一、企業內部審計的建立宗旨
內部審計作爲會計體系之外的獨立稽覈系統，與財務管理體系相輔相成，是內部控制體系的重要組成部分。儘管財務管理體制是內部控制體制的核心，但不是內部控制的全部，內部控制體制的完善，還需要其他非財務評價體系的補充。筆者認爲，企業內部審計的建立宗旨在於發揮以下幾方面的作用：
(一)健全公司治理結構，完善自我修復功能一個健康的公司，應有適應公司發展目標的良好的企業文化作爲思想保證，合理的分權與有效的監督相結合的管理體系作爲制度保證，從而一方面從思想上使員工將自身利益與公司利益結合起來，努力爲公司目標奮鬥；另一方面從制度上保證員工的個人利益的實現並透過授權充分調動其積極性，同時加強監督。國資委頒佈並實施了《中央企業內部審計管理暫行辦法》，要求國有控股公司和國有獨資公司應在董事會下設立獨立的審計委員會，要求國有企業逐步建立相對獨立的內部審計機構，並配備相應的專職工作人員，對本企業及子企業(單位)財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效，以及建設項目或者有關經濟活動的真實性、合法性和效益性進行監督和評價。
完善自我修復功能，主要是透過審計發現問題並提出整改措施，然後透過整改措施糾正各種差錯、完善公司的管理制度，起到防止、發現和糾正問題的作用，從而實現公司治理結構的自我完善和修復。一個體制或制度，只有具備良好的自我修復能力，才能從根本上避免極具變化的局面，這也是內部審計存在的根本內因。集團建立跨國型金融控股集團的戰略目標已經確立，這對於集團的體制建設將是一個巨大的挑戰。金融行業的一個特點就是資金量大、風險大，任何一個細小的問題如果不加以重視並及時解決，都有可能導致無法承受的損失，而且僅用流程控制和人員管理，無法解決金融行業的風險控制問題，必須建立獨立專業的風險管理和外部監督體系。
(二)發揮內部審計對錯誤與舞弊行爲的威懾作用，避免損失的發生由於內部審計的.存在，被審計對象不得不盡量減少差錯以期在審計中表現良好，而且定期、嚴格的內部審計對企圖舞弊者是一種有效的攔阻。現階段，查處錯誤及舞弊已經得到集團的高度重視，但相關的預防機制還沒有得到應有的關注。實際上，查處是一種反饋控制與補救措施，要逐步將當前以查處錯誤及舞弊爲重點的反饋控制提升到以定期的、嚴格的內部控制制度審計爲重點的有效阻攔式的事前反饋控制，並透過對內部控制制度的糾偏做到防微杜漸，力爭防患於未然。查處錯誤及舞弊固然重要，但損失已經出現，集團已經受到損失，有效阻攔可儘量避免損失，對內部控制制度的糾偏可從根本上剷除。因此，抓好事前反饋控制應逐漸成爲以後審計工作的側重點，即透過定期的、嚴格的內部審計防止錯誤及舞弊發生。
(三)建立合適的財務評價與非財務評價，確保評價的科學性與客觀性財務數據必須經過審計才能採用，這在西方已經成爲一個根深蒂固的觀念，甚至可以說是一種習慣，已經成爲進行任何財務評價的基礎，而在國內，這種觀念還遠未深入人心，這也是當前造假者往往能夠透過造假得以獲利的原因之一。結合自身實際，要真正做到準確考評，並透過績效考覈體系充分調動員工積極性，就要未雨綢繆，樹立“只有經過審計後的財務數據才能作爲評價的基礎”的觀念，從源頭上防止虛報、瞞報現象發生。