在日常生活和工作中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利後果的文書。那麼相關的責任書到底是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的公司責任書樣式最新，歡迎閱讀與收藏。
公司責任書樣式最新1
爲充分調動公司管理人員積極性，確保公司下達年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，公司（甲方）與______（乙方）簽訂20__年度經營目標管理責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。
一、目標經營期限：
自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
二、考覈方法：
實行百分制；其中：經濟指標占80%、目標期基礎管理佔10%、目標期黨建、精神文明佔10%。
三、乙方目標期內主要經濟指標（80分）
1、糧油收購任務萬公斤。其中：小麥收購任務萬公斤、玉米收購任務萬公斤、其他糧油收購任務萬公斤。
2、簽訂訂單小麥萬畝；履約率90%以上。
3、當年預購定金回收率100%。
4、本年度覈定的費用指標萬元，嚴格控制，不得突破。
四、乙方目標期內主要工作任務（10分）
1、認真學習、貫徹執行國家糧油購銷政策，文明經商，誠實守信，嚴格執行甲方各項管理制度、規定和決議，確保乙方生產經營和各項管理工作有序開展。
2、嚴格按照（安全生產目標管理責任書）規定的要求，做到安全生產管理工作有制度，至少每季度組織一次安全學習教育和安全工作檢查，並有記錄和整改措施。確保目標期內不得發生火、汛、盜、電等違規操作（包括藥品和儲糧）等安全事故。杜絕造成重大損失或人身傷亡事故，對安全生產實行“一票否決制”。
3、認真按照“儲量技術規範”和有關倉儲管理制度、規定的要求，積極開展倉儲“規範化管理”建設工作，做到工作規範化、日常化、程序化，並有年度工作計劃，有定期自查記錄，有整改措施。努力降低保管費用，確保儲糧安全。
4、訂單工作：做到政策宣傳到位、訂單到戶，訂單面積佔區域播種面積95%以上，履約率90以上。
5、制定年、季度學習計劃並認真組織實施，重點加強對全員糧油形勢與政策、職業道德、職業素質、職業技能和規章制度等培訓、學習和教育，強化員工隊伍建設，以黨建、精神文明創建活動爲載體，積極培育企業文化，全年無違法亂紀案件。
五、黨建、工會工作（10分），按與集團公司簽訂的責任書和本地黨組織相應的考覈細則考覈
1、按照年初確定的經濟指標和工作任務，由甲方組織績效考覈領導小組對乙方進行全面考覈。
2、甲方對乙方年度考覈與考覈期內不定期考覈、綜合評價相結合的方式進行。
3、本《經營目標管理責任書》年終經營管理綜合考覈、分年度量化考覈分在80%以下（不含80分）、或完成年度經營目標未達到70%、或糧油倉儲規範化管理得分在90分以下（不含90分）、或嚴重違反財經紀律的，乙方負責人自動辭職。
4、乙方完成確定的目標任務，甲方獎勵乙方經營者基礎獎金額爲萬元，對超出部分或未完成部分按2%予以獎罰。（以5000噸爲基準數，獎金25000元；5000噸至10000噸，每噸獎勵1元；10000噸以上每噸獎勵2元），實現目標任務未達到60%的不予兌現獎金。
5、本目標管理責任書由於政策變動、不可抗力的原因致使無法履行時，允許變更和解除。
6、本目標責任書實施辦法，最終以集團公司年終考覈結果爲準。
甲方：_________分公司
負責人：_________
乙方：_________分公司
負責人：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
公司責任書樣式最新2
（xx部門）於月的車輛，謹向公司保證：
1、嚴格遵守國家有關交通法律法規規定，對所使用的公司車輛的安全行使負全部責任。
2、對車輛要愛護，節約使用油料、汽修材料和備用工具，定期進行保養、維護。車輛保養、維修應遵守車輛正常使用相關規定和程序進行。
3、自覺搞好整車的清潔並保管好行車證件，若因保管不善或交接不清，致使車輛牌照、合格證等證件遺失的，部門及責任駕駛員應承擔相應補證費用。
4、堅決遵守交通法規，做到不違反機動車交通法規：
（1）酒後堅決不開車；
（2）不把機動車交給無駕駛證人員和非公司人員駕駛，不公車私用；
（3）不違規違章，如因違反交通法規造成的罰款均由車輛駕駛人員承擔。
（4）駕車不吸菸，不飲食；
5、所使用的車輛發生交通事故，無論何種情節，無論車損程度，都必須及時如實向公司相關管理責任人或部門報告備案，如隱藏不報，發生的任何經濟責任由本人負責，並視情節參照公司規定給予處罰。
6、車輛年檢由本部門指定駕駛員負責在規定年檢時間內完成，車輛年檢後產生的費用正常報銷。
7、此份責任書一式2份，各自妥善儲存。
責任駕駛員（簽名）：_________
部門負責人（簽名）：_________
____年__月__日
公司責任書樣式最新3
爲加強本公司安全管理，落實安全行駛責任制，增強駕駛員安全行車意識，保證車輛規範、合情使用，促進各項工作有序開展，結合我公司實際，全公司駕駛員必須簽訂此責任書，並嚴格按照本責任書執行：
一、駕駛員必須嚴格遵守國家交通法令、法規及我公司《駕駛員和車輛管理制度》，接受部門的監督和檢查，服從管理和調度。
二、駕駛員必須帶齊有關的有效證件方能出車。
三、駕駛員出車前應熟悉和掌握車輛性能，做好車輛各項安全性能檢查，定期做好維護及日常保養，保持車窗整潔，及時排除故障，按照完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。
四、遵守交通管理規定，不超車、不違章停車、不疲勞駕駛、不酒後駕車、不帶病開車，切實保證行車安全，防止發生交通事故。
五、認真學習業務知識，遵守職業道德，積極參加技術業務知識。技能培訓，不斷提高業務水平。
六、雙休日及法定假日，車輛必須按要求停放在指定地點，嚴禁亂停亂放，鑰匙由辦公室統一儲存。如特殊情況需要用車，須經相關領導批准。
七、嚴禁將車輛交給他人駕駛，若因他人駕駛遇事故造成傷亡的，由駕駛員承擔全部責任，並賠償一切損失。
八、特殊工種車輛必須持證上崗。
九、要嚴格按照交通規範及機械操作規程使用，對不按規定使用的，應給於批評教育；情節嚴重，勸導無效者應停止使用權，並給於處罰，同事追究責任。
十、辦公室負責本公司車輛實行統一管理。如遇本公司重大活動需要車輛時，辦公室有權調動本公司各部門車輛，各車輛駕駛員須積極配合。
十一、堅守工作崗位，隨叫隨到，積極完成任務。
十二、本責任書一式兩份有辦公室及駕駛員各持一份。
十三、本責任書由起執行。
單位負責人（或單位蓋章）：_________
駕駛員：_________
____年__月__日
公司責任書樣式最新4
爲了進一步完善我公司車輛管理制度，增強文明駕駛和安全高效、優質服務意識，預防和杜絕交通違章和各類事故的發生，使我公司車輛更好地爲工作服務，以保障各項工作的順利完成，特簽訂如下責任書：
一、車輛使用規定
除上班時間正常用車外，休息時間（含所有節假日、公休日）原則上單位車輛一律不得公車私用。
二、駕駛員管理規定
1、駕駛員違章駕駛造成的罰款等費用由駕駛員承擔，違章造成的'後果由駕駛員負全責。
2、車輛配置專職駕駛員。駕駛員要愛護車輛，經常保持車輛乾淨整潔，每次出車結束後對車輛進行清潔安全檢查。
3、駕駛員要經常對自己所駕車輛的各種證件的有效性進行檢查，確保出車證件齊全。每次出車前要對車輛的油料及其他性能及時進行檢查，發現不正常時，要立即報告。要定期不定期對所駕車輛進行安全檢查，發現車輛有故障時要立即採取安全措施，自己不能排除的故障要及時報告部門負責人。
4、外出執行作業任務車輛停放時一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好車門，防止車輛被盜。
5、駕駛員不準將自己所駕的車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁公車私用；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；
6、駕駛員應自覺遵守各項交通規則。不準帶着情緒開車，不違章駕車，不開快車、酒後車、疲勞車。酒後駕駛發現一次立即解除勞動合同。
7、駕駛員嚴禁私自出車。，駕駛員擅自將車輛開出，均視爲公車私用。
8、駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時報告，並說明原因。
9、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，立即採取安全急救措施，防止勢態擴大，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向車輛管理人報告，並保護好現場，做好詳細記錄，積極配合交警處理善後工作。
三、處罰規定
1、嚴禁將車輛私自借與他人駕駛或商業用途，發現一次扣發指定駕駛人員200元，並扣除所產生的油耗等費用。
2、非工作日擅自駕車發生意外事故產生的一切費用除由本人承擔外，還要追究其責任。
本責任書一式兩份，公司、駕駛員各一份。
代表簽字：______年______月____日
責任人簽字：______年______月______日
公司責任書樣式最新5
爲加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）爲零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險爲零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考覈。
（二）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考覈。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作爲部門評先的綜合依據，被評爲安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
（五）、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：____________安全目標責任人：____________
簽字：____________簽字：____________
日期：______年______月______日