隨着社會不斷地進步，責任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。那麼什麼樣的責任書纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的綜合管理員安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。
綜合管理員安全生產責任書1
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人爲本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4、對本部門員工安全生產業績進行考覈、評價;
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)生產技術部經理安全生產職責
1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;
3、發生事故，採取措施防止事故擴大，及時向上級報告，並注意保護現場和做好記錄;
4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處於安全狀態;
5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制貼合安全要求。
二、目標
生產技術部
重傷事故爲0;職業病0;
生產技術部
輕傷和未遂事故小於等於1起;
生產技術部
火災事故爲0;
生產技術部
無職責交通事故;
生產技術部
事故隱患整改率98%;
生產技術部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考覈辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考覈管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考覈，考覈採取打分制，考覈結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考覈。
生產技術部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
時間：
綜合管理員安全生產責任書2
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取採用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落後的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率爲0;
2.重大設備事故爲0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故爲0;
三、獎懲考覈辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考覈管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考覈，考覈採取打分制，考覈結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考覈。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
時間：
綜合管理員安全生產責任書3
爲認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的`領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考覈，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的彙總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考覈評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
時間：