水利水電工程作爲我國國民經濟發展的重要基礎保障，其施工技術水平直接影響着水利水電的施工工程效益。以下是小編J.L爲大家分享的關於水利水電施工技術現狀和改進之論文範文。
水作爲重要的可再生清潔能源，水利水電工程對其的充分利用不可不謂是社會進步的階段性產物。可以說水利水電工程對整個國家的發展，對提高人們的生活質量都有着至關重要的影響。也正因如此，做好水利水電工程建設則尤爲重要。而對水利水電施工技術的熟練掌握，恰恰是確保水利水電工程建設良好運作的重要前提。以下筆者即結合個人從事水利水電施工技術的實踐工作經驗與相關參考文獻，就目前我國水利水電施工技術現狀進行簡要探討，並針對水利水電施工技術所存在的問題提出水利水電施工技術的幾點改進策略，以供參考。
1 目前我國水利水電施工技術現狀及其存在的問題
縱觀近些年來，我國水利水電施工工程建設的情況，我們不難看到，伴隨着我國科技的快速發展以及大量先進設備投入使用，在水利水電工程建設早已取得了舉世矚目的優異成績。尤其是在新技術、新工藝、新裝備上的突破性應用，更使得水利水電的施工配套機械裝備得到了全面的改建，我國在水利水電施工規模與施工速度上有了巨大的提高。但仍存在着一定的施工技術及管理問題，亟待解決：第一，水利水電施工企業缺乏健全的管理機制。任何企業想要發展都離不開優質的經營管理手段，水利水電施工企業自然也不例外。這是因爲企業是開始施工技術的大本營，是進行施工技術的重要保證，第一前線，也正因如此，如若缺乏健全的經營管理制度，那水利水電施工企業勢必無法激烈的經濟競爭環境，抑制自身成長的同時，從根本上也阻礙了水利水電施工技術的發展。第二，與實際發展需求相比，水利水電施工設備的更新速度較爲緩慢。可以說近些年來，我國科技發展迅猛，大量先進技術在工業中投入使用。尤其是在水利水電施工工程建設中，國家更是給予了政策性的支援，而大量新技術、新工藝的投入，也預示了大量全新設備的投入使用。然而受到資金等因素的實際影響，目前我國絕大多數的`水利水電工程中所使用的機械設備老化嚴重，先進設備的更新速度又較爲緩慢，無法與水利水電施工技術實施相適應，也無法與水利水電工程建設的實際發展需求相適應，造成了生產力的極度浪費。
2 水利水電施工技術的幾點改進策略
2.1 優化水利水電施工技術管理模式，加大科技投入力度
爲了進一步促進水利水電施工質量的不斷提高，在實際工作中，我們就必須做好水利水電施工技術管理模式的優化，進而探索出更適合企業自身特點的管理模式，促進企業施工技術的快速發展。首先，優化水利水電施工企業的現代化管理技術、管理方法、管理手段，不斷引進同行的先進管理經驗，並結合過去行之有效的管理經營模式，開創出適合自身發展需求的管理模式;其次，加強對水利水電施工技術以及材料的管理工作。在實際工作中，水利水電施工企業應該設定專門技術攻關小組，對施工工藝的開發、新材料、新機具的良好應用做出有益的鋪墊;最後，在水利水電施工中加大對科技的投入，以此確保水利水電先進施工技術，施工工藝得以落實，並從水利水電施工企業的經營積累中按照一定的比例提出科技創新的專項資金，用以實際研究之用。
2.2 爲水利水電施工企業構建完善的管理制度，以加強技術管理工作
爲水利水電施工企業構建完善的管理制度，有利於水利水電施工管理工作的有效落實，促進施工技術水平的發展，在實際工作中，具體可從以下幾點入手：第一，完善執行管理制度。根據國家的法律、法規和有關規程，結合實際，制定相關管理制度，以適應生產經營管理的需要。生產過程中，應做好設備執行記錄，改正不良的習慣操作行爲。並應建立執行分析制度，即對執行中透過儀表指示、執行紀錄、設備巡檢和操作等反映的各種問題和現象進行分析，及時找出產生各種問題和現象的原因、規律，並採取相應措施及對策;第二，健全技術組織管理制度。相關項目負責人應建立廠站、車間、班組三級技術管理工作網，實行分級負責管理，責任到人。建立技術資訊的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術經驗交流，工作總結，技術革新及合理化建議等活動。組織有關專業技術人員對活動成果進行分析、歸類並進行技術攻關。建立健全各項制度，加強技術管理對設備的執行狀況、檢修及事故或故障等進行統計分析，有利於採取針對性的措施來提高設備的利用率，減少設備損壞率，起到增收節支的作用;第三，加強維修、檢修管理制度。進一步強化水利水電施工企業在維修、檢修工作上的管理制度，以此強化企業對施工技術應用上的監督，及時、準確的掌握施工設備的技術執行情況與實際變化規律，從而進一步提高施工設備良好執行的同時，促進施工技術的有效開展。
2.3 加大對施工技術人才的引進，培養施工技術骨幹力量
技術創新與應用的關鍵在於人，也正因如此，要想提高水利水電施工技術水平，就必須擁有相應的施工人才。所以，水利水電施工企業應該加大對施工技術人才的引進，並且按照市場經濟的發展規律結合自身企業特性，建立一套健全的人力資源管理制度，運用科學的激勵手段，吸引人才，留住人才，培養人才，爲企業建立一支骨幹力量，形成一支技術過硬，素質過硬的高技能隊伍。
結語
水利水電工程作爲我國國民經濟發展的重要基礎保障，其施工技術水平直接影響着水利水電的施工工程效益。也正因如此，加強水利水電施工技術水平的完善，做好水利水電施工技術的研究則具有十分重要的現實意義，所以，廣大水利水電施工技術研究者應該立足於水利水電施工技術水平的提高，不斷的進行深入研究，從而爲提高水利水電工程質量做出有益的鋪墊。