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崗前培訓心得體會【薦】

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我們有一些啓發後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的崗前培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

崗前培訓心得體會【薦】

崗前培訓心得體會1

人生就是一個轉變的過程,每一次的轉變總需要適應的時間。這次是我人生最重要的轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新進員工提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織進行的爲期3天的新員工崗前培訓,從中學到的知識讓我終生受益的。

在這次崗前培訓中,透過各位領導精彩生動的培訓講座,讓我對崑山第四人民醫院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院精神、醫院宗旨、質量方針、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了住院醫師崗位職責、員工守則、相關法律法規、醫護人員服務禮儀規範、愛嬰醫院、醫保、院感等相關知識。今年是我們醫院創建二級醫院的關鍵年,我們作爲醫院的新鮮血液,力爭起添磚加瓦的作用,爲醫院發展作更大的努力。

在這次崗前培訓中,羅院長爲我們介紹了醫院的概況以及醫院的發展史,讓我們對醫院有了一個全新的認識。我院建院60多年來,始終秉承“以病人爲中心,使病人放心,讓社會滿意”的服務宗旨,“以病人爲中心、以質量爲核心、以滿意爲標準”的質量方針,透過實施“外聯內強”戰略,在對外合作、科學管理、專科建設、人才培養、臨牀科研、精神文明等方面都取得了長足的進步,我爲我是本院的一名成員而感到驕傲。

在“相關法律法規、醫療事故處理條例”的培訓中,樊院長把本是一堂枯燥、乏味的培訓課,透過自身理解並結合最近發生的一些事實、事例,爲我們講述了醫患溝通的重要性。目前醫患關係形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,只有這樣才能更好地爲人民服務。同時,樊院長用大量事例教會我們各種醫療事故及應急事件的處理方法,即使在日後診療工作中鮮能遇見,但是我們每一位醫務人員都應將此牢記於心,以應對突發事件。

在“院感相關知識”的培訓中,當陶科長講到醫院的各個角落都充滿細菌時,我們一臉的不屑,認爲這是誇大了。但當陶科長把一張張看着潔淨無比的icu房間標示着存在各種細菌時,讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。在今後的各項診療操作中,我一定勤洗手,並嚴格按照六部洗手法洗手,以較少院感的發生。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關資訊和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種資訊,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以四院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

崗前培訓心得體會2

做好職業規劃是新教師走上講臺的第一步。非常有幸,在開啓教育大門的第一時間,與xxxx學校xx老師和xxxx學校的xx校長完美邂逅,也與她們對教育的熱愛撞個滿懷!耿老師和x校長將其職業發展歷程娓娓道來,她們用一個個生動的教育故事,將其幾十年的教育之路串聯;也在一個個故事中,爲我們昇華、傳遞着屬於她們的教育智慧!

1、尊重與愛的教育觀

愛是開啓教育之門的第一把鑰匙。無論是耿老師,還是x校長,從她們的眼角眉梢裏,我看到了那份對教育真正的熱愛。在xx老師分享的“墨水與白襯衫”的故事中,班上最調皮搗蛋的男孩將墨水灑向了科任老師潔白的襯衫上,xx老師沒有暴怒,而是鄭重其事地與男孩進行了信件往來,故事的結尾是她當着全班同學的面對男孩鞠了深深一躬,對以往自己對男孩的忽視而道歉。而在x校長的幸福教室裏,我也同樣看到,孩子們之所以能在教室裏找到生命的自在,正是因爲幸福教室裏浸潤着x校長愛的教育觀。

在她們的故事裏,我看到了她們對孩子人格的尊重,不是所有人,而是每一位。無論何時,作爲一名教師,我們都應該給與每一位孩子應有的愛與尊重。於我而言,他是諸多孩子中的一個,於孩子而言,我是他的唯一。教室中的每一位孩子都是帶着父母全部的愛甚至家族的希望來到我的班級,他將他的一生與未來託付於我,我將,也應當成爲孩子生命中的貴人。愛每一個孩子,並尊重他的人格,是我作爲一名教育者的良知和底線。

2、尋找教育生命的生長點

每一位教師,都會老去!但是,xx老師和x校長的教育生命並未因年齡的增長而停滯。在她們身上,我看到了一個共同之處,那就是,她們在其漫長的教育生涯中,爲自己找到了生長點,這個生長點在不斷地爲她們汲取教育的養分。閱讀滋養、勤於筆耕、堅持反思——這是xx老師的生長點;在關鍵節點不停地做出改變——這是x校長的生長點。從她們身上,我看到了一位教師在不斷地尋求自我突破、自我成長,她們,是優秀的自我教育者。

找尋教育生命的生長點,將自己培養爲一名成長型教師,是一名新手教師做好職業生涯的第一步。首先,以學習力引領自我發展,研讀教育前沿文獻,迭代更新教育理念;以思考力反觀自身教學實踐,提升教師專業技能;以行動力踐行教育理念,完善教師專業修養。最後,三力合一,形成教育生命生長點,讓教育生命永葆青春。

崗前培訓心得體會3

爲進一步提高新員工的職業素養和專業技術水平,更好的履行崗位職責,我院於XX年XX月XX日至XX月XX日對XX名新員工進行了爲期3天的崗前培訓。

此次培訓由人力資源部組織,培訓內容豐富。

由XX院長進行了醫院文化及弟子規培訓;醫務科進行了醫療核心制度及病歷書寫規XX培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內感染培訓;急診科進行了心肺復甦技能培訓;人力資源部着重進行了員工行爲規XX及院內各項制度培訓。

XX院長對醫院文化及弟子規關於孝道、仁愛、好學的培訓爲打造醫院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據,爲建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫務科、護理部、質控科、感控科對醫療質量、醫療核心制度、醫療安全等內容的培訓,使新員工瞭解了臨牀工作操作程序,更快更好地適應了臨牀工作需要;由人力資源部組織進行的員工行爲規XX培訓,讓他們從心理、責任心、態度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備,經過培訓後的新員工素質、技能、道德風貌更加符合醫院員工標準,因而保障了醫療安全,醫療服務的質量和醫療技術的創新。

透過此次培訓,使新員工對醫院和自身工作都有了一個比較直觀的認識,從而爲儘快適應工作環境、轉變自我角色、投入醫院工作奠定了良好的基礎,也爲新員工提供了一個互相學習交流的平臺,爲他們共同進步搭建了一座橋樑,讓彼此在交流學習中提升自己。

崗前培訓已成爲我院的常規工作,此項工作爲進一步充實醫院人才儲備和後備力量,推動醫院醫療衛生事業健康、可持續發展奠定堅實了人才基礎。

崗前培訓心得體會4

轉眼間,今年已是我在咱們Xx中專工作的第五個年頭了,說長不長,說短也不短,在咱們這個團隊中也算的上是老員工了,使我感受最深的就是參加培訓的人數越來越多,說明了我們的學校再不斷的壯大、不斷的發展,這就需要我們不斷的提高自身的綜合素質,樹立一個良好的學習心態,終身學習的觀念,不要被學校的快速發展所淘汰,我覺得這就是我們崗前培訓的主要目的。每學期的崗前培訓,學校領導都會精心的爲我們準備一些培訓課程,在每一次的學習中,都能給我強烈的感染和深深的理論引領,常常能帶給我思想上的洗禮和理念的革新,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏,讓我受益匪淺。由於我個人原因,有兩次的崗前培訓沒能參加,我感到非常的惋惜,錯過了很好的學習機會,雖然事後筆記都補上了,但我覺得環境不同了,效果也就差了,所以我知道珍惜每一次的培訓機會,在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現將此次爲期三天的培訓心得總結如下:

首先,李校長對這學期整體的工作計劃做了安排,又對學校及老師們今後的發展方向做了合理的規劃,主要講了教科研的重要意義;各位校長、主任又針對各自負責的工作做出了部署和要求,使我更加明確了本學期的工作重點,我要以積極向上的心態對待今後的工作,做好每一件事,不論大小,爲學校的發展奉獻自己的一份力量,實現自己的人生價值。

再次,聽了幸福教育的講座,使我想的最多的就是我們都應樹立自己的人生價值觀,並且符合教師這一職業,要有爲了教育事業而獻身的精神,不要爲了工資而去工作,我們要學會在教學中感受幸福,要集約教學,形成一種樂教樂學的風氣,來提高我們的教育教學質量。

最後是傳統文化中關於團隊建設的講座,其中心思想就是要自律,也就是做好自己,找準自己的位置,事事處處都要成全別人,才能成就自己。還有我們都應有不怕吃虧的奉獻精神,去做那沙子中的粘結劑,要心往一處想,勁往一處使,不要互相拆臺,才能形成一個好的團隊。

爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

爲期兩天的崗前培訓已經結束,馬上我們就要開始自己的工作,這兩天的培訓讓我受益良多,李校長王校長霍校長分別對本學期的工作做了部署,又請到外來專家做了有關幸福教育以及團隊精神的專題,這給我帶來了很大的震撼。短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。在這期間,我不僅認真學習了有關幸福教育,接受了業務培訓,更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名合格的教師。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓,真的可以說,這次培訓對於我---一個沒有多少經驗的老師來說,意義非常重大。

新學期的指導思想是夯實基礎 提升內涵 創建特色打造品牌,這一大思想給我們的行動提供了強有力的動力。我們學校要不斷的提高自己的實力與競爭力,走有自己特色的道路,一切以學生爲中心,以素質爲基礎,切實做到讓每個人都享受成功。在學校內培養一批骨幹教師,注重發揮他們的帶頭作用,嚴肅教學工作。

其次,教師的師德師非常重要的,教室對學生要有三心即耐心愛心和責任心,努力做到切實對學生負責,上課的時候注重提高學生的學習積極性,關注每個學生的學習狀態與生活狀態,實行科研興校戰略。

在這幾天的培訓中,給我留下最深刻印象的是原唐山一中老校長。教育專家孟老師有關幸福教育的講座。其實真的有時候總是在想;幸福到底是什麼,我們每個人都幸福嗎?總是在文自己這個問題,直到孟老師的一句“幸福是人性需求滿足的心理狀態和感受”,這一下子點醒了沉睡中的我,人類需求有五個層次,從低到高分別是生理需求安全需求審美需求歸屬和愛德需求以及求職需求。而幸福教育即在教育中感受幸福,教師樂於教而學生樂於學,這無疑是最好的教學狀態,我想,這就要求我們老師要無時無刻的注意找出學生的閃光點,對待他們的時候要多表揚少批評,找出他們的優點。“身心兼顧健康第一民主規範輕傷管理以文化人自我教育集約教學輕負高質”這是幸福教育的特點,我們老師在講課中,要做到教學內容集中,無時無刻的在教學中感受幸福。

培訓已經結束,可是我作爲老師的道路還有很遠的道路,在這期間,我要始終以本次培訓爲依託,努力提升自己,做一個讓領導和學生都放心的人民教師。

崗前培訓心得體會5

不知不覺中我已經在醫院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時間是在課室裏進行的,也就是崗前培訓,雖說在課室裏上但也並不見的比在醫院上班輕鬆,每天早上要上到十一點半以後,下午五點半以後,上課的內容涉及醫院工作的方方面面,上課內容也牽動着我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕鬆和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課後讓我覺得從xx年起要在xx以上醫院當一名合格的住院醫真的不容易,真是要經過千辛萬苦的磨練…磨練期三年。

培訓第一天:上午由醫院紀委書記給我們講課,內容關係到我們以後的考覈考評,以及繼續在教育的學分制等,這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學分所以比較理解,下午就是財務科和資訊科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網絡建設及安全等…內容很籠統,聽的我迷糊的就過了。

培訓第二天:由我們的人事科科長孫老師來講,今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關注的問題,工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題,我們這些透過高校直通車過來的`都是編內人員,我們的基本工資是:xx(本科)上臨牀後有百分50的獎金,當然這個月是沒有的,還有我們車費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,沒有車票,這無形中讓我損失了七百多…後面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車輪式的走過了。

培訓第三天:今天早上我們來了個集體坐車逛xx市區,逛xx汽車北站,xx火車站,城市規劃館,我院新院院址(新院佔地面積223畝)中途還有很多地方就是停車後孫老師解說,什麼xx賓館啦!孫老師說這個賓館裏面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕鬆而愉快的過去了。

培訓第四天:婦產科主任給我們講xx醫院:內容就是圍繞個母乳餵養好展開,講了好多內容,這個是我們崗前培訓必上課,也是我們考覈的一個重點內容,也是我們醫院評三甲的一個評估方面,害的我們大家都在那裏記,不記怕到時培訓完考試不過關…後面就保衛科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,想不到的科室都有給我們講課,這樣的培訓真的有點煩瑣…

培訓第五天(即今天)今天上午培訓內容照常,下午培訓後我身心疲憊,下午由省衛生廳科教處科長下來講課,講課內容《xx省住院醫師規範話培訓實施》辦法,裏面內容要求我們本科及以上學歷在二甲以上醫院簽約的都要進行三年的培訓,培訓時間一旦中斷那麼下次再培訓的話重新開始計算,考研後你的培訓時間也將中斷,並且培訓後省還要組織專門的考試,考試過關纔算合格,而且這些合格證書將是我們以後晉升中級以上職稱所必須的證件,我們醫院已經設立了培訓基地,看來我們輪轉期可能也會變成三年…

崗前培訓心得體會6

爲期近半年的急診專科護士培訓已經結束,本次正規理論學習與臨牀實踐相結合的學習收穫超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會如下:

參加完專科護士培訓後,方知自己其實與專科老師的要求相差太遠,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對目前國內外高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的瞭解,認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊,領略了國內護理界精英在急診護理事業中的探索與貢獻,同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

理論學習與臨牀實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習着,培訓中很多的理論知識我們在大學的書本上都學習過而且考試過,但由於只爲考試而學習和缺乏動手的物質環境,所以所學到的知識很快就成過眼煙雲,隨着考試的透過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我們全新的感覺,兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨牀實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出,護士長爲我們的培訓花費了很大心血。

培訓爲我添自信。專科護士培訓過程中,各位前輩都爲我們講述了CPR術的操作規程以及國際CPR術的普及和發展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術,培訓中系統的講解,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成爲新醫生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今後的工作中及時發現問題,爲患者爭取治療時間。

急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動着我,好多積極的人物帶動着我,幫助我進步。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個急診好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。

總之,半年的培訓中,我所得到的知識、經驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個需要不斷學習和樂於付出的專業,選擇這個專業,既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎麼說,既然選擇了它,就要堅定做好它。

崗前培訓心得體會7

學校對我們進行爲期4天的崗前培訓。培訓會上李校長、王校長、霍校長多位資深領導、教師、專家,分別從各個角度向我們生動的介紹了x中轉的指導思想、工作思路、學校文化和自己多年的寶貴經驗,給予我們小組討論各自討論自己的理解、認識,使我受益匪淺。

首先、我感動於x中專的歷史。短短6年時間,發展到今天的規模,擁有這麼好的口碑,這是我們所有x中專人辛勞汗水的結晶!如今,我們要置身工作的地方就是這樣一所蒸蒸日上的學校,所以我想,能成爲一個x中專人是自豪的!

其次、從這次培訓中我更加堅信:心態決定一切,有了積極的心態就成功了一半!要想在教育事業上有所作爲,要想在x中專立足、發展、收穫,良好積極的心態必不可少。只有相信自己,相信學校,懷着執着的信念纔不會懼怕阻攔在面前的困難。

培訓會上,我欣喜地聽到多位校長、主任向我們道出了他們多年的工作經驗,對x中專和我們的期望,我覺得這些經驗是非常的寶貴。不敢奢望能有他那樣的成就,但我想,這些成功的經驗,至少能給我們青年教師一個較高的起點,縮短了我們探索的路途。

教育即自我的幸福感、自我的自信心。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高爲師,身正爲範所強調的就是這個意思。作爲一名教師,還應該富有愛心,並且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善於發現每一位學生的閃光點和心理變化。

教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作爲一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說

所以,走進x中專的心情是豐富的,一面是懷着激動的心情,和每一位熱血青年一樣,充滿着對美好生活的嚮往和對美好事業的追求;另一面是有了一定的壓力,但我相信適當的壓力也是最好的動力!

最後,讓我們在李校長,在x中專領導班子的帶領下,在x中專這片熱土上奮發拼搏!

崗前培訓心得體會8

懷着激動與自豪的心情,作爲一名剛畢業的大學生,我很榮幸地成爲Xx醫學院第一附屬醫院隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新徵程。對於一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。X月x日到x日,我參加了護理部組織進行的爲期四天的新員工崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

透過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,爲我們能夠快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的'價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。《護士與法》這一課使我們增強了法制觀念,強化法律意識,爲依法執業找到理論依據。

透過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

透過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質。

崗前培訓心得體會9

經過兩天崗前培訓,我對醫院有了較爲全面的認識。醫院領導班子分別從醫院發展史以及現狀;醫院結構和醫院規章制度;醫療工作者應具備的素質和醫風醫德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能在醫院高速發展的時期來到這裏,同時我要感受到自己的責任和使命,明白了在以後工作中怎麼處事做人。

作爲一個醫務工作者,怎麼樣才能做好治病救人的天職呢。

1、醫療工作者必須懂法和守法,這是從事醫療活動的前提條件之一,懂得法律並且守好法律,不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時醫患關係尤爲緊張的情況下,作爲醫療工作必須全面學習相關的法律法規,做任何事情必須以法律爲準繩。

2、醫療工作者必須加強責任心,責任心是一位醫療工作者必須具備的素質之一。對病人生命和健康負責,對醫院、同事負責,對國家醫藥事業負責。

3、醫療工作者必須培養嚴謹認真的工作作風,做任何一件事都應該按照規範的操作進行,這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則,不應憑空瞎想,也不能僥倖行事。

愛心是醫療工作者必須有的內在特質。仁心仁術,有了仁心纔能有仁術。醫院作爲救死扶傷的單位更應該發揚人文關愛精神。

作爲一個集體,我們應該培養良好的合作氛圍,同事、科室之間應該培養良好的合作精神,使得醫療工作順利展開,儘量減輕患者就醫的繁瑣性。作爲一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作爲自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識,培養服務意識作爲本年度的主要學習任務。不斷改進,不斷提升,使自己成爲一個優秀的醫療工作者。

崗前培訓心得體會10

由於種種原因,一直未能來到xx,高考時與xx的擦肩而過也成爲了心中的遺憾。這次有幸作爲xx大學xx學院醫學專業的一名實習生來到xx,來到xx醫院,迎來爲期x年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!

雖說離開家上學也有x年多了,但初到xx,心情激動的同時還是有着些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,xx醫院xx主任和xx老師細緻周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕鬆愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力爲初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在xx醫院未來x年的實習生活充滿了信心。

崗前培訓是一名臨牀醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在爲期x天的崗前培訓中,我們對xx醫院的歷史沿革,組織結構,科室設定等相關資訊進行了學習與瞭解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨牀實習前如病歷書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從xx醫院xx院長,醫務處xx主任以及xx主任、xx老師、xx老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今後的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

作爲本次xx大學xx學院臨牀專業實習生的組長,同時也作爲一名學生黨員,能夠來到xx醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今後的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模範帶頭作用、領導同學們儘快融入醫院實習環境與生活是我今後一段時間需要多思考的地方。

態度決定高度,細節決定成敗。我相信在xx醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次20xx級xx大學xx學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠爲xx醫院今後的工作增光添彩!

崗前培訓心得體會11

作爲一名走上工作崗位不久的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。四個半天的培訓,收穫頗豐,我深深體會到,教育確是一門藝術,也是一項最偉大的事業,值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鑽研、去開拓。

首先,李繼秀老師開篇就爲我們講述了《教師專業標準》和教師專業發展規劃,從宏觀的角度讓我們更深層次的認識自己的身份,懂得相關法律,身爲教師所需的知識、技能、理念,自身專業成長和規劃。使我教師責任重大,不斷完善自身知識素養等的重要性,但也更加熱愛教育事業。

其次,在觀看《走進包河》時,對包河區教育有了一個相對全面的瞭解,透過濱湖兩所新建學校的建設與發展的展示,教育經費投入的不斷加大,教育建設面積的日益擴大,辦學水平的不斷提高,讓我看到了一個發展的包河、強大的包河、充滿希望的包河! 在陳局長的報告中又爲我們呈現一個靈活而飽滿的包河教育,讓我們瞭解了包河區經濟騰飛、打造安徽教育第一強區的總體目標,鼓勵我們在經濟雄厚、技術強大、充滿關懷的氛圍中朝着這個偉大的目標去奮鬥。劉琴老師關於香港教育印象的講授,讓我們拓寬了教育視野,感受不一樣的教育天地,教學有法,教無定法,香港教育有很多值得我們學習、借鑑和反思的地方。胡冬梅老師的“在課堂中成長—給新入職教師的建議”讓我獲益匪淺,所講內容很接地氣,非常實用。成爲特級教師,她的教學方法、教學態度和教學精神,對我們有一種莫大的榜樣和指引作用。她說:“每一位成功的教師無一不是在課堂中拼搏出來的。”對三種不同類型的課,胡老師給了很多切實可行的建議,我們應該在課堂研磨中成長,更應該讓課堂爲我們代言。

第三,在屯小特色讀書會上,我們大家共讀一本書《怎麼說孩子纔會聽怎麼聽孩子才肯說》,一本父母與孩子溝通的聖經,法伯和瑪茲麗施給讀者提供了一種魔幻般的機會,讓我們能在行動中看清自己,並且在犯那種可能是毀滅性的錯誤之前就預先修正自己的行爲。在老師交流感受和案例模擬環節,讓我們大家陷入沉思,到底如何說孩子纔會聽,如何聽孩子纔會說?這本書值得每一個人讀,特別是剛入職的我們。劉海英老師關於班主任專題輔導:聽那花開的聲音,悉心爲花修枝剪葉,讓初爲班主任的我倍感責任重大,而又充滿歡馨。班主任所遇到的難題、困惑,班主任的角色、基本素養以及班級的建設和管理,劉老師都一一爲我們講授,除了感動就是感謝!《放牛班的春天》馬修老師對於每個孩子都堅持,不拋棄不放棄,他付出了真愛,用音樂重造他們的靈魂,讓這羣小天使高聲歡唱生命之歌 引導他們走向正確的方向和道路。讓同爲老師的我陷入深思,我能否像他一樣對待每一個孩子?

最後,在 教授關於體育運動的專題報告中,讓我們對體育運動有了更加深刻的認識,身體是革命的本錢,在教育這條路上想遠走遠遠,首先要有一個強健的體魄,所以在教學工作的同時也應該對自己的身體負責,加強體育鍛煉,保持健康體魄。

總之,透過這四個半天的培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我從事教育事業的信心。我將利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,兢兢業業,刻苦鑽研,爲包河教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

崗前培訓心得體會12

xx年xx月xx號XX支行特意爲新入行員工舉辦了一次培訓,我很榮幸的參加此次培訓,透過這次培訓,讓我瞭解了更多關於中國郵政儲蓄銀行的歷史、業務、前景。此次培訓行裏還安排各個部門的領導爲我們講課,讓我獲益良多。現在,短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,使我對郵政儲蓄銀行未來的發展充滿信心,並且自己也有了努力的方向和奮鬥的目標。現將我的培訓心得總結爲以下:

俗話說沒有規矩不成方圓,凡事都講求規矩,講求制度。中國郵政儲蓄銀行作爲後起之兵,雖然在全國有3.6萬多個分支機構,而且大部分分佈在農村,資源豐富,客戶也多,但是在很多方面還不如其它商業銀行,比如業務相對來說少一些,中上層客戶以及高端客戶很少,不過這不是問題,中國郵政儲蓄銀行一定會迎頭趕上如果沒有發展一切都會停滯不前,如果沒有發展郵政儲蓄銀行將不會進步。我們要用發展的眼光來看待郵政儲蓄的未來,一定要有一個目標在心中,沿着這個邊一直往前走,並以此來激勵自己,使自己不斷進步。

無論在哪行工作,首要是你喜歡這份工作,只有喜歡這份工作,你纔有熱情去爲這份工作奉獻自己。杜主任爲我們講解了郵政儲蓄的昨天、今天、明天,讓我對郵政儲蓄的發展充滿信心;、會計覈算部、資產部的各個領導也爲我們講了精彩的一課,使我對各個業務都有了一定的瞭解,有些平時不知道的這下似乎全明白了。在前臺工作,整天面對的都是客戶,打交道最多的也是客戶,因此如何爲客戶服務成爲工作的重要組成部分,其中相當重要的一部分就是熟悉業務。當客戶有問題諮詢時,如果我們自己都不瞭解業務,又怎麼能爲客戶解答呢,當客戶對我們的服務不滿意時,我們的客戶又怎能變多呢,這都是一環扣一環的鏈子,只要一環沒做好,將影響整個事情的發展。

培訓的時間是短暫的,但學習的體會是永久的。在今後的工作中,我將會以此爲基礎繼續深化和拓展自己的知識面,正視自身存在的問題與不足,努力奮進,積極提升自身綜合素質,培養健康的道德情操,以回報各位領導的關懷。

崗前培訓心得體會13

經過三年時間的全科醫生培訓班的學習,我對全科醫學知識有了一定的認知和了解。全科醫學是一個面向社會與家庭,整合臨牀醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容於一體的綜合性醫學學術專科,它將各科相關知識機能有機的融合爲一體,從而服務於社區和家庭來維護與促進健康。全科醫療是一個對個人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學專業,是整合了生物醫學、臨牀醫學與行爲醫學的寬廣專業。

在xx市xx醫院三年學習時間裏,我對內科、急診科、外科、兒科的常見病、多發病臨牀特徵、診斷、鑑別診斷、處理原則及方法、轉診指徵及預防有了一定的掌握,認真完成了臨牀培訓要求。這期間,給我感觸最深的就是各臨牀科室共同的特點,各科室都已爲解決廣大居民看病難、看病貴的難題爲己任,提供方便、快捷、周到、便宜、知情的全方位服務。三甲醫院基本設施齊全,在原來相關輔助科室的基礎之上,還開展了鍼灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務,對諸多疾病後遺症、慢性病的康復治療起到積極的作用。

透過在xx市xx醫院的學習,我進一步認識到全科醫生在鄉鎮衛生院的重要職責。全科醫生可以透過門診、家庭訪視、健康檔案等形式瞭解轄區居民的健康狀況,結合健康教育來改善服務質量和提高醫療服務效率,在今後的工作中,我定將三年規培心得更好的融於工作之中,全心全意爲社區廣大居民提供優質的健康服務,提高羣衆滿意度。

崗前培訓心得體會14

光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我已經進入中心醫院半年了。很幸運終於成爲了這個溫暖大家庭中的一員。

首先感謝領導們對我們的重視,劉紅護士長在百忙中抽出時間給我做了崗前培訓,使我對中心醫院的文化、管理規章制度、請休假制度、個人行爲考覈、科內績效獎懲等有了系統的瞭解,同時也學習了醫療、治安、消防安全知識以及如何樹立正確價值人生觀,使我受益匪淺。自從工作以來,我一直以嚴謹的態度和積極熱情投身於工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成爲一名德、智、體全面發展的護士的重要性。透過本次劉紅護士長對我的培訓學習,我深深地明白了,在臨牀護理工作中不僅要有紮實的理論和熟練的操作,還要對患者有足夠的愛心、耐心和熱心。

常言道:“沒有規矩,不成方圓”。規章制度與規程,規範我們的行爲。透過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,使我認識到在平時的工作中應嚴格遵守各項操作程序。護士工作職責爲我明確了工作內容和責任,有利於提高我的責任心,更好的服務於患者。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起了很大的作用。如何成爲一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,如履薄冰,因爲有了醫院溫暖大家庭的支援,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

崗前培訓心得體會15

透過參加這次崗前培訓學習,我對中醫院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度以及中醫特色文化有了系統的瞭解,受益匪淺,感觸頗深。

我是一名工作了x年多的護士,還沒有太多的臨牀經驗,但我卻一直在琢磨着如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴。或與在許多人眼裏都認爲做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作x年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那麼容易,甚至有的人做了一輩子,最後還是沒做好。

作爲一名護士,我認爲應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦,不怕累,有較高的專業水平。而作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,爲病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但確實是非常重要和不可或缺的工作!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓結束了,我不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。這不是結束,只是開始!護理之路,如履薄冰,但因爲有了醫院溫暖大家庭的支援,有了各位護理前輩的指導,我懷着希望,懷着對未來生活的憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的白衣天使!爲醫院的發展儘自己的一份微薄之力!將大醫精誠的精神傳遞下去!