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教師學校培訓心得體會

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編爲大家收集的教師學校培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教師學校培訓心得體會

教師學校培訓心得體會1

在20xx年的x月x日至x月3日期間,我很榮幸地參加了xx市20xx年小學骨幹教師市級培訓班的學習。培訓的資料豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。爲期十三天的培訓,我感覺每一天都是充實的,因爲每一天都要應對不一樣風格的講師,每一天都能聽到不一樣類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自我以往在工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自我在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,可是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在那裏,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

首先,我向大家彙報一下本次培訓的資料。x月x日,學員報到,領取培訓資料。共有600多名學員,分別來自安慶迎江區、大觀區、宜秀區、開發區以及八縣的小學骨幹教師。午時,舉行開班儀式。x月x日,開始分班授課,有小語班、小數班、英語班、美術班、班主任班、資訊技術班和學前教育班7個班,我參加的是小語班的課程。

我們每一天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的教師給我們上《教學簡筆畫》,讓我們明白課文中動植物以及人物等原先能夠那樣只選取一個面來畫。緊之後午時,一位風風火火還忙着招生任務的教師來給我們上課,按課表她應當給我們上《新課標》,但她說因爲課件沒做好,所以先給我們講《教師專業成長講座》,這才讓我們明白她是我們培訓期間的主要培訓教師之一。在接下來的十幾天裏,我們跟她學了幾個專題:爲什麼要提升教師的專業成長?於漪的教師專業發展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業化發展以及新課標的資料。後面的那麼多天,我們陸續接觸了其他幾位培訓教師,有年輕的女計算機教師,有斑白頭髮滿腹經綸的小語教教師,還有兩位溫文爾雅風度翩翩的桐城實驗小學的特級教師。

在那裏,我着重就小語教教師的課程給大家做個彙報。

語文到底教什麼?

語文姓“語”,語文教學的根本任務乃是培養學生系統地學習漢語,提高學生運用漢語的語言活動本事。

1.語言訓練的概念、內涵

語文是語言和言語,語文課既要進行語言訓練——向學生傳授語言知識,又要進行言語訓練——發展學生的言語。對於小學生來說,掌握語言體系不是學習語言的目的,而是爲了進而自覺地不斷提高言語本事。所以,小學語文教學中的語言訓練的根本就是言語。也能夠說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓練。

2.語言訓練的依據

語文就是語言文字,葉聖陶先生說:“語文教育的一個主要任務是讓學生認識語言現象,掌握語言規律,學會正確地熟練地運用語言這個工具。”如果說西洋語言的特點是“法治”,那麼漢語言的特點則是“人治”。從心理學角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能),這是由小學生生理和心理特點決定的。

3.語言訓練的資料、重點、根本

語言訓練的資料不僅僅是語言基礎知識、基本技能的訓練、語感的訓練,還應包括情感態度的培養和語言學習習慣的養成。根據小學生學習語言的需要,應着重進行幾種語言品格的訓練,即語言完整性的訓練,語言條理性、系統性的訓練,語言具體性、生動性的訓練,語言明朗性的訓練,語言準確性的訓練,語言構造的訓練和語言速度的訓練。

語文課程標準首次把“構成良好的語感”作爲閱讀教學的目標之一。可見,語感的培養不僅僅是語言訓練的重要任務,也是語言訓練應到達的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學語文教學,條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學形象變成了乾巴巴的幾條筋。重視語感培養有助於扭轉這種現狀,既能充分體現語言訓練的“個性”,又能使學生受到人文精神的薰陶感染。語感訓練能夠從4個方面抓起:培養語言的準確領悟感,培養語言的流暢舒適感,培養語言的情味品用感和培養語言的形象再現感。

4.怎樣進行語言訓練?

首先,樹立科學的語言訓練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓練思想;最終,科學地進行語言訓練。

教師學校培訓心得體會2

20xx年7月我有幸參加了黑龍江旅遊職業技術學院承辦的20xx中職骨幹專業教師培訓班,進行爲期20天的中餐烹飪專業培訓。首先感謝黑龍江旅遊職業技術學院的王其梅校長對我們培訓班學員生活及學習上的照顧和悉心的教導,給我們提供了良好的學習生活環境。

爲期20天的培訓給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助於完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;使自己接觸到了最新的教育理念,透過認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉型。現將具體內容彙報如下:

一、重新認識了職業教育的意義

透過學習黑龍江旅遊職業技術學院孫孟建校長《行動導向教學法》這個專題的培訓,使我重新認識了職業教育的意義。

就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學生。他們到職業教育中心學習也只是抱着混日子的想法。很多學生甚至破罐子破摔。上課不認真學習不說,還養成許多不好的習慣,比如上課玩遊戲,有網絡時就瀏覽網頁,聊QQ等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我作爲一名專業課教師,總認爲學生的天職就學習,天天逼着他們學習、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學習上,但是收效甚微,有的時候我真的想過放棄,但是聽了孫孟建校長的講座後我深深的明白能把有良好基礎的孩子培養得更加優秀的教師是一名優秀的教師;能把尚未打下良好基礎的孩子培養成優秀人才的學校更是更是優秀的教師。作爲一名中職教師,我個人認爲首先我們不能放棄我們的學生。相反,要在日常的教育教學中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關愛,走進他們的內心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學習的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發證機關,學生也不是老師們製造的考試工具。學校是培養人、教育人、再塑人的場所。它承載着社會未來的發展、一個家族的興衰、甚至一個人終生幸後福的責任。一個學校不能改變社會,但至少要爲一個學生向優秀的方向發展做出努力。

二、專業課的學習

本次培訓另一個重大收穫就是又一次系統的學習了烹飪專業知識,工作以來一直期待能夠有機會靜下心來專心的學習,以提高自己的理論實踐和教學水平。本次培訓的課程主要課程涉及《熱菜菜餚製作》、《茶葉的鑑賞與沖泡》等。我曾經聽到過這樣一句話:“給學生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作爲一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做爲教師經過了長時間的學習,應該說已經把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質?自己的這桶水會不會乾涸?這都是我們應該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設計的程度,但是我們作爲專業課教師要不斷更新自己的知識——隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成爲“陳年老水”。尤其在中餐烹飪專業知識資訊更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足於原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養價值的“優質礦泉水”和“活水”,爲跑冒滴漏蒸發後的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學生“消化不良”、“營養不良”。因此,作爲一名專業課教師要不停地學習,不斷的更新自己的專業知識,透過學習順應教學和專業的發展變化,滿足學生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學生取之不盡用之不竭!

朱彩雲老師主講的《教師禮儀觀摩教學》對我來說也是受益匪淺:朱彩雲老師從爲什麼要學習禮儀、禮儀的含義等幾個方面進行了逐一講述,使我們瞭解了做爲一名教師應該具備的日常禮儀,這也使我想到了我我今後要如何在課堂中爲學生滲透禮儀對我們的重要性,朱彩雲老師也爲我們的日常禮儀教學指明瞭方向——除了基本的理論知識和專業技能以外,我們更多應該給學生進行日常禮儀的教育,爲學生進一步提升打好基礎,避免學生走更多的彎路。

屈守方校長講的《中國烹飪文化》也讓我的專業知識有了長足的進步。首先是楊蘊教授的講課方式現在最流行的任務驅動教學法就是:提出問題----小組討論----代表回答-----集體分析。透過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學到了該學的知識,我們也可以把這種任務驅動教學法運用到自己的教學中去,調動學生的學習積極性。從內容上講楊蘊教授加深了我們對中國烹飪文化更深層的認識。

其他的授課教師也都備課認真,旁徵博引,意寓深刻,使我們收穫頗豐。

教師學校培訓心得體會3

我有幸參加了爲期兩天的家長學校教師培訓活動,此次培訓內容豐富,形式多樣,有教育專家的專題講座,也有各階段家長課程示範課及點評。

透過這兩天的培訓,我認爲家長課堂的開設對我們教師的成長具有非常重要的意義。下面我談一談我在本次培訓中的所得:

1、提高了自己的家庭教育水準。從家庭教育培訓起,就對我原有的家庭教育觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。使我深切領悟到家庭教育的重要性。

2、提高了家庭教育知識水平。深化了家庭教育基礎知識,加強了對家庭教育基本知識和基本理論理解,掌握了家庭教育的一些發展動態,瞭解到家庭教育新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。

3、家庭教育教育教學理論掌握得更爲系統。,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,本次培訓專家的講座可謂:深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。學了之後確實獲益匪淺。

4、在培訓中提升完善自我。在培訓期間我閱讀家庭教育教育教學理論書籍,認真做好筆記,我相信,孜孜以求、堅持不懈的理論澱積,一定能不斷提高自己的業務素養。正是這次培訓班的引領,讓我養成了“邊學邊思,邊思邊悟”的習慣,讓我在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。 在這兩天的時間裏,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!

教師學校培訓心得體會4

20xx年8月23,24號,在走上教師工作崗位之前,我參加了遙觀中心教育集團組織的新教師培訓。透過幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。一些骨幹教師的講座的講話也爲我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導爲我們考慮得非常周全。從職業規劃到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細緻入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作爲新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要透過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓爲我們提供了一個學習的平臺,爲我們創設了一個良好的學習環境。

透過對教育法規的學習,我瞭解了作爲一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行爲學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行爲,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有透過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要,且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。 光有責任感還是不夠的,教師不應只成爲學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關 注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行爲,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行爲規範。師德師風對一個教師特別重要。因爲,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,爲人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現。

我想,“作爲教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的'真實面貌。在教育這個舞臺上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啓發,甚至會產生心靈的震撼。

要熱愛自己的學生教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作爲教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作爲教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

教師學校培訓心得體會5

20xx年4月24日-30日,我滿懷着期望與渴盼,來到美麗的南京曉莊學院參加了珠海市民辦學校語文、數學骨幹教師進階研修班的學習。

雖然一星期的學習,每天我們都早出晚歸,極其辛苦,但各位專家、教授的精彩報告給我的巨大收穫,我的那一點辛苦與疲憊早就被欣喜和感動而替代。

回想這一星期,我們分別聽取了白欲曉、徐志偉、張曉東、吳永軍、楊向紅、趙凱、金一民等專家學者不同風格的報告,並且到了南京師範大學附小、南京外國語學校附屬學習聽課學習,每一天都能感受到思想火花的衝擊,收穫頗豐。

下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

一、關注學生

這次的培訓的專家,談到了一個共同話題即“關注學生。”我感覺,這種關注,不再是剛實行課改時那種形式上的關注,而是真正瞭解學生心理,理清知識脈絡,找準思維起點,讓教師的教學貼着學生的思維展開,讓學生的思維在抽象、推理、建模中得到發展。

1、教育要爲學生的全面發展着想

受應試教育作崇,某些學校,部分教師仍然把分數的高低作爲衡量教學質量的標準,於是,很多人陷入圍繞“分數”而教的怪圈,忽視了人的本性發展。透過這次培訓,我更堅信教育不能填滿學生生活的空間,要留有閒暇。因爲學校教育絕不是給人生畫上句號,而是給人生準備好必要的“槳”。

2、關心尊重每個學生是教育成功的法寶

“橫 看成嶺側成峯,遠近高低各不同”。看物是這樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自己的長處和閃光點,作爲教師,我們應該用欣賞的眼光看學生。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。 只有讓孩子生活在一個團結,充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。

3、學生纔是學習和發展的真正主人

學生獲取知識的結果,遠遠比不上他學習知識的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他纔會有幸福的體驗感,同時對自己所獲得的知識充滿自信。

二、體會教師職業的幸福感

一個時期以來,受應試教育及社會大氣侯的影響,教師長期處於身心不佳的狀態,教師的職業幸福感在下降,經常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學生很難管,精神很疲憊,報酬低,缺少幸福感。尤其民辦學校的老師,有些家長把老師當作保姆,動不動就指責老師沒教好他的孩子,家長沒一點責任。如何提升教師職業的幸福感呢?我認爲可以從以下幾方面做。

1、教師是兒童生命世界的引領和民族精神的相傳者

儘管我們目前的職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至於使教師職業墮落爲純然謀生的職業,這意味着教師職業的複雜性和心靈性。透過本次培訓,讓我更深刻的體會到了“職業幸福感”。其實,幸福是一個過程,總會在不經意間顯現,就看你有沒有善於發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否願意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

2、要及時反思自己的教學

傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽。老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行爲時,只是一味怨學生,很少反思自己。在今後的教學中應及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

3、做研究型的教師

楊向紅老師的講座,對怎樣消除教師倦怠感,做研究型的教師進行了具體地講解。使我對怎樣提升專業知識,怎樣在教學實踐中去做一個研究型教師有了明確地學習目標,並且能在研究學習中不斷進步獲得成就感。

總 之,這次培訓內容豐富,學術水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說透過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西。要學的東西還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

教師學校培訓心得體會6

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,“作爲教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認爲,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

(一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”

這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因爲我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感爲基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

(二)要鼓勵自己“學無止境”

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

(三)要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作爲教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作爲教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任爲基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啓發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今後的教學中,我將針對自己的不足,以名師爲榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,爲己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

教師學校培訓心得體會7

xx年xx月xx日—— xx月xx日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了xxxxxxxxx等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:爲什麼他們的課堂總是那麼豐富多采?他們的見解總是那麼的深邃?他們的角度總是那麼恰到好處?透過學習專家的教學方式,使我深受啓發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並透過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成爲課堂的主人。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。爲此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師學校培訓心得體會8

說文明話,做文明人!普通話是教師的職業語言,爲了進一步提高我校教師的普通話水平,學校組織了青年教師普通話比賽,並邀請了日照市著名播音員徐聰老師 爲我們舉辦了普通話知識講座,感覺受益匪淺。

第一、徐聰教師爲我們深入淺出、幽默詼諧地講述了我們全校教師在普通話比賽中出現的問題,她的課親切自然、耐人尋味,她的學識及成長經歷更是讓我佩服,所以在學習時我學的非常專心,透過學習不僅讓我學到了一些寶貴的普通話專業知識,找到了自己學習和發音中的不足,而且對普通話又產生了一些新的認識,從而也提高了自己說好普通話的信心。

第二、我感覺要想說好普通話首先要端正態度,透過多種方式培養良好的說話習慣。多學習一些普通話專業知識。如:聲母的發音決定於發音位置和發音方法、韻母的發音跟脣形和舌頭的位置有關;發音要完整;朗讀中不能拖腔拖調,要用說話的方式朗讀;朗讀時要找準重音;讀句子停少而連多;發音時還要讓聲音持久、減少疾病、增加張力美。

第三、要想說好普通話,還必須從以下幾個方面入手即多學、多記、多讀、多聽、常總結、多練習。多學就是要多學普通話中漢語拼音的基本理論知識;多記就是多用心記拼音字母的發音規律,掌握髮音部位。多讀就是多出聲閱讀些帶拼音的文章或現代漢語詞典等,鍛鍊說普通話的感覺,或者看到一個字後,就暗暗地朗誦其標準音,並注意與方言音的對應關係,爭取舉一反三,觸類旁通。多聽就是多聽電視節目主持人專業的播音;常總結就是把遇到的好方法和難把握的聲調及時整理下來,以便在日常的練習中靈活運用。多練就是多堅持用普通話進行日常會話交流,爭取發好難發音的字、詞、句。

總之,這次活動的舉辦開闊了視野,對我們一線教師來說是一次難得的促進教師專業化成長的良好機會。我將以此爲契機,進一步加強對語言文字的學習,爲創建文明和諧的校園做出自己應有的貢獻。同時也希望全體教師一齊努力,同心攜手,真正把普通話說好、推廣好,讓普通話在我們的校園裏紮根!

教師學校培訓心得體會9

x年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從x出發奔赴全國教育名市——山東省x市進行了爲期四天的學習。在這短短的幾天時間裏,我們先後在x二中、x外國語學校、x五中、x一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束後學員相互交流體會。這次學習,使我深受啓發,下面主要談談我在x二中參觀學習後的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

x二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學爲核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”爲目標,以“變備教材、備教法爲備學生”爲特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模組的"課堂教學271法則",形成了x二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課後複習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教爲啓,變教爲幫;學生是學習的主人,變被動接受爲主動探究;教室功能的轉變,變教室爲學室,變講堂爲學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細緻化(每組6人,根據學習能力的差異分爲a、b、c三個等級),既有利於老師對學生學習情況的更細緻的瞭解掌握,也有利於老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

三、集體化的導學案

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細緻,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間透過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審覈者、還有審批者和日期,編制和審覈均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。儘管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。

教師學校培訓心得體會10

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須

在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

二、教師應具備良好的師德和職業道德

德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

甘老師籠統的爲我們解讀新教材,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成爲一名優秀的幼兒教師。

教師學校培訓心得體會11

今年又參加了爲期4天的網管認證培訓,先不說體會如何,收穫還是蠻多的,對於這次的培訓,與以往來說,有了許多不一樣的地方,也正是這些的不一樣,讓我們學習起來也感覺非常的特別,很喜歡這樣的培訓。

一、教學地點不一樣

以前的網管認證培訓,培訓地點都是放在中小學機房中進行,而這次地點是在淮海工學院,讓我又體驗了一次上大學的感覺。

二、教學方式不一樣

以前我們的網管認證培訓,老師可能都感覺我們的水平還不錯,所有對於知識的講授都是重難點一塊來。其實我們這些網管很多都是半路出家,對於網絡管理知識是處在一瓶不滿,半瓶咣噹的水準,老師把簡單的知識和難的知識放在一起講授,幾下就搞的有點糊塗了。而這次的講授,一開始就對我們發放了教材,讓我們知道這幾天要學習什麼知識,要學會什麼知識,同時教材也是由淺入深,哪怕一開始一點都不懂,經過這樣的培訓也能學會。

三、學習方式不一樣

以前的網管認證培訓,在中小學機房中,由於沒有交換機路由器等相關硬件設施,都是使用虛擬軟件代替,說實話,一點激情沒有,感覺交換機路由器在虛擬中設定不管成功與否都沒有什麼成就感。而這次不同,這次淮海工學院的網絡實驗室裏交換機路由器硬件設備齊全,每次做實驗感覺特別的爽,特別是在硬件設定命令並測試成功的時候。

透過這幾天的培訓,應該說現在如果對學校的交換機路由器進行配置的話,是手到擒來,沒有什麼問題,我想這也是這次培訓最大的收穫吧。

教師學校培訓心得體會12

今年有幸參加了市骨幹教師培訓,在這10天的培訓中,我感覺自己獲得了很大的提高。

在這次培訓中,馬培函老師做了新課程與課堂教學的講座,在這裏,讓我對課程有了新的理解與認識,而對我震動最大的是沒有愛就沒有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結合新課程講起來,讓我認識到,只有對學生的愛,對教育事業的熱愛,那纔會有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓過程中去!

在馬老師的講座中,也提到了教師的專業成長,爲教師的專業成長指明瞭道路:那就是在學習中,提升自己的理論水平;在實踐中,提高自己的教學水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質!

在劉雪莉教師的講座中,讓我感覺到,數學課,不應該是單一的數學課,我們應該有與國際接軌的思想,讓自己的教學有多種學科結合的思想。應該積極學習新的理論,爲培養全面發展健康和諧的學生而努力!透過中外教育的比較,讓教師對教學工作有了全新的認識!

在這次培訓中,也有心理學角度講教師的壓力與學生心理;也有從策略方法來講如何教學的;也有從課題方面來講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

在這次講座中,我重新認識到的讀書的重要性!其實我一直在讀書,而這次,我才明白:讀書,要讀好書!這是一句多麼重要的話!

讀書,如果說是我最深的感觸,那陶教師的成長,對我來說,更是一種激勵!他能從一名平凡的教師,成長爲專家,爲什麼?

值得我深思的是:我也是教師,而且是專科畢業,生活條件也好,最起碼比陶老師要好得多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無數抱怨與煩惱的,一事無成的教師?

是什麼造成了這種情況?也許是我的態度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說,我應該好好學習,改變自己的工作態度!

是什麼造成這種情況?是我的努力方向不對!作爲教師,應該是圍繞着教師專業成長而努力!所有的工作,都應該是爲教學服務!讀書也好,學習也好,反思也好,這一切,都應該是爲教學服務!而這時,也確立了我在博客指導工作中的態度:利用博客的工作,提高自己的素質與能力,提高自己的專業水平!

是什麼造成這種情況?是我的性格!在教學中,我慢慢認識到,自己的能力也不低,素質也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什麼?就是讀書!在教學中,提高自己,這不就是教學相長嗎?

其實,在這次培訓中,我獲得很大的提高,我的工作態度,我的教學方法,我的綜合素質等等,都有不小的改變與提高!更爲重要的是,我在這次活動中認識到,作爲教師,應該學會以人爲本,尊重與理解,關愛與寬容,這纔會產生真正的教育。

教師學校培訓心得體會13

今天,我有幸聽了王濱教授的教師心理健康講座,對我來說真是意義重大,王教授的講座使我受益匪淺,感想頗多,美國教育心理學家吉諾特說:“作爲一位教師,他要麼是在幫人,要麼就是害人。在每個人的成長過程中,中小學教師對他們的影響是不言而喻的,教師心理不健康就不能正確理解學生的行爲,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。因此,爲了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。,教師心理健康水平比他的專業知識和教學技能更具重要性。教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關係--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處於壓力之中以至於身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身爲教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,儘快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。從心理學的角度來講,教師這一職業是如今最“開放”的職業。他的工作得接受許多人直接或間接的檢查和監督——學生、校長、教研員、學生家長、教育局等等,以至整個社會。所有的這些人和社會團體都認爲自己對教師的工作有評價的權利。對於教師應該怎麼做,應該是什麼樣的人,他們都有自己不同的觀念和想法。僅僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產生焦慮,不管是正常的焦慮還是神經過敏性焦慮。並且,教師自己心裏也有“一杆秤”,隨時隨地都在監督着自己的工作,甚至比別人更嚴格、更苛刻。因此,教師應該樹立正確而且穩定的自我概念。包括對自己身體、能力、性格、態度、思想等方面的認識,是一系列態度、信念和價值標準所組成的有組織的認知結構,把一個人的各種習慣、能力、觀念、思想和情感組織聯結在一起,貫穿於經驗和行爲的一切方面。正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。同時,個體因爲對自己更加了解,由己及人,也就能夠客觀地評價別人,接納並理解別人的錯誤和缺點,對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然,這種心態對保持心理健康是非常有利的。教師應多學習,多接受新知識,以加強自身修養。教師也可以堅持收集有關他的教學效果和學生學習情況的資料。幫助教師提高教學水平,更清楚地知道是否達到了自己預定的目標。

教師對失敗的看法是自我維護心理健康能力的中心因素。正因爲教師是心理上“開放”的職業,失敗和過錯發生的機率就特別大。人無完人,每個人都會有錯,每個人都會有失敗的經歷,關鍵是看怎麼去認識和對待自己的失敗。如果能從失敗中吸取教訓、總結經驗,失敗就是成功之母。而且能減少壓力和焦慮的來源,更有利於自身的心理健康。比如,一個對自己的教學能力充滿信心的老教師對學生家長和社會上其他人員對課程提出的不同意見會處之泰然。與教育界之外的人談論關於課程的時候,他心態平衡,語氣堅定,因爲他知道自己是一個有能力的教師,他知道自己在說些什麼。他清楚地知道,自己對問題的直接接觸更多,因而對整個教育形式也就有更客觀的把握。他從實際工作中建立起來的安全感不會受到影響。因爲學生對他友好而不失尊敬,因爲他幫助差生並真的使其成績上升,因爲他客觀地知道教學中的失敗是不可避免的。事實上,正是因爲他能接受這些失敗,並從中總結經驗,纔有如此大的心理能量來勇敢面對失敗。教師應該正確的認識和評價生活中所謂的“失敗”。也可以說是適時當一下阿Q。

教師在學生面前應控制自己的消極情緒,不把挫折感帶進教室,更不要發泄在學生身上。教師覺得在工作中受到了委屈,很自然地容易把氣發泄在座在自己教室裏的學生身上,因爲學生常常就是讓他們受委屈的“罪魁禍首”之一。本來,適當地刺激一下搗蛋學生的自尊對矯正學生的問題行爲可能是有效的,然而教師在情緒激動的時候很難把握好這一尺度,常常就可能傷害學生,也破壞了自己在學生心中的形象。如果教師是因爲自己遇到了挫折而煩躁,並且因此而斥責學生,學生們是能夠意識到的。他們不僅不願再尊重教師,聽教師的話,還可能會報復教師。如果不良情緒積蓄過多,得不到適當的宣泄,容易造成心身的緊張狀態。這種緊張持續時間過長或強度過高,還可能造成心身疾病。因此,教師也應該選擇合適的時候、合理的方式宣泄自己的情緒。情緒的宣泄可以從“身”、“心”兩個方面着手。“心”方面如在適當的環境下放聲大哭或大笑,對親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,給自己寫信或寫日記。“身”方面如劇烈的體力勞動,縱情高歌,逛逛街,買點自己喜歡的東西等等。還可以出門旅遊,從大自然中使自己的情操得到陶冶。

其次,學生的心理健康也非常重要。心理學研究表明,每一個學生都有很大的潛能,都有可能成爲優秀者,天才人物,主要是看後天的教育與影響。而我們作爲教師,在平時的教學中應該注重發揮學生的潛能,爲學生的發展創造必要的條件,讓其充分的發揮出來。在課堂教學中,教師要注意觀察學生的實際情況,有意識的培養學生的優勢,並注意培養和克服學生的劣勢。注意發揮學生的優勢,可以促進學生的智力的開發,也要注意採取激勵的辦法,記得有位學者曾描述這樣一個公式:學生的學習成績=能力×激勵,讓學生看到自己的優勢均,自信心增強了,就會促進智力的發民展,對於後進生,我們更要堅持發揮優勢的原則來處理問題.,對後進生更應該要多看他們的優勢,使用權其能夠順利發展。

透過此次學習,我感受頗深。要想真正做到爲人師表,還要不斷提高自己的人格魅力,使自己具有良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能、高尚的品質,真正成爲學生學習的榜樣。

教師學校培訓心得體會14

XX年x月x日到x日,我有幸地參加了xx區新上崗教師通識培訓。透過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,爲教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,x校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高爲師,身正爲範,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。透過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1。終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2。提升個人魅力,作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3。熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4。不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

教師學校培訓心得體會15

我此次參加湖南省小學書法骨幹教師培訓,自始自終嚴格遵守培訓紀律和規章,認真聽了每位專家學者的講課,做了大量的學習筆記,同時也認真仔細地觀摩了金海實驗小學教師的書法課,我收穫很豐富,不虛此行,達到了我的預期目的。我深感收穫的是:

首先,對書法課堂有了新的認識。我的工作地懷化漵浦,離省文化中遠,原來表現對文化認識也離得遠,認爲進不進課堂無所謂。培訓後,認識上有改變,認爲很有必要,書法學習是在拯救我們的民族文化,應該從小孩子抓起,直至中學大學。

其次,豐富了書法理論知識。我雖然懂點書法,但長期忙生計和工作,對理論上的東西只知道點皮毛。透過培訓,豁然開朗,書法理論多了。並知道何滿宗、李再湘、夏時、熊瑛、謝建明這些專家學者和老師們是怎樣刻苦學理論的,怎樣理論聯繫實際踐行書法藝術活動的。自己將來也要在一邊實踐書法,一邊下苦功夫學習書法,做到理論引路,不迷失方向,做一個合格的書法愛好者和地方小書家。

再者,此次培訓讓我更加學會了施教的方法。原想自己學書覺得枯燥,還去教小孩子學枯燥,豈不枉哉?由於思想認識的錯誤,導致教法陳舊過時還不當成一回事。以致教學質量沒有大幅度的提高。其實現在看來,我教書法是可以的,但在調動學生積極性,激發學生學習書法興趣方面還需下功夫。回去後,我將重新調整狀態,改良教法,讓孩子們的學習書法不覺得枯燥,更加輕鬆愉快。

另外,透過培訓讓我解放了思想,我覺得有必要把自己教學方面總結的教法經驗貢獻出來,供大家討論,讓大家在教學中少走彎路。首先是教學理念上,我認爲剛讀一、二、三年級的學生認知能力低,不必教名家的教材,只要用1—3年級語文課本便可。讓學生取得成就感有了自信心,認知能力提高後再學習名家法帖,效果會更好,否則,我們學生的寫作業的能力、水平得不到很快提高。培養寫字能手是必然的,培養書法家是偶然的。

再就是怎樣用最簡方法,最容易讓學生接受的方法教學生?我認爲應多用朗朗上口的口訣。我編了些供大家參考指正,互相提高。

丹桂飄香寧鄉逢,師訓班裏把學同。

十日情懷百般愛,百年修來萬年紅。

此次培訓做得太好了,真的讓我不虛此行,下次培訓我們愉快再會!

衷心感謝李再湘教授和其他幾位專家學者,衷心感謝鄭主任,衷心感謝班主任陳婭女士和熊周蓉女士。