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學校教師培訓心得體會

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學校教師培訓心得體會1

爲了有效地提高教師的個人素質,爲即將到來的新學期做好充足的準備,我在20xx年8月10日——20xx年8月23日期間在宋校長的帶領下進行了一系列集中的教師培訓。在培訓期間,我們陸續開展了對《鞍山市新世紀實驗學校二十不準》、課堂小組技術的學習;大家各自進行了學科課程的試講,對自己的學科進行了針對性的聽課。對於這一段集中的培訓我感慨頗多,我將之總結爲如下幾個方面:

學校教師培訓心得體會

一、我校的辦學特色方面

透過對《鞍山市新世紀實驗學校二十不準》的深入學習,使我們更加透徹地瞭解了工作的環境以及今後工作中需要注意的地方。“二十不準”將教師納入到嚴格的管理之中,更從側面將教師權益置於安全地帶,不僅對校風起到了淨化作用,更營造了純粹而明朗的教學環境。從這些細化的條例中不難看出新世紀學校“以人爲本、以德立校”的辦學理念,學校將“師德”與“教育”相結合的做法,讓我對即將到來的從教生活充滿了深切的期待與嚮往。

二、教師的個人素質方面

教師的個人素質是教學工作進行中的一劑強心針,教師透過個人素質中的人格魅力、學識積澱以及思想境界等多個方面對學生進行廣泛而深入的影響,這對於學生樹立正確的三觀、獲得豐厚的知識、成爲出色的人才都具有重要的意義。以往我對於教師個人素質的理解只浮於表面,透過這次培訓以及走近真正的課堂,我從教學實踐中看到了教師個人素質的重要性,制定教師成長計劃、提高教師個人素質勢在必行!對此,結合培訓內容與課堂實踐,我將提高教師個人素質的方法總結爲如下幾點:

(一)教師要樹立正確的“三觀”,以身作則

“學高爲師,身正爲範”,教師的一言一行、一舉一動都將成爲學生效法的標杆。一名優秀的教師不僅僅要對學生進行知識的傳授,更要對學生進行人生的引導。“教書育人、德育爲先”,尤其“語文”這樣一個感性大於理性的學科更需要教師以獨特的人格魅力將學生的目光吸引住,以“師德”立身,並時刻以“榜樣”的身份要求自己,將正確的世界觀、人生觀、價值觀透過日常的言行滲透給學生,使之成爲社會的“清流”而非“濁流”。

(二)不斷學習充實自己,實現教師“再教育”

知識是無窮無盡的,一名優秀的教師不應侷限在已有的知識水平上。隨着社會以及科技的進步,人們獲得知識的渠道也越來越多,學生對知識的接受也不侷限在書本與老師這類單一的個體上。學生的課外知識越豐富,教師就越要充滿危機意識,不斷以豐富的知識武裝自己的大腦、以優秀的思想昇華自我的人格是每一名教師應對新時代教育挑戰的制勝法寶,只有在教育教學的過程中不斷獲得知識的給養、不斷實現自我的“再教育”才能夠使教育之花常開不敗。

(三)加強教法研究,增強教師的專業化技能

“教育”是教師職業的根本,掌握好教育的方法、提高教育的水平是教師工作順利進行的根本保證。對此,教師要時刻關注教法的研究,切忌一成不變的教育模式,教學要“因人而異”、“因時而異”,時刻抓住每一批學生、每一個孩子的特點,將教學方式與時代發展相結合,以孩子最能接受的方式進行知識的傳輸。另外,在教育的過程中要時刻把握教學目標,制定短、中、長期的教學計劃,將教育過程總分細化,實現階段性目標的完成以及總體性目標的跨越。

(四)增強心理素質,提高意志品質

教師行業不比其他行業,一個學科、一個教學階段的教學難免冗雜反覆,在長時間的教學過程中也難免會出現“職業倦怠”,這就需要教師樹立正確的教學生涯觀,鍛鍊堅韌不拔的意志品質,在教育的過程中以創新的眼光不斷挖掘自己,並以求真的態度發掘學生的新奇之處,給枯燥的教育注入新鮮的血液,激發出每一次教育過程的生機與活力。

三、確認自我價值與定位,搭建師生情感橋樑

教育的主體是學生,教師在教育的過程中起到了引導與糾正的作用。在教育過程中教師要時刻抓準自我的定位,切忌喧賓奪主,感知自我的同時要將學生的興趣與創造性引導到學科的學習中,真正實現教育的最終目的,培養高素質人才。另外,優秀的教師更是學生日常生活中的良師益友,適時、恰當地培養與學生間的情感、提高教師在學生心目中的個人地位會使得教學成果獲得意想不到的收益,教學任務的完成更是事半功倍。

短暫的教師培訓結束了,新的征程即將展開,在今後的教學生活中我定能謹記這次培訓中所學到的經驗,將理論應用到實踐當中,時刻以堅定的信念以及充沛的精力投入到教育事業當中,在思想和行動上武裝自己,以踏實嚴謹的態度不斷學習充實自己,以實際行動爲教育行業增光添彩!願我校的教育事業更上一層樓!

學校教師培訓心得體會2

十分有幸參加了浙江省領雁工程班的學習培訓,培訓已有兩個星期,認識了來自省內它市的各位學員,也粗粗瞭解了各地不同的教學情況。更難得的是聽了許多名家講座,有些專家我戲稱爲“熟悉的陌生人”,熟悉是因爲平時經常看見他們的名字,陌生是沒有和他們近距離接觸的機會。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽了他們的成功之路,體會着他們的教學風格,結合自己,有了許多感想,挑些簡單的記錄在此。

體會一:要多讀書,要讀好書

說實在的,畢業至今,很難得耐心的去讀一本書,平時讀一些數學類的雜誌卻是經常的,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。比如:特級教師盛新風,在參加國家級培訓期間,一有空就去看書,甚至勞累過度,引起了脫髮,還有研究小學數學教育的屠老師,在進修時最離不開的就是讀書,回湖州時沒有帶什麼“好東西”,卻匪夷所思的帶了重重的幾袋書。與他們比,自己真是算的上不求上進,以後也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

體會二:當教師要學會反思

一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的。縱觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成爲名師,但是寫三年反思一定可以成爲名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對於教師成長舉足輕重的作用。魏永生老師認爲:伴隨教師成長與發展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一爲之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始於反思,那麼,真正的成熟也一定有賴於真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。也向培訓十,王志林老師說的,研究課題不是爲了獲獎,而是在研究的過程中讓教師得意成長。不論何學科,不論何事,其實我想成功應該是相通的。

體會三:我的學生在我眼中是最好的

聽完吳衛東老師的講座我們心情澎湃,激動了好久。我們聽到了國外教師的專業水準特別高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來還是難以達到。但是吳老師有一個觀點卻可以讓我們每個老師受用:我的學生在我眼中是最好的。不論成績,不論家庭背景,不論貧富,我的學生在我眼中始終是最好的,在以後的教學中,我將以此爲教學鹼言,努力踐行。運用吳老師“綿羊的道德”,處理好師生關係。

體會四:成功要從點滴做起,從基礎做起

機會總是屬於有準備的恩。有些人可能準備了一個月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個故事:一位老教師臨時接到任務,外地來了許多教師,一定要聽他講課。此時,離上課只有短短的一個課間。上課了,這節課非常精彩,贏得在場每一位教師的掌聲。後來,一位青年教師請教老教師:這節課您準備了多久?老先生想了想說:這節課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節課。浙江省特級教師範新林老師的講座給我留下了深刻的印象,他從教材中的一些例題闡述了處理教材的藝術,這些例子我平時並不陌生,只是兩人的理解水平卻相差太多。例如範老師講到了除法例題中平均分和包含除要從靜態的主題圖中讀出動態的內涵,即分的過程:從中悟出可以一個個分,也可以幾個幾個分。解讀教材要學會讀懂學生,如範老師把他看到的一個實例講給了我們:+=?時,一位學生認爲等於,並證明一張圖畫出了七分之二,另一張畫出了七分之三,然後把兩張圖合併起來,就是十四分之五。當學生出現了這樣的誤解時,我們應該怎麼辦?許多學員都發表了自己的看法,我也認真思考了,但是沒有發言,現在把它記錄下來,我覺得針對不同學生可以從多個緯度去解釋:方法一:先說明這樣的答案肯定是錯的,因爲七分之三就是十四分之六,顯然不可能越加越少。方法二:從分數的意義入手(許多學員的想法也是如此),但是我覺得,雖然是從本質上出來,但學生理解還是有難度的。方法三:可以從計數單位的角度去思考,過程簡寫如下:2+3=5(2個一加3個一等於5個一,就是5);20+30=50(2個十加3個十=5個十就是50);所以2個七分之一加3個七分之一就是5個七分之一,等於七分之五。

兩個禮拜的培訓中,讓我感動的地方實在太多,每位老師的講座都給了我許多體會,如作爲教師要有更爲廣博的知識、要有多才藝更能打動學生等等。勤思善做,路在腳下。

學校教師培訓心得體會3

今天,我有幸聆聽了教育專家關於班主任工作培訓的講座。這次講座給了我很大觸動。XXX優秀班主任的工作藝術使我耳目一新,受益匪淺。我對自己的教育工作進行了反思,瞭解了自己的不足,明確了前進的方向,我要向優秀班主任學習,科學管理班級,教育好學生。下面是我聽講座的幾點體會。

一、班主任要有愛心、責任心。

班主任是爲學生服務的,對學生要有愛心、責任心。作爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。透過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

二、班主任要善於激勵學生。

賞識教育對於班主任工作非常重要,“數子一過,不如獎其一功。”教師應善於觀察學生,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵。

每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主,懲罰爲輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因爲表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。

三、班主任要提高自身修養,做好學生的表率。

學高爲師,身正爲範。班主任應不斷學習,提高自身素質,適應新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛鍊形成的,我們可以透過各種途徑來提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模範行爲帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單說教去規範學生,是不會受到效果的。應以德爲先,以愛爲本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。

以上是我在學習期間的幾點體會。相信這次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我會繼續努力學習,更好地投入到工作中,爭做學生喜歡的班主任,更好地爲學生服務。

學校教師培訓心得體會4

兩天半的學習短暫而又充實。

陳老師以不同視角帶我們感受夫子之說——《論語》中包含的孔門師徒故事。從中我也瞭解到了孔夫子周遊列國14年的部分艱辛苦難,以及在困難面前,他的弟子們所表現出的智與勇。所有“道”的教與傳播,都不會是一帆風順的,而在這個過程中,堅持正確的思路、堅定思想信念,智慧而平靜地對待問題與挫折,終會有所收穫。

《恰同學少年》中,從少年毛爺爺成才過程中而收穫到的幾個詞:經世致用,修學儲能,先博後淵。忽然間想到那則頗爲諷刺的小故事——上學是爲了什麼?(讀書是爲了上大學,上大學爲了找好工作,找好對象……)那個時候的自己也是迷茫懵懂,來到先鋒工作後,隨着年齡增長也慢慢知道了自己這份工作的重要性和意義,也在學會約束自己的語言行爲,在學習中充實自己,豐富自己。

影片中老師也說到“有好老師纔有好的教育”,而好的老師是言行示範者,這也讓我由此想到了之前一位師長教給我的“敬物”之道,用“無字天書”(抹布)俯身低頭擦試物品及地面。老師講並示範無字天書應開啟對摺,手放在中間來擦試。做這件事情時首先要心態端正,大方恭敬。敬物的過程就是靜心的過程,“掃地掃地掃心地,心底不掃空掃地”,只有俯身放下自己傲慢之心,低頭反省自察纔有可能讓自己內心清澄明澈起來。同樣,如果將此“敬物”用在班級每週三習勞日,老師靜心敬虔待物,相信孩子們所吸納到的也不一定是恭敬之心。

“善之本在教,教之本在師”,而每一位師者帶給我的心得與分享也讓我漸漸地感知善,靠攏善。在新的學期,有明師引路,相信自己也可以帶着成長陪伴孩子收穫。

學校教師培訓心得體會5

經過短短几天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啓發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。透過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

一、教學先育人,人品很重要。

趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生爲例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。並且還把精神疾病分爲“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是透過自己的班隊會感悟課,讓學生透過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。透過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要透過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人爲本、以德爲先”的一流學生。

二、學習生活要搞好,習慣培養很重要。

李莉老師《用愛和責任引領學生健康成長》告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣。李莉老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師透過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的.學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今後的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。

三、班集體要建設,班級活動很重要。

在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認爲:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理爲雙翼,一言一行賴悟功。他透過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。張邦浩老師則透過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋遊活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則透過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

透過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

四、家校共配合,溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作纔會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因爲學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

李莉老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這纔是家長最想知道的。”李老師在家長會上告訴家長“怎樣爲孩子創造一個良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師透過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題。

我認爲與家長溝通時,

1、要讓家長體會到,老師是真心爲自己的孩子考慮。

2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。

3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。

4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。

5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,纔會支援我們的班級工作。

五、幸福、快樂帶班級,心態很重要。

鄭立軍老師在開始講座前與我們一起分享了《快樂人生36計》,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生纔會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,纔會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬着的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一羣孩子痛苦。”鄭老師以烏鴉老搬家的啓示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成爲自己喜歡的事情,爲興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動爲主動,變消極爲積極,因爲我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”。

楊敏毅老師在《教育智慧與真情——做一個幸福的教師》中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”,還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閒的和諧”。我們要成爲學生心目中的“達人”、“偶像”,只有這樣我們的內心纔會充實,也只有這樣我們纔會幸福、快樂的工作。

其實,如何提高我們的工作水平,還是在於提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作纔會真正的不斷進步。在今後的工作中,我就要借鑑各位專家的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!

學校教師培訓心得體會6

昔日潛心同協力,今日回想著華章。作爲一名剛剛走出校門的新手教師,很幸運的可以在正式入崗前接受這樣一次系統、全面、實用的培訓。在爲期兩週的培訓過程中,我由最初的無所適從、對未來一無所知的茫然變得越來越踏實,心中的焦慮慢慢被同事、師長間無微不至的關愛融化。爲了將這份美好延續,今日我輕釦指尖,將其變成漫長的人生路途中永不消散的風景。

古語云:“言之不文,行之不遠。”下面,我將從師德、規範、教技、生活以及個人成長計劃等五方面對此次培訓進行具體反思總結。

一。 立德修身

立德修身是完善自我的重要途徑和方法, 是爲人、立身、處世的根本。作爲以教學育人爲己任的新時代教師,在完善自身各項技能的同時,“師德”這一隱象指標曾在相當一段時間內被忽視,這也導致近年內師生矛盾不斷加劇。因此,加強對教師的師德培訓,嚴格規範要求教師的日常行爲,在學校自身發展、強化教師隊伍以及提高教師素質等方面,顯得尤爲重要。

在培訓的第一天,宋校長對我們這批新入職教師就“新世紀教師師德二十不準”進行了具體的講解。在這一過程中,宋校長逐條逐字的爲我們分析,並輔以各種真實發生的事例加以強調,讓我們明白作爲一名合格的教師,這二十條是我們不可觸及的底線。

著名教育家胡昭廣先生曾說過:“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造。他們的靈魂、他們的思想,是深深紮在我們心中的。”正因如此,教師更應該嚴格規範自己的行爲,努力提高自己的內在修養。在教學生涯中,我們要以師愛爲師生之間溝通的橋樑與紐帶,做學生的良師益友。不僅在學習上對其進行基本的“傳道、授業、解惑”,更應該幫助其樹立正確的思維模式,培養其積極樂觀的心態,從而使其養成良好的品德習慣,力圖在其以後的人生道路中起到正面的引導督促作用。

所謂“學高爲師,身正爲範”,作爲一名即將要奮鬥在教育教學第一線的新手教師,這次培訓,使我對“師德”這一概念由最初的模糊印象變得深入而具體。堅持高尚的情操,知榮明恥、嚴於律己、以身作則、誨人不倦纔是職業發展道路的正確之舉。

二。 無規矩,無以立

所謂“沒有規矩,不成方圓”,規章制度的明細化是我在此次培訓過程中的另一份感悟。沒有所謂的“大而化之”,更沒有傳統教學中的所謂的全部“義務奉獻”。在這裏,每項活動都有具體的評測標準。教學上的量化考覈,是對教師自身水平的公正客觀的檢測,同時“多勞多得,能者多勞”這一市場經濟普遍原則在這裏也得到淋漓盡致的體現,充分調動了教師的積極性,對其未來職業發展也是一種巨大的推動力。而其他項例如入職及各種關係的轉入、轉出也有具體的條例,這對我們這羣新入職人員更像是指路的明燈,不用再手足無措,辦理無門。

三。 言傳身教,感恩長存

尤記得在講第一次課的時候,我有多麼的驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。而經過此次培訓,宋校長和郭妮姐根據自己的實際經驗,給我介紹了語文教學過程中許多要點和方法,這給我留下了深刻的印象。她們的諄諄教導,和藹親和的態度以及意味深長的點評,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗,也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。

想要成爲一名優秀的語文教師,只擁有高度的熱情以及完整的知識體系是遠遠不夠的。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師與學生的關係應該是亦師亦友的。教師對學生的愛應是無私的、平等的,善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。爲此,教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,做到師生彼此之間互相尊重,互相需要。除此之外,教師還要創設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生纔敢於舉手,敢於發言,敢於說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。在學生回答問題的基礎上,教師要學會表揚與鼓勵。學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是誇出來的。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。而且,教師不再是高高在上不可懷疑的權威,我們要敢於承認錯誤,對於自身不熟悉或是學生提出的疑問,我們應虛心接受並且與學生積極討論,在不斷學習中完善自我。

經過此次培訓,在教技方面我收穫頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

四。 同學少年,攜手同行

生活中總會毫無預示的出現一些人,從不在你的計劃中,卻意外的改變着你。此次培訓,除了以上總結的內容,最令人驚喜的無不就是這羣一同度過了兩週的朋友。我們來自不同的地區、不同的領域,性格特徵也不盡相同,卻意外的經過十天的相處,變得無比合拍,十分契合。

一個人來到一個陌生的地方,最初心中除了恐懼只剩茫然,對未來似乎一無所知,它只是一個大而空的存在。而經過此次培訓,它變得具體而美好。正如歌詞中唱的那樣“我們一個像夏天,一個像秋天,卻把冬天變成了春天”。在未來的工作生涯中,身邊有這樣一羣溫暖的存在,長路漫漫共攜,比肩同行,萬物清然。

五。 制定目標,努力成長

古希臘哲人蘇格拉底說過:“當我們爲奢侈的生活而疲於奔波的時侯,辛福的生活已經離我們越來越遠了,做人要知足,做事要知不足,做學問要知不足。”經過兩週的培訓,我深深的意識到:自己離一名優秀的語文教師還有相當遠的距離。爲此,特制定如下計劃:

1.練就自己紮實的基本功。“三字一話”是教師的基本功,尤其對語文教師的要求尤爲嚴格。爲此,我會每日爭取自行練習,不斷臨摹、揣摩字的寫法。

2.注重教育理論的研讀,不斷提高自身專業水平。互聯網技術的普及帶動了知識的擴散與傳播,因此,學生的閱讀量與知識面也註定十分廣泛。這就要求教師不斷擴充自身知識儲備量,開闊眼界。《新課程標準》、《教師用書》等資料是我們不可或缺的用書。鑽研新教材、新課標,研究教法,體會新課程性質、價值、觀點,並且定期研讀如《中國教育報》等經典權威教育類雜誌。此外,虛心向經驗豐富的老教師求教,勤聽課,促進個人專業知識的提升。

3.日常教學規範化,利用資訊技術輔助教學。在日常教學活動中,做到不遲到、不早退、不擅自調課、停課、不備課上課。相信學生,正確對待每一個學生的發展潛能,找到適合學生髮展的好方法,並且利用資訊技術輔助教學,與學生做到互相需要。

4.及時總結反思自我,做到及時反饋,總結方法彌補不足。

5.正所謂的教而不研則淺,研而不教則空,努力做到將教學與科研實踐相結合,使其相互促進,將語文教學變得豐富且生動。

任何的限制,都是從自己的內心開始的,若不給自己設限,則人生中就沒有限制你發揮的藩籬,所以,不忘初心,方得始終。平凡的腳步也可以走完偉大的行程,堅守現在,纔對得起未來。所以,爲明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是成爲一名優秀教師的必經之路。