時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢？不如爲自己的職業生涯做個規劃吧。那麼職業規劃書要怎麼寫呢？下面是小編爲大家整理的留學職業規劃職業規劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
留學職業規劃職業規劃 篇1
你可曾想到過，在重要場合穿一身燕尾服可以讓你結交知名鋼琴師？帶粗獷項鍊的人如果要讀酒店管理專業，更適合去澳洲，而不是法國、瑞士？近日，啓德教育特邀資深人力資源專家、NLP國際心理輔導執行師詹晶明爲留學家庭講述，如何結合發展中的社會環境和自身的優劣勢規劃留學、職業生涯。
我們發現，中國的留學家庭準備留學的時間都很早，但所謂的“提前多年準備”就是到處詢價，關係孩子未來發展的人生規劃卻始終沒有起步，直到孩子臨近高中畢業，想大學出國，家長、孩子才草草想起思考怎麼選學校、選專業，典型的“起個大早、趕個晚集”。如何做好規劃，其實多方面考慮。
空有計劃是不行的，即使孩子練了10年琴，還被國內一線演奏家認爲手指太硬，無法成爲專業的鋼琴家，怎麼辦？
我先說說我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時，我發現他先天協調性嚴重不足，爲了減小協調性不足對他日後帶來的損害，我讓他在紙板上學習彈鋼琴。出乎我意料的是，Eric五年級時，考過了鋼琴十級，並告訴我，他想成爲中國的莫扎特。我當時的反應時，自己祖上三代都沒出過鋼琴家，我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓相關領域的工作。
但，經過一段時間分析，我意識到自己犯了錯。我們遇到過很多家庭，包括我自己，習慣於根據自己的經驗來幫孩子做職業規劃，希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路，但往往忽視了孩子真正的喜好。於是，我決定動用一切力量，助他走上鋼琴家之路。
空有計劃是不行的，即使孩子練了10年琴，還被國內一線演奏家認爲手指太硬，無法成爲專業的鋼琴家。爲了圓孩子的夢，我認真分析了鋼琴演奏家行業，分析著名鋼琴演奏家的成長背景，總結出所有成功的鋼琴演奏家有一個共同點：師從大師、有歐洲留學背景。此外，如果要成名，有名師帶是很重要的，物以類聚，鳥以羣分。
但，如何找到這些名師？從心理學的角度來看，鋼琴演奏家都是根據自己的喜好來選擇學生，而且他們都很自負，認爲自己都有能力改造普通人使他們變爲專家。我試着讓Eric慢慢養成鋼琴演奏家的習慣，向他們靠近，先從養成類似的行爲習慣開始——在重要場合穿燕尾服。
在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動上，近30名鋼琴愛好者參加了該活動，只有Eric穿上了燕尾服並帶上了琴譜。沒想到，此後該國際知名鋼琴家主動聯繫Eric並邀請Eric到澳洲跟他學習。多年努力後，當初由於身體缺乏協調性，練羽毛球發球也要學一整年的Eric明年即將返華開辦個人演奏會。
一位青年30歲，從事物流管理好幾年，想出去留學，但一直拿不定主意到底去哪裏、學什麼？其實，他的商務休閒套裝和粗獷的項鍊可以給出方向。
要判斷一個人適合讀商科、工科，還是理科，得看那個人在平常生活中是更注重人，還是更注重事。如果更注重人，就適合讀商科，因爲日後從事商業活動需要與很多人打交道；如果更注重客觀事物，證明那人更重邏輯思維，適合修讀理工科。
判斷了適合讀什麼大類，再選擇一個有潛力的方向攻讀。
曾有一個學生30歲了，從事物流管理工作已好幾年，想出國留學，但一直拿不定主意到去哪裏、學什麼？他很喜歡跟人打交道，一次諮詢中，我發現他穿着比較商務休閒，但帶着粗獷的項鍊，判斷他爲悶騷型，喜歡人際交往，但是“一對一”那種。我由此推薦他日後可從事酒店管理工作，可以去澳洲讀休閒酒店管理。
誠然，澳洲的酒店管理教學不如法國、瑞士、英國等那麼歷史久遠。我之所以推薦澳洲，是看重校區坐落於澳大利亞黃金海岸，城市化過程必然帶動酒店業發展，隨着經濟發展，酒店業的重點已從原來的商務用途慢慢轉移爲休閒用途，轉型就需要人才。現全球酒店業的發展是從中心城區往風景區遷移，我國情況也是如此，我國正致力於把海岸線優美的海南島打造成國際旅遊島。
再舉個例子，眼下很多產業和企業都走進中國，對中國的人才結構也造成很大沖擊，以紅酒人才中的品鑑師爲例。要去哪裏學？雖然英美法都開設品酒專業，但側重點不同：美國側重培養如何區別紅酒的產地與生產方式；法國注重培養儲存紅酒的方法；英國注重培養學生銷售紅酒的能力。即使是修讀品酒，也要選擇適合自己規劃的國家。
你是否知道企業僱主的“年齡段”選才法則？
儘管沒有約定成俗，但企業僱主大多遵循着以下招聘原則，按年齡段分——
25歲前，工作經驗不是主要的考慮因素，看重的是應聘者的學歷背景，關鍵是要有可塑性；25歲—30歲，學歷背景已顯得不那麼重要，有相關的工作經驗纔是王道；30—35歲，招聘方已把要求上升到另一階段，要求應聘者有獨當一面的能力，有一定的管理經驗，並能充當領導者的角色，因爲一切技術都可以複製；對35歲以上的應聘者，招聘方看重的是，求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸，因而他們會傾向於招聘有相同背景的海歸。他們對剛畢業的應聘者要求反應快速，能在短時間內分析問題得出答案，因爲這能反映出應聘者的可塑性有多高。
建議應聘者在應聘前最好能對應聘公司的人資結構做一定了解，如果自身背景與該公司相配度較大，應聘成功機率將較大。(出國 )
留學職業規劃職業規劃 篇2
範亞飛老師《留學咖啡》
對話觀世界的中國留學生和家長，
聊快樂，聊困惑，聊迷茫，聊虛無。
互相學習，共同進步，幫助自己，有利他人。
節目簡介
《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人；不是要牛逼轟轟的指導別人；更不是要去幫助別人規劃人生。《留學咖啡》只有一個目的：透過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的虛無感，互相學習，共同進步，幫助自己，有利他人。
本期節目內容要點
與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃：1. 文化休克的原因是什麼？2. 語言障礙和文化隔閡如何打破？3. 英國大學費用從南到北有和差異？應該如何選擇？4. 發音是否標準很重要嗎？ 5. 是回國發展還是留下？6. 有名與專業那個更重要？]
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範亞飛老師《留學咖啡》
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留學職業規劃職業規劃 篇3
越來越多的“海歸”大軍回國後變成悲情的“海待”，如何在選擇專業的汪洋中披荊斬棘，留學前期的職業規劃必不可少。的'職業規劃專家們很早就意識到了這個問題，率先在業內提出：“以職業作爲留學專業指導，對學生的一生負責。”這一概念。
所謂職業生涯，指的是一種持續發展的、前後經驗相互關聯的、形成了一定模式的職業發展趨勢。
那麼專家是如何做到爲每一位同學量身打造職業生涯規劃的呢？
首先，我們建立了一個龐大的合作院校體系。每一個院校專業課程設定、專業要求等，留學專家全瞭解。我們還成立了海外辦公室，近距離地瞭解各個國家的留學政策，爲出國留學的同學們打好前站。
第二，制定評估表格。留學專家會根據你的學校、專業、GPA等條件進行相關分析，得出一個相對直觀的結果，再結合相應的國際熱門，使得申請大致地定下來。
第三，深入瞭解學生情況及需求。這個階段，留學諮詢顧問，會圍繞你的興趣和平時生活，深入瞭解學生，以便確定申請的專業方向真正是學生想學的。
第四，分析專業方向。留學專家會根據學生的情況，制定相應的發展方案。在這一階段就可以明確具體要申請的是何專業，需要什麼樣的要求。
第五，制定相應的學習計劃。留學專家會幫助你制定相應的語言和專業課程的學習計劃。並且會嚴格按照時間表檢查你的學習成果。
第六，專業提升計劃。留學專家會在必要的時候爲你推薦國外大學的summerschool等課程以及國內的實習機會，提升你的學術背景和社會背景，爲出國留學做好一切準備。
第七，相關專業資訊收集。既然選定了這個專業，就要將這個專業進行到底。這個專業的歷年走勢，收入水平，及國內的相關資訊，都會由威久諮詢專家與你一起收集整理，讓你親身參與到自己的職業生涯規劃中來。
第八，職業異動指導。諮詢專家會根據你選擇的職業，給您專業建議，使你的整個職業生涯呈現一個可預見的形勢，一生的職業基本無憂。