週年廠慶徵文大家閱讀過嗎？下面小編整理了週年廠慶徵文，歡迎大家閱讀借鑑！
週年廠慶徵文（一）：一路同行
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘，週年廠慶徵文範文。18年前的1月6日，省電力公司在學校組織畢業生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之後，一句"去西柏坡電廠吧",讓我與西電結緣。7月10日，週五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉乘到平山長途車中午趕到廠區，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成爲一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，彷彿轉眼間，我和同事們一道，一併陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產，企業裝機規模連續翻番，成爲河北南部電網主力發電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經歷了初期基建、企業改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其後的多年經營艱難期，迎來了近年的業績連創新高。25年來，公司加強管理，科學發展，先後透過全國一流火力發電廠評審、三標管理體系認證，安全生產和經營管理不斷邁上新臺階，榮膺"全國文明單位"等衆多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反覆中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經退休，我也娶妻生女，經歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小夥已悄然升格爲"40人員".
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認識到，在當前資源環境瓶頸作用突出、電力行業產能明顯過剩的大背景下，25歲，對於一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機組投產時間不足18年和17年，#5、6機組到今年正好投產10週年。
經過多年發展，我國電力行業已經取得長足進步，裝機容量和裝機水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發電設備容量突破14億千瓦，其中火電裝機9.9億千瓦。2015年起，受經濟轉型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發生大轉變，呈現出明顯的供大於求的態勢，加上能源結構調整優化等因素，火電機組發電利用小時數持續大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機組（252萬千瓦裝機容量）年發電量較2011年（240萬千瓦裝機容量）減少24.69億千瓦時，機組發電平均利用小時數降低1265小時，下滑至4733小時。儘管近年來煤價持續低迷，儘管目前行業仍處於歷史較好的盈利時期，但以發電量這一電廠首要生產經營指標爲代表，已經對我們、對傳統火電行業拉響了挑戰來臨的警報。
面對今天25歲的西電，面對機遇與挑戰並存的電力體制改革，面對日益嚴峻的內外部發展環境，我們每一位西電人都需要深入思考，如何才能更好地建設和發展企業？如何將提高企業競爭力和抗風險能力？如何讓西柏坡電力——這顆聖地明珠不斷綻放出更加璀璨的光芒？
首先，要真正融入企業，主動增強使命感和危機感。員工爲企業付出勞動、創造財富，企業爲員工提供生活保障和實現價值平臺，對於絕大多數員工來說，企業興衰與員工家庭幸福和個人職業發展休慼相關，企業與員工是榮辱與共的整體。當前我們上下游產業——煤礦、鋼鐵行業性的大調整、大變革和大落差，我們應該感同身受，引以爲戒。要將企業開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業，全身心投入工作，把個人的崗位職責擔當起來，把存在的短板補起來，把企業的核心競爭力強起來，做到不等揚鞭自奮蹄。
其次，要切實增強應對挑戰、破解難題的信心、決心和方法。當前，企業生產經營工作千頭萬緒，具體工作中要應對外部政策環境和上級機制體制等衆多困難和現實問題，是積極應對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收穫，只要付出纔有回報。態度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現發展我們只有知難而進。克服畏難情緒，樹立必勝信心，加強調查研究，不斷學習改進，注重方式方法，用積極的心態和紮實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進步，日積月累實現業績的`持續改善。
第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹立"馬上就辦，辦就辦好"的作風，創造性開展工作。工作時間長了，"以前就是這樣辦的"、"上級就是這樣寫的"、"能想的法都想了、差不都就行了"等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標準不高、抓得不實不細的作風就會有所擡頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣，範文《週年廠慶徵文範文》。近年來，公司大力開展的基礎管理提升工程覆蓋生產經營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執行力，既要有馬上就辦的積極態度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應企業新的管理理念和激勵考覈機制，爲企業發展貢獻個人的聰明才智。
相信，經過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業的發展之夢，更是全體員工的共同夢想，當然背後支撐的是我們日復一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲"25歲生日快樂"的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進步伐，向着行業一流發電企業的奮鬥目標進發，昂首接受市場與歲月的洗禮！
週年廠慶徵文（二）：
愛我"外高橋"的理由
——寫在公司成立16週年之際
1月9日，從北京召開的2014年度國家科學技術獎勵大會上傳出喜訊，由我公司建造的超深水半潛式鑽井平臺"海洋石油981"榮獲"2014年度國家科學技術進步獎特等獎";
3月12日，公司榮獲"2014年上海市質量管理獎";
4月10日，公司獲得第十七屆"上海市文明單位"稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身"中國製造業500強企業";
9月15日，公司蟬聯"上海市百強企業"榮譽稱號…
看着，聽着這些連連不斷的"外高橋"喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也爲自己是"外高橋人"而感到無比的自豪。這就是我工作和奮鬥7年的公司——"上海外高橋造船有限公司".
2007年，因爲和我先生談朋友，第一次認識了上海浦東長江之畔的巨人——"外高橋造船",並以家屬的身份參加了當年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機會，我與"外高橋"結緣，有幸加入到"外高橋"大家庭；2008年至今，我在這裏辛勤工作、進步和成長，並親眼見證了"外高橋"的蓬勃發展。
在國內外有數千家造船企業破產和倒閉的"造船業的蕭條期","外高橋"在危機中抓住機遇，成功走向轉型發展，創造一個又一個奇蹟，重新載入一個又一個歷史。自1999年建廠至今，"外高橋造船"逐漸成長爲一個現代化大型船舶總裝製造企業，旗下有"長興重工"、"海工公司"、外高橋造船海洋工程設計公司等重要子公司，產品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產儲油裝備、超深水半潛式鑽井平臺、自升式鑽井平臺、海工輔助船等，民船與海工並重，共同發展。2014年營業收入合計達170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，"外高橋"已交付各類船舶及海工產品達360艘（座）；造船總量和經濟效益連續多年穩居國內造船企業首位，被譽爲"中國第一船廠";"外高橋"用過硬的產品質量和優秀的建造、管理經驗在國內外船舶及海洋工程製造領域已經擁有一席之地！
這裏有許多性格開朗、態度明朗、作風硬朗的"三朗"幹部；這裏更多的是"不找藉口，只想辦法","按照計劃，嚴格執行"的普通員工；在這裏"降本增效"和"改革創新"不僅是口號，"創新、執行"的管理主題已深入"民心";"外高橋人"爲早日成爲"中國領先、世界一流"的海洋裝備企業而共同努力着！
"外高橋",你讓我沒有理由不愛上你！讓我爲"外高橋"的智能製造和綠色造船添磚加瓦，讓我爲你的每一個成功和進步喝彩，讓我和你一起成長吧！