現如今，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的團支部管理制度範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
團支部管理制度1
一、工作計劃與報告制度
1、團支部應按期制定工作計劃，定期向支部團員大會和上級團組織報告工作。
2、團支部一般應做到年有計劃、月有安排。每季度向支部團員大會和上級團組織報告工作。
3、工作計劃要結合實際簡明扼要、任務具體、責任明確。工作報告要實事求是、內容充實、有條理性。
二、向同級黨支部彙報工作制度
1、團支部受支部團員大會委託，要定期向同級黨支部彙報請示工作。
2、團支部一般每月應向同級黨支部彙報一次工作。
3、團支部向同級黨支部彙報的內容爲：落實上級團組織和同級黨組織布置的工作情況，團支部獨立開展工作的情況，傳達上級團組織的工作要求和團支部開展工作的安排，需向黨支部請示解決的問題等。
三、團員證管理制度
1、團支部以團員證爲媒介，依照上級團委制定的《中國共產主義青年團團員證管理暫行條例》和《細則》、對本支部團員進行管理工作。
2、團支部對團員證的日常管理包括：建立《團員花名冊》、團員持證參加活動，團員獎勵記載、團員繳納團費記載等。
3、團支部每年度要在團員教育評議的基礎上按時嚴格做好團員年度團籍註冊工作。
四、發展新團員和超齡團員離團工作制度
1、發展新團員工作
（1）團支部應貫徹“積極地、有計劃地發展團員”的方針，做好發展新團員的工作。
（2）團支部要根據申請入團青年的情況，掌握一批積極分子，建立花名冊，制定發展新團員計劃。
（3）團支部要加強對申請入團積極分子的培養考察工作，透過培養聯繫人和團小組在團的教育活動中不斷培養考察他們。
（4）團支部接收發展對象入團，要嚴格掌握團員標準，嚴格履行入團手續，嚴格按照團章規定發展新團員。
2、超齡團員離團工作
（1）做好超齡團員離開工作是團支部日常工作中的一項內容。
（2）團支部應嚴格按照團章的有關規定辦理超齡團員離團。
（3）團支部進行超齡團員離團工作，要按照一定程序辦理離團手續。
五、推薦優秀團員作黨的發展對象制度
1、團支部推薦優秀團員作黨的發展對象是在基層中發揮黨的助手和後備軍作用，團結教育青年的一項重要工作。
2、團支部要做好推薦前的教育，確定推薦對象，向同級黨組織提出推薦意思，協助同級黨組織做好培養考察等工作。
3、團支部推薦優秀團員作黨的發展對象，要按照有關程序，嚴格把關，保證質量。
4、團支部要加強與同級黨支部的聯繫，定期彙報情況，在同級黨支部的領導下，做好推薦優秀團員作爲黨的發展對象工作。
六、團費收繳與保管使用制度
1、團支部要按期收繳團費並按有關規定嚴格保管和使用團費。
2、團員要按標準及時向團組織繳納團費，團支部每月向上級團委繳納全部所收團費。
團支部管理制度2
一、根據團總支的工作部署和要求結合支部實際，確定支部的工作計劃。定期召開支委會和支部大會，傳達上級指示，佈置、討論和檢查工作。
二、對支委和團員進行《團章》學習和新時期黨的基本路線方針的學習，深入瞭解和及時反映團員同學的思想要求，關心他們的學習和生活，一個月開展一次團日活動，並認真填寫團日活動記錄冊。
三、做好支部組織工作，建立和健全支部組織生活和工作制度。執行團的記錄，發展新團員。
四、配合院學生會開展各項工作，做好團費的收繳管理使用及年度註冊統計等工作。
五、認真做好支部社會實踐、優秀團員和青年志願者先進個人的評選工作。
六、認真做好年度民主評議團員工作，做好向系團總支推薦優秀團員作爲入黨積極分子的工作。
團支部各委員工作職責
一、支部書記的主要職責
1、對整個團支部的工作全面負責，同各級委員會保持密切聯繫，督促和幫助他們作好分管的工作。
2、及時傳達和組織學習黨和上級團支部的決議、結合實際制定計劃，並組織實施，注意調查研究，認真做好工作小結。
3、注意瞭解團員青年的學習、思想和工作情況，有針對性地進行思想教育，並經常向團委和班主任彙報工作。
二、團支部組織委員的主要職責
1、經常對團員的基本知識教育，注意培養、幫助團員中的積極分子，認真做好推薦優秀團員做黨員發展對象工作，積極發展新團員。
2、提出團的組織生活的內容要求，並督促和指導團小組長過好組織生活。
3、爲團內表彰、批評和處分提供準確的'羣衆意見。
4、按時收繳團費，負責團員組織管理及註冊，搞好團員花名冊，搞好團內工作。
三、委員的主要職責
1、組織團員學習黨章、團章及當內部重要檔案精神。
2、針對團員的思想情況，組織各種形式的教育和學習，積極開展青年志願者、學習雷鋒及社會實踐活動。
團支部考覈條例及驗收辦法
考覈條例：
一、團支部班子健全、分工明確，按期改選，民主選舉。1分（每缺一項扣0.2分，缺民主選舉扣0.4分）
二、團支部每月一次支委會，每月一次支部大會，每一季度至少有一次團日活動，每一學年有一公開團日活動，並做到時間、人員、內容三落實。1分（每缺一項扣0.2分）
三、團支部要有工作計劃、總結並能定期向團總支彙報。1分（每缺一項扣0.5分）
四、能積極參加團總支和大學團委組織的各項學生活動，支部參加活動人數達支部團員人數的90%以上加1分；支部參加活動人數達支部人數的80%。加0.5分。
五、能積極參加社參加活動人數達支部團員人數的90%以上加1分，支部參加活動人數達支部團員人數的80%。加0.5分。
六、按時收繳團費0.5分，團員證頒發率100%。0.5分。
七、團支部手冊有專人管理0.5分，有記載，內容及時、準確0.5分。
八、發展團員符合程序，“推優”工作符合要求0.5分，團員無政紀、法紀、團紀和學籍等處分0.5分。
九、上級團委安排的工作有回聲、有落實、保質保量，及時準確。1分
十、支部有青年志願者服務小組，參加人數達全人數的90%1分，達80%0.5分。
驗收辦法：驗收採用“自評自報、共議評審”的方式進行。先由團支部根據條例自行打分，然後向系團總支申報。團總支將組織有關老師參加並指定時間地點聽取各團支部彙報，同時就條例的要求的項目檢查是否有材料，之後進行互評分打分。團總支辦公室負責彙總、審覈、評出前一名爲“先進團支部”（滿分10分，優秀團支部9分，合格團支部8~9分，基本合格團支部6~7分）。