經濟獎懲額度：500元，300元，200元,100元，50元，30元，20元，10元。
3)行政獎勵：通報表揚、書面表揚、評優、升職、加薪等。
4)行政處罰：通報批評、書面警告、計(小、大)過、降職、降薪、辭退、開除。
3、班組每月考覈總評成績佔員工月績效考覈的30%。由於個人影響到集體，請各員工嚴格遵守。
4、以班組爲單位取第一名的班組獎勵200元，班長獎勵100元，組長獎勵30元。
5、以班組爲單位取最後一名的班組罰金100元。
6、以個人爲單位，每月取表現優異的5名獎勵30元。
7、經濟獎懲金額在員工績效獎金中計算。
現場管理制度3
工程質量是企業的生命，過程質量責任重於泰山，爲了對國家和用戶高度負責，爲了使設計檔案，施工標準，合同約定最終實現，並形成工程質量、工程品質功能和使用價值，特制定施工現場質量控制管理制度如下：
1、按照國家和企業質量標準執行要求，建立健全項目工程質量保證體系，落實崗位質量責任制，強化管理，責任到人。
2、認真搞好項目施工人員質量管理教育，貫徹執行國家和企業頒發的保證工程質量的程序、規定、規程、制度和措施，明確項目質量目標，標準要求，抓好職工培訓，爭創優質工程。
3、努力學習，推廣使用有利於提高工程質量的先進技術和施工手段，優化工藝提高功效，全面推行樣板牆制度，以點帶面，確保工程質量整體水平，對“四新”技術，明確重點，詳細具體，注重可操作性。
4、在認真搞好圖紙會審，精心編制施工組織設計的基礎上，加強施工過程的設計變更（審查）管理，加強技術複覈工作，強化組織技術交底，強化積累技術質量的全面、科學、準確、及時。
5、控制原材料、成品、半成品建材的質量，嚴格選擇分包商，透過對其技術、管理、質量控制、工序質量控制和售後服務等質量保證能力，信譽調查以及產品質量的實際檢驗評價，各供方之間的比較，最後中和評價，選定工作關係，在使用前嚴格進行：
1、書面檢查；
2、外觀檢驗；
3、理化檢驗；
4、無損檢驗等四種檢驗，檢驗合格後投入使用。
5、實施工序質量監控，透過對工序活動條件（人、材料、機械、方法、環境等）和工序活動效果（即工序的過程標準）兩個方面監控，透過管因素、管過程，從而實現工程質量從事後檢查過關、轉向事前、事中控制。
6、及時準確留存質量過程成果，如砂漿、砼試塊，鋼筋焊接等施工過程試件，必須及時做好，專人養護、專人送試，及時留檔。
7、組織施工質量檢驗，強化質量自檢，互檢，交接檢工序（俗稱質量三檢）和專業檢查（施工組項時檢查，項目部每月兩次綜評驗測）工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收，實施工程質量優質優價，班組個人獎罰分明，兌現整改堅決及時。
8、從施工順序和防護措施兩個主要環節入手，加強成品保護，按正確流程施工，不顛倒工序，防止後道工序損壞或污染前道工序，按正確的施工方法，保護方法保護好前道工序產品質量。
9、堅持竣工標準，做好售後服務，堅持竣工內容，標準，透過內容分層次自檢解決全部遺留，整理好竣工質量，實現工程竣工質量目標，售後服務體現工程質量，堅持24小時內處理好質量投訴，並按季節性，技術性，保修期滿，積極主動回訪用戶，不斷總結經驗，改進完善，推動工程質量的提高。
現場管理制度4
1、安全防火組織
各項目經理部必須組織由安全員爲隊長，並不少於5名消防值班員的義務消防隊。按時實行防火檢查，發現火險隱患，必須立即排除，一時難以消除的隱患，必須立即排除，一時難以消除的隱患，必須定人員、定時間、定措施限期整改，並負責向職工進行防火安全教育，普及消防知識，提高職工防火警惕性。
2、施工現場防火
(1)工地項目經理負責安全防火工作，要將防火工作列入施工管理計劃。
(2)施工現場應明確劃分用火作業區、易燃易爆材料、倉庫和生活區域等。
(3)施工現場道路應暢通無阻，夜間應設照明，並加強巡邏。
(4)不準在高壓線下面搭設臨時性建築物或堆放易燃物品。
(5)木工操作棚內嚴禁吸菸，並按時清理好刨花、鋸末等易燃物品。保持棚內清潔，木料及半成品要堆放整齊。
(6)工程開工前，凡有易燃易爆物品的地方，都應將消防器材、設施配備齊全，如消防水管、消防栓、砂箱、消防桶、鐵杴等。
(7)電焊割作業應嚴格按照國家的“電氣焊安全操作規程”作業，凡有易燃材料、易爆物品和與明火作業有牴觸的部位，嚴禁進行焊割作業。
(8)施工現場用電，應嚴禁按照公司下發的“安全用電統一規定”加強電源管理，以防止發生電氣火災。
3、施工現場倉庫安全防火
(1)各項目經理部的倉庫，應設定在距伙房、鍋爐房及一切有可能發生飛火的地方50米以外。
(2)倉庫內材料要堆放有序，如油漆稀料、汽油等一切易燃易爆材料應另行存放，不得混雜擱置，並有防火牆隔離。
(3)燃易爆物品在裝卸、運輸時，應輕搬、輕放，以防撞擊出火花發生事故。
(4)各倉庫必須有明顯的防火標誌，並配備好消防用品，如滅火器、消防桶、水源等。
(5)倉庫使用的照明燈及開關箱，接線盒等，距易燃易爆物品不小於1.5米，不準亂拉臨時電線，倉庫內嚴禁使用碘鎢照明，以防電氣起火。
4、建立獎罰制度
(1)獎勵制度，凡在消防工作中，積極參加各項消防活動，並遵守消防規章制度的，未出大小事故的給予表彰。面臨火災機智勇敢進行撲救，有顯著成效的單位和個人，給予表彰和物質獎勵。
(2)處罰制度，對違反規定的，造成火災的有關人員，應視情節嚴重給予警告、罰款、行政處分等處理，造成嚴重的構成犯罪的，依法交給司法機關追究刑事責任。
現場管理制度5
7S管理—員工管理
第1條 工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。
第2條 全體員工須按要求穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。酒後不得進入車間(視爲曠工處理)。
第3條 每天正常上班時間爲11小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。(加班費另算、責任事物未完成加班的，不計額外加班費!)
第4條 按時上、下班(員工參加早會須提前10分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行)，有事要請假。違者依《考勤管理制度》處理。
第5條 工作時間內，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關係在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班組長申請方能離崗。
第6條 上班後半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向班組長申請，經批准方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
第7條 員工在車間內遇上廠方客人或厂部高層領導參觀巡察時，組長以上幹部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。中國6S諮詢服務中心強調集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第8條 工作時間禁止在車間吸菸、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行爲(注：脫崗:指上班時間脫離工作崗位或辦私事;竄崗：指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)
第9條 作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動機牀，由此而造成的事故自行承擔。
第10條 未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。
第11條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作檯或流水線上，違者嚴肅處理。
第12條 車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，並保證質量。
第13條 生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，後果將由車間各級負責人負責。
第14條 員工領取物料必須透過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工後要將所有多餘物料(如：零配件、紙箱等)退回倉庫，不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，並做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。
第15條 員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。
第16條 在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第17條 生產流程經確認後，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止並通知有關部門負責人共同研討，經同意並簽字後更改。
第18條 在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閒置生產用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、卡尺、老虎鉗等)，應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。
第19條 車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協助工作並服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。對不能按時完成生產任務者，酌情罰款，延誤生產進度或發貨日期者予以免薪辭退。
第20條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。
第21條 在生產過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標誌，不能混料。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常執行和產品質量。
第22條 員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰。
第23條 操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃乾淨，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品，生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。
第24條 下班時(或做完本工序後)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生並將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。
第25條 加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產後的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第26條 不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批准外)，若有此行爲且經查實者，將予以辭退並扣發一個月工資。
第27條 對惡意破壞公司財產或盜竊行爲(不論公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理償或送公安機關處理。
7S管理—員工考覈
一、考覈的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1、德、主要是指敬業精神、事業心和責任感及道德行爲規範;
2、勤、主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等;
3、能、主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等;
4、績、主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等;
以上考覈由各車間主任考覈，對不服從人員,將視情節做出相應處理。
二、考覈的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作爲合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“幹好幹壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
7S管理—車間管理規章制度
一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌;
二、因事到小組辦事，不得在生產區域閒逛，不得聊天，不給職工散佈消極的東西;
三、每週召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象(工序銜接是否合理)。發現問題進行調查研究，提出解決措施;
四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施;
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事;
六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：
(1)、設備安全與衛生情況;
(2)、電器是否正常運轉;
(3)、產品是否堆放整齊;
(4)、環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送生產管理部門。搞好原始記錄的收集整理，並利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，爲總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作("五帳"：產量、質量、考勤、用料、安全生產帳;"一卡"工具管理卡)。支援班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
八、考勤管理
車間主任負責全廠考勤管理，並設一名兼職考勤員，逐日嚴格考勤，考勤表公佈上牆，於每月中旬隨工資發放表交實業處審覈，報人事處備案，考勤截止時間每月二十六日，缺勤須附有關證明。
九、請假
1、病假。職工因病醫療休息，必須持有醫院證明，病假期間含公休日、節假日的按病假計算，病假工資按實計扣，病假壹個月以上(含壹個月)停發本月各項內部補貼。
2、事假
(1)、職工請事假應事先辦理請假手續;
(2)、請事假在三天以內，由車間主任批准，三天以上，由總經理批准，事假單隨考勤表月底上報實業處;
(3)、事假期間含公休日，節假日的按事假計算;
(4)、事假工資按實計扣。
3、遲到、早退、曠工
職工無正當理由不按規定作息時間上下班，視爲遲到、早退。遲到、早退半小時以上視爲曠工一天，曠工一天(含一天)扣罰本人日工資200%，累計兩次或三天，解除用工合同。
4、其它
(1)、職工休產假、婚、喪假等均按企業有關政策執行;
(2)、加班：由企業領導根據生產任務需要統一調度，每滿11小時按一天計算，如晚上加班超過12點，也視一天，按月結算，生產主任審批，發放加班單;
(3)、調休：企業領導根據生產情況統一安排調休，不服從者視爲自願放棄處理。職工補休需持加班單，事先徵得企業領導同意，不得影響正常生產。
現場管理制度6
一、組織管理
1.施工現場（工地）應成立以工地主任（或項目經理）爲安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組，堅持“安全第一，預防爲主”，管生產管安全。工地主任（項目經理）對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。
2.工地應建立由工地領導成員（包括施工員、工長等）輪流安全值日製度，做好安全值日記錄。並檢查監督班組安全制度的執行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制，安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。
3.班組新調入工地時，應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業班組還應報告本班組持有操作證情況。同時，工地安全管理小組要向班組進行安全交底。
4.總、分包工程或多單位聯合施工工程，應以總包單位爲主，分包單位（或參加施工單位）參加的聯合安全生產領導小組，統籌、協調、監理施工現場安全生產工作。各分包單位（或參加施工單位）根據管生產管安全原則，都應成立分包工程安全管理組織或確定安全負責人，負責分包工程安全管理，並服從總包單位的安全監督檢查。
二、施工現場安全技術管理
現簡述關於施工現場安全技術管理方面的要求。
1.施工現場（單位工程）安全技術管理基礎資料
施工組織設計安全技術措施（或方案）。
安全技術交底書。
安全設施任務單（複雜或特殊要求的設施，還應有設計圖紙、計算書）。
安全設施驗收書。
採用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規定。
特種作業人員驗證記錄。
安全檢查、隱患整改材料。
2.安全技術措施的組織實施和檢查驗收
經審定批准的施工安全技術措施（或方案），應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單，佈置落實，責任到人。
完成後必須組織驗收，合格後才準使用。在使用過程中，要進行經常性的檢查維修，確保安全有效。
3.防火防爆
施工現場要明確劃分用火作業區；易燃、可燃材料堆放場、倉庫處；易燃廢品集中點和生活區等。各區域之間間距要符合防火規定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材，如，防火工具（消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等）、砂箱地、消防水池（缸）、消防栓和滅火器。
施工現場特別需重視並做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規定執行；二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業點10m以外，要防曝曬，氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂時，不準開啓瓶閥；三是對各種可燃性液體、油漆塗料等都必須熟悉其運輸、儲存、使用要求，並根據其性能特點採取相應的防爆措施，在運輸、儲存、使用時都要做好安全交底。
安全生產教育、培訓教育一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。
1.在學習黨和國家有關安全生產法律、法規和規定。瞭解安全生產的一般狀況，學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發生事故後，如何自報、搶報等，經考試合格後，才能上崗。
2.在工區或項目部進行第二級安全教育，學習安全生產情況、勞動紀律、生產規則、安全注意事項、瞭解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業情況等。必須遵守安全生產規程，緊急情況下安全處置及疏散車。
3.在班組進行上崗前安全教育，瞭解工段、班組安全生產概況，工作性質和職責範圍，學習機具設備安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發生事故的緊急防護措施等。
二、特種作業教育
1.特種作業人員，必須年滿18週歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識。
2.經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，並經理論和實際考覈，成績合格，並取得操作證後，方準錢庫鎮獨立作業。
3.無證上崗，按國家有關規定對項目部和作業人員進行處罰。
4.取得操作證，必須每兩年進行一次複審。
三、變換工作崗位的工人教育
隨着市場經濟的發展，勞動用工制度的改革，企業透過減員，以達到提高經濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗後應進行從新教育。
1.新崗位的操作規程。
2.新崗位的安全操作方法和安全技術知識。
3.新崗位的設備常見的故障及其排除方法。
4.該崗位事故案例及應吸取的教訓。
經教育後，方準上崗操作。
四、外來務工人員教育
隨着經濟建設快速發展，大量外來務工人員走上了生產崗位，他們缺乏基本的安全知識，安全意識差，生產技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀律疲勞作業，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產教育。
1.安全生產，勞動保護的法律、法璺、政策，作業人員的安全生產職責。
2.安全生產，勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。
3.一般職業危害的預防，常見職業傷害的現場急報。
4.交通、用電、消防及日常生活安全常識。
經教育取得《安全教育合格證》後方可從事企業的生產勞動，但學仍需參加企業組織的三級安全教育。
五、採用五新作業人員的教育
在採用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時，作業人員必須經過教育，學習：
1.“五新”的基礎知識。
2.“五新”的性能、特點及其可能帶來的危害。
3.採用“五新”後新的操作方法。
4.爲避免事故而採取的防範措施，選用正確的勞動防護用品。
5.採用“五新”後發生異常情況時，應採取的應急措施，在撐敢基本性能、基本操作規程和操作方法後，才能上崗操作。
現場管理制度7
一、施工現場管理班組落手清工作是搞好項目工程場容場貌的基礎，也是安全生產、提高工效、降低成本的有效措施。應該必須發動班組，抓好班組管理，按各種班組操作落手清標準進行定期考評並與獎、罰掛鉤，在提高班組操作素質的基礎上，各班組自覺地按照各自的管理標準做好操作落手清工作，以保證場容管理水平的提高。
二、項目管理領導班子要有人負責落手清工作的推行、檢查、考覈。由技術員、安全員、施工員負責實施具體的檢查、考覈，原則上誰簽發任務單誰考覈，一般由施工員負責。評分符合標準，不弄虛作假，扣分處註明原因，重實據，獎罰要分明。
三、施工現場落手清工作的一般要求：
1、施工班組必須做到邊施工邊清理，落地灰。鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時清理回收，清理不能利用的建築垃圾倒在指定點。
2、樓層、道路、建築物四周要求做到無散落的混凝土、沙漿、碎磚等雜物。建築垃圾集中歸堆，凡能利用的應作到就層就地破碎使用。
3、班組使用的手推翻斗車、工具車、設備、週轉材料、大模板等用後及時沖洗鏟清按規定存放，注意保管。
4、在腳手架操作的施工班組，必須在操作完畢後及時清除底笆上砼，砂漿、碎磚等雜物，不能影響其他班組區域落手清工作。
5、落手清工作最基本要求是：“工完料盡場地清”。
現場管理制度8
爲進一步貫徹落實國務院23號檔案，落實縣委、縣政府提出的“兩個”突破，加強現場安全管理，強化井下通風管理，嚴格落實責任，提高現場安全監督檢查效率。爲及時排除生產作業中的各類安全隱患，做好事前預防，減少或杜絕生產安全事故，根據公司安全生產實際情況特制定本制度。
一、加強現場安全管理，嚴格落實准入制度
1、嚴格履行帶班長職責。井下作業實行帶班長簽證准入制度，帶班長是一崗雙職，既管生產又管安全，是作業現場的安全第一直接負責人。帶班長在班前開班前會時，根據上班工作交接情況，在安排生產工作時，同時安排當班安全工作及注意事項。
2、認真落實簽證准入制度。帶班長帶領本班組人員入坑後，首先到作業面安排開啓風機，進行co濃度測試。在co濃度符合安全標準的條件下進入作業面，按照“准入簽證單”上的所需檢查項目進行認真安全檢查。如發現安全隱患，必須在現場監護作業人員進行排除。待作業面安全隱患消除後，帶班長要在簽證單上簽字，認真填寫檢查結果和整改落實情況，方准許作業人員開始作業。如測試co濃度超標，帶班長要責令作業人員到安全地帶等候，並且要在作業面進口處設定“禁止入內”欄柵，絕不容許帶人進入。待通風、CO濃度達到符合標準值時，方可進入。
3、強化班中巡迴安全檢查。帶班長班中必須對所管轄作業面進行兩次班中安全巡迴檢查，檢查內容要依照簽證單上的項目。對檢查中發現的問題，要在現場進行監護整改處理，並對安全員、測風工、值班主任、跟班經理及各級領導和安全管理部門在班中檢查發現的問題進行督促落實整改。每次巡迴安全檢查後，要將檢查存在的安全隱患及整改情況，如實認真填寫到簽證單的檢查記錄上。
二、嚴格監督檢查，消除安全隱患
1、嚴格執行領導下井跟班作業制度。井下跟班作業領導，班中要對當班所有生產場所、作業面進行一次全面巡迴檢查，瞭解掌握本班的安全生產情況。做到“三個必到”：獨頭掘進作業面必到、最遠的作業面必到、高難度的作業面必到，必須檢查到位、監督到位。檢查中發現的問題要及時協調解決，發現安全隱患要督促整改，並監督車間主任、安全員、測風工班中巡查安全情況。認真填寫跟班作業記錄、班中巡迴檢查記錄，對當班不能整改的安全隱患，要提出防範措施，並落實到位，交接班時要向接班領導交代清楚。只有這樣，才能真正起到領導下井跟班作業的作業。
2、實行車間主任井下現場值班。礦山車間主任實行井下值班，現場協調安排生產工作，現場落實安全隱患整改。值班主任班中要對所有生產作業面進行一次巡迴檢查，對重點作業面要進行重點檢查監督。檢查的內容重點是帶班長簽證落實情況，作業現場的安全動態變化，安全隱患是否達到整改，不能立即整改的是否採取了安全防範措施，現場協調生產與安全的關係。合理組織生產，及時瞭解調整生產工作，做到不安全、不生產。
3、加強現場安全監督檢查。安全員、測風工每班對所有作業面進行兩次巡迴安全檢查，嚴格按班檢表和簽證單上的項目進行檢查，特別對CO濃度、風速、頂板排險、崗位安全操作規程及民爆物品使用進行重點檢查。發現問題必須當場責令整改，當場不能整改的下達隱患整改通知書限期整改，發現重大安全隱患責令立即停止作業，撤離人員。檢查中發現的“三違”人員，必須現場給予糾正和教育，並下達處罰通知單，依照公司制定的“三違”處罰細則及相關規定處理。
三、加強通風管理，明確責任分工
1、生產部負責礦井通風系統、局部通風的設計和技術指導工作，制定通風隱患整改方案或措施。
2、資產部負責主風機的檢測、維護、檢查，以及通風構築物、局扇的配備和更換工作。
3、安全部負責礦井通風系統和局部通風的監督檢查，對風速、風量、風質進行巡迴安全監督檢查。
4、分公司技術副經理負責礦井通風和局部通風的技術工作，嚴格按生產部設計方案中的技術要求，進行通風技術管理和現場技術指導。
5、分公司設備副經理根據通風設計和方案，在技術副經理指導下，負責設備、設施選型和安裝和現場管理。
6、分公司生技科在下達通風方案和措施時，要將方案中的技術要求、安全要求、通風設備設施型號規格、風筒配備要求，傳送安全科及生產單位。
7、車間設備副主任負責通風系統的設備、設施管理工作，必須嚴格按設計要求的型號、規格、位置組織安裝實施。
8、帶班長負責作業面局扇、風筒布日常管理維護，確保局扇正常執行。發現問題要及時整改，必須保證作業面的風速、風質、風量符合安全要求。
9、測風工班中要認真對每個作業面的風速、風質及局扇的配備、安裝位置、風筒布掛置、漏風等情況進行檢查。發現問題要當場責令帶班長整改。對風速不達、CO濃度超標的作業面要責令停止作業，撤離作業人員。如發現的重大隱患，應立即責令停產撤人，並逐級上報，同時做好現場監護工作。
10、安全員班中巡迴安全檢查兩次，作業面通風檢查是重點工作，協助測風工做好通風隱患的督促整改工作，有權對隱患責任人進行經濟處罰。
11、安全科定期不定期按照生技科送達的礦井通風、局部通風方案、措施及通風安全規程進行檢查，對發現的隱患要下達整改通知，並對有關責任進行經濟處罰。
四、強化應急演練，提高處置能力
分公司應制定應急預案演習計劃，明確演習內容、演習範圍、參加人員、演習方式，制定具體的專項預案演習方案。根據演習計劃，認真做好演習前的人員應急培訓、演習策劃、現場施救培訓、現場應急處置方案制定工作。演習時要做到事例真實、工作嚴肅、組織有序。演習結束後，要組織有關人員對本次演習進行認真分析、評估演習效果，針對存在的問題和不足，對應急預案進行修訂完善，使應急預案更具有可操作性。透過演習，使廣大員工增強應急救援知識，提高應急處置能力。
五、實行對口管理，績效工資考覈
推行公司主要部室安全、生產、技術、設備職能部門對分公司分管安全、生產、技術、設備副經理進行績效工資考覈。分公司分管副經理對主管科室負責人考覈，科室負責人對所管範圍的班組長和科室人員考覈，班組長對本班組人員進行考覈。從公司到分公司以業務管理爲主線，實行垂直對口管理績效考覈辦法。上級對下級，一級考覈一級，一級對一級負責的安全管理長效機制。上級對下級考覈，要制定具體的百分制考覈表，明確項目內容、考覈方式，以月底考覈得分所佔的百分比來計算工資。
六、嚴查安全隱患，嚴格責任追究
1、從公司領導到操作人員都有查安全隱患的義務和責任，都是安全監督員。公司領導、分公司領導下井跟班作業要認真排查作業面安全隱患，發現隱患應立即責令採取整改措施進行整改，並要分析隱患存在的管理缺陷，追究導致隱患產生的各級管理人員及作業人員責任。按照“三違”處罰細則，事前隱患責任追究制等有關規定進行處罰。
2、各級安全監督管理人員應認真履行工作職責，嚴查安全隱患，發現隱患就要責令整改，並對存在隱患進行責任倒查，要一查到底。上級相關部門來檢查，對所查出的問題，按倒追式追究當班所檢查工作地點的相關人員及現場作業簽證單上的相關人員責任，根據百分制考覈辦法參加工資覈算。
3、作業人員在作業過程中要隨時進行班中隱患排查，對於班中不能排除的隱患，立即向帶班長、車間主任彙報。如上報的安全隱患，帶班長、車間主任、跟班領導不立即採取有效措施整改，作業人員有權停止作業撤出工作地點，向分公司和公司安全管理部門舉報。凡舉報者經證實確認，給予100—1000元獎勵。
4、分公司、公司各級安全管理部門，接到安全隱患報告後，要立即派人員到現場落實情況。查明安全隱患產生的原因及隱患不整改的情況，根據有關規定對相關責任人給予罰款、撤職、降級處理。
七、建立獎罰制度，充分調動從業人員的積極性
公司、分公司要建立、制定科學有效的安全生產激勵獎罰制度，對工作突出、成績好的人員要實行獎勵，對工作不負責任、成績差的人員要給予處罰。透過公正、嚴明的獎罰考覈辦法，激勵和調動從業人員工作的主動性、積極性，提高現場安全管理水平。逐步實現班組自主安全管理，使安全管理從被動管理轉化到主動管理，充分發揮作業人員的主動性，消除安全隱患，做好事故預防工作。
現場管理制度9
1 總則
1.1 爲強化工程建設各施工工地的安全、文明施工管理、全面貫徹有關安全施工的法規、制度等，貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，保障施工過程中的安全和健康，確保工程的順利進行，特制定本規定。
1.2 在施工管理過程中，除本規定外，各單位還應執行《電力建設文明施工規定及考覈辦法》及《電力建設安全健康與環境管理工作規定》
1.3 應嚴格遵循工程建設的客觀規律，一切從實際出發，在確保人身設備安全、保證工程質量的前提下，嚴格按基建程序和合理工期組織文明施工。
1.4 必須貫徹“管生產必須管安全”的原則，擺正安全、質量、進度三者之間的關係，要始終把安全工作擺在首位。做到在計劃、佈置、檢查、總結、評比施工質量及進度工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
1.5 安全工作要有法制觀念，安全制度要有嚴肅性，制度面前，人人平等。
1.6 在執行過程中，遇有和上級規定相牴觸時，應以上級檔案規定爲準。
2 組織
2.1 由業主組織成立以業主爲主任、監理及各承包商主要負責人爲成員的安全管理委員會，負責工程的安全文明施工協調工作。
2.2 各單位成立以主要負責人爲領導的安全文明組織機構，並有完善的安全網絡體系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所屬單位各級主要負責人是安全文明生產的主要責任人，要使安全工作做到日常化、制度化、規範化。
2.3 各承包商安全生產部門在業務上接受業主、監理及上級安全部門多重領導。
3 業主對工程建設的安全文明施工負全面的檢查、監督、管理責任。
3.1 認真貫徹行國家有關安全、文明施工的方針、政策、法規、法令及上級有關安全、文明施工的管理規定。
3.2 負責組織、協調、管理工程建設中的安全、文明施工。督促各單位認真執行國家的有關安全、文明施工的規定，安排、部署有關安全、文明施工方面的活動。
3.3 嚴格施工現場總平面、施工用水、用電、施工道路的安全、文明管理。按合同規定負責組織劃分各承包商的安全管理區域，做到責任落實，確保安全、文明施工。
3.4 參加審查施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”，並督促執行。
3.5 向上級有關單位上報建設工程職工傷亡事故月(年)報表。
4 監理對工程建設施工安裝過程中的安全文明施工負檢查、監督、管理責任。
4.1 參加審查承包商的安全資質、安全管理、安全保障體系及安全、文明施工措施並監督執行。
4.2 審查承包商施工組織設計中的安全施工技術措施、現場安全管理制度、安全教育、安全機構、目標、措施及各級責任制並提出意見和進行監督實施。參加安全例會，進行安全考覈，審查安全報表。
4.3 協助業主協調解決各承包商在交叉作業中存在的安全施工問題。
4.4 監督檢查各承包商對安全、文明施工管理的執行情況。根據業主授權，對安全、文明施工檢查中發現的違規活動，有權按規定開出處罰單;對安全、文明施工管理失控的承包商，有權責令停工整頓;對嚴重失控的承包商，有權向業主提出建議，責令其退出現場。
5 各承包商對其所承包施工項目的安全、文明施工負全面管理責任。
5.1 認真執行國家有關安全、文明施工的方針、政策、法規、法令及上級有關安全、文明施工的管理規定。
5.2 服從監理及業主的安全、文明施工管理，接受監理及業主的安全、文明施工的監督、檢查。
5.3 建立健全安全管理機構、安全管理制度、安全保障體系、安全“三項機制”(安全風險、監督制約、教育激勵),並行之有效的運作。
5.4 負責組織學習、推廣兄弟單位先進的安全、文明施工經驗，取長補短。
5.5 負責制定本單位所承包工程的安全、文明施工措施及有關安全、文明施工的經濟制約措施，並能行之有效的運作。
5.6 嚴格按基建程序和施工順序施工，積極有效的解決施工中存要的安全、文明施工問題。
5.7 按照業主劃定的安全、文明施工管理區域，層層分解，做到責任落實到人，有關職責、制度、規定等製成標語牌立於顯著位置。
5.8 積極參加由業主或監理組織的有各承包商參加的安全、文明施工聯合大檢查活動。對查出的問題及時進行整改，接受業主處罰。
5.9 積極參加安全、文明施工競賽活動，總結、交流安全、文明施工經驗，努力消除事故隱患，消除施工現場髒、亂、差現象。
5.10 及時向監理及業主提供事故情況及事故調查、分析報告。按照“三不放過”的原則，如實向業主提供行之有效的整改措施。
5.11 負責施工管理區域的消防及治安保衛工作。
6 管理
6.1 各承包商在簽訂工程承包合同的同時，必須與業主簽訂安全責任合同書，否則不準進入現場。
6.2 各單位人員進入現場均須佩戴安全帽，承包商管理及施工人員應有明顯的區分標誌並將其有關規定報監理和業主備案。施工人員和施工管理人員進入施工現場均需穿戴安全用品，
6.3 當發生重大安全事故及設備事故時，各承包商應及時向業主、監理及有關上級部門通報。各承包商進行事故調查，分析研究處理辦法時，監理及業主的有關部門和領導應予關心和幫助，並及時報告有關單位和管理部門。
6.4 監理和業主管理人員對施工活動中不安全因素提出監督意見，各承包商應立即採取措施予以改進。
6.5 承包商在開工報告中應專項列出安全文明施工保證措施，各級安全人員，應對同級施工組織設計(方案)及作業指導書安全部分進行審覈。
6.6 各承包商必須重視文明施工，必須保持承包範圍內的道路暢通，場地平整、清潔衛生，所有物品必須堆放整齊注意消除污染，每天工作結束後應對施工作業面作必要的清理。
6.7 承包商每月25日向監理提交安全文明施工月報並報送業主，對施工現場的安全、文明施工情況進行總結。
6.8 由業主或監理組織，各承包商參加或承包商自我組織開展安全、文明施工競賽活動，總結、交流安全文明施工經驗，表彰先進。
6.9 各承包商安全部門應按年度制定安全活動計劃，定期開展安全活動。各承包商進入場區施工，必須嚴格遵守國家、部頒的有關安全規程組織施工，並應制定嚴密的、切實可行的“工地安全生產條例”及安全生產的有關要求。承包商必須對其施工人員的安全負全部責任。
7 檢查
7.1 監理每月最後一週的週五上午定期組織有各承包商參加的安全、文明施工聯合檢查，業主有關部門參加，對各承包商安全、文明施工情況進行全面、系統的檢查，總結交流經驗，通報各單位安全、文明施工情況，協調解決施工中存在的安全、文明施工問題，提出下月安全、文明施工要求。
7.2 監理應深入現場，監督、檢查各承包商安全、文明施工措施的執行情況，同時採取定期和不定期的形式，對施工現場進行全面檢查或重點檢查，對違反安全、文明施工管理規定的有關單位和個人，根據情況出具整改通知單、提出批評、通報、警告、罰款、停工整改、直至建議清除出場。
7.3 每週監理例會中，安全、文明施工作爲專題，各單位通報安全、文明施工情況，協調解決施工中存在的安全、文明施工問題，提出下週安全、文明施工要求。及時消除事故隱患，消除施工現場髒、亂、差現象。
7.4 業主定期組織有監理和各承包商參加的聯合安全、文明施工大檢查，對各承包商安全、文明施工情況進行全面、系統的檢查、評分，並對評出獲得第一名的承包商授予流動紅旗。對存在問題的單位限期整改。
7.5 各承包商在收到安全、文明施工整改通知單後，應及時對存在的問題進行整改，對因故不能立即整改的問題，應採取臨時措施，並制定整改計劃報監理和業主備案。
7.6 各承包商內部應建立起行之有效的安全、文明施工檢查、整改、獎懲制度，經常地對本單位的安全、文明施工情況進行自查、消除事故隱患，做到安全、文明施工。
7.7 各承包商每月至少組織一次有專職安全員、施工技術員、班組長參加的安全會議，專業監理工程師列席會議，檢查、瞭解本單位各施工項目和各工種、工序作業的安全、文明施工情況，提出改進措施。
7.8 監理和業主對安全、文明生產等的檢查和管理，絲毫也不減輕承包商的責任，更不能替代承包商的責任，承包商不得以此爲藉口推卸應負的職責
7.9 各方現場檢查安全、文明施工措施落實情況，要有書面檢查記錄和處理意見，併入檔備案。
8 現場安全管理通則
8.1 編制施工組織設計時，應當根據工程的特點制定相應的安全技術措施;對專業性較強的施工項目如：爆破、起重吊裝、深基礎、地下洞室、高邊坡、高層腳手架(包括整體提升架)、垂直運輸設備(塔吊、升降機等)的拆裝、建築物(或構築物)拆除以及結構複雜、危險性大的施工項目，應當編制專項安全施工組織設計，有圖紙、計算書和專項安全技術措施，業主及監理單位進行專項審查和審批，並應重點加強監督檢查管理。
8.2 建立驗收確認制度，對腳手架、井架、高支模、施工用電、垂直運輸設備(塔吊、升降機等)、起重機和其他施工機械及各種安全防護設施，在施工現場安裝後，應按規定進行檢查驗收。對外購的設備、設施和產品，在正式使用前，應按相關標準進行驗收確認。
8.3 施工單位應對參加施工的職工，根據不同工種和勞動條件發給符合標準的勞動防護用品，並教會其正確使用。
8.4 從事施工作業的人員，應體檢合格，並符合相應工種身體條件要求。
8.5 工地在開工前應鋪設整齊和足夠寬度的硬化道路，不積水、不堆放構件、材料，保持經常暢通。
8.6 行人、車輛等較爲繁忙的交叉路口，應懸掛安全指示標牌。
8.7 各種料具應按照總平面規定的位置，按品種、分規格對方整齊，表式明確。在施工過程中，應隨完工隨清理，拆除的模板、料具應碼放整齊。
8.8 在天然光線不足的作業場地、通道及用電設備的開關箱處，應設定足夠的照明設備。
8.9 工程現場應將施工作業區和生活區分開設定。
8.10 工程應建立消防管理制度(包括消防預案)、動火審批制度和易燃易爆物品的管理辦法。應按施工規模建立消防組織，配備義務消防人員，並應經過專業培訓和定期組織進行演習。
8.11 工程現場應按照總平面圖劃分防火責任區，根據作業條件合理配備滅火器材。當施工高度超過30m時，應配備有足夠揚程的消防水泵和必須保障暢通的疏散通道。
8.12 工地應設定吸菸室，吸菸人員必須到吸菸室吸菸。
8.13 各種氣瓶單獨存放，庫房應通風良好，各種設施符合防爆要求。在防火重點部位、場所以及禁止明火區域如需動火作業時，必須辦理動火工作票，並採取可靠的隔離措施，配備足夠的消防器材，防止火花四濺引燃其他可燃物。在施工區域及生活區合理佈置乾粉式滅火器、二氧化碳滅火器、沙箱、消防栓、消防水帶等消防設施，並每月對消防器材進行檢查，使之始終處於良好的可用狀態。
8.14 工程應按照作業條件，針對季節性施工的特點，指定相應的安全技術措施。
8.15 雨季施工應考慮施工作業的防雨、排水、防汛及防雷措施，雷雨季節到來之前，應對現場防雷裝置的完好情況進行檢查，防止雷擊傷害。
8.16 冬季施工應採取防滑、防凍措施。
8.17 遇六級以上(含六級)強風、大雪、濃霧等惡劣氣候，嚴禁露天起重吊裝和高處作業。
9 安全、文明施工獎懲辦法
9.1 有下列表現之一的單位和個人，由所在單位寫出書面材料報業主，經討論研究後由業主給予獎勵，獎勵分表揚、發放一次性獎金、授予榮譽稱號等。
9.1.1 認真執行國家安全、文明施工方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件和防止工傷事故或職業病害中成績顯著者，視情況給予獎勵。
9.1.2 在安全技術、工業衛生方面，積極採取先進技術，提出重要建議，有重大發明創造或成果，成績顯著者，獎勵100—1000元。
9.1.3 在每季組織的安全、文明施工競賽中，成績滿90分以上且第一名的單位分別發放一次性獎金1000元。
9.1.4 全年完成施工合同中有關安全、文明施工目標的單位，將按照工程進度情況部分歸還安全風險抵押金。
9.1.5 發現或消除事故隱患，避免發生重大事故者，每項獎勵200—20xx元。
9.1.6 堅守崗位忠於職守，關心安全、文明施工，經常指出施工現場不安全因素且提出切實可行的整改意見者，每次獎勵100—500元。
9.1.7 發生事故時，積極搶救，防止事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失者，獎勵100—500元。
9.1.8 其它在安全、文明施工中成績突出者，視情況獎勵。
9.2 有下列情況之一的單位，由監理或業主發出處罰通知單，並由業主給予處罰。處罰分批評、通報、罰款、停工整頓等。
9.2.1 安全、文明施工嚴重失控的單位，業主有權中止施工合同。
9.2.2 在施工過程中，不服從業主對安全、文明施工協調的，視情節輕重每次罰款100—1000元。
9.2.3 在施工過程中發生死亡事故的單位，將從安全風險抵押金中按每人次5萬元扣罰。發生重傷事故的責任單位將從安全風險抵押金中按每人次2萬元扣罰。全年出現重傷故事兩次的責任單位，令其停工進行整改，嚴重者解除施工合同。
9.2.4 發生設備損壞事故的責任單位，除按經濟合同的有關條款進行賠償外，將受到直接經濟損失的10%罰款。
9.2.5 聯合安全、文明施工大檢查考評成績低於70分的單位，根據情況處以500—20xx元罰款。
9.2.6 收到安全、文明施工整改通知單後，未按期進行整改或整改不認真的單位，根據情況每項處以500—1000元罰款。
9.2.7 各級領導安全生產責任制未落實或運轉不正常者，罰1000元。
9.2.8 安全監察機構未落實或不能有效運作者，罰1000元。
9.2.9 未按規定開展安全活動動者，缺少一次，罰款500元。
9.2.10 嚴格培訓制度，職工(含臨時工、民工等)應經安規培訓、考試合格方可上崗，對未經考試或考試不合格而上崗者，發現一人次，罰款100元。
9.2.11 發生事故，未按“三不放過”原則處理者，或發生事故，隱匿不報者，每次罰款1000元，情節惡劣者加倍處罰。
9.2.12 重大施工項目的安全、文明施工技術措施未報監理和業主審批者，每次罰款1000元。
9.2.13 未做安全、文明施工交底而施工者，罰款500元，並限期進行交底。
9.2.14 進行“三違作業”(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)者，每人次罰款50—500元。
9.2.15 進入現場不戴安全帽、不按規定着裝、作業人員沒有正確使用防護用品者，每人次罰款50元。
9.2.16 應設圍欄、扶手、蓋板、安全網等防護設施而未設定或設定不合格者，每處罰款500—1000元。
9.2.17 “安全監察人員”在施工現場無標記者，每人次罰款100元。
9.2.18 施工作業區、路口、樓梯口等行人密集區應設有安全警示牌，安全責任落實到人，有關安全規定、制度、注意事項等應明確、醒目，缺少一處者罰款100—500元。
9.2.19 未經批准，堵塞現場交通，每處罰款100—500元。損壞路基、路面者，按造價加倍賠償。
9.2.20 未經批准私自佔用場地、道路，罰款100—500元。損壞地下、地上設施者，按造價加倍賠償。
8.2.21 施工用水、用電、力能佈置等應符合業主及規範要求，對不符合要求的每處罰款100—200元，並限期整改。
8.2.22 承包商應加強各自安全、文明施工管理區的治安、保衛工作。凡因治安、保衛工作不力致使發生人身傷亡事故，設備、材料等丟失或損壞事故的，將處以經濟損失的10—30%的罰款。
9.2.23 各承包商應爲本單位人員製作胸卡，沒有佩戴作業者，每人次罰款50元。
9.2.24 凡無故不參加由監理和業主組織的安全、文明施工工作會議、檢查的單位，每次處以100—500元罰款。
9.2.25 特殊工種必須持證上崗，無證上崗者每人次罰款1000元。
9.2.26 嚴禁在成品馬路、水泥地坪、樓、地面上隨意堆放建築材料、垃圾等物。違者罰款100—500元。
9.2.27 嚴禁在成品馬路、水泥地坪、樓、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙漿，嚴禁在其上切割或焊接金屬材料。違者罰款100—500元。
9.2.28 承包商在成品馬路上運輸砼拌和物及其它鬆散材料，必須設專人隨時清掃、沖洗掉落的砼拌和物或落地的物品。違者罰款100—500元。
9.2.29 嚴禁直接利用建、構築物柱、樑直接捆綁鋼絲繩索、超重重物或作拖拉纜風繩的固定點，必須時應經監理和業主批准，並採取必要的保護措施後方可實施。違者罰款500—1000元。
9.2.30 對中、進階成品樓地面(水磨石、地板磚、大理石、花崗石、PVC地板塊、防靜電活動地板等)、內牆面，承包商應採取保護措施，經覆蓋後方允許施工。違者罰款500—1000元。
9.2.31 安裝工程管道穿越樓、牆面，應儘可能在土建工程實施前提前提出要求，確實需要穿鑿打孔洞時，必須提出申請，經監理和業主批准後，應採用專用工具實施。不經批准私自打孔洞或未採用專用工具作業的罰款500—1000元。
9.2.32 承包商吊運設備時，要採取措施，文明吊裝，不損傷設備。
9.2.33 安裝與土建單位在進行分層作業或鄰近作業，要採取措施，防止吊落物砸壞設備，電火焊渣燒壞和污染設備;進行粉刷和噴塗的承包商，對施工周圍的設備系統要採取遮攔，防止成品污染。違者罰款500—1000元，並責令恢復成品原貌，費用由責任方承擔。
9.2.34 對已保溫的成品，安裝、調試、土建等承包商都應認真保護，禁止砸、撞、踩壓保溫層;必要時作臨時橋架。誰損壞誰賠償，並罰款500—1000元。
9.2.35 設備與系統保溫期間，承包商必須採取有效措施，減少保溫碎片隨地散落，並應在每天撤離作業面時隨時清理。違者罰款500—1000元。
9.2.36 施工電源線、二次線由承包商統一規劃佈置，集中用電纜輸送。嚴禁私自接線現象。違者罰款500—1000元。
9.2.37 施工現場作業面的焊條頭、邊角料等應在離開作業面時隨時清理，保持施工現場清潔，無掉落的焊條頭及散落的邊角料等，禁止地面和高空揚塵。違者罰款500—1000元。
9.2.38 施工現場嚴禁吸菸，各承包商可在指定區域內設定吸菸區，並應設定防護及標誌。在施工現場作業面區域或在吸菸區以外發現吸菸者，對區域管轄單位按每人、次罰款100-500元。
9.2.39 現場及施工生活區的生活污水一律排至生活污水處理站，安裝及調試期間工業廢水一律排到工業廢水處理站，經處理後排放。違者罰款500—20xx元。
9.3 各單位在接到處罰通知後應主動簽字並在三天內向業主繳納，否則將在工程進度款中加倍扣罰。
9.4 罰款由業主財務處立帳專款管理，用作本工地安全、文明施工獎勵基金及安全監察所需消耗物品費用。使用時須有業主主管部門審批。
現場管理制度10
第一章、安全視頻監控部分
第一條
爲了加強公司建築工程質量、安全生產和文明施工監督管理，推動公司資訊化建設，規範施工現場的作業行爲，結合本公司實際情況，制定本規定。
第二條
工程施工現場視頻監控系統（以下簡稱視頻監控系統）需具備視（音）頻採集、傳輸、編解碼、終端監控和存等功能。
第三條
視頻監控系統包括公司監控中心、視頻監控專網、項目部施工現場視頻監控系統三大部分內容。
第四條
在施工現場的作業面、料場、出入口、倉庫、圍牆或塔吊等重點部位必須安裝監控點，監控部位應無盲區；
第五條
項目開工後辦公、生活、材料堆放等區域規劃佈置完畢後30天內需在本辦法第三條規定的位置安裝視頻監控系統。
第六條
凡符合本辦法第四條規定要求的建築工程施工現場應設定監控室，項目部應於工程開工之前須確定具體安裝的公司。
第七條
凡符合本辦法第四條規定要求的工程，對施工現場未及時安裝或未按要求使用遠程視頻監控系統的情況，項目部應當及時向公司技術中心報告。
第八條
施工現場應確定至少1名能熟練使用遠程視頻監控系統的管理人員，負責設備日常管理確保施工作業期間該系統正常執行，以保證資訊的上傳，監控系統應保證全天24小時開機執行。
第九條
遠程監控系統安裝使用情況作爲企業安全生產管理工作的重要內容之一，列入企業年度安全考覈、文明工地評審及其他獎項評比的內容。
第十條
對於符合本辦法第四條和第五條規定要求的工程，未安裝視頻監控系統且未向公司管理部門報告的項目部，將對項目部負責人進行考覈。
第二章、警示管理制度
第一條
爲了確保施工現場安全設施和安全防護能夠發揮積極作用，根據人機工程學的原理和《建設工程安全生產管理條例》（國務院393號令）的要求，施工現場的各種安全設施、安全防護及危險部位和危險場所必需懸掛安全警示標誌，爲了確保安全警示標誌設定的準確與合理，更根據建築施工的特點，特制定本規定警示管理制度。
一、安全標誌牌管理
1、施工現場應根據工程大小和不同的施工階段和周圍環境及季節氣候的變化、配備相應數量和種類的安全警示標誌牌。
2、安全警示標誌應設定在明顯的地點，以便與作業人員和其他進入施工現場的人易於看到。
3、
各種安全標誌設定後，未經施工負責人批准，不得擅自移動或拆除。
4、施工現場應設定專人負責施工現場安全警示標誌，並定期對標牌、警示燈完好情況進行檢查，發現殘缺或毀壞的標誌牌等要及時更新、更換。
5、要經常教育施工人員遵守安全警示標誌牌要求、愛護安全標誌牌對破壞安全警示牌的行爲要堅決制止，並按照《安全考覈及獎懲制度》。
2、
安全警示標誌
1、
安全警示標誌包括：安全色和安全標誌。
2、安全色是指傳遞安全資訊含義的顏色，包括紅、藍、黃色和綠色。
紅色：表示禁止
藍色：表示指令
黃色：表示提醒
綠色：表示允許
3、對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。
4、安全標誌的分類：禁止標誌、警告標誌、指令標誌和提示標誌四種。
三、安全標誌的使用
1、在進入施工現場的大門入口，必須懸掛進入施工現場必須正確佩戴安全帽等標誌牌。
2、具有火災危險物質的場所，必須懸掛禁止吸菸、等標誌牌。
3、高處作業場所、深基坑周邊等場所應懸掛當心墜落等標誌牌
4、在各種需要動火、焊接的場所，必須懸掛當心火災等標誌牌。
5、在腳手架、高處平合、地面的深坑等處，必須懸掛當心墜落等標。
6、旋轉的機械加工設備旁必須懸掛當心傷手等標誌牌。
7、設備、線路檢修、零部件更換，應在相應設施、設備、開關箱等附近懸掛禁止合閘等標誌牌並建立警示帶或隔離帶。
8、有坍塌危險的建築物、構築物、腳手架、設備、物料提升機等場所，必須懸掛當心坍塌等標誌牌並建立警示帶或隔離帶。
9、有危險的作業區必須懸掛禁止通行等標誌牌。
10、專用的運輸車道、作業場所的溝、坎、洞等地方，必須懸掛禁止靠近等標誌牌。
11、在總配電房、總配電箱、各級開關箱等處必須懸掛當心觸電等標誌牌。
12、在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入通口必須懸掛安全通道等標誌牌。
附則
（一）
本規定由公司前期工程部負責解釋。
（二）
本規定自下發之日起執行。
現場管理制度11
1.0總則：
爲加強物流部現場管理水平，提升公司形象，確保工作的正常開展，提高物流部整體運作的效率，根據物流部的實際情況，特制定本制度。
2.0 適用範圍：
本制度適用於物流部所有區域，各個區域的衛生將採用責任包乾到人。
3.0辦公區域的現場環境：
3.1 辦公整體環境應整潔劃一，地面、牆面、桌面保持乾淨，辦公用品擺列整齊，工作區域不得粘貼，若需要留言，留言條應貼在被留言人電腦屏幕正面；
3.2 辦公設備及辦公用品應擺放有序並保持清潔，私人物品不放在顯眼處，辦公桌內所有檔案、物品應擺放整齊有序，廢棄物和無用物品立即妥善處理；
3.3 垃圾簍統一放在靠走道邊、辦公桌下面或者其他不顯眼位置，裝滿即倒，做到日產日清；
3.4 辦公室文員應主動打掃辦公室的清潔衛生，打掃時間應在上班時間（9：00）之前進行，打掃衛生因注意動作幅度，應以垃圾灰塵不飄起爲準；
3.5 上班期間不得私自放（聽）音樂（含手機中的mp3/mp4音樂）、高聲說笑、不得吃零食
不得交頭接耳、不得談於工作無關的事情；
3.6日常工作中使用安全電壓，不亂插、亂拉、亂接、妥善保管辦公設備，下班時關閉所有電源插座；辦公設備的保養及日常清洗以電器的使用說明書爲準；
3.7 檔案處理完畢應及時歸位，泄密檔案不得隨意擺放和借閱，檔案架擺放檔案要分類，要求整齊美觀，不得放置報紙、書刊、雨具等其他物品；
3.8 不得利用各種途徑散播不利於公司、影響公司形象或對工作產生負面、消極的消息；
3.9 有上網權限的辦公室文員，除公司網頁以外原則上不允許開啟來歷不明的網頁地址，對造成的病毒攻擊損失，一經查明，將按公司相關規定執行。
3.10違反本制度中3.1至3.5條款中的任何一條，將處以5元罰款；
3.11違反本制度中3.6條款，但未造成實際損失的將處以10元罰款，否則按3.12條款執行；
3.12違反本制度中3.7至3.9條款，將交由公司處理；
4.0倉庫區域的現場環境：
4.1 倉庫區域的物品使用、工具、設備實行定置管理，定置管理的要求是將工作需要的物品按照工作的需要科學的確定位置，以保證物流的通暢，提高物品的流動效率；
4.2 庫區地面及貨架必須保持清潔衛生，不得將紙片、空紙箱、膠帶等小物件及廢棄物遺棄在地面或者貨架上，所有廢棄物應放到在指定的專門回收箱或回收桶中，並注意及時清理，不得隨意丟棄。
4.3 商品的堆放應合理有序，不應出現不同的商品混在一起的情況；
4.4 通道、走廊應隨時保持通暢，不得隨意擺放物品；
4.5 庫區員工不得在工作時間串崗或從事與本職工作無關的事情，包括3.5條款中規定的內容；
4.6 長頭髮女性員工在庫區進行上架、挑貨、出庫、入庫等具體作業時必須盤發後進入；
4.7任何設備的不能正常使用，均需向部門經理彙報，不得私自拆卸維修；
4.8 非庫區工作人員未經許可不得進入庫區；
4.9所有登高作業應通知部門經理知曉，且必須使用登高設備，並由專人在側協助；
4.10上班時間庫存員工不得在庫區內吸菸或其他使用明火的行爲；
4.11違反本制度中4.2至4.6條款中的任何一條，將處以5元罰款；
4.12違反本制度中4.7至4.9條款，但未造成實際損失的將處以10元罰款，否則按4.13條款執行；
4.13違反本制度中4.10條款，將處以立即辭退的處理，情節嚴重造成公司損失的將移送司法機關處理；
5.0員工着裝要求：
5.1 員工在上班時應着正裝，不得以明顯區別於職業要求的服裝上班，例如過於暴露的穿着、過於寬鬆可能影響正常工作的衣
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褲、明顯有失員工及公司形象的服裝等。出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定爲不符合崗位要求處理；
5.2 員工不得着拖鞋上班，或者腳尖露空可能導致物品意外跌落致傷害的涼鞋，也不得着鞋底光滑可能致其摔跤的鞋子。出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定爲不符合崗位要求處理；
5.3 首飾項鍊等佩戴，不得着可能影響正常工作的穿戴，出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定爲不符合崗位要求處理；
6.0 其他事項：
6.1 拖地時不得用未充分擠幹水分的拖把進行地面的拖地作業，其危害可能致使地面太過滑而導致員工摔傷的情況出現；出現以上情況將視後果是否發生而處以最低10元、最高不限的處罰；
6.2凡違反以上管理規定的，該條款如有明確處罰規定的按該條處罰規定執行，如本制度中未規定的，但違反常識性錯誤的行爲將處以每次5元的處理；
6.3 每月組織不少於1次的環境衛生突擊評比；
6.4環境衛生考評不能達標的將進行輪崗輪訓培訓。
7.0附則：
7.1本制度中所違反的規定將作爲員工轉正、升遷、轉崗、調崗、調薪、員工培訓（包括輪崗輪訓培訓）的重要依據之一；
7.2本制度與公司管理檔案相牴觸的部分以公司相關規定爲準；
7.3 本制度的最終解釋權爲物流部所有。
8.0 籤閱：
以上物流部現場管理制度本人已閱讀，並認爲無不合理之處，將嚴格按照管理規定執行。（以下爲本人簽名）：
現場管理制度12
一、應對機房的電器和機械設備做定期的巡視檢查，清理轎廂機房衛生檢查司機交接班記錄。
二、應至少每日按照國家安全技術規範的要求對電梯進行一次維護保養。
三、每月對各種安全防護裝置和電控部分進行詳細檢查，更換各種易損部件。
四、每季度對重要的機械部件和電器設備進行詳細檢查，調整和修復以下內容：曳引機注油、導軌打蠟、油杯注油、更換門導靴、轎廂導靴襯板、更換破損燒蝕的安全開關和繼電器等。
五、每年進行一次全面的安全技術檢驗，確定電梯執行狀態及不安全因素，制定整改計劃（更換曳引機、清洗導軌工作面、控制櫃除在檢修安全迴路、更換磨損和不可靠機械電器部件）。
六、根據電梯性能和使用頻率，可在三至五年內進行一次全面的大修（清潔曳引機、更換摩擦片、檢修控制櫃、更換鋼絲繩、做平衡係數實驗等）。
七、電梯長時間停用或發生火災、地震、水淹等情況應做好纖細記錄並報請特種設備監督檢驗合格後方可投入使用。
八、建立《電梯執行記錄》並詳細填寫對故障及原因尤其是安全部件安全裝置維修及調整後的數據記錄在案。爲日後的維修保養工作提供可靠的數據。
現場管理制度13
爲進一步落實雙達標工作，實現文明生產，使生產現場達到科學化、標準化和制度化，特制定本制度。
1．主題內容與適用範圍
1.1本制度規定了透過開展整理、整頓、清掃、清潔、等活動，對生產現場、工作間、庫房、休息間、辦公室、工具箱、檔案櫃及特別物品的定置，實現文明生產，達到科學化、標準化和制度化.
1.2本制度適用於電力集團公司變電所各辦公室、班組（站、隊）、生產現場及生活後勤場所的定置管理.
2．組織機構
2.1變電所的主要領導任組長，組成部門定置管理領導小組.負責組織本所職工進行定置管理的設計、組織、實施、調整，保證本所工作的順利完成；
2.2各班組由站、隊長負責；班組是定置管理工作的具體實施單位，負責完成定置管理的各項工作。
3.定置管理的原則
3.1定置管理要符合工藝要求，經過設計、調整生產現場的人、物、資訊處於最佳狀態，以滿足工藝流程的需要；
3.2定置管理要以安全爲前提，做到操作安全，物放穩妥、防護得力、道路暢通、消防方便；
3.3符合環境保護和勞動保護規定標準；
3.4定置管理要貫徹節約的原則，要因地制宜，利用現有條件，少花錢、多辦事;
3.5定置管理的動態原則：定置物及場所要隨着生產、經營的變化而變動。
4．定置管理的基本要求
4.1劃清定置管理範圍，實行定置管理責任制；
4.2物品擺放優化定位；
4.3與生產、工作無關的物品，一律不得擺放在生產、工作場所；
4.4制定室內物品平面定置圖；
4.5物品要有完整規範的標籤、標誌。
5．定置管理的內容
5.1生產現場的區域定置管理
5.1.1按執行區域和工藝流程對生產場所的劃分進行定置，確定本區域各種設備、工器具的位置和存放區；
5.1.2對區域的設備、工具、儀器、儀表等實行規範定置，達到標準化；
5.1.3對非執行的設備、備品、廢棄物（垃圾）、綠化區等確定定置區域，定置後不得隨意變動。
5.2設備檢修定置管理
5.2.1週轉工具、材料要按區定置擺放，如道木、跳板、模板、腳手架、滑輪、鋼絲繩、手推車等，用後及時清理、收回，以保證施工現場整潔，道路暢通；
5.2.2油系統、高電壓作業要實行特別定置，設安全防護標誌，準備足夠的滅火器材。按照設備執行方式，設定安全圍欄，明顯地區別帶電和不帶電設備，防止誤登、誤進、誤觸、誤動。
5.2.3安全用具定置管理：開關、刀閘、開關室、電纜層等設備的鑰匙，號位要對應，放置要合理；絕緣杆、接地線、絕緣手套、絕緣膠靴等號位相符；消防用具、安全繩、安全帽、安全標示牌、驗電器等定置定位，方便使用。試驗不合格的安全用具要及時處理，不可混放。
5.3工作間的定置管理
5.3.1工作間內所擺（存）放的物品都應與工作有關，無關不得放置；
5.3.2工作臺（桌）上可放置儀器、儀表、工具材料等，但要及時清理、整頓；
5.4倉庫（包括班組工具、材料間）定置管理
5.4.1庫（站）房內或露天儲存的物品，均按物品類別存庫，分區定置，按物資的品種、規格、型號性能，因素等區別存放，按“四號”定位（庫號、櫃號、層號、位號），“五五”擺放（按五個爲一個記數單元進行擺放）的要求，做到齊、方、正、直，保證安全，領取方便，帳、卡、物相符；
5.4.2事故備5.4.3品配件，5.4.4要進行特別定置，5.4.5不5.4.6得與一般物資混放，5.4.7並有明顯的區別標5.4.8志；
5.4.3成品存放要按產品系列劃分區域，進行定置，並懸掛標示牌，要與報廢物資區別存放；有的物資要有時間要求，防止變質；
5.4.4易燃、易爆、有毒物品要進行特別定置；
5.4.5庫房內通道暢通，溫度適宜、清潔整齊、禁放與生產經營無關的物品。
5.5工具櫃（架）、儀器櫃與資料櫃的定置管理
5.5.1工具櫃內物品要按上輕下重、精密粗糙分開、取用方便、存放安全、互不影響的原則定置；
5.5.2工具櫃內只允許存放工具、量具等與生產經營有關的物品；
5.5.3儀器櫃內只允許存放儀器、儀表等與生產經營有關的`物品；
5.5.4資料櫃內的資料、臺帳、檔案、報表、記錄、圖紙等要分類放置，按經Ｊ褂玫姆旁諫廈嬀週期性使用的放在中間，存儲性的存放在下面，做到便於查找，整齊美觀，號位一致，進行定期清理、整頓，與工作無關的物品一律清除。物品編號登入定置表，做到表、號、位、物相符，排列有序，保持清潔?BR>5.5.5資料每冊有目錄及順序號，對應資料編上順序號，並按序裝訂；
5.5.6物品定置後，要依次編號，排列有序，號碼與定置表標註相符。定置圖、表貼在工具櫃門背後，（若是玻璃門櫃貼放在左上方）；
5.5.7工具櫃及資料櫃要經常保持清潔、有序、方便取用查找的狀態；
5.5.8更衣櫃內定置擺放衣、帽、鞋、等個人用具及生活用具，要保持清潔、衛生，嚴禁存放其它物品。
5.6辦公室定置管理
5.6.1辦公桌上可定置電話機、檯曆、檯燈、茶杯，文具等，除辦公時間外，一律不擺放檔案、書報、資料等；
5.6.2辦公桌玻璃板下，可放電話號碼、年曆及與工作有關的圖表，要求擺放整齊，不得放置與工作無關的照片，圖表、畫報等；
5.6.3資料櫃按5.5.4-5.5.7條進行定置管理；
5.6.4衛生用具放在隱蔽處，保持清潔；
5.6.5定置圖貼在門後上方居中位置。
5.7示板定置管理
5.7.1示板的結構可根據現場實際情況設計和製做,力求統一，板面佈局合理、緊湊、樸實，不搞形式主義；
5.7.2內容按其作用可分爲三類：
提示：班組的目標及對策表、設備檢修進度表等；
規範：如電業職工守則、安全防火規定等；
執行班組的系統接線、設備揭示、指標競賽表、設備巡視路線圖、影響設備安全的障礙物、污染區圖表等。
5.8特別定置管理
在實施定置管理的同時，把安全、質量突出出來進行特別定置管理。
5.8.1特別定置管理的內容
易燃、易爆、放射、劇毒、異味、揮發性強，對環境和人身產生不良影響的物品；
安全帽、安全繩、絕緣靴、絕緣手套、絕緣拉桿、高壓驗電器、接地線、安全標誌牌、圍欄繩，消防器材、刀閘（開關）鑰匙等安全防護用具、事故備品、配件等；
保密資料、檔案。
5.8.2特別定置管理的要求
要有特別存放的場所，對危險品必須定置在對人與生產設備不會造成危害的地方；消防器材的存放位置符合消防的要求；
要有特別的物品標示，如對危險品及其存放場所要懸掛規定的危險品標示牌或示意圖等；
要有特殊的管理辦法，如對劇毒之類的物品，要有幾個部門或幾個人共同管理，庫房或櫃門要上鎖，非兩個以上人員不能開鎖；安全用具及計量器具應有試驗記錄；消防器材的配置、定置和管理由保衛科負責，消防器材的定置變動要得到保衛科的同意等；
要用特別的、固定的形式進行定置，如刀閘鑰匙、接地線等的編號與定位要對應，以防止用錯.
6.定置圖的繪製
6.1.定置圖的種類和職責分工
6.1.1各生產單位辦公室、會議室、檔案櫃、儀器櫃、更衣室，工具櫃由各單位結合實際分層繪製，建立定置表。定置圖由各生產單位自行設計、繪製；
6.1.2特別定置圖：各站隊按安全、保衛部門要求設計、繪製；
6.1.3示板定置圖：由各單位自行設計、繪製。
6.2定置圖的設計原則
6.2.1與生產、經營無關的，欲清理的物品，不要在定置圖上出現；
6.2.2隨着生產經營條件的變化，定置圖也應隨之修改，使其符合實際。
6.3定置圖的繪製要求
6.3.1定置圖可按正視、俯視、立體示意圖表示，不要求象技術圖那樣嚴格，但要做到簡明、扼要、精練，完整.場所中需要定置的物品其形狀輪廓、尺寸比例、相對位置可大致準確，區域劃分清晰鮮明；
6.3.2定置圖中所有定置物均用阿拉伯數字標6.3.3示，6.3.4並給出漢字對照表；
6.3.3固定型設備和物品，用粗實線繪出；可移動設備和物品，用虛線繪出；區域界線用細點劃線繪出；
6.3.4定置圖應設明細欄，設在圖的右方或下方；
6.3.5定置圖規格分7開和16開兩種.
7.檢查與考覈
7.1檢查與考覈的內容爲本制度所規定的全部內容。
7.2該制度執行情況由所上進行檢查並納入經濟責任制考覈。
現場管理制度14
工地安全文明施工管理制度
1、施工單位應嚴格遵守國家及地方政府頒發的安全施工、文明施工等規範、條例，遵守建設單位的現場管理規定。建設單位將不定期邀請有關部門按《XXX建設工程現場文明施工檢查評定標準》等要求進行檢查，達不到文明工地標準的，建設單位即可勒令其停工整改。
2、施工現場必須按要求設定“九圖一牌”，標牌的內容及形式必須符合相關規定要求。
3、施工現場應有恰當的標語和安全警戒標誌。標語標牌由施工單位擬定，交甲方現場代表審定批准後付諸實施，切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。
4、施工現場實行封閉式管理，各施工單位制定相應的門崗管理制度並嚴格執行，施工現場的管理人員、施工人員必須佩戴證明身份的證卡進出，非施工人員不得擅自進入施工現場。證卡由施工單位擬定內容及形式，交由甲方審定批准後實施。
5、本工程施工場地，以該項目總平面紅線範圍內及臨時租用地作爲施工場地，施工單位在施工前，必須在甲方規定的區域內佈置臨設，並將總平面佈置圖交由甲方審定批准後，方能付諸實施。
6、施工單位在施工現場周邊設立圍護設施，屬臨街和居民居住區在建工程的，應當設定封閉式圍護設施作業，工地周邊50米、出入口100米內無垃圾、污水，保持工地周邊整潔。
7、施工現場應確保進出道路通暢、平整、堅實，有迴旋餘地，施工現場應有可靠的排水措施，施工污水沉澱排入甲方指定的地方，排水系統處於正常的使用狀態。
8、施工單位應當按照施工總平面佈置圖合理佈置各項臨時設施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工機具設備，減少二次倒運與搬遷，不得侵佔場內道路及安全防護等設施。建築物內外的零散碎料和垃圾渣土應及時清理。樓梯踏步、休息平臺、陽臺處等懸挑結構上不得堆放料具和雜物。在施工作業面，工人操作應做到“活完料淨腳下清”。
9、施工單位應重視和加強施工現場的衛生防病工作；職工食堂應符合《中華人民共和國食品衛生法》規定的標準，並辦理《衛生許可證》；食堂工作人員必須先體檢、培訓合格後方可上崗；發現傳染病人和疑似傳染病人，及時救治的同時向甲方告知。
10、遵守國家有關環境保護的法律規定，採取有效措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環境的污染和危害。
11、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規定，在施工現場內建立和執行防火管理制度，設定符合要求的消防設施，並保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地方施工或者儲存、使用易燃、易爆器材時，應當採取特殊的消防安全措施。貫徹“誰施工誰負責安全、防火”的原則。
12、在施工現場內必須加強社會治安綜合治理工作，施工組織設計應有保衛措施方案，落實社會治安綜合治理工作責任制；遇有治安突發事件，必須立即向公安機關彙報，不得延誤和隱瞞。需要招用外來務工人員的，必須立即按有關規定辦理《用工證》、《外來人員就業證》和暫住證。施工現場應明確劃分施工區和生活區，嚴禁在建工程內安排人員住宿，做好宿舍的衛生及安全管理，做到窗明地淨，生活用品疊放整齊，並做好宿舍安全用電及消防預防措施。
13、施工單位管理人員及工人在施工現場必須戴安全帽，安全帽的顏色應便於區分；高空作業，必須系安全帶，做到高掛低用及牢固，設定必要的警戒；安全平網必須隔層鋪設並及時清理，嚴防高空墜物。所有人員特別是操作工人不得從柱子箍筋上下，鋼筋骨架無論其固定與否，不得在上行走，特別是板筋，必須要“安全第一”。
14、施工單位操作工人必須穿着統一的標準建築背心上班，且必須定時清洗，不得有明顯大面積污垢。
15、施工單位在土方開挖中如發現管道電纜及其它埋設物應及時報告，不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1.5米的土方施工中必須採取正確的經甲方現場代表批准的護壁措施；外運土方時，應辦理“渣土棄置許可證”，並作好周邊環境的清潔衛生；在出入口20米內應鋪設草墊；在施工中，必須派員清潔污染路面，在施工後必須對路面進行徹底的清潔。如在現場堆碼土方，應距離圍牆50cm，距離操作人員100cm以上，垂直堆放高度不能超過1.5米；電纜兩側1m範圍內應採用人工挖掘。
16、施工單位在主體及裝修施工時，必須作好外架的搭設和安全網的懸掛，其作法應以書面形式在施工前兩天上報甲方，經批准後方能實施，腳手架的搭設應遵照《腳手架搭設的安全要求》，特別需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連牆杆及外架基礎鬆動等影響腳手架安全的情況進行監管。
17、施工單位應對現場機具進行正常維護和定期保養。使用垂直運輸機械（如塔吊、門字架等），必須有勞動局頒發的使用許可證，方能使用。相鄰工地的塔吊，各施工單位應相互協調，制定防碰撞措施，嚴防發生塔吊碰撞事故。
18、每天施工單位項目經理或責任工長應準時到施工現場，如有急事，應向甲方現場代表請假批准，施工現場應隨時有負責人，如施工負責人不在，必須指定有資質的臨時負責人。我公司現場代表對其的考覈結果，將作爲衡量施工單位管理水平的一個重要依據。
19、在夜間施工時，施工單位必須有管理人員值班，管理人員值班名單應上報甲方。
20、在施工前，各施工工長應以書面形式向施工工人作好安全技術交底，並作好文字記錄，隨時接受甲方現場代表的督查。
21、施工單位必須加強對其現場人員的管理約束，合同履行期間嚴禁發生任何性質的打架鬥毆事件。若施工方人員參與打架鬥毆，每發生一次除賠償由此給建設單位造成的直接經濟損失外還需按規定進行罰款。
22、爲了維護建設場地周邊的花園、環境，施工單位必須教育工人愛護一草一木，嚴禁踐踏、污染、破壞。
工地現場質量管理制度
1、施工單位必須按設計圖紙，設計變更、規範規程，驗收標準、以及地方的有關規定、建設單位要求進行施工和驗收，工程質量必須達到優良標準。
2、 各施工單位在開工前，施工現場必須配合合格、齊全的管理人員、建立完善的質量、進度保障體系，且必須有經甲方審查批准的總體施工組織設計和各項專項施工方案；未有針對性的施工組織設計不能開工。
3、在施工過程中，工地上的負責人和技術人員必須向工人進行認真的技術交底，並存有相應的文字記錄待查。
4、建築物在開挖之前，施工單位必須向甲方提供《放線記錄》，經甲方現場代表複覈字認可後方可開挖。
5、分部分項工程隱蔽驗收必須嚴格執行“三檢”制度，經施工單位自檢合格後，於正式驗收前24小時通知甲方和監理，並提供有關合格的資料，驗收合格並簽字後方可進行隱蔽。經施工單位進行“三檢”後的驗收項目，在甲方、監理檢查過程中若發現三處以上不合格的有權不予驗收，同樣情況出現三次以上的有權要求更換管理人員。
6、施工單位在驗收合格後嚴禁對合格部分做任何改動，一經發現必須進行重新驗收；重要隱蔽部位應通知質量監督和設計單位共同參加驗收。
7、甲方、監理對施工質量有疑問，而要求施工單位複測時，施工單位應於積極配合。對隱蔽工程提出質量疑問要求重新檢驗的，無論建設單位是否進行驗收，施工單位都應按要求進行剝離或開孔，並在檢驗後重新覆蓋或修改。檢驗合格的，建設單位承擔由此發生的全部費用並應順延工期。檢驗不合格的，施工單位承擔發生的全部費用，工期不予順延。
8、關鍵工序施工完畢後，須經監理、甲方代表驗收合格簽字後（施工單位應在驗收前向甲方及監理提交三檢記錄、施工交底記錄等資料），方可進行下道工序施工，直至確認該部分工程合格爲止。
9、混凝土澆築過程中除必須有值班工長外，還必須保證每個工種（如水、電、模板、鋼筋等）有人值班。
10、爲保證施工質量，施工難點以及容易發生的質量通病的地方，施工單位應先報施工方案經建設單位確認，建設單位可根據實際情況要求施工單位做施工樣板（包括砌體、抹灰、塗料、門窗安裝、防水、瓷片等），樣板經甲方驗收合格後施工單位可按照樣板進行大面積施工；砌體工程開始後，施工單位應按建設單位提供的戶型圖完成砌體和水電定位施工標準間，經建設單位確認後可大面積施工。
11、若施工單位多次不按合同約定施工，或違反正常施工程序、施工工藝進行野蠻施工，或施工質量、安全、環保等達不到有關要求，或施工用材料設備不合規定，甲方有權勒令施工單位暫停施工，施工單位必須立即整改，一切責任由施工單位負責。
12、如因施工單位原因，造成所建房屋面積與施工圖不符，由此產生的相關責任與費用由乙方承擔。作爲有經驗的施工單位，施工單位理應及時發現施工圖紙中明顯錯誤或矛盾（如建施圖與結施圖不符，尺寸錯誤，照圖施工房屋使用功能明顯不合理等）並及時告知甲方，若施工單位未及時發現而導致費用與工期損失概由施工單位承擔。
13、所有進場材料均需提供材質合格證明檔案進行報審，要求送檢的材料必須經當地質量監督站認可的試驗室試驗合格後方能應用於現場，各施工單位應提前做好材料的送檢試驗工作，並保持相應的質量記錄待查，屆時若因未及時送檢而造成工期延誤的，全部責任由施工單位承擔。對違反上述規定或雖經甲方許可而中途偷樑換柱者，除責令其返工外，還將處經濟處罰。
14、各施工單位應在收到甲方現場代表整改通知後2小時內開始整改，在限期內整改完畢，如有特殊原因的，應以書面形式向甲方現場代表提出，經允許後方可延期。
15、各施工單位在攪拌混凝土或砂漿前，必須向甲方提交混凝土或砂漿施工配合比檔案，攪拌過程中必須在攪拌機旁張貼施工配合比掛牌，並設立專人計量監控，夜間也不得例外，監督人員不得離開攪拌現場，甲方現場代表將隨時現場抽查，一旦發現不合格，視爲重大質量事故，除責令其返工外，並視情節予以索賠。
16、各施工單位必須做好廚房、衛生間、屋面的防水施工工作，在與物業公司交接房屋時，如發生有滲漏，將按每處處以100元人民幣的罰款。
工地現場協調管理制度
1、各單位包括各施工單位和監理單位進場前，應向甲方提供現場各級管理人員及班組負責人的詳細名單及聯繫方式，各項目管理班子人員名單，經甲方考察認定進入施工補充協議，方可安排進場。各單位更換管理人員必須事先通知甲方工程部，甲方有權根據施工和監理單位現場管理人員的實際能力和水平，決定其是否留退。
2、各施工單位進場時必須在現場辦公室安裝電話或報送手機號，並保證每日24小時暢通，工地有人值守。
3、監理公司人員必須保證每日8小時以上現場工作時間，保證每天24小時通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問題，應保證及時到工地解決。
4、各施工單位應在臨設施工前向甲方提交相應臨設安排方案，在正式開工前15天應向甲方報送有關施工組織設計，經甲方工程部簽字認可後方可進行施工安排，正式動工前一天必須提交開工報告。
5、各施工單位必須服從甲方現場代表的協調安排，服從監理公司的技術指導和監督。
6、施工現場內各單位之間包括建設單位、施工單位、監理單位等所有協調安排事項，均應以書面形式傳達，如有特殊情況需立即口頭處理時也必須在12小時內完善正規手續。
7、現場所有往來檔案均以標準打印文字爲準，並妥善儲存。如非標準打印文字各單位有權拒絕簽收，相應產生的影響和責任由發出方承擔。所有發出的檔案均應有簽收回執。
8、現場內各種往來書面檔案、通知，施工單位必須在規定的時間內由甲方認可的管理人員簽收。簽收後如有異議必須在當日內提出，否則視爲認同，並應嚴格按照檔案內規定時限內執行完成。
9、在施工過程中，各單位如有管理或技術問題需協調解決，須立即直接向甲方提出，在經三方協商並得到甲方書面答覆後方可按書面決議執行，切忌擅自行事。
10、施工單位制定的各項現場管理制度、條例均不得與甲方制定的作爲施工補充協議附件的各項管理制度有牴觸或衝突，並應在進場前隨施工組織設計報交甲方審覈完善後方可執行。
11、經建設單位或監理單位下發通知施工單位認可但不執行將給予100-200/項.次。
工地現場會議管理制度
1、爲了便於銜接，甲方實行現場周例會制度，以及不定期安排臨時現場專題會，時間、地點由甲方屆時通知，施工單位參加人員必須是項目經理或項目執行經理或技術負責人或責任工長，所有人員不得無故遲到、缺席。遲到者罰款20元/人，缺席者罰款50元/人。
2、與會人員手機均調爲振動或關機，會場中手機不能發出聲響，不得在會議場中接聽手機，否則罰款50元/人。
3、甲方對施工單位的管理實行目標責任制，即每週例會時提出下週計劃（包括質量、進度、安全、文明施工），同時檢查本週計劃完成情況。配合協調情況、約定事項的執行情況、材料供應情況、違規通報、各種材料、設備準備、重大問題的論證解決等。
4、會議記錄由與會各方各自進行記錄整理，會議當日之內必須形成正式文字報甲方進行彙總整理。
5、若會議中有重要決議問題可單獨形成會議紀要，經各方負責人或代表簽字認可後即作爲合同附件，產生與合同同等的法律效力。
工期管理制度
1、施工單位進度嚴格按照合同工期執行：
1.1開工日期：單棟工期以甲方現場代表簽發的開工令爲準。
1.2施工單位和建設單位雙方在確定竣工日期及各項竣工控制工期時，已充分考慮：
A、可能出現的各種規模的下雨、大風、高低溫天氣、停水、停電、節假日因素。
B、建設單位分包工程的合理工期。
2、各施工單位必須在甲方總體工期控制節點前提下，於每月25日前報下月進度計劃，每週工地例會前報上週工作完成情況及下週工作計劃。所有報送的進度計劃檔案必須由項目經理及責任工長簽字並加蓋項目章。
竣工日期的控制：
3、甲方另行安排的剛性進度指標必須按時完成。
4、竣工日期：以合同約定爲準。
5、按照合同，以及雙方對工期控制節點的約定，乙方無正當理由使工期延誤將處於100-200/天的罰款。
現場施工臨時用水用電管理制度
1、甲方在工地上統一設定配電房，並指定專職人員負責，任何人未經甲方項目負責人許可不得私自接近及開啓動用。
2、施工單位進入現場需根據自身用水用電量的大小自備水電錶，並準確記錄起始數字，報交甲方現場代表覈定。
3、臨時水電錶安裝位置應經甲方指定，不得隨意安裝。
4、水電線路的敷設應符合施工現場安全管理規範。
5、水電抄表應於每月25日完成並報交甲方現場代表覈定，施工單位負責人給予簽字認可。
6、按照合同約定，施工單位按時向有關部門繳納費用。否則造成一切經濟損失自付。
對於違反以上管理制度中任意一條者，將酌情處以50—100元的罰款。
現場管理制度15
爲維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：
1、生產車間的員工必須按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。
2 、員工進入車間必須穿着公司統一的工作服，佩帶服務胸卡和公司標誌，並保持儀容整潔。
3、上班時間員工必須堅守崗位，不得串崗、閒逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。
4、車間內嚴禁吸菸，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。
5、自覺維護車間整潔衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。
6、員工必須維護車間各項設備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進行班後維護，做到“工具歸箱，設備復位，場地清潔”；上班前必須對設備進行常規檢查。
7、配備齊全的車間安全防火設備，並定期維護調整，確保設備技術狀況良好；人人皆知防火設備的放置位置，並熟練掌握使用技術。
8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。
9、禁止無故啓動汽車，包括啓動汽車電器。
10、上班時間，必須絕對服從統一調度。
11、生產工作必須憑任務委託書進行。禁止任務委託書或隨意擴大、縮小工單內容施工。
12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位；任何員工未經准許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。
13、上班時間儘量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況後回覆電話；屬工作問題，經有關經理批准後可以回覆電話。
14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況時，門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。
15、車間設備、工具未經公司批准，一律不得帶出車間。
16、員工在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。
17、經公司批准的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關於技術問題可以在車間經理同意下爲客戶解答。