篇一：
爲認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防範事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成2012年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司2012年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自2012年1月1日——2012年12月31日
二、生產安全事故控制指標
(一)員工傷亡事故：職責範圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率爲零。
(二)火災事故：職責範圍內火災傷亡人數爲零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級爲重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)
(四)交通事故：職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
(五)安全生產、安全防範無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考覈制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考覈內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設定不低於2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業檔案形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考覈機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考覈合格持證上崗，定期複審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規範職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用於事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產資訊。
5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，並組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，透過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啓動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經考覈，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書籤訂人，其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經考覈，達到安全生產合格單位，不獎不罰。
3、經考覈，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔，其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。
4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動，接任者爲責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。
新疆廣匯實業股份有限公司
安全生產管理委員會(簽名)
二0一年月日
煤業分公司
安全生產責任人(簽名)
二0一x年xx月xx日
篇二：
根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關規定，爲貫徹《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發生，特簽訂《XXXX煤礦安全生產責任書》。
一、安全生產目標
煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防爲主的經營方針。
本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全規程》等相關的法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發生。
煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。
二、安全生產管理
本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)建立健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(五)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救護預案;
(六)及時、如實報告安全生產事故。
本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》之規定，對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，並依法進行處罰。
(二)礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的'，應立即停產，撤出作業人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，並依法進行處罰;造成嚴重後果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(三)礦長應當加強對從業人員的管理，對違反安全操作規程的從業人員依照本礦的相關制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查，發現從業人員違反操作規程作業的，可以責令煤礦企業限期改正，並依法進行處罰;造成嚴重後果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第二十一條的規定，輪流帶班下井，並建立下井登記檔案。
主管部門發現礦長未按規定帶班下井的，可依法對其進行處理。
三、安全生產預防制度
本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第八條第二款規定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，並立即採取措施，停止生產，排除隱患。
煤礦企業未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業停產整頓，情節嚴重的予以關閉。
四、安全事故的控制
本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發生。
鄉(鎮)：___________ 單位(蓋章)：XXXX 煤礦礦長：_____________
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日