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有關班主任學習心得體會模板集錦八篇

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我們得到了一些心得體會以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任學習心得體會8篇,希望能夠幫助到大家。

有關班主任學習心得體會模板集錦八篇

班主任學習心得體會 篇1

聽了幾位老師的課,讓我有了學習的機會,受益非淺,感觸很深。我覺得兩位老師在課堂教學中都有這麼幾個亮點:

一、注重教給學生學習的方法

教學應該是源於教材但又要高於教材,尤其在當今社會顯得更重要。教材只不過是一個範文或者例子,老師在教學時要把學習方法教給學生,讓學生學會學習,並且達到終身學習。教師在教學中就要有意識地讓學生逐步領會學習方法,讓學生掌握學習知識的竅門。幾位老師都能注重教給學生學習的方法,劉玲玲老師主要是教給學生抓住關鍵詞來理解句子的方法,讓學生透過讀句子找出關鍵詞,由理解關鍵詞的含義進而來理解整個句子的意思。幾位老師都能讓學生抓重點句來理解課文,透過反覆讀,邊讀邊做批註的方法來學習課文。

二、讓學生質疑問難,解決問題。

“質疑問難”是學生學習活動中不可缺少的一環,學生有疑問,纔有思考。兩位老師都能讓學生透過讀句子提出有價值的問題,進行思考,進而解決提出的問題。

三、尊重學生的體驗

《語文課程標準》指出“閱讀是學生的個性化行爲,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。”?“要珍惜學生獨特的感受、體驗和理解”“對學生獨特的感受和體驗應加以鼓勵”。這種新理念,已成爲閱讀教學改革的重要話題,爲越來越多的教師所認可。兩位老師在這兩節課中也能注重學生的閱讀體驗。給學生充足的時間閱讀、思考、體會,創設寬鬆和諧的氛圍讓學生交流各自的體驗,來領悟文章的內容與中心思想。

當然,幾位老師還有一些地方做得不到位的,如在指導學生朗讀等方面還有待大家共同討論,研究,因爲這也是我自己做不好,也不知該如何去做好的問題,請多多指導。

步入教師崗位的時間已年多,在過去的工作中,透過培訓和教學獲得了一些教學經驗,但是對於要成爲一位成熟的教師來說還是遠遠不夠的。衆所周知,學習才能獲得更多的教學經驗。而一種快速的獲得教學經驗的方法就是聽課。每個學期學校都要展開聽課活動,在這近半個學期的聽課學習中,我受益匪淺。以下就是我對這次聽課活動後總結的一點心得體會:

首先,必須要有對教材的充分理解。理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有知道上什麼,怎麼上,什麼是重點、難點才能上好課。要作好足夠的課前準備。課前準備包括備課、備學生、備教材。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有餘,揮灑自如。處理、把握教材的方法十分獨到。三位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。如李勇師在處理課文時分別採用了“說”、“採訪”、“畫”“遊戲”的方法引導學生理解。最精彩的是學生把自制的禮物獻給自己的老師,表達了學生對老師的愛。一句教育名言說得好:“什麼是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以後剩下的東西。”我想,我們每一位教師在上完一堂課後,該問問自己:當學生把這堂課所學的知識點忘記以後,還剩下些什麼?十年,幾十年以後,當學生把所學的知識全忘掉以後,我們給他們留下些什麼?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?

其次,必須要改變舊的教學模式,音樂課不同於其他科目,更需要學生與教師的自主互動,使課堂活躍起來。

總得來說,透過聽課豐富了我的教學經驗和教學方法,給我的教學工作帶來很大的幫助。聽課是教師的必修課,以人爲鏡,才能夠體察自己的優點和缺點。透過聽課學習別人的長處,透過聽課,反思自己,才能不斷進步,這也是教師成長的一條捷徑。今後我將透過這條捷徑獲得更多的教學經驗,來幫助我更好地完成教學工作。

班主任學習心得體會 篇2

利用工作之餘認真詳讀了本書,從中領會到了班主任教育教學工作中的職能與職責,以及班主任這一特殊工作者在現代教育教學中所起到的作用,深刻領略到班主任在工作設計及班級管理文化建設上所獨具的魅力,領悟到作爲一名小學班主任所應具備的綜合素質及爲人師者的深刻內涵, 爲我今後的班主任工作奠定了理論基礎,爲教育教學及班級的管理指明瞭方向,下面針對於本書內容的理解,體會如下:

一、班主任的職責是要對班級與學生負責

在現代教育中,班主任不僅是班集體的組織者,管理者,是學生健康成長的領導者,同時還是學生的主要關懷者,班主任應當成爲具有專門的職業理論、職業道德,職業技藝的專業工作者。這是本書對班主任的註釋與詮釋,讓我從班主任的定義中知道了班主任的職責,以及具體定位。我想這個定位是準確的就是一切爲了學生,一切爲了班級。學生、班級、教師三者關係密不可分,班主任的專業性與重要性相輔相成,重要性突顯出班主任在教師中的地位,這種地位是別的教師所不能比擬的,因班集體的組織與管理離不開班主任,班級上學校最基層的教育組織,從一個班級的好壞能體現出班主任的管理才能,也能體現出優良的班風,班貌,班榮。出於班級的基本特點目的性極限定性。我感覺班級的管理應符合學生的心理與生理水平。而後採取有計劃有方案的措施讓學生與教師共同完成教學活動,讓學生在德智體美方面全面發展,讓一定數量的學生在一定的修業年限內達到一定的標準和要求。小學班級是孩子的學習組織,學生們不僅在班級學到的是知識更多學到的授業與解惑,班主任在其教育教學中不僅是教更重要的是育,是培育造就智育與德育相結合,知識與技能相併舉的複合性學生。學生的成長需要班主任的培育和教育尤其是在當今社會,一些不良文化深入孩子心中由於他們年齡小,不明是非,所以就需要班主任爲他們指點迷津,培養孩子明辯善惡,透過班會的形式讓學生在道德觀念,思想意識有新的認識,班主任的專業化成長需要不斷提升自己的業務素質修養爲班級爲學生服務好。

二、用高度責任心對待學生的成長

在中小學班主任專業化工作中有一章是小學生基礎文明的養成,我認爲基礎文明的養成是班主任在學生小學成長過程中所應負責的重要內容,他關係到學生良好行爲習慣的養成,要不斷加強學生的養成教育,養成教育不是天天對學生說空話而是要有方式方法去實施,作一名實踐者而不是理論者。記得本章中引用了教育家葉聖陶所說的話,那就是教育是什麼,簡單的說就是要養成良好的習慣,他還指出從小學老師到大學教授,他們的任務就是幫助學生養成政治方面,文化科學方面的良好習慣,這話很好懂,就讓班主任在日常的班級管理工作中要去培養學生良好的學習習慣,生活習慣以及良好的行爲習慣,在這幾個習慣當中應重點培養學生的良好行爲習慣。良好行爲習慣是廣泛的,它包括團結友愛,熱愛班級等等。在日常班級管理中由於現在的孩子都是獨生子女,特別嬌慣,針對這一特點,我不失時機對學生進行了教育,例如,開主題班會,開展親手爲媽媽洗一次腳,以及與小同學進行各種活動比賽等等,從具體活動中去培養孩子的一些行爲習慣,從而讓他們有愛心去面對生活,讓他們由以前的小皇帝小公主轉變成團結友愛互相幫助的好孩子,行爲習慣的養成對於一個孩子的成長具有一定的意義。對以後的發展奠定了基礎,受益終身,養成教育是班主任工作中的重點,養成教育開展好壞直接影響到教育教學,影響到學生學習習慣的養成,所以班主任要用愛心與高度責任心去對待每一位學生,在學生成長道路上爭取不流失任意一個孩子,讓每一個學生都成爲可塑之才,有用之才!

三、班主任的成長離不開教育科研

一直以來,在教育理論研究和教育實踐這兩塊領地裏存在着分工,從事教育科學理論研究的是那些專門研究人員,而從事教育實踐的則是一線的教師。這就使得小學教師產生了錯誤的觀念。在現在教育教學中科研是班主任教研的昇華。要以教研促科研,衆多周知班主任在教育教學中的工作經驗以及多種多樣的實際教育問題,是一筆寶貴的財富。將其昇華的就是科研,教育科研是教育創新的要求,新課程教育教學要求教師不再遵循傳統教學模式,一切爲了創新,做創新型教師,做創新型人才。班主任在日常的班級管理中,一些好的做法是值得學習,班主任的成長時刻離不開科研,班主任的發展也離不開科研,班主任課題的選定以及科研論文寫到最後的結果都是一個業務的上升,對於班主任的發展有一定的幫助,在今後的班主任工作中要用教研促科研,用科研指導教研究,從而達到全面提高與發展。

本書系統全面正規地從班主任的專業化定位到小學班主任專業化工作最後到班主任專業化成長,都介紹很清楚,並且環環相扣。這對於我班主任的工作起到了指引作用。以上三點是我讀此書的不成熟體會。相信這些體會以及書中的精華能在今後班主任工作中得以借鑑。

班主任學習心得體會 篇3

班主任工作是在我們的學校教育工作中時時發生的,班主任的工作艱鉅而具有挑戰性的,要做好班主任工作對我像我這樣的新教師也是一個不小的挑戰。

學習《班主任工作基本規範》,其中的一段採訪深圳進階教師紅梅老師的視頻,看完後我受益匪淺。她講的“風中的蘆葦”的故事,我深受感動。歲紅梅老師確實是一名成功的老師,一名成功的媽媽。

歲紅梅老師用自己的行動,用她的愛來感染同學們,作爲班主任,她建立了一個團結、有愛、快樂的班集體。歲紅梅老師用愛、用平等的心態來發現每位同學的優點,用愛來幫助顧長斌,使他能健康成長,讓每位同學的有點都發光發亮。

作爲班主任,我們確實要用愛心呵護稚嫩的幼苗,班主任老師,對他們的學生要有愛心,他們都是稚嫩的幼苗,我們要用愛心去澆灌。

愛是一種品德,是一種美的品德;愛是一種溫馨,溫暖着我們心靈;愛是一種力量,能把困難壓倒。那麼,師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮着重要的力量。作爲班主任,我們要平等對待我們的學生。平等對待學生,是幼苗成長的關鍵。

是的,作爲一名教育者,我們要在平時的一點一點中體現出對孩子的愛。正如歲老師說的,每位學生都是祖國的花朵,都是獨一無二的花朵,作爲一名教育工作者,我們要用愛去澆灌這祖國獨一無二的花朵。

當然,作爲一名教師,作爲一名班主任,光靠自己的力量是不夠的。我們要與學校,與學生的家長及時溝通,建立親密的家校關係,並且要積極調動家長的積極性,我知道這些工作是對我的挑戰,但我會用心做好。

班主任學習心得體會 篇4

這一學期我參加了“班主任遠程培訓”,雖然辛苦勞累卻感覺十分充實和歡樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業理論和專業技能得到了較大提升。這次班主任遠程培訓中的每一個模組,每一個案例,都給我們工作在一線的班主任教師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思,在開展一些更具體的實踐工作的同時,重新激發了我的工作熱情。

在這次培訓學習的過程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學生”、“做一個專業的班主任”等六個模組的學習資料中,每個模組都有作業和思考題;個性讓我們高興的是,每個模組都有知名度的教授專家爲我們講既結合實際又具有說服力的案例,他們呈現給我們的不是空洞的理論說教,而是他們在多年的教育生涯中真實的、鮮活的事例,能直接有效的應用於我們正在進行的教育教學實踐中。這次培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;並讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

利用遠程網絡進行學習,雖不是一種新的學習形式,在那裏衆多的參訓教師能夠和教育專家進行互動,不斷交流心得體會,卻是以前沒有過的事情。從班主任遠程培訓的資料上看,它突破了原有的固定模式,把理論與實踐相結合,生動搞笑富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發現自我平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。透過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及和學生之間的關係應當如何來處理,如何讓學生在簡單的環境中學到知識,提高學生的綜合素質,認識到了就應在哪些方面努力的提高自我,充實自我,增強實力。

這次培訓給大家帶給了一個更廣闊的平臺去學習交流,使我們能夠充分的利用時間進行學習、消化,既保證了學習的時間,也保證了學習的質量。個性是網上交流,能讓我們在這個專門的平臺上快速的瀏覽其他人的文章,進行應對面的交流,這更是打破了傳統教育方式的束縛,讓我們在交流中發現了許多新的觀點,也是我們的教學實踐中遇到的類似的問題以及解決方案得以交流,相互的學習,彌補自我的過失和不足,也使自我的經驗得以共享。

在網絡教研中相約,在研討的氛圍裏相遇。我爲能參加這次遠程培訓而自豪,爲結識這麼多心靈對話的教師而感動,爲思維的提高、思想的震撼而心動,讓我們把汲取到的先進理念、思想運用到我們的教學中而行動起來,讓此次遠程教育的價值在我們的課堂上得到最大的體現。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理論支撐太少。是這個平臺給我們帶給了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收穫很難有機會傾情表達,在那裏我們能夠透過研修平臺共同與專家團隊、指導教師、班主任、所有在線的同仁們,一齊進行交流、研討。

在參加培訓的這段時間,不管工作有多忙,家務有多重,我每一天都要抽出一些時間進行網上學習,已經漸漸構成一種習慣。因爲這個平臺爲班主任帶給了諸多科學的管理方法,真正幫忙班主任排憂解難,真正是雪中送炭。所以我格外珍惜這難得的學習機會。

此刻,遠程研修培訓就要結束了,可是帶給我的收穫卻是永恆的。我必須在以後的工作中繼續學習,學以致用,把班主任工作幹得更好。感激這次遠程研修,感激那些專家教師們,是他們爲我們搭建了這樣一個學習的平臺,給了我們這樣一個交流學習的機會,真的十分感激他們!

班主任學習心得體會 篇5

20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習,我們到位於建水縣的紅河州特殊學校,聽講座報告,參觀了其學校的教育教學環境,並進行了校籃球友誼賽,一路行程緊張而充實。

這所學校有聾、啞、盲、弱智幾類學生。我們參觀了教學樓和宿舍。我發現這裏的學生可愛而有禮貌,渴望與人交流,當他們對我伸出大拇指的時候,我被深深地感動了。在這裏的老師那種細心、耐心、愛心深深地震撼了我們的心靈。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所紅河州特殊學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,讓我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

一、善用愛心,以情生情,耐心地去對待每一名學生

作爲班主任,必須瞭解學生,才能真正的理解學生,才能更好地教育學生。從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我們去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們,而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,班主任應該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通。所謂“親其師,則信其道”,只有付出自己的真心,才能被學生全心全意的接受。

二、善用細心,留心細節,細節德育

班主任本是充滿活力、充滿智慧、充滿成績、充滿挑戰的工作,而它又直接關係到學生的健康快樂成長。古人云:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。作爲班主任更要注意細節行爲,言傳身教的細節教育,愛心呼喚的細節感染,習慣培養的細節打磨!這些都得從學生的日常行爲和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關於學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峯,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時要善於做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節,並從細節中發現學生存在的問題,再對症下藥,培養其正確的德育觀。我們知道生活並不是一直都是陽光普照的,在陽光燦爛中也會有陰影。

自然再優秀的孩子也會有缺點,每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,想要改變它當然也需要點點滴滴的培養。

三、善用智慧之心,正確引導學生

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

美國教育心理學家吉諾特博士說:“我惶恐地意識到,我成了教室裏的一個決定因素。我個人的方法可以創造出教室裏的情境,我個人的情緒也可以左右教室裏的氣氛。作爲一位教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂。我可以成爲折磨孩子的工具,也可以成爲鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,也可以帶給他們傷害或拯救。在所有的情況下,一次危機是驟然升級還是逐漸化解,一個孩子是獲得進步還是日益墮落,我的態度都有着重要的影響。”所以在教學中,我們一定要充分認識自身的主導作用,重視孩子的發展,時常注意控制情緒,兼具寬容心,盡力營造和諧的教育氛圍。

此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!透過學習,我認識到,在今後的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足於現狀,要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,終身學習,擴大學習範圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步。雨果先生曾經說過“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。讓我們攜手共進,共同成長,爲了握在我們手中的每一株生命的幼苗,爲了我們神聖的教育事業,生命不止,奮鬥不熄!

班主任學習心得體會 篇6

雨果先生曾經說過這樣一句話:”花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。“今年11月10日至11日,我有幸參加了阜陽市班主任專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然培訓只有短短的兩天時間,但收穫頗豐。各位教育專家和優秀班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了做優秀的班主任的深刻內涵。

重慶的吳曉霞老師的講座讓我懂得:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多瞭解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該善用激勵方式,應該爲學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:”人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。吳老師就是以此爲契機舉行各類活動,滿足學生的發展需要。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,決定今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。

她還告訴我:作爲班主任,要愛自己的職業。首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。透過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

孝感的楊虹萍老師的講座讓我深深感動,知道了與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽爲前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應迴歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主,懲罰爲輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因爲表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生要學會“生活上知足常樂,同學之間助人爲樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

班主任學習心得體會 篇7

兩天的班主任北京考察學習轉眼即逝卻收穫滿滿。無論是對北京兩所學校的參觀學習,還是在故宮與王府井圖書大廈開展的團隊拓展訓練,都讓我在思想上更加熱衷於自己這個班主任的身份,讓我對班主任的職責與使命有了進一步的瞭解與認知。

廣渠門中學,小而精,校園不大,卻環境優美,尤其是校園設施的佈置與建設上更是隨處體現學校對學生的人文關懷。教學樓樓道隨處可見圖書角,隨處可見佈置精美的學生學科作業展示,學校還在走廊爲學生們設定了休息閱讀區域,爲學生們營造了良好的閱讀休息空間。在學校參觀的過程中透過與學生以及老師的接觸,大概瞭解北京課改後走班制的實施情況,爲今後班主任工作提供了一些可參考的經驗。

參觀北京重點中學清華附中更是讓我從不同角度對班主任工作有了全新的認識。兩位清華附中的老師分別從學校的宏觀與班主任角度對學校學生活動的設定與開展進行了詳細地講解。一位是從校長的宏觀角度對學生的培養進行了介紹,而另外一位一線班主任的講座更是直接地爲我今後的班主任工作指明瞭方向。班級的管理其實就是在進行團隊建設,而這位班主任總結自己班主任工作經驗,將自己開展過得團隊建設活動進行了細緻地講解,介紹了適合高中不同年級不同階段可以開展的班級建設活動。透過這位班主任的介紹,我認識到,每週一次的班會真的是班主任瞭解學生,幫助學生們逐漸形成正確的人生價值觀的重要時刻,同時,班會課最好地提升班級凝聚力的機會。每節班會課都應該在課前認真備課,認真考慮班會課的目的,設計班會課的活動步驟與班會課後的讓學生們反思的班會問題,這樣才能把每節班會課的教育功能最大程度地發揮出來。

與此同時,這位班主任能夠拿捏好跟班級學生相處的分寸,讓學生們對他充滿尊敬與喜愛,這說明他真的是用心在做好班主任這項工作。雖然我們所處的地域不同,但是我覺得兩所學校在教育理念上還是有很多相似之處。我們都是在用心做教育,我們都希望培養出綜合素質很高的學生而不僅僅是考試得高分的學生。每個學生都有不同的性格特點,身爲班主任也不能一刀切對學生們進行管理,而是要做到因材施教,有針對性地面對每一個學生,瞭解每一個學生的興趣與愛好,把工作做到學生的心裏去。此外,我們應該對每一個學生一視同仁,應該正確對待每一位“問題學生”,真正成爲每一位學生們成長道路上的助力者。

我希望在今後的班主任工作中,我能夠根據本班實際情況實踐此次北京之行學到的教育理念與班會活動,從而不斷成長爲更

首先,非常感謝學校給我此次赴北京廣渠門中學和清華附中學習的機會。這次的學習不僅開闊了我在中學教育方面的視野,更讓我學習到許多有益的教育方法,同時本次北京之行也激勵了我努力奮進。

北京廣渠門中學之行給了我極深的印象。以前我對北京廣渠門中學瞭解甚少,但透過這次學習讓我初步瞭解到廣渠門中學是如何從北京市的一所普通高中蛻變到如今的北京市一流高中的,當然廣渠門中學的老師們仍在繼續努力使學校更進一步。廣渠門中學的“學生服務中心”讓我近距離感受到了“一站式”服務帶給學生、家長和老師的便捷,服務中心牆上的“教育成功的祕訣在於尊重學生”這句話給了我深刻印象,並且廣中“用生命影響生命,用尊重贏得尊重”的教育理念也讓我感受到學校對學生的尊重。尊重是相互的,當我們教師尊重每一位同學,學生能感受到這份尊重,自然會給予我們迴應。另外,廣中的宏志班也讓我留下極深的印象,廣中在全國首創了宏志班並一直堅持將其推進,首創很難,堅持更難。宏志班的班主任們—“宏志媽媽”們對每一位學生都付出了真心。宏志媽媽堅守在崗位上,只要有一位學生在學校,她們就一定在。堅持辦好每屆宏志班也是廣中成功重要的一步,宏志班所產生的輻射作用讓廣中迅速上升,這也是廣中邢校長所說的,宏志班的學生很優秀,廣中其他班的學生同樣很優秀。我們一中“生命的教育”教育理念與廣中的教育理念也是一致的,我們一中的每位學生都是優秀的,我們的班級都是優秀的班級,而我們作爲一中的教師,需要付出自己的真心,關心、關愛我們的學生。

第二站,我們來到了清華大學附屬中學,該學校給我留下最深的印象就是學生充分自由發展。清華附中一直以“爲未來領袖奠基”爲育人目標,聚集了北京市最優秀的學生,在保證學生學業的同時提供給學生各方面發展的空間,充分提升自我。清華附中的班主任邱老師幽默風趣地爲我們講解了班級內團隊建設工作的.重要性,併爲我們介紹了他是如何開展一系列團建活動的,這些都讓我受益匪淺。我們一中的育人目標與清華附中的育人目標也有相似的地方,雖然河北的高考競爭極其激烈,我們很難像清華附中那樣做每一活動,但我們一中一直在秉持自己的教育理念和育人目標,在努力培養每一位學生,就像我們努力進行的競賽課程的培訓,爲有學科特長和愛好不同學科的同學提供發展空間,使他們在保證學業成績的同時發揮自己的特長。

兩所高中都爲我們展示了自己學校的特色,我也學習到許多優秀的教育理念與教育方式。透過本次的學習,我加深了對我們一中教育理念和育人目標的理解,這些都將激勵我繼續前進,努力使自己成爲一名優秀的一中教師!

班主任學習心得體會 篇8

一、正確把握最新教育理念。

教育理論應該是爲解決教育問題服務,並不需要刻意“標新立異”,以達到“譁衆取寵”吸引眼球的目的。任小艾老師的理論就努力做到了這一點。因此她的觀點是令人鼓舞的積極的。

二、熱愛,是班主任工作的起點。

凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學生,他們對生活總是充滿信心,努力學習,力求上進;高尚純潔的愛,是班主任和學生心靈之間的一條通道,經過這條通道班主任把愛的情感“投射”到學生的心裏。

熱愛學生還表現在對學生無微不至的關心上,關心每個學生的學習、進步、生活和健康,想方設法幫他們解決一些實際問題,爲他們排憂解難。

熱愛學生,還要表現在對學生的信任和尊重上,要相信自己的學生在正確的教育和引導下,會逐步成長好的,即使他們有這樣或那樣的缺點,引導得法,是能夠克服缺點,爭取進步的。

熱愛學生還要表現在對學生一視同仁上。

熱愛學生,是班主任職業道德的核心,要做好班主任工作,必須從熱愛學生開始。

任小艾老師的教育價值就是“愛”的體現。她把對學生的愛視爲一種責任感、一種原動力,透過“愛”,溝通學生、家長心靈的橋樑。她尊重學生的個性,尊重學生的意願,理解學生,相信學生,讀懂學生,最終被學生所接納,老師的“愛”被學生深深的打動。教師與學生的精神交往中放下教師的架子,視學生爲志同道合的朋友縮短師生間的距離,爲學生的每一點閃光喝彩。學生出了問題不埋怨,堅持正面教育,正確評價學生,引導學生不犯錯誤。 “通”——通曉班主任工作;通曉教育教學;通曉相關學科;通曉教育科研。“心”——愛心、信心、專心、恆心、虛心。向別人學習,永不自滿,戰勝自我,有失纔有得。掌握方法,完善工作。

三、以身作則,言傳身教 。

身正爲師,老師首先要成爲有道德的人。

學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。

身教重於言教。人們往往把言傳放在身教之前,也是因爲言傳只能收到初步的成效,更深遠、更長久的效果則需要身教才能獲得。

四、以寬容、信任架設師生的心橋。

“嚴以律己,寬以待人,正確處理人際關係”。對於心理素質、思想素質尚未成熟的學生,教師多給他們一些微笑,少一些嚴厲;多一些寬容,少一些指責。當然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。

五、 建立自信,不斷努力。

任小艾老師在班主任管理理論中,有一句話說得非常好,她說:“我能做得到,你也能做得到。”她說的很真誠,雖然這中間有她的謙遜,但還是很有感染力,我似乎有了想當班主任,而且想當一個好的班主任的衝動。這正是這個報告的積極意義。關鍵在於你有沒有像她一樣強烈“一愛”、“兩感”——的責任感和使命感。有了這樣強烈的愛生之心,這樣強烈的責任感和使命感,你就能當一名學生喜愛的班主任,你就能培育出優秀的學生,優秀的班級。只要我們願意,而且像她那樣行動,就一定可以在班主任工作中做出更好的成績。

談班主任處理偶發事件的藝術

在如今錯綜複雜的社會形勢下,學生的心理和行爲也十分複雜,有的活潑開朗,有的封閉內向,有的脾氣柔和,有的脾氣暴躁,如此等等;從而使得在班級管理中,時時有一些意料之外的偶發事件產生。如何正確處理好這些偶發事件,在班級管理中具有重要意義。

偶發事件是指班級工作中突然發生的,預料之外的不良事件。由於事出偶然,沒有事先的思想準備,也往往沒有充裕的時間仔細思考處理的對策,因而偶發事件往往都是一些棘手的事件。偶發事件處理得好,可以迅速有效的平息事端,化干戈爲玉帛,變壞事爲好事,能有效的提高教師威信,增進師生情感。

我認爲下面的方法值得借鑑:

一、降溫處理法

降溫處理,就是班主任暫時採取淡化的方式。

發生偶發事件後,學生多半頭腦發熱,情緒不穩,因此很難心平氣和地接受教育;班主任也容易心理失衡,較難有充分的教育準備和冷靜細緻的分析。這樣就出現了學生和班主任準備都不足的狀況,如果貿然實施“熱處理”,就難免發生失誤或難以取得最佳的教育效果。因此,對待偶發事件,常用的辦法就是冷處理。冷處理是從班主任和學生的心理狀態的角度提出的,也是從提高教育效果的角度提出的。實施冷處理,並不是對事件不作處理,也不是拖拖拉拉不及時處理,而是儘量減少偶發事件的負面影響,爭取調查瞭解的時間,等待最佳的教育時機,爲全面、乾淨、徹底解決偶發事件,做好充分準備。

二、變退爲進法

許多偶發事件,事情本身並不大,但需要處理。此時,班主任可不必急於解決,而是巧妙地反過來把事情拋給學生處理。引導學生自我教育。以退爲進,不是不處理,而是充分地相信學生,引導學生自我教育,自我管理,從而達到自我提高的目的。

三、移花接木法

班主任處理偶發事件時,有時會遇到這樣的情景:當時所要完成的任務和時間都不允許着手進行對偶發事件的調查和處理,而不進行處理又無法平息個別學生的情緒,或是這樣的事件原本也不必弄個水落石出,過了一段時間,這樣的事件就不再成爲“事件”。對此,班主任可用移花接木的方法,利用學生身上的某個“閃光點”,根據學生注意力容易發生轉移的心理特徵,巧妙地把對偶發事件的處理轉移到另一件事情上去。如:課間,兩個學生髮生口角。上課鈴響了,班主任勸他倆進教室。一個學生很快進去了,另一個學生因吃了虧,不願進教室。班主任沒有硬拖他進去,而是根據這位學生平時樂於助人的優點,親切地對他說:“你看我雙手拿着這麼多東西,你能幫我把小黑板拿進教室嗎?”這位學生看了看老師,就接過黑板走進教室。老師馬上對大家說:“剛纔兩位同學吵了架,但是有的同學顧全大局,爲了讓大家上好課,還幫老師拿黑板進來,我相信他定能上好課,有問題課後解決。”後來,那位同學回到自己座位,比較安心地聽課了。

學生中的糾紛是學生生活中不可避免的一部分,且大多數糾紛是可以讓學生自己排解的,班主任不必事事插手,插手過多反而影響學生交往能力的形成和提高。但這個例子中的事件恰恰發生在上課之前,造成尷尬的局面。這位班主任這樣處理,應是最佳的方案。採用移花接木的方式,關鍵是要找準一個“支點”,轉移要非常自然,不露斧鑿的痕跡。

四、幽默化解法

有些偶發事件,形成了一定的尷尬局面,但卻不值得爭個曲直長短,如果非追究下去不可的話,結果只能是越搞越糟。遇到這種情況,聰明的辦法就是用幽默來進行化解。運用幽默,不僅是爲調節情緒,緩解衝突,更主要的是,它本身就是教育的武器。幽默是智慧的表現,也許能將一場衝突消於無形,“談笑間,檣櫓灰飛煙滅”。

像這樣的處理,寓教於笑,妙趣橫生,學生感受到的只會是春風拂面,只會是詼諧和機趣,從而發出會心的一笑,投入到正常的學習中去。