演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在不斷進步的時代，演講稿與我們的生活息息相關，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編整理的競聘演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 篇1
敬愛的老師、親愛的同學：
您們好! 今天，作爲班長的候選人站在這裏，我十分激動，也感到非常榮幸。我參加這次競選，是爲了想更好地搞好我們的班級，發揚我們的班風，還能發展自己的能力，鍛鍊自己的膽魄。當然，在左臂上掛上班長的標誌，也是一件非常自豪的事。
我相信我有當好班長的能力，因爲我從二年級就擔任本班的班長，還被評爲“優秀學生幹部”，有一定的管理經驗。我有很強的集體榮譽感，當班級獲得榮譽時，我會十分高興，還會帶領大家搞下去;班級在某方面搞得不好，或者沒獲得好名次，我會和大家一起找原因,，並針對這個原因來改正，力求做得更好。
如果您們選我當班長，我會盡我所能幫助同學，當同學在學習上有困難時，我會幫助他;當有人產生矛盾時，我會婉言相勸，化解矛盾，使他們握手言和;大掃除時，我會讓男女同學展開比賽，快速、高效、有趣地完成勞動任務;班隊課上，我會想出一些好玩的遊戲，讓大家玩個痛快;課餘時間，我會組織大家到好玩的地方搞一些有趣的活動，豐富大家的生活。如果我落選了，我也不會氣餒,我也會爭取爲班級做好事，當好班長的助手。當然，人有優點，也有缺點，我有時會有一點馬虎，脾氣有點，但是，我相信我可以改正。
同學們，請將那神聖的一票投給我吧，雖然我現在不是最優秀的，但將來，我一定是最棒的!
我的發言完了，謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
大家好！
我參加競聘的崗位是資金存取崗。
我叫___，大專學歷，今年26歲，現再讀大學本科，我於1996年參加工作並從事證券工作，我非常熱愛這個行業，9年間，我從事過交割、委託、大戶管理、資金存取、出納等不同崗位的工作，在崗期間我自覺遵守單位的各項規章制度，嚴格按照國家有關法律法規和公司制度的規定，認真細緻的做好每一項工作。工作中，我經歷了證券市場的起起伏伏，也感受到了證券行業的壓力和競爭的激烈，我一直不放棄努力學習的機會，在證券從業人員的考試中我取得了經紀業務、承銷業務、證券投資基金三項證券從業資格。
1996年在吉林國投報社證券部從事過交割、委託、大戶管理的工作，工作中我特別注意服務質量，用對工作的熱情還有責任心和事業心來要求自己，與客戶溝通，爲他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部，新的環境給了我又一次學習的機會，10月份，新設了資金存取崗，我負責接櫃工作，主要是客戶資金日常的存取，無論是支取資金多還是少，都認真核對身份，金額，與複覈員認真複覈收付的金額做到無差錯，透過周到優質的服務留給客戶一份滿意，一份信任。在20xx年，我在資金存取櫃檯擔任複覈員的工作，這次要保管的現金量大，要求安全性高，這項工作不僅僅要求辦業務時要細心，主要還是對風險的防範，保障股民資金的安全，所以在現金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項，確保不收、付一張假幣，同時複覈取款人的身份，做到讓股民放心，讓領導放心，並做到全年無差錯。
20xx年12月東風大街二部正式成立，由於領導對我的信任，我從存取款視窗調到財務部擔任出納工作，在出納崗位上我的工作主要是：一、日常的報銷和重大的開支，我都嚴格按照國家有關現金管理制度的規定辦理。二、規範使用支票，及時與銀行對帳。三、嚴格按照規定，保管庫存。 現金。四、妥善保管保險櫃的祕碼、鑰匙、有關印章及空白支票。五、報稅，每月的十號以前及時填報納稅申請辦理繳稅業務。六、醫療保險繳存。七、審覈每月工資表併發放工資。
在進入托管期間後，我積極配合清算組對財務的審計和評估工作，加班對各類報表進行統計，上報數據，開立銀行帳戶等。在東北證券正式接收後，我在繼續做好上述7項工作的同時還辦理了醫療保險的更名，銀行存款轉賬，及重新開立銀行保證金帳戶、自有資金帳戶，每週、每月及時、準確的向公司上報各類報表。
對於本次競聘工作，我選擇的崗位是資金存取，因爲這個崗位對於我來說不僅熟悉而且熱愛，以往3年的資金存取經驗和一年半的出納工作，也使我對資金的安全性有了一定的風險意識。這個崗位工作的主要內容是辦理客戶保證金的日常存取，做好這項工作，如果沒有紮實的業務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺，所以我競聘資金崗的工作目標是：一工作的細心、責任心讓客戶放心；二優質、高效的服務讓客戶舒心；三紮實的專業知識給客戶信心。所以爲了實現上述目標，我競聘資金崗的工作設想是：一靠努力學習，不斷提高自己的業務能力和服務水平，認真學習公司各項規章制度，嚴格要求自己，提高職業道德水平。二靠虛心聽取其他同志的意見，吸取其他同志的工作經驗，由被動的工作提升到主動的去工作，做到發現問題及時解決；三靠同志間的融洽相處，可以激發一個人的工作熱情外，還可以讓每個人都工作愉快，提高工作的效率，也可以給客戶一種溫暖的感覺。
以上是我對自己幾年來工作的一點總結和對競聘資金崗的一點展望，我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認，以更好的面貌和信心來爲營業部服務。
也許一個人明白一件事的時候，可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了，委屈的淚水不斷的流着，在這一刻我明白了這就是公平，公平得讓我委屈讓我覺得這個世界都不再是真實的了！
競聘演講稿 篇3
我叫**，1979年高中畢業，1980年10月參加工作，88—90年在雙甸支局任話務班班長電信競聘演講稿，90年調至縣局一直從事營業部門的重要營銷崗位。
隨着中國電信市場競爭的日益激烈，我們也面臨着前所未有的機遇和挑戰，目前電信行業正在進行的薪酬制度改革正是適應新形勢發展的需要。我作爲從事電信工作多年的老職工，堅決擁護、支援並以實際行動積極參與這項改革。這次我申報參加競聘的崗位是業務營銷助理。
下面彙報三個問題：
一、想做好，先要人
我在爲人，胸懷坦蕩，公道正派，注重學習，時刻先進的思想，努力使有高尚情超的人；工作中吃苦耐勞，只要是吩咐下來的任務用心去做，從不推委。時刻對高標準，要求，一直都在做有正直人品，高尚情操，修養，作風正派的人。在，也希望同仁們監督。
二、能力的組織，能力是在長期的工作
當中日積月累的，要識大體，顧，問題要周全；要有團結的精神和好同事之間關係的能力，在問題時要頭腦清醒，思路。當然它需要過程，在過程當中，離不開各位同志們的幫助和支援。你們的肯定，我纔會發展的；你們的幫助，我纔會有飛躍般的進步。你們是我的唯一！
三、要熟悉的專業技能，通信的知識
參加工作這麼多年來，已積累了的專業技能和的知識。教育和的培養，在同志們的幫助和的努力下，我的工作能力和的素養在的。與此，我了的奮鬥和政治方向，具備了的知識，涵養了腳踏實地的敬業的精神，生活在人際關係的團隊中，我深感榮信。俗話說的好，有福同享，有難同當，都能聚集在一起真的很不容易，這是非常值得榮信和自豪的事情。，前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過，能奮鬥在一條戰線上的機緣，又需要前生的多少次修煉呢
話說人前進中的人，都不會把目光投視在擁事物上，只是會去注意那些的東西。這句話不錯，不。我既注視，又迎視未來的人。的事情需要總結經驗，時刻提醒要做的；未來的事情更能激發我奮鬥的決心，這次的競選，不管結果如何，我都會心平氣和的面對。若我有信入選，我必將努力工作，不辜負大家對我的幫助和信任，工作在前線。很遺憾的話，我更不會氣餒，我相信失敗是之母，上帝爲你關上一扇窗，也它必將爲你開啟一扇門。在競爭的舞臺，我知道我還有的地方，可人無完人，不過我會對高標準，嚴要求。力爭。同志們，我一直在學習你們那不可估量的工作實力，有你們的，真的讓我很驕傲。我堅信一句話，心與心之間的距離是最近的，請大家傾聽我的心聲，給我支援，給我幫助，相信我會在原基礎上再上新臺階！謝謝支援！
尊敬的各位領導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支援我、考驗我。
競聘演講稿 篇4
一、按公司“三定”工作的部署做好相應工作本着“優化資源配置，更新觀念整合行爲，創新工作機制，激發團隊和個人潛能”的思路與目標，搞好部門工作和管理。
（一）觀念和行爲上，透過崗位調整、資源優化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤併和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多幹事，而是爲在新的機制環境中，更漂亮地幹工作，以實現職業生涯價值的最優化，達到企業興盛與員工利益的有機統一。並經由觀念的整合達到行爲的整合，有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。
（二）操作層面上，按公司“三定”工作的部署和實施框架，優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能，調整崗位、細化定員，優化管理及工作流程;以精幹、高效的追求，創新工作機制。
安排和銜接好公務/交通用車管理的新職能。
（三）側重和着力點，整合計算機室、檔案室等的管理資源，設定新的崗位並搭建資訊化管理運作的平臺。以此爲契機，優化部門的管理及工作流程。
着眼決策層/管理層次/執行層之間，資訊的流暢和傳遞、反饋，爲公司領導決策及企業管理的.運作，做好相關工作和服務。
（四）中近期目標，推進公司資訊化建設，與有關部門相配合，以較經濟的投入，進一步完善公司的局域網，使之更有效執行;考慮建立公司的mis（資訊管理系統），建構經營管理資訊的收集、處理、反饋的工作機制。如此，可以相對較少的投入（實施生產/製造計算機集控不現實，甚至做erp（企業資源計劃）系統投入都較大），有效改變公司現存的各專業管理“孤島資訊”的狀況，以資訊的集成與管理，資訊流的通暢和應用，更優地服務於經營管理。爲公司管理流程的優化創造條件，爲提高管理效率，增強對市場和經營環境的變化的響應速度做好服務。
4、 充分發揮本部門的協調作用
在公司新的管理體系運作的環境中，在公司經理班子的領導下，積極主動，開拓進取，充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能，並組織和協調好公司主要工作部署的執行。
年內，主要抓好以下幾個方面的重點工作：
（一）調配合各部門、車間，抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施;
（二）薪酬制度改革和相應激勵機制的建構的工作;
（三）協調和配合做好規章制度的完善、修訂的工作;
（四）着眼增強管理層/執行層的執行力，做好相關工作;
（五）資源綜合利用管理和利廢產品新一屆認定的工作;
（六）清潔生產實施，抓緊制訂其方案;協同有關部門和車間，保證整體工作落實到位。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支援。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是XX分公司經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。
因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在XX，家住在XX，對XX的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認爲XX分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、嘗鄉、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。
偉人曾經說過：“發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要透過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，透過本人在XX當地的人際關係網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。使XX分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。
第二提升服務。
樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，透過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三加強管理。
沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使XX分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩，這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康艦萬事順隨！祝願我們聯通公司明天會更好！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
各位領導、各位代表:
大家好！首先，我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會，來競聘聯社保衛部經理。我叫xxx，今年xx歲，大學專科文化, 中級經濟師職稱，中共預備黨員。1997年6月畢業於保定金融高等專科學校,同年參加信用社工作。20xx年5月起擔任聯社綜合辦公室副主任。
我工作的十年，是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發展了、壯大了，經營效益穩步提高了，發展後勁日益增強了，也更加激發了我的工作熱情和幹勁。
我工作的十年，是奮發進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯社業務科信貸員、聯社綜合辦公室文祕，副主任，完成了多個角色的轉換。我刻苦學習信用社各種業務知識，努力使自己成爲一名“多面手”，迅速勝任了各個崗位的工作；調入聯社綜合辦之後，我不斷提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統一法人組建等繁重的材料撰寫工作，得到了領導的肯定和表揚。
我工作的十年，是埋頭苦幹的十年。文祕工作是一項艱苦的工作,它不顯榮於人前，卻辛苦於人後。有時工作多、任務重、時間緊，我就自己晚上加班加點，挑燈夜戰。我穩中求快，統籌安排，做到工作無積壓，保證按時按質按量完成。 我工作的十年，是收穫希望的十年。尤其在任聯社文祕工作後，我刻苦鑽研業務知識，提高寫作水平，幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經濟》、《中國農村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國資訊報》、《中國金融網》、《中國合作金融網》、《中國金融界網》、《中國農村金融網》、《369信合網》、等多家報刊、雜誌、網絡媒體上發表通訊、新聞、論文等200餘篇, 20*年、20*年連續兩年在全市13個縣市區聯社綜合排名第一，實現了××聯社資訊宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去，是爲了更好地開闢未來。今天我競聘聯社保衛部經理，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。
如果我這次能夠競聘成功，我將在聯社領導班子的正確領導下，帶領部室職工精誠團結，創新工作思路和工作方法，儘快扭轉我聯社安保工作全市落後局面。我的主要設想和打算是： 首先，樹立團隊精神，加強本部職工隊伍建設，使大家齊心協力，團結一致，形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進行回顧反思，深究落後原因；走出去，請進來，學習外單位先進經驗做法，在全轄開展安保工作專項大檢查，對發現的薄弱環節和問題立即整改，及時消。
競聘演講稿 篇7
尊敬的公司領導：
大家好！
根據公司《關於內部競崗崗位的通知》，結合自己的實際情況和對貿易工作的瞭解，擬競聘貿易部經理一職。
一、我的競聘優勢
1.具有良好的專業知識和技能。我畢業於經濟管理專業，十年來一直從事貿易工作，能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究;瞭解國家和地區的經濟發展狀況及其貿易政策、法規和國際通行的規則、慣例;具有較強的解決實際問題的能力，熟悉經貿業務的各個環節，能勝任對外經貿的具體業務工作;能熟練的操作計算機，能利用計算機從事經濟貿易工作。
2.具有較全面的組織、協調和管理能力。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理與領導和羣衆的關係。工作思路清晰，頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。在以前的銷售工作中，我學習積累了先進的系統管理、人本管理、效益管理等原理，掌握了溝通、協調、市場開發等發麪的能力，能較好地履行決策、計劃、組織、協調控制等職能。
3.具有正直的人品、良好的修養及優秀的作風。工作責任感強，勇於開拓進取。公道正派，與人爲善。吃苦耐勞，率先示範。始終認爲：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。注重個人修養，平時抓緊一切時間學習，努力使自己成爲一個有知識有修養，品德高尚情操純潔的人。
二、我的工作思路和設想
如能競聘上崗，我將認真履行職責，求真務實，開拓進取，貫徹執行《黑龍江外輪代理公司關於貿易公司管理的暫行規定》，切實做好本部門工作，努力讓自己的工作與總公司同步協調發展。
1. 全面協調，規範服務。協調、管理掌握各貿易公司的經濟執行態勢，調節經濟日常執行，規範經營活動，爲各個貿易公司提供在哈爾濱的全面優質服務。實施最佳執行方案，最優資源配置，增加銷售渠道，減少不必要的流通環節，開啟地域限制，使貨物直接銷售到用戶手中，縮短流通週期，加速資金週轉，降低流通費，節約執行成本。
2.加強貿易資訊管理建設。 資訊是貿易是否盈利的關鍵，做到充分利用計算機網絡、資訊管理交流平臺、外代的公司網絡蒐集各方面的資訊，尤其是貿易方面的資訊，對其進行整理、彙集和分析，及時掌握國家進出口貿易政策、市場動態、價格變化、商業資訊等，及時調整經營策略，協調解決經濟執行中的重大問題，並向公司領導提出建議和意見，做出正確的資訊決策。
3.優化資金運營。資金是貿易的血脈，在貿易工作中充分利用資金，加速週轉，確保資金安全運營是非常重要的，要加強對資金執行情況的監控，預防損失，創造資金的最大價值。
4、加強整體協作發展。增進各貿易分公司整體互補合作，做到互相交流，攜手合作，優勢互補，資源共享，共同發展。以市場爲中心，以擴銷爲目的，建立緊密的互助合作關係;共建資訊通暢、產銷協調、服務完善的經營貿易體系;互通資訊、共商對策，做到質量與價格相符，優惠與誠信統一，承諾與兌現一致，開拓市場與規範市場並舉，建立和諧、高效、文明的整體合作關係，實現公司共同發展。
5、加大招商引資力度，開闢新的國內外貿易市場。公司實施 走出去 戰略，更多更好地吸收外資;加快電子政務和電子商務建設，大力推廣電子商務、網上招商等新型貿易和招商方式;利用俄羅斯市場和國內市場發展的有利時機，開闢俄羅斯裝飾建材市場、農產品市場等，向俄羅斯出口各類產品。綜合運用貿易、投資、經濟技術合作、代理等多種方式，全面發展與俄羅斯多邊、雙邊和區域經濟合作，使公司的貿易逐步發展壯大。同時規避風險。貿易代理回報和風險是核心問題，爲了規避公司的經營風險，主要措施是雙方實施零風險，與合作伙伴共同分析項目的可行性，可行的投資環境分析、投資預算、回報分析，保證民主決策的正確性，將風險規避爲零。
6.儲備發展後勁。公司將要大量進口廢鋼船，由於富錦市北方拆船公司人手少，所以貿易部應首當其衝，組織人員協助公司管理拆船工作。根據今年的拆船經驗，在廢船進口前，做好市場調查，把握市場價格。在拆船中嚴格管理，分類切割、擺放，分類銷售，建立 一條龍 管理營運體系;發揮目前的客戶網絡，合理定價，擴大效益。在拆船中嚴格管理，分類切割、擺放，分類銷售。在做好各項工作的同時向相關產業觸伸，儲備發展後勁。
三、我的主要工作措施
1、加強公司基層隊伍建設。做到解放思想，實事求是，以市場爲導向，按照建立現代企業制度的規範要求，結合建立企業法人治理結構，加強基層公司隊伍建設。建立健全民主評議、積極推進內部公開制度，規範經營者行爲。
2、腳踏實地紮實工作。嚴肅組織紀律，規範工作流程，做好貿易管理工作。儘快進入角色，組織編制職責範圍內詳細規劃，建立健全貿易公司管理的規章制度，並且協助總經理監督執行，在簽署貿易合同前做好充分的準備工作;對市場行情進行調研，調查市場價格，供需狀況，做出計劃書，計算盈虧平衡點;發展客戶網絡，對客戶進行調研，和那些有實力、誠實守信、信譽良好、合法經營、規模較大的企業建立長期業務合作關係，以降低經營風險;認真、及時、積極完成總經理交辦的其他工作。
3、建立合理的溝通渠道，提高團隊合作精神。只有團結，工作才能形成合力。致力拓寬和疏通民主渠道，努力營造一個信任、理解、和諧、向上的工作環境。
4、作風優良率先示範。我始終認爲不管做什麼工作，都要吃苦在前，享受在後，盡力奉獻，不圖回報。要公正廉明，經常換位思考，在事關羣衆個人切身利益問題上，多爲羣衆爭取，儘量讓利羣衆。
以上是我的一些體會和設想，反映了我希望能爲貿易部經理做出自己貢獻的熱忱願望，但同時我也清楚地看到自己的不足，我會在今後的工作中不斷的學習、提高和完善自己，更好地做好本職工作。
謝謝大家！