在人們愈發重視自身發展的今天，需要使用自薦信的場合越來越多，我們時常透過寫自薦信達成我推銷的目的。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編整理的項目經理自薦信，歡迎大家分享。
項目經理自薦信1
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，今毛遂自薦，誠待您的指導!
我是長江大學20xx屆土木工程專業的一名即將畢業的學生。今天，我是懷着平 靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜，我的知識和能力不 會讓你們失望，將無愧於您出示任何有權威人士的推薦書 來爲我謀得 職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作爲我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作爲我的奠基石。
我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰，機遇與發展並存的年代。對未來，我充滿憧憬，並渴望能找到人生的支點，去撐起一片湛藍的天空。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由：1.從小學到高中，我一直擔任班幹部，大學期間也擔任過青年志願者協會外聯部部長，團體意識強，易與人相處，溝通能力強;2.我的專業很對口，有一定的專業知識背景，並且也有過幾次實習的經歷;3.我能吃苦，農村長大的我早已經習慣了室外的烈日當頭，風吹雨打，耕田擔糞尚且不怕，小小苦頭算得了什麼?
城然，剛剛纔畢業，缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的 熱情以及幹一行，愛一行的敬業精神。我就是一匹千里馬，執着地追尋着一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能，實現人生價值，爲社會發展效力的機會。我的信條是：做好眼前事，世上無難事!一個合作的 機會，對我來說便是一個良好的開端，我願意將個人價值放在與貴單 位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待着您的好消息。相信您 的眼光，相信您的選擇!相信我不會令你失望!
我最大的優點進取，不忘腳踏實地，吃苦耐勞，沉穩冷靜!我最大的資本年輕， 具有很強的可塑性!我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因爲我相信，我有潛力。期盼您的賜教!
最後，恭祝貴公司興旺發達，蒸蒸日上!
此致
敬禮！
項目經理自薦信2
尊敬的xx：
您好！非常感謝您能有時間閱讀完我的自薦信！
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
透過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收穫和感受作一個小結，並以此爲我今後行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。這段時間我任職公司團隊經理，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，並一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，採取了精心革新，細緻調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。
項目經理自薦信3
尊敬的楊總：
您好！非常感謝您能有時間閱讀完我的自薦信！
自從有這個毛遂自薦的想法以來，我思夫良久才下此決心向您推薦我自己，請楊總能考慮！
透過xx3年的一線區域經理的錘鍊和1年木門的西南大區經理鍛鍊，讓我基本形成了良好的職業品格和行爲風格，深刻領悟目標、務實、精進、細節、堅持、激情和超越自我的商業領袖品格的巨大價值和意義，並且對我的的一生意味着什麼。您是我在xx最敬重的領導和貴人，您強勢、有魄力，敢擔當，重情義，能適才而用，且是精細化管理上的精英。我需要在您的領導和支援下，透過超過別人200%的辛勤與努力，讓自己獲得更大的提升和發展，併爲企業和社會創造更大的價值，爲實現自己下一步更大的目標打下堅實的基礎。
一、自信和激情是基礎，勇氣和堅持是關鍵，而務實和高效是良好結果的保證。營銷本來就是一切不可能變成可能的偉大過程，把一切心中想實現的想法、目標或者夢想變成現實的過程。所以，我具有積極樂觀自信向上的生活態度和人生哲學，被拒絕、放得下、常失敗、甘得寂寞痛苦纔是具有大作爲大成功必經之路，我願意就此做出一定的犧牲。現在我一直堅持學習民歌，堅持寫日記和堅持每天早上起來跑步，它們讓我收穫了自信，讓我的人生充滿激情。
也許忘我的工作就是對自己和對職業的最大的尊重和回報！目前在xx二次創業的面前，我們需要更大熱情和激情來實現更大的價值。
二、做事講目標，講邏輯，講方法，講團隊，講結果。事業是一個結果，生命是一個過程。記得在一次區域經理的會議上，楊總說我們的目標就是促銷，促銷，再促銷。所以這讓我找到了銷量的邏輯。所以在四川的兩年時間裏，我用實際行動在促銷上獲得一定的突破。
三、堅持學習的習慣，讓我具有紮實的營銷功底。學會了做品牌、終端、渠道，培訓，促銷和公司化管理的.實際操作流程，並深諳其中的關鍵。由於我大學學的就是人力資源管理專業，所以在經銷商系統化操作上做了很大的努力。目前xx系統的經銷商，系統化管理是最缺乏的一點。基本都是憑感覺和粗放式的一種管理。這需要極大的提升，從而在終端形成強有力規模效應和品牌效應。
四、一流區域經理做人，二流區域經理做事。做人包括兩方面，第一是管理經銷商和管理團隊，第二是管理自己。最大化的利用和發揮內部資源，透過榜樣的力量和標準的操作流程實現很好的管理。這需要很好的權術，博弈術和人心術來很好的指導我執行。透過一定的積累，我在管理經銷商和市場操作上掌握了一定的方法，能夠很好拿捏力度和尺度，掌握節奏，從而達到一定的效果。
這裏我無法在僅有的篇幅裏充分透過很好的案例來推銷自己，但是我最大的優勢就是在心態、執行力、培訓、促銷和系統化公司化管理上。我自己也總結了很多的表格和一些細微的方式方法，我相信能爲下一步的發展打下堅實的基礎。
有夢想的人永遠都不會孤單，有貴人和好領導的幫助和指引是上天給我的最大緣分！那怕只有您一丁點的幫助、叮嚀和提攜都是此刻我今生最需要的和最重要的一步！
在木門事業部工作的一年時間裏，雖然我們有很多不足，但是我希望能得到楊總的提拔，我有更大信心來爲木門事業部做出更大的貢獻，所以我深深的懇請楊總能夠考慮！祝您身體健康，全家幸福，早日實現更大的偉業！誠謝！