篇一：20xx年公司綜治責任書
20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書
爲全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構建社會主義和諧社會，爲公司各項工作和諧健康發展保駕護航。根據中央、省綜治委及上級的部署和要求，現將公司20xx年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：
一、要按照構建社會主義和諧社會和創建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩定納入本部門的日常工作，做到與生產、經營同部署、同檢查、同落實、同考覈。
二、加強內部治安防範，規範內部安全管理，消除不安全隱患。着力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網絡，深入推進社會治安防控體系建設的社會化、網絡化、資訊化。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防案件和事故的發生。
三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領導要切實承擔起維護穩定的.政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大資訊彙總、形勢研判力度，建立和完善資訊反饋和預警機制，做好應對因金融危機、經濟增長放緩等因素引發的新的影響社會治安和社會穩定的問題。矛盾、糾紛調解率要達到100%。
四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設，維護內部穩定，促進內部和諧。
五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工羣衆的合理訴求，
力爭把問題解決在內部，解決在萌芽狀態，防止非正常上訪事件的發生。
六、認真落實省委《關於全面推進法治江西建設意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，不斷增強職工法制觀念。
七、抓好精神文明建設。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，建立長效機制。
八、加強綜治組織建設，內部綜治機構和內部組織健全、人員落實、制度完善、工作規範、保障到位。
九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災害事故；無重大火災事故；無非正常上訪事件。幹部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設滿意度提高。
十、規範實施綜治領導責任制，領導班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。
總經理：
支部書記：
副總經理：
部門責任人：
年 月 日
篇三：員工安全保衛責任書
中國工商銀行城南支行安全
保衛職工（綜治、創建平安）單位目標管理責任書
爲全面落實治安保衛條例，綜治各項措施，開展“創建平安單位”和“治安安全單位”活動，保證銀行安全。城南支行責任人（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）簽訂責任書：
一、知曉本轄區派出所和報警電話號碼，及本行保衛部門和值班室電話；
二、知曉防範預案內容和步驟，並在一年內不得少於一次的預案演練；
三、能夠正確使用報警器材、消防器材和自衛武器；
四、嚴格執行各項安全保衛規章制度，確保在營業場內根據規定接送款，並做到雙人雙籤，規範使用二道門，不做違規操作；
五、做好保密工作，防止他人以業務爲由詢問現金存量，接款時間、路線、報警、監控裝置等其它業務祕密；
六、無參與賭博、“六害”等違法行爲；
七、協同部門領導完成治安、綜治“創建平安單位”活動等工作；
八、本責任書與支行月獎金制度相掛鉤；
九、本責任書自 年 月日起至本年十二月三十一日止，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表（簽名）：
乙方代表（簽名）：