在平日的學習、工作和生活裏，有時會突發意外事故，爲了避免造成重大損失和危害，通常會被要求事先編制應急預案。我們應該怎麼編制應急預案呢？以下是小編收集整理的中暑事故應急預案，歡迎閱讀與收藏。
中暑事故應急預案1
1中暑
因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。
2中暑的主要症狀
2、1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。
2、2中暑初期表現爲頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨後出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、噁心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最後因呼吸循環衰竭而死亡。
2、3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的爲小腿抽筋。
3中暑的預防
3、1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。採取隔熱措施，將熱源分開。
3、2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，採用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3、3加強個人防護。根據作業環境特點，採用適當的防護用品和防護措施。
3、4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
3、5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。
4中暑的現場救護
4、1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，並飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。
4、2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。
4、3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水衝淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。
4、4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。
4、5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。
中暑事故應急預案2
1總則
1.1爲及時、有效、迅速地處理由於高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知，制定《××××電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。
1.2本預案按照“安全第一、預防爲主”的方針，“保人身、保電網、保設備”爲原則，以國家有關高溫中暑有關規定爲指導，結合我廠實際情況進行制定。
1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員全廠的力量乃至社會力量，全廠員工都有參與危急事件處理的義務。
2內容
2.1、組織機構及其職責
2.1.1應急救援指揮部
總指揮：廠長(總經理)
副總指揮：事故發生部門的分管副廠長(副總經理)
成員：其他廠領導、廠工會、廠辦、生技部、安監部、人資部、監審部、武保部、物業公司以及事故責任部門主要負責人
2.1.2指揮部職責：
事故發生後，總指揮或總指揮委託副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批准現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。
2.1.3按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的'問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組，按職責範圍分工負責有關方面工作。
2.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。
2.1.5防治工作組職責（由物業公司負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發放防暑降溫藥品。發現問題及時向厂部領導小組彙報。
2.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規定對生產現場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
2.1.7在發生高溫中暑等威脅人身安全事件後，根據事故報告立即按本預案規定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向地方政府彙報。
2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。
2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善後工作的物資及車輛供應。
2.1.10應急狀態消除，宣告應急行動結束。
2.1.11物業公司是本預案的主管部門，安全監查部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在物業公司醫療衛生管理組。
2.1.12明確本應急預案修訂週期，日常檢查：每年年初根據前一年防暑降溫中存在的問題對本預案進行修訂，同時對工作場所進行不定期檢查並對發現問題落實人員、方案督促整改
2.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。
2.1.14發生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。
2.1.15應急通訊
2.2危急事件的表述
2.2.1高溫中暑的分型及人身傷亡應急預案分級
先兆中暑：患者在高溫環境中工作一定時間後，出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協調等症狀、體溫正常或略有升高。
輕度中暑：除有先兆中暑的症狀外，出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現，體溫升高至38.5度以上。A級應急預案
重度中暑分爲：
（1）熱射病：是因高溫引起體溫調節中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨牀以高熱、意識障礙、無汗爲主要症狀。
（2）熱痙攣：是由於失水、失鹽引起肌肉痙攣；
（3）熱衰竭：主要因周圍循環容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。
2．2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
2.3危急事件的預防
2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
2.3.3在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。
2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列爲高溫作業禁忌症。
2.3.5在夏季高溫期間物業公司醫務管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
2.4危急事件的應對及預案的啓動與結束
2.4.1必要設施及物資準備
在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。
在夏季高溫作業中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。
2.4.2危急事件應急預案的及時啓動。
當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑症狀時應應迅速處理立即採取急救，同時彙報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知後，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣佈啓動A級應急預案。
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用溼毛巾敷頭部或用冰袋置於中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，採取有效措施降低工作環境溫度。
（5）危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣佈A級應急行動結束。
（6）根據現場實際情況，宣佈現場工作是否繼續。
如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時彙報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣佈啓動應急預案。
（1）將所有中暑人員立即擡離工作現場，移至陰涼、通風的地方並聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。
（2）通知資訊中心，確保應急電話暢通。
（3）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因並採取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全執行。
（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性。
（5）病情嚴重者立即聯繫車輛，並由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可並拔打120急救。
（6）日常管理辦公室根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
（7）必要時領導小組組長，彙報當地政府要求進行協助處理。
（8）危急狀態消除，由領導小組組長或副組長宣佈應急行動結束。
（9）認真做好事故後的善後工作。
2.5生產、生活維持或恢復方案