摘要：煤礦變電站 (所) 是將發電企業、電網和電力用戶連接在一起的關鍵樞紐環節, 其執行和技術管理是生產用電安全的保障前提。文章對變電所執行管理中存在的問題進行了分析, 提出了提高其執行管理水平的對策, 認爲應結合互聯網技術的不斷髮展, 適時進行變電站 (所) 的“互聯網+”技術嘗試, 最終實現電力管理的自動化和本質安全型執行。
關鍵詞：變電站 (所) ; 供電安全; 技術管理;安全技術管理
改革開放30多年來, 我國國民經濟得到了飛速發展, 煤礦企業也在國民經濟的飛速發展中, 同步得到了發展、壯大。尤其是近十年來煤礦企業經過大規模的兼併重組, 產能得到了強烈擴展, 與此同時, 煤礦企業的裝備水平和技術管理水平, 也得到了極大的提高。煤礦電力系統爲了適應企業發展和生產形勢, 裝備水平和技術管理水平也得到了快速發展, 企業電網和變電站 (所) 系統, 不僅實現了裝備優良、管理一流, 而且技術管理逐漸朝着自動化管理方向發展。儘管形勢喜人, 但形勢也逼人, 因爲我國煤礦變電站 (所) 系統, 在執行管理方面還存在不足之處。要提高變電站 (所) 系統的執行管理水平, 還必須針對現場存在的問題, 採取必要策略加以改進和完善, 才能促進系統的執行管理適應當下管理要求, 給今後朝着自動化管理方向發展打下堅實的基礎。
1 變電所供電系統執行管理中存在的問題分析
煤礦變電站 (所) 是將發電企業、電網和電力用戶連接在一起的關鍵樞紐環節, 它將彙集與分配電能, 控制操作, 升降電壓等功能集於一身, 是保證煤礦生產正常生產的能源供應環節, 這個環節一旦出現問題, 將打亂下游電力用戶的正常生產安排。因此, 煤礦企業必須加強煤礦變電站 (所) 的管理, 促進其供電系統的執行管理和技術管理水平的提高, 以保障電力執行安全[1]。
變電站 (所) 作爲最基層的一個管理環節, 通常是按照國家、行業的有關標準, 嚴格執行企業電力主管部門的'各項制度, 做好變電站 (所) 的電力調配輸送工作, 保障生產單位的電力供應, 促進生產單位的的正常生產。由於變電站 (所) 擔負的管理單位的職能, 往往不被人重視, 因而也時常會出現一些管理方面的問題。
1.1 供電設備質量或安裝存在問題
供電設備質量對變電站 (所) 供電系統的安全執行影響比較大, 由於變電站 (所) 供電系統中執行的設備比較多, 執行時設備操作比較頻繁, 設備一旦產生故障將嚴重影響供電系統的安全執行。造成設備故障的因素, 一般體現在以下幾個方面: (1) 由於負責購置設備的人員對設備的性能不夠了解, 對供電設備的檢測工作做的不到位, 沒有發現設備存在功能不全問題; (2) 在設備的安裝時, 安裝施工人員沒有嚴格按照安裝標準進行安裝, 或者安裝施工人員技能水平達不到設備安裝技術要求, 也會造成設備安裝質量問題。
1.2 工作人員業務操作水平低
由於變電站 (所) 的工作人員, 其實際操作動作對電力系統的執行有很大的影響, 因爲其工作中要接觸很多的設備, 加之工作時間又比較長, 難免會出現精神狀態不集中的情況等, 極易因此而引發供電安全事故。同時, 由於工作人員安全意識不強、業務操作水平低, 變電站 (所) 供電系統的執行中, 受工作人員專業素質水平低的影響, 還可能造成設備受損甚至人員傷亡的事故。
2 提高變電站 (所) 系統執行管理水平的對策
變電站 (所) 的裝備主要是各種變壓器和各種高壓、低壓配電裝置等, 要使整個系統保持正常的執行, 涉及到的專業領域比較多, 必須從源頭抓起加強供電設備購置和安裝質量管理, 強化作業人員的技能素質培養, 嚴格執行電氣工作票制度, 才能做好變電站 (所) 的安全、技術管理工作。
2.1 加強供電設備購置和安裝質量管理
爲了保證供電安全, 企業要從源頭起抓好設備購置和安裝環節的管理。 (1) 負責購置設備的人員要了解設備的性能, 結合電力技術的發展購置技術性能先進、符合生產負荷需要的設備, 對設備的檢驗、檢測工作要內行, 杜絕出現設備功能問題, 堅決消除劣質設備帶來的安全隱患; (2) 培養一支技能高超的電力安裝隊伍, 在設備的安裝時, 施工人員要嚴格按照安裝標準進行安裝, 切實保證設備不會因爲施工人員安裝技能水平, 出現設備安裝質量問題, 影響以後的執行安全。
2.2 強化作業人員的技能素質培養
供電系統能否可持續地保障執行安全, 作業人員的技能素質是個很關鍵的因素之一, 技能素質強的作業人員對設備的操作比較嫺熟, 同時對設備的性能比較瞭解, 人機配合相對融洽, 發生操作失誤造成故障的情況比較少;反之, 技能素質弱的作業人員對設備的操作不太嫺熟, 同時對設備的性能也不太瞭解, 人機配合相對比較差, 因而發生操作失誤造成故障的可能相對要大。可見, 培養和提高操作人員的技能素質, 對保證執行安全來說非常重要, 必須着力進行人才的培養。人才的培養有兩條路可走, 一是對現有的作業人員強化技能素質培養, 使其不僅知道應該如何操作設備, 而且要了解或者清楚設備性能, 才能保證作業精準、無失誤;二是吐故納新, 吸納大中專畢業生從業, 對其進行理論與實踐相結合的專業技能培訓, 可提高供電系統作業人員的知識結構和操作水平, 同時高技能人才對系統執行狀況可進行準確分析, 能爲領導和上級部門決策提供準確的資訊, 並根據設備的實際執行情況, 及時採取合理的預防措施, 最大限度降低安全事故的發生率。
3 結語
變電站 (所) 供電系統的執行管理水平, 是一項關係到企業生產安全和人民生活質量的工作。企業必須在電力管理部門的指導下, 不斷提高變電站 (所) 的管理水平, 同時要不斷研究和創新變電站 (所) 執行模式, 結合互聯網技術的不斷髮展, 適時進行變電站 (所) 的“互聯網+”技術嘗試, 實現電力管理的自動化, 甚至在某些技術條件允許的變電站 (所) , 可以先行試行無人值班變電站 (所) 執行模式, 最終實現“互聯網+”技術支援下的遠程自動化操作[2]。
參考文獻
[1]李偉.淺談煤礦安全供電的技術管理[J], 科技創新與應用, 2013 (31) :105.
[2]劉強.提高認識強化管理促進電力所管理工作再上新臺階[J].才智, 2014, 12 (35) :384-386.