金陵晚報記者 李婭婭
金陵晚報報道“對應屆大學生來說，面試兩大要點就是學習成績和工作經驗。大學生沒有太多的工作經驗，實習的經驗比較重要。”納斯達克國際語言的老師董小莉開門見山地說。
把不利因素變成有利的
學習成績方面，“很多面試官都會問你‘在學習中最不喜歡的科目是什麼？’”董小莉老師說，這是面試官在考察你假如在日後的工作中遇到不喜歡的工作怎麼做。
在工作中有時總會被分配自己不喜歡的工作，有時應聘者要讓面試官瞭解到你雖然不喜歡某個科目，成績也不是特別好，但你依然在努力，希望自己可以培養對這門科目的興趣，在學習中，漸漸瞭解並對該科目產生興趣。董老師提醒：“在面試中要學會把自己不利的因素變成有利的。這樣面試官也會覺得這個學生反應快，比較聰明，任何面試官都喜歡聰明的應聘者。但不要耍小聰明。”
性格愛好與職位相關
介紹自己的優點時，也有技巧。董老師說，介紹的優點一定是與你應聘的職位相關的。如果你應聘銷售崗位，那麼活潑開朗、說服力強就一定要突出，如果你在大學時參與組織過什麼活動，一定要介紹。
如果應聘HR的崗位，則要突出你傾聽、溝通的能力強。在介紹自己性格時，最好內外兼有，喜愛看書聽音樂，也喜歡跟朋友一起打球、旅行等。
面試反應要夠快、夠準
外企一天要面試無數的人，董老師建議，應聘者一定要準備充分，才能在面試時反應夠快、夠準。“面試官都是非常有經驗的，透過你的回答就能大概判斷出你的.資訊，不要繞彎。你能在很快的時間內表達出面試官想要的資訊，比如‘你爲什麼應聘？如果面試成功，你準備如何開展工作？你自己5年內對自己的規劃？’面試官當然會很高興看到你有很高的效率。同時，也說明你是一個很專業的人士，知道自己來幹嗎的，也很尊重面試官。”
面試英語別太在意語法
面試的載體是英語，如何在短期內提高英語的能力呢？
董老師支招，短期內可以提高詞彙量，如果第一輪面試時，是用中文進行的，應聘者可以打個腹稿，在第二輪面試時用得着。老外面試時，也不要太擔心自己的英文水平，老外喜歡簡單、效率，不要太在意自己的語法，只要你說的他能明白，雙方能溝通，用簡單句就可以。