好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在當下社會，越來越多地方需要用到演講稿，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的護士演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士演講稿 篇1
各位領導、同事：
大家好！
我是***，來到**已經快一年了，我現在已經完全融入到這個大家庭中了，時刻關注着它的進步和成長，以自己是它的一員爲榮。在這裏，我每天都有新的收穫，在這裏，我有了工作的動力和前進的方向。在今後的工作中，我將努力的工作，努力向優秀護士一步步邁進！
在我看來，優秀護士並不是高不可及的，是透過一點一滴的積累，一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒，誰能夠保證經手的每把手機都注油了？這是細節問題，同樣，也是關鍵所在。所以，看來我們還有進步的空間。
服務意識一直是我們所關注的。曾經有一個患者對我說了這樣一句話“哎，在你們這看牙真好！我再也不會因爲空恐懼而害怕看牙了！”我認爲沒有比患者這麼發自內心的話更能夠激勵我的工作熱情的了。想一想患者爲什麼這麼說呢？因爲她感到了被關懷，而且親切自然。這些服務意識也是體現在細節上的，看到患者朝我們門診走，我會立刻迎上前去，在開啟門的同時送給她（他）一個微笑，一句“我能夠幫助您嗎？”立刻縮短了雙方的距離。
最核心的一點就是溝通意識。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通在這兒我只講後兩者：護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫生操作過程中，作爲助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話：你還好吧？這會讓患者感覺到被關懷，那種‘你們只想掙我錢’的想法就會消除了有關護士演講稿_潔白的荷花天使的心_護士演講稿演講稿。
不僅這樣，護士與大夫之間的溝通也很重要，我們要主動與大夫進行溝通，看看哪裏做得還不夠好，再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣，我們要熟悉每個大夫的不同習慣，以便順利地配合好大夫的操作。要想成爲一名優秀的護士，還要不斷學習本專業的專業知識，定期的參加培訓，並把這些知識運用到實踐中。
總的來講，我以這些內容來要求自己，努力向着優秀護士的方向一步步邁進，希望同事和領導們進行鼓勵和監督！
我的演講完畢，謝謝大家！
護士演講稿 篇2
一眨眼的光景，從事護理工作過去4年，醫院總是如她的百年老樟一樣鬱鬱蔥蔥，從三乙轉變成三甲，又是一個新的臺階，而我是一名再普通不過的男護士。四年，談不上滄海桑田，卻真真切切感受着生活的冷暖，面對即將到來的5。12國際護士節，感慨萬千，卻不知道從何下筆。
昨天下午，有幸參加了團市委座談會市衛生系統青年暢談會，本來準備了洋洋灑灑的一份演講稿子，可到最後，臨時讓補充，準備好的東西都沒有說，因爲其他同事的實例，正是當初我當班時候發生的事情，從沒有那麼激動的時候，說着的時候卻讓我再一次回憶到那個血淋淋的場景，我眼前就是那滿臉是血的同事、一面濺上血的牆壁、以及自己沾上血的白大褂，五六個工作人員卻無法在第一時間制服該病人，那一瞬間地無助……我也不願意向祥林嫂那一般一遍一遍地訴說，可說着說着我真的不明白爲什麼突然哽咽了。我承認，這4年，見過無數次地精神病人攻擊工作人員，也有身邊的好友被按在廁所打、也有被打工傷的，唯這一次，在我內心永遠留下了陰影，也忘記不了20xx。x。x這一個特殊的日子，因爲本來它是屬於我們護士的節日，而這個精神病人卻送了我們值班護士一份永不磨滅的記憶。
大多數的人，都會看到精神病醫院的護士光鮮的一面，特別是男護士，在一個正式的單位，有着一份穩定的工作，待遇又還不錯。可大多數人不知道，要成爲一名合格的護士，大學畢業以後，還要考護士資格證，每月的業務學習，季度理論加操作考，疾病查房，年度理論考，還要面對職稱考，這是一輩子需要不斷學習不斷提高的工作。而無論是哪家醫院，對於護士，是要求最多，但待遇是相對最低的。很多家屬亦是如此，他們在護士面前囂張跋扈，在醫生面前卻恭恭敬敬，可他們哪能知道“三分治七分養”的道理。
在選專業的時候，寒窗苦讀數十載，卻選了這個和自己的愛好與理想根本沒有半毛錢的關係的專業，但身邊的同事，很多人真正工作後卻一直堅持了下來。因爲康寧的精神科男護士所在的病房，護士先生佔了一半，或許同事之間的好環境讓他們願意留下來，或許是待遇尚能養家餬口讓他們願意留下來，更或許是有人真的喜歡上了這一份職業。
從來不喜歡感恩戴德地發表一些言論，或諂媚，或虛僞，我想工作之餘，更願意做一名有着憤青血液的一員。可是，面對工作，面對生活，我們還是需要有着濃濃地正能量，也許每個人都會承載着不凡的心路歷程，或喜悅、或悲傷、或憤怒，樹立這樣一份堅定的信念——做一名受人尊敬的護士。
少年智則國智、少年強則國強，雖然人早已過了少年這個行列，但我依然堅信，前途似海，來日方長。
護士演講稿 篇3
各位領導、各位老師、各位同仁：
上午好！
我是來自湘雅三醫院的一名普通護士，從小到大，我一直過着平凡而幸福的生活，從沒有經歷過大災難。這次汶川的8級地震，震垮了四川災區的設施，摧毀了四川災民的家園，也震撼了每一箇中國人的心。回想起在彭州災區的十幾個日日夜夜，我的心始終無法平靜。在那裏，我目睹了災難的殘酷，我親歷了生命的脆弱。然而，最讓我自豪和感動的是，我履行了一個白衣天使的神聖職責，我見證了生命的頑強與堅韌。南丁格爾曾說，我們要“終身純潔，忠貞職守……謀求病人之福利。”作爲一名護士，我們更要對生命的脆弱保持悲憫和同情，對生命的尊嚴保持敬畏和景仰。
那是5月14日晚，地震發生後的第三天，我作爲湖南省抗震救災第三醫療隊中的一員乘專機抵達成都，隨後趕到重災區彭州市。晚上12點我們被安排到彭州市人民醫院。當時一派緊張繁忙景象，到處擠滿了救護車、帳篷和志願者。稍作安頓，領隊便帶着我們簡要瞭解了傷病員的情況，連夜檢視了病人。回到宿營地已是凌晨三點多，此時恰逢送來一位腦外傷病人，我們神經外科的醫生和護士都顧不上休息，趕緊爲傷員施行了第一臺手術。
15日清晨，領隊安排我們部分隊員到病房查房、手術，另一部分在門診樓前搭起了簡易接診臺。此時的傷員很多，我們全體隊員全部進入“野戰醫院”的警備狀態。救護車呼嘯鳴笛聲接踵而至，救護車一來，我們就飛速迎上去，對有的傷病員就地清創、縫合、打石膏，有的重病人收到病房。後來我才知道，在我們湖南醫療隊到彭州之前，所有的傷員都被轉到成都市去了。我們到了之後，傷員就可以就地醫治。
彭州市人民醫院手術室在地震當天已經停止使用了，其外走道牆上和走廊上有條10釐米的裂縫從七樓一直到延伸到一樓。傷病員越來越多，臨時手術室越來越擠，我們想重新清理醫院的手術室，爲病人及時手術，手術室設在七樓，進去後一看，裏面的空調倒在地上，消毒機斜掛在牆上，手術牀和器械被震得東倒西歪。雖然是這樣簡陋的手術室，可對於那些重症傷病員來說，這裏就是通往痊癒的向生之門埃我們趕緊把手術室仔細清理好，準備手術。
在這裏，我們給一位雙側股骨骨折的84歲老奶奶施行手術，當時她的血色素只有4克，而正常人一般在10克以上。爲了手術安全，我們的骨科醫生打破常規先做左側股骨手術，再做右側，一邊輸血一邊手術。手術進行到一半，突然，手術檯晃動起來，器械發出尖銳的碰撞聲，窗戶在搖晃，地面在顫抖，每個人頭上都冒出了細密的汗珠，每個人的心裏都清楚，餘震來了。餘震來了，我們的病人怎麼辦？臺上的護士馬瑛和陳陽趕緊協助醫生保護好手術創面，作好隨時帶病人撤離的準備。幸好，餘震很快過去，手術繼續進行。7個小時之後，老奶奶被安全送出手術室，我們成功了。
餘震每天都在發生。看着牆上一道道裂縫，說心裏話，我們也害怕，如果餘震一來，房子倒塌的話，我們肯定是跑不出去的。我們沒想到，平時最塌實的土地此刻都變得不可靠了。即使最疲憊的時候，大家也不敢脫衣服，我們都把證件放在護士長一個人身上，隨時準備疏散。到了後來，大家反而對餘震習慣了，每天好象盼着餘震快來，只要來過了，心裏反而安穩了。
在接診臺，我們碰到一個孩子，他叫張鵬，來自彭州市郊的小魚洞村。地震後他被埋了幾天，是自己從廢墟里慢慢爬出來，爬了一天一夜，碰到志願者才被送到我們這裏來。見到他時，他的雙手腫脹，指甲磨掉了，血肉模糊，連礦泉水瓶子都拿不起，身上的衣服也破了，渾身有股濃烈的異味。最讓人揪心的是，他始終呆呆的，一雙空洞無助的眼神盯着帳篷頂，一言不發。我們爲他治療換藥，問他“吃了沒？”他說“吃了”，問他“吃飽了麼？”他說“沒”，我們趕緊拿來米粥喂他，給他買來蘋果和黃瓜。我們問他要換衣服嗎？他說“我有。”我們這才發現，他爬出來時始終揹着一個書包，書包裏放了衣服，還有一些書。他上初中二年級，是一個愛學習的好孩子。我們不敢去問他的家人，後來我們巡診到小魚洞村，試圖打聽他家人的情況，可是那裏一片廢墟，根本打聽不到。可憐的孩子啊，也許你的親人已經不在了，也許你在泥濘的路上承受了太多坎坷。可是，你從劫難中活過來了，請你笑一笑吧，請你哭一哭吧，我們有勇氣活下來，難道我們還沒有勇氣笑麼？沒有勇氣哭麼？堅強的孩子啊，我們以後還要買更多的書，學更多的知識呀。
我們幾個隊員商量着要把他接到湖南來，一起供他上學，陪着他一起成長。可是有一天我們巡診回來，發現帳篷全部撤走了，張鵬可能被其他的志願者好心人接走了。勇敢的張鵬，你現在過得好嗎？你的手還疼嗎？你書包上的泥巴洗乾淨了嗎？無論你走到哪裏，請一定記得你還有我們湖南的親人埃
我們還碰到一個101歲的老奶奶，她被埋了4個小時才被解救出來，受傷的小腿又紅又腫，臉上還有大片淤青。然而她對生活的那份熱愛和那份執着，她頑強旺盛的生命力，讓一切災難都顯得那麼微不足道。在接診臺，老奶奶一邊伸出受傷的腿給醫療隊員清理傷口，一邊津津有味地吃起了白麪饅頭。
從17日起，醫療隊一部分繼續在醫院接治傷員，另一部分則深入災區第一線巡迴醫療。我們曾到過通濟鎮一個十分偏遠的小山村，那裏的受災羣衆還沒來得及集中安置，分散在一個狹長的區域。在這裏，我們碰到一個73歲的老農，他的後腦到耳朵部位受傷了，鮮血直流，可是他好象一點都不在乎，平靜地跟我們聊天，他說：“只要人活着，一切都好辦。”他熱忱地非要拉着我們去吃飯。旁邊的人悄悄告訴我們“他26歲的女兒死了”。我們都驚呆了，默默地陪着他一起做飯，雖然這些“飯”只是一些稀粥和菜湯，我們卻覺得這是我們吃過的最可口的美味佳餚。
去災區巡診，我們什麼車都坐過，拖拉機、三輪車、小客車，甚至是軍車，在路上只要你招手，任何一輛車都會停下來，因爲大家都有一個共同的目的：救助災區人民。我們每次進山，兩旁的景觀都不一樣，在風景區銀廠溝，我們親眼看到一座大山比我們剛進山時矮了100多米。
19日那天，我們巡診來到一個山體滑坡的山腳下，手機收到一條短信：今天中午1：50有餘震，請全體醫護人員注意安全。但是想到山裏還有等着我們去送藥的災民，我們繼續往裏走。接着又有預報說下午3點有餘震，隨時可能滑坡埋人。山體不時發出轟鳴，泥石流還在繼續下滑，山路越來越崎嶇陡峭，已經無路可走了。此時我們又跟已經進山的第二醫療隊失去了聯繫。這時，領隊黃進華教授堅定地說：“你們先撤退，我留在山裏等，絕不能落下任何一個人！”手機沒有信號，餘震正在發生，萬一被他們被掩埋了，怎麼辦？雖然我在醫院見多了病痛和死亡，雖然我知道災難面前每個人都要勇敢堅強，可我一想到那些失去聯絡的隊員，想到我們身處險境的黃隊還在焦急的等待，我的淚還是流了下來。
巡診時發生餘震的時候，我們甚至連方便都不敢，因爲不知道蹲下去之後還有沒有機會站起來。後來，我們學了些經驗，隨身帶上手電、巧克力、水和救命的哨子，這樣遇到危險時還能獲救。我們白天巡診，晚上仍回彭州市人民醫院，19日晚上，彭州市人民醫院所在地發生了6—7級的餘震，由於帳篷不夠用，我們就把自己的帳篷全部讓出來給受傷的災民住，那天晚上開始降雨，我們在溼地上壘起幾個磚頭，鋪上撿來的木板，睡在上面。清晨起來，發現睡袋褥子衣服都溼了，頭髮像剛洗過一樣，腳浸泡在水裏都起皺了。連日的高強度工作使大家非常疲憊，別說睡帳篷睡地板，就是坐在椅子上稍微放鬆一下緊繃的神經，也能偏着頭睡着。繁忙的工作，加上精神高度緊張，使得隊員們無暇顧及自己的生活，有的隊員三四天沒洗澡，全身都漚餿了。後來，我們找到了一家招待所，那裏有一間只能容身一人的浴室，20多人輪流使用，雖然浴室的門壞了，蓮蓬頭也掉下來了，牆上還有一條地震後留下來的裂縫，但我們已經很滿足了。這個時候，我們顧不得這麼多了，心裏只想着再多救一個人，再多救一個人，恨不得自己能長出三頭六臂來，讓每一個災區同胞少受一點苦難。
因爲工作忙，也因爲通訊時常中斷，我們很少跟家人聯繫。一次巡診回來，我們的護士長何玉妮接到家裏的電話，原來他5歲的兒子感冒了，想媽媽，我們聽到電話裏傳來沙啞的童聲：“媽媽我想你，你要注意安全，早點回來。”護士長強忍着淚水說：“乖，媽媽很快就回來了。”那一刻，我們都想哭了。雖然，我們是母親，是妻子，是女兒，但此時此刻，我們更是光榮的護士，我們用真情造就了一片幸福，用愛心守護了一方平安。我們不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛，無法割捨對受災傷病員的那份心疼。
5月26日，按照上級統一安排，我們護送部分四川的傷病員回到了湖南。我們都是幸運的，最終都平安的活着，可是更多的遇難者是不幸的，那些長埋於地下的幾萬人是不幸的，他們也許剛爲人父爲人母，也許他們懵懂的眼睛還沒有讀懂人世的精彩，也許他們還沒有體會到生命的可貴，可是無情的災難去讓他們用了這樣一種沉重的方式向精彩的世界揮手。
願天佑中華，願生民不死。願逝者安息，願生者前行。願那些驚恐萬狀的心靈得到撫慰，願那些純潔善良的人們不再傷痛。生命需要溫暖，每一分鐘都是一個世紀，每一次仰望都將成爲永恆。請允許我以一名護士的名義，向生命致敬。
護士演講稿 篇4
大家好！
在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是爲了當官，更多的是爲了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，××職稱。
經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，××× （此處爲你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是爲院領導當好參謀，二是爲護理姐妹們當好主管，三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點？？“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成爲領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的`視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導：
大家好！
今天，我競聘的職位是感染科護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：
我叫，今年25歲。20xx年7月畢業於職業技術學院護理專業，大專學歷。20xx年8月來到本院工作。20xx年1月分配到急診科工作。曾在20xx年崗位大練兵獲得三等獎、被評爲20xx年度優秀帶教老師、榮獲20xx年空港醫院“樹服務典型、建和諧醫院”演講比賽二等獎，並順利透過了20xx年的護師資格考試。
面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：
一是責任意識強，進取精神強。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作。把事業放在心上，責任擔在肩上，工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支援和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名讓病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高爲患者服務的本領。若再有大的傳染性流行病爆發的情況下，作爲感染科的護士長更不會畏懼，頂住壓力，帶領全科人員奮鬥在一線。
二是業務熟練，成績突出。我目前在急診科工作，工作內容包括門診注射、成人輸液、兒科輸液和急診搶救的工作。日常工作與我所競聘的感染科的工作有很多相似之處，不僅同屬門診科室，在急診搶救這方面還能發揮自己的特長，也爲感染科帶來了便捷。
在工作中，我更注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，從大局出發，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係，促進和諧，提高效率。在工作之餘，我也堅持學習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。
三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院裏及科裏組織的護理操作培訓、匯演和節日聯歡演出等文體活動。在豐富醫院文化的同時增強了自己的自信心及團結協作精神，提高了綜合管理能力。在急診科期間曾擔任實習生總帶教工作，做事認真負責、事務處理得當，得到了科室領導的一致認可。
護士演講稿 篇6
南丁格爾認爲，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、職責心對待每一位病人”：“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5.12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裏，我回憶起過去40餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間爲病人上門服務……我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。
在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應當將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某以往對我說：“我在生活上再苦再難都能夠忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應當以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員僅有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。
護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。一個社會的發展醫學教育`網蒐集整理與民衆健康水平的提高有着不可分割的密切關係，護理人員還肩負着增強民衆健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民衆的健康意識和保健知識。在新世紀裏，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社區護理服務。
在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自我專業領域裏的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急本事，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民衆尊重護士，尊重護士的勞動成果。
護士演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
很榮幸在今年xxx組織開展的以“夯實基礎護理，提供滿意服務”爲主題的“優質護理服務示範工程”活動中，我單位將內分泌科列爲“優質護理服務示範病房”的試點來充分體現本次活動的主題，進而實現“示範工程”活動的目標，即“患者滿意 社會滿意 政府滿意”。這一舉措無疑是護理專業領域一次新的挑戰與機遇。我們堅信：在院領導的正確帶領下，大家積極響應、認真貫徹實施活動精神，我院護理工作必將切實轉變“重專業、輕基儲重技術、輕服務”的觀念，從而爲患者提供更安全、有效、方便、滿意的護理服務。我們認爲這一活動開展的最終結果是“雙贏”：不僅真真切切的維護了廣大人民羣衆健康的權益，同時也重新詮釋了護理事業的內涵，爲護理專業注入了新鮮血液，使護理工作重新充滿了朝氣與活力，我們將真正體現“以人的健康”爲中心的護理工作模式，在這裏我們將註解21世紀人類健康的含義，真正增進醫患和諧，構建和諧醫院。
大家都知道，現如今“質量”成爲了各行各業的形象代言人，同時她也產生着不可估量的、無形的品牌效應。而我們的服務沒有緩衝，直接作用到人，因此我們提供的“質量”合格率要求是100%。“曰喜怒，曰哀懼。愛惡欲，七情具。”七情是人生來就有的，誰也不可能抹煞它。基於我們服務對象的直接性及其微妙的心理活動，爲我們提供優質護理服務提出了更高、更難、更細的要求，爲此，內分泌科今後的護理工作將緊緊圍繞活動主題展開，並將從以下幾方面着手將工作細化：
其次，專業的理論知識與實踐技能是體現我們學科的靈魂所在。豐富的專業理論知識和精湛的專科技能操作是優質護理服務的重要前提。我們認爲，護理“三基知識”和專科知識的掌握，是爲病人提供安全、優質護理服務的基矗我科將強化全科護士熟練掌握。
最後，也是最重要的一點。我們知道，優質護理服務=規範的護理服務流程+真情投入。我們要讓“愛心上崗”逐步滲透到科室每一位護士的思想裏，她們都能以平和的心態上崗，從心裏接受每一位來院診治的患者，並讓患者感受到護士對自己是真正的關心而不是敷衍。我們認爲，如果護士都能真正做到帶着愛心上崗，那麼我們的“優質護理服務示範工程”活動也將是有血有肉的，而不是機械化開展，護士們的工作也將變得有聲有色，而不是身心疲憊,接下來的夯實基礎護理更將變得自然而然，而不是工作負擔。與患者的交流溝通都將凝結着護理人員的愛，沒有固定的模式，但卻彰顯出我科護理隊伍的內涵所在：“以情動人，深入細緻”!如果患者處於這樣一種和諧的治療氛圍中，那我們定會實現此次活動的目標“患者滿意 社會滿意 政府滿意”!
總之，在這次創建“優質護理服務示範工程”活動中，我們科室將本着逐漸使護士樹立“愛心滲透工作細節， 患者舒心接受我們”的工作理念，以愛心、細心、耐心和責任心服務於每一位患者，爭取爲我院創建全區乃至全國“優質護理服務示範醫院”而不懈努力!
護士演講稿 篇8
大家好，
我叫沙莎，是06級衛校學生，XX年5月來到解放軍二二二醫院實習。經過八個月的實習，我有幸被留在急診科進行三個月的臨牀學習。
能夠站在這裏我感到很榮幸，看到在坐的學妹也感到十分的親切。想想一年前我也是懷着 忐忑複雜的心情坐在這裏期待新的開始，用筆認真的記下每一句對我有所啓發的話，調整自己，從這裏開始爲自己的未來付出最實際的努力。
做爲一名剛剛接觸工作的實習生來說;
首先，是要做到嚴格要求自己，嚴格遵守醫院的各項規章制度;
好的環境塑造好的人才，解放軍二二二醫院是部隊醫院，給人一種嚴謹、正重的感覺，從醫院的各項制度就能體現出醫院對員工的嚴格要求及對員工自身素質的重視，這也是我選擇這裏的原因，經過兩次面試透過後，我還很榮幸的被選爲實習隊長，這是學校對我的信任，也是醫院對我的信任，同時我也感到很大的壓力，怕自己能力有限，不能勝任，怕讓大家失望，但我還是在大家的鼓勵下調整自己的心態，決定從我做起，更加嚴格的要求自己，儘自己最大的努力幫助大家和大家共同學習共同進步，嚴格遵守醫院的規章制度做到;
1、加強組織紀律觀念：好的集體要有好的團結意識和紀律觀念，制度不只是用來約束行爲的，更能讓我們進步的。
2、要明確實習目的：我們是走出了校園但還不具有獨立工作的能力，我們來到這裏就是爲了學習。
3、要求對病人服務態度要和藹，有責任心，禁止不必要的糾紛：我們的工作面對最多的就是患者，由於長時間疾病困擾他們及其家屬會表現的很煩躁，有時還會對我們有無理的責備，這時一定要學會忍耐，切記不能與其直對，發生糾紛，處理不好的事一定要請代教老生幫忙處理。
4、虛心好學，刻苦專研專業技術：臨牀和理論有很大差別，好多問題我們都不能獨立完成，要注意觀察，細心學習，要勤問，勤思考，把書本上的知識和實踐結合起來學習，學習科室裏常用的專科技術操作，並作好筆記。
5、要樹立學習態度和認真的工作作風：面對工作要嚴肅，謹慎，不能自作聰明，要有條不紊的進行每一步，踏踏實實學習，勤勤懇懇工作，在生活上要積極樂觀。
6、同學之間要團結，互助：時刻記住我們是一個整體，榮辱與共。
7、住寢的要遵守作息時間，9：00歸寢，10：00熄燈;禁止帶外來人員，禁止夜不歸寢，有事要請假，禁止私接電源。在住寢上還安排了隊內班長值周制度。
醫院不僅爲我們營造了良好的生活環境，還對我們的實習工作做了詳細的安排，制定了(科室日程輪轉表)讓我們在有限的時間裏有序而充實的完成實習。
其次就是科室內的學習。
一定有人很想知道關於科室裏工作的東西，爲自己做個心理準備，剛進科室，陌生的環境，陌生的人，讓我不知道該做什麼，甚至不知道該站在哪裏。聽從護士長的安排知道了自己的代教老師，然後以最短的時間熟悉環境，辦公室，病房， 處置室，治療室等等以及各物品的位置。然後跟着老師看她的各項工作，把老師講的注意事項記好，瞭解科裏的病情特點，臨牀表現，治療原則，護理要點，每天下班後再複習一遍。最初的不知所措也在慢慢融入環境中消失了，也能夠很自然的找到學習的機會了。不懂就問，注意觀察各項技術操作，尤其是各種儀器的使用，注意事項，在沒有老師的協同下不要急於操作，瞭解清楚後老師會慢慢教授，不讓做的事不做，做每件事都要先問代教老師，這樣不僅可以減少犯錯，還可以慢慢提高自己的分辨能力。
護士演講稿 篇9
各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：
今天我們再次迎來了建黨節，作爲優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支援護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。
爲認真貫徹落實縣衛生局提出的“關於開展創建人民滿意醫院通知”的精神，貫徹落實“科技興院、人才強院、誠信立院、文化建院、依法治院”的辦院方針，爲進一步搞好行業視窗的服務工作，堅持“以病人爲中心”，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，營造人人向上、奮發進取的氛圍，把醫院建設成爲作風優良、技術精湛、服務一流的文明單位，在保持共產黨員先進性教育活動中，特制定關於開展創建“人民滿意醫院”主題實踐活動工作方案。
一、“三個代表”重要思想爲指導
堅持以人爲本，提高職工隊伍綜合素質爲核心，以進一步加強行業作風建設，改善服務態度，提高醫療質量，愛崗敬業，誠實守信，無私奉獻爲主要內容，以“比學習，比服務，比貢獻，比技術，比作風”活動爲載體，以全心全意爲病人服務爲宗旨，以人民滿意爲出發和落腳點，全面開展創建“人民滿意的醫院”活動，推進我院衛生事業發展。
二、創建“人民滿意醫院”目標與要求
應該使醫院每一個工作人員明白開展創建“人民滿意醫院”是貫徹和落實“三個代表”重要思想，全心全意爲人民服務在醫療行業的體現，是新形勢下加強行業作風建設的需要，是推進醫院技術進步，提高服務質量，提高我院社會美譽度的需要，是提高我院綜合競爭力的需要，是醫院發展的客觀需要。總的要求是，透過爭創“人民滿意醫院”的活動，實現醫療隊伍素質極大提高，社會形象極大轉變，服務態度極大改善，服務質量充分保證，人民羣衆普遍滿意的總體目標。在創建活動中要着力解決職工隊伍中思想作風，工作作風、行業作風以及人民羣衆反映強烈問題，努力使醫院的綜合滿意率達到95%以上，職工對醫院的滿意率達到95%以上;醫院青年文明號對社會承諾踐行率100%;杜絕一、二級醫療事故和重大醫療糾紛，出院病人的投訴率控制在0.3%以內;努力做到門診和住院病人治癒好轉率超過部頒標準，“紅包”回扣得到基本根治。
1.加強教育，內強素質。開展公民道德、職業道德、行風知識和法制教育，提高全體職工思想政治素質，思想道德素質，自覺抵制行業不正之風，樹立全心全意爲病人服務的理念，以病人爲中心，把科室的各項工作貫穿於爲患者的康復之中，把各項服務活動落實在羣衆滿意的目標上來。
2.技術精良，服務周全。創新醫療技術，開拓醫療新領域，不斷推進醫療技術進步，醫療質量普遍得到提高，服務水平得到更大提升，滿足人民羣衆的求醫需求。服務環節不斷簡化，藥品費用比例進一步降低。
3.社會形象好，美譽度大爲提高。及時解決病人的痛苦，維護病人的利益，服務行爲規範，患者的知情權得到充分保障，“紅包”回扣不正之風得到有效治理。積極開展扶貧濟困，送愛心送溫暖活動，樹立起醫院的良好社會形象。
4.樹立“爭分奪秒，救命第一”的急救意識，不分節假日，實行24小時急診服務，積極做好院內、外的急救工作。
5.在診療工作中，做到服務態度好，檢查細緻有序，處理準確及時，杜絕與病人及其家屬發生爭吵，嚴禁脫崗現象發生。
6.嚴格實行首診負責制，凡需住院或留觀治療的病人，任何情況下不得拒收和推諉。
三、創建“人民滿意醫院”實施細則
創建“人民滿意醫院”，這是我院創建工作的核心，各項工作必須圍繞這個總目標，服務、服從於這個總目標，在創建活動中我們必須以弘揚白求恩精神，以全心全意爲人民服務爲主線，建立和完善質量控制體系;建立和完善親情化服務體系;建立和完善行風監督管理體系。使創建“人民滿意醫院”活動形式和內涵相統一，取得實質效果。積極響應局黨委的號召，積極倡導職業道德與職業文明，全心全意地爲病人服務，爭創“人民滿意醫院”，特制定如下實施細則：
1.熱愛本職工作，樹立病人是親人，人民是父母的思想，急病人之所急，想病人之所想，時刻把病人的疾苦放在心上。
2.遵章守紀，堅守崗位，不遲到、不早退、不脫崗、檢查病人細緻有序，處理病情準確及時，認真負責。平時加強崗位練兵，經常做好各種技術訓練。
3.文明行醫，禮貌待人，學好用好文明用語，杜絕服務忌語。不論患者有理無理，均不能與之爭吵，把溫暖送到病人的心坎上。
4.努力學習業務知識，鑽研技術，熟練掌握各種現場急救技術，在掌握全科知識的基礎上，略有專業側重。不斷提高醫療質量，杜絕醫療差錯事故的發生，塑造優質服務，技術精湛的“白衣戰士、白衣天使”的形象。
5.廉潔行醫，拒絕接受患者及親屬的“紅包”，拒收禮物和拒吃各種宴請，對於出自病人內心感激而無法退回的錢物，應想方設法退回或上交組織。
6.艱苦創業，增收節支，不浪費醫療資。
護士是一個與愛相連的稱謂，護理工作看似平淡卻不平凡，雖沒有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光，我們吃苦耐勞，我們團結協作，我們有責任感，有愛，有奉獻精神。，沒有固定的節假日，工作瑣碎，責任卻很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我們自己才清楚天使背後的苦和淚。但我們依然記得微笑服務。每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神聖的護理事業，今生定會無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今後會繼續努力工作，在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。
最後，願我們攜起友誼之手，牢記南丁格爾的誓言，爲保障人類健康，建設和諧社會做出更大貢獻。謝謝大家!
護士演講稿 篇10
“有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嚐過就不知道它的滋味。”
這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏着荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁爲這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。
“立德爲醫，修業濟人;救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的薰陶下，一代又一代的護士傳承着歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力爲陽新人民提供優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。
特別是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改進”的質量管理理念，構建了嚴謹的規範的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先後開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育，實行出院病人回訪制;在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨牀醫療需求和人民羣衆日益增長的服務需要。
歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀着生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作爲在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在蒐集整理瑣粹中鑄造輝煌。
雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支;經常因爲不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以後才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊揹着愛心和真誠，右邊馱着微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪着青春的足跡。這種執着將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔!當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。
可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什麼時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什麼時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得複雜，複雜之後的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那麼多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因爲長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情!
面對着病人的誤解依然微笑着，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手裏奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作!“病人無醫，將陷於無望;病人無護，將陷於無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話，讓我們將愛置於心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。願天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收穫，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。