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【推薦】崗前培訓心得體會範文合集七篇

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某些事情讓我們心裏有了一些心得後,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的崗前培訓心得體會7篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】崗前培訓心得體會範文合集七篇

崗前培訓心得體會 篇1

作爲一名放射科的新成員,作者參加了醫院組織的爲期四天的崗前培訓。

從大學校園走入工作崗位,體味兩種環境的不同,這是人生的一次大的轉變,開始了自己人生的新徵程。對於一個剛畢業的學生來說,大學生活的學習和磨練,使我們儲備了一定的理論知識,但對於一個新上崗的員工來說我們缺乏實踐經驗,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,爲了使我們能夠儘快適應工作,醫院特地爲我們進行了爲期四天的崗前培訓。衷心感謝醫院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會。

雖然只有四天的時間,但醫院給我們安排的課程是很全面、很充實的。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收穫,在整個培訓過程中,各位培訓老師針對醫院工作的諸多方面給予我們認真細緻地講解和指導,透過理論闡述與各種實例相結合的方法,使我們從中受益。

在這次崗位培訓中,作者對醫院的概況、發展,醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等有了一個深入的瞭解,同時還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

透過四天認真的培訓和自己的學習,作者明白了醫生的職責和使命。醫生的職業是神聖的、崇高的、聖潔的。想要成爲一個成功的醫護人員,要有良好的心態、堅韌的毅力,要會觀察,有學習能力,還要有強烈的團隊合作意識。身體語言、眼神、微笑、言語都要傳遞着對病人的重視和關愛。作爲一名醫務人員微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲病人着想,真心的關心他人。當看到初診時病患愁苦的面容轉變成複診時輕鬆的微笑,一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,這也是身爲醫者的一種幸福。

在培訓中還認識到建立良好的工作與人際關係對個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有着重要意義。成爲一個受歡迎的人,才能更好地融入社會這個家庭。

崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作將是一個不斷長期學習的過程,以積極的態度投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,早日爲醫院、科室的發展作出自己的貢獻。

崗前培訓心得體會 篇2

懷着激動與自豪的,我很榮幸地成爲***醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。開始我參加了護理部組織進行的爲期一週的規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

透過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,爲我們能夠快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了觀念,強化法律意識,爲依法執業找到理論依據。

透過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

崗前培訓心得體會 篇3

即將踏上新的工作崗位,開始自己人生新的征程,我很榮幸成爲天球實業有限公司隊伍中的一員。公司爲了使我們新員工儘快適應公司的工作,對公司有一個更好更全面的瞭解,特地對我們進行了爲期6天的崗前培訓。透過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

培訓的第一部分是瞭解公司。第一天綜合管理部黎經理首先給我們介紹了公司的發展史、現狀以及未來的發展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關領導都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領我們學習了公司的精神和服務理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個公司應該是一個團結戰鬥的集體,這個集體靠什麼來維繫和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員爲之奮鬥、爲之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力。 培訓的第二部分是瞭解產品。作爲一名銷售人員對自己的銷售的產品必須要有一個全面詳細的瞭解,這樣才能更好的推銷自己的產品。所以安排我們到東莞工業園進行爲期5天的實地培訓。在接下來的幾天裏,天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質部、PMC部各部門負責人分別帶我們對每種產品的生產流程、品質流程進行認真觀摩。對每種產品的物理特性、規格、性能、儲存環境等等進行詳細講解。使我們學到了很多新的知識,爲我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。透過學習我認識到自己需要掌握的知識太多,一個初次步入此行業的新人,我還要了解更多的的方面,我會努力學習,我認爲作爲一名剛步入這個行業的新人,要對自己的`崗位有所追求,對自己的工作有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷的促進,促進自己進一步的昇華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領導田經理的交流中,讓我對公司有了進一步的瞭解,他讓我明白一個人或一個公司的成功,並不是偶然或一早一夕的,而是透過自己的努力,不斷學習而獲得成長進步。他告訴我在工業銷售這個崗位上,自己的付出和努力可能並不能在短暫的時間看見收穫和得到成果,而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準備。但是同時他還告訴我其實很多的困難,只是我們在實踐給自己設定了難度,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做爲新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。作爲一名新員工,應該學習和吸取的經驗還有很多很多,我應當要竭盡自己的全力,爭取早日成爲合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事,保持對工作一往無前的熱情”,這也是領導所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

當然合格是我們的要求,優秀才是我們的目標,要想成爲一名優秀的銷售人員必須不斷提高自身能力,只是被動的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動的去學習,只有及時的充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經驗和方法從而透過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位後要經常反思和總結自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時時反思,一有所得,及時記錄,及時更換工作方法和思路。總結最有效的工作方法和經驗。才能達到最有效的提高。 新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動來爲公司做貢獻,實現自身價值。 希望在公司爲我提供的平臺上,我爲公司創造價值,公司爲我帶來收益。

崗前培訓心得體會 篇4

當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之後我又一次與xx重逢,神聖而又神祕的xx醫院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次xx之行作爲我的一個重要的轉折。

從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,您二位就讓我心裏有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。

隨後醫院又爲我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨牀實習工作有了大致的瞭解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較爲詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們並未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發着一種獨特的人格魅力,是我們今後學習和工作的榜樣

特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫院給予了我們大家高規格的接待,我們都很感激,有醫院的大力支援,我們理應加倍努力積極配合醫院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫院以我們爲自豪,讓母校以我們爲榮耀。

無論怎麼說,行動都將證明一切,事實將決定一切,透過今後我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫院的肯定的,不會讓醫院和母校失望。培訓中,我們對醫療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰,深深體會到醫學的確是一門藝術。

俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰是巨大的,但這些絕不能成爲阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相鬥爭的準備,視挑戰爲快樂,就像x主任那樣將醫學提升到一個高的境界,視它爲一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養,並使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,纔會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。

我相信經過在xx醫院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫院給母校一份滿意的答卷。

最後我想說的是,我們作爲一個團隊,現在要融入xx醫院,將來給自己和醫院爭光。我們會好好珍惜在xx醫院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫院選擇我們是正確的,也衷心祝願xx醫院和我們都更上一層樓。

崗前培訓心得體會 篇5

當我懷着激動與自豪的心情,作爲一名剛畢業的中專生,我很榮幸成爲桂東醫院隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工學的熱情,開始了自己人生的新徵程。對於一位新上崗的我來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我這些新成員提供一次寶貴的機會。短暫的一週裏,我參加了護理部組織進行幾天的新員工作剛前培訓。雖然培訓時間很短,

但是從中學到了一些在學校學不到的東西,卻是終生受益的。透過此次培訓學習,我對醫院文化,發展歷史,管理,醫院的辦院宗旨,硬件設施,行內規範,服務理念及願景都有了一定的瞭解,同時我還認真學習醫務人員的職業道德,職業禮儀的運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,及手術切口感染及手足病等對這幾個病也有一點初步瞭解,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決方法。其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,爲我們能夠快速成爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士,奠定了良好的基礎,也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身的價值,人們常說的一句“三分治療,七分護理”,作爲一名臨牀護士,我們與病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,用我們的愛心去幫助每一個患者,這不僅能提高醫院的質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。我們作爲一名護士,不僅瞭解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作作爲一名護士一定要腦勤眼勤口勤手勤要細心有愛心滿耐心責任心等,這樣才能提高自己的專業醫學教育,更好的服務患者。透過這次培訓,我懂得了我還要認真建立良好的工作與人際關係,對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑護囑的執行,達到更好治療效果。這次的培訓雖然那麼短暫,但我所愛的啓迪和教育,如何成爲一名令人尊敬的好護士是我奮鬥目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

崗前培訓心得體會 篇6

20xx年x月16至18日,20xx年透過國家導遊資格考試的所有朋友們高興而興奮地歡聚一堂,有緣共同參加崗前培訓,在這三天的培訓和學習中,可謂是受益匪淺,對今後的導遊工作指明瞭方向、規定了準則、定下了目標,使得我們倍加信心的勇往直前、不畏艱辛,刻苦而努力的做好導遊工作。培訓的第一天,大家都笑容燦爛、活躍交流,同時認識了很多新的朋友,大家共同談愛好、談理想、談目標、談帶團經驗,積極性都很高,讓我感受到“安徽導遊力量後生可畏”啊。

這三天裏,我們先後學習了:《大合肥新旅遊》、《何如做一名合格的旅行社導遊》、《導遊禮儀知識》、《環巢湖時代旅遊》、《導遊業務技能技巧》及《旅遊從業人員應急救護》等知識。透過這些課程的學習,讓我學習到了很多平時學不到的知識,同時也更加將以前學習的知識進行了鞏固和加強,更爲以後從事導遊工作打下堅實基礎。

在培訓中,合肥市旅遊局副局長唐德鵬、旅遊局監督管理處處長陳溦、省旅遊學校副校長仇曉嵐等領導分別對《大合肥新旅遊》、《何如做一名合格的旅行社導遊》、《導遊禮儀知識》三個方面進行了詳細闡述和評析,同時結合一些實際案例,生動且自然的導遊講解,使得我們對合肥、對合肥旅遊、對明確目標,加深了印象、對導遊行業的發展和認識更加清晰、更加深刻。

對大家印象最深,且最具影響力的內容就是兩位全國優秀導遊員劉自若和樊有成對《環巢湖時代旅遊》、《導遊業務技能技巧》的生動講解,培訓上兩位前輩毫無保留地將自己的一些經歷和經驗傳授給在場的每位新導遊,同時全會場氣氛濃厚,掌聲不斷,互動效果佳。培訓會上,他們首先分析了當今旅遊行業的發展現狀和就業前景,特別指出優秀導遊成爲導遊行業發展的迫切需要。作爲資深導遊,他說“無志之士常立志,有志之士立長志”,每一個導遊都要有符合自身條件和行業發展規律的職業生涯規劃,尤其是新導遊更要確立短期和中長期發展目標。他強調導遊一定要勤奮,做一個合格的導遊需要“勤奮+智慧”,做一個優秀的導遊需要“勤奮+智慧+心態”。在談到帶團經驗時,他說作爲一個導遊只有具備紮實的專業素質和良好的職業道德才能將一個旅行團帶好。最後,兩位前輩還用生動形象的例子,幽默風趣的語言,給同學們介紹了導遊講解技能,給同學們留下了深刻印象。

此次培訓讓我們感受到:一、組織嚴密。市旅遊局相關負責人對此次培訓非常重視,並提出明確的要求,培訓中,有專人負責,全程服務,井然有序。由於組織嚴密,整個培訓過程非常順利。二、針對性強。針對新從事導遊工作的導遊員既缺乏專業知識又缺乏實踐經驗的情況,聘請了既有一定的理論造詣,又具豐富實踐經驗的教師授課,增強了培訓的針對性;三、注重實效。爲保證培訓質量、鞏固培訓的效果,培訓班要求每位學員寫出學習心得體會,從而把培訓引

向深入。透過這次培訓,廣大培訓者普遍感到受益匪淺,認爲這是一次很好的學習機會,不少學員表示將進一步修學修德,增強技能,爭做一名優秀導遊,努力爲合肥旅遊大發展增光添色。

崗前培訓心得體會 篇7

七月一號就正式實習了,面對即將要進行的將近十個月的臨牀實習,我們既忐忑又有期待,在學校經過了相應的理論知識的學習,在這必不可少的臨牀實習中,我們要學會把在校學習的理論與臨牀實際相結合。

面對我們有些許尷尬的位置,學校組織了這一次的崗前培訓,雖然時間不長,卻對我們意義重大。

其實這次的崗前培訓總結爲兩大板塊。一大板塊是思想方面,另一大板塊是技能強化訓練。

一.思想方面

在六月18號,學校實習科就組織了將要到臨牀實習的班級召開了個“實習動員大會”。老師強調了幾點。

1.畢業實習時教學計劃中的一個重要組成部分,是理論聯繫實際以提高學生技能的必要途徑,是實現人才培養目標的關鍵階段,無論是老師還是即將實習的學生都必須要重視實習工作,並以最大的熱情投身於實習工作中。

2.實習生在臨牀實習期間是接受學校和實習單位的雙重管理的,必須要嚴格遵守實習單位的規章制度。並且實習科負責人會有不定時到實習單位觀察,定時召開實習生和帶教老師的座談會。重複瞭解實習期間的問題,並不斷總結實習教學經驗,採取實習總結經驗。相信有學校和實習單位的雙重管理定能讓我們的臨牀實習更有效率和成長。

3.實習生是以實習單位成立實習組,並根據人數多少指定組長,副組長,專業組長,小組長等。由組長全面負責,副組長積極配合,共同做好實習期間同學們的思想,學習,生活管理工作。

4.作爲實習生,我們也要一些基本要求。必須按照規定時間到實習單位集體報到。實習科目,輪轉日期,應按照醫學院和實習單位計劃進行。努力學習專業知識,認真進行“三基”訓練,嚴格執行各項技術操作規程,即使完成帶教老師分配的各項實習任務。

5.認真填寫“畢業實習專科鑑定”,並及時上交科室進行鑑定和評分。實習結束時,上交實習單位主管部門填寫鑑定意見並加蓋公章,按時上交醫學院實習科。

6.安全方面。外出最好有人陪同,並且告知組長貨同宿舍之人,切記不可夜不歸宿,進出聲色場所。自尊自愛。一切安全爲上。

二.技能強化訓練

1.各科任老師在實習科的帶領下,爲實習生準備了更爲貼切的實習前技能強化訓練,儘可能的與臨牀相近,讓實習生可以提前稍微熟悉一下醫院科室的操作。反覆操作看似簡單實際確實容易出差錯的操作。

2.醫學,絕對的是一門實踐性極強的學科,一名年輕醫學生必須要掌握紮實的臨牀技能,必須要實實在在地反覆訓練才能完成。要戒驕戒躁,即使是再簡單的操作也要提起十二分精神,認認真真的每一步驟每一步驟地完成。要即使自我總結,分析掌握更好更精細的操作方法,嚴格要求自己。

3.實習科老師再三強調了醫患關係。隨着社會的進步和人們生活質量的提高,病人的法律意識和自我保護意識明顯增強,對醫院和義務人員的要求也逐步提高。要求透過相關法律法規的學習(學校要求《衛生法》爲必修科目),結合典型的案例進行分析,《執業醫師法》,《醫療事故處理條例》等一系列法律法規的出臺,也對我們在執業過程中的錯誤及過失做出了明確規定,毫無疑問這是對我們的更高要求並且要學會自我保護。遇到糾紛問題,要從解決問題的實際出發,學會換位思考,對於我們而言,前輩們的言行舉止便是我們的警鐘或座右銘了。

經過這三天多的崗前培訓,突然意識到,我即將不是一名醫學生了,或者說已經不僅僅是一名醫學生,我們的身份更多的傾向於“醫生”了,而不是“學生”了,成爲了一名“實習醫生”了。九個多月的臨牀實習其實是非常短暫的,但對於我們醫學生而言確實是必不可少的。是我們從“醫學生”到“醫生”身份轉變一個必不可少的過度階段。我要在這九個多月的臨牀實習中,努力將我們在學校學到的理論知識和臨牀實際結合起來,並在實習過程中學習我們在未來的工作崗位中的必要規程和要求。逐步找準自己的工作定位、及早制訂專業的學習計劃。做爲新一代的我們的肩上擔負着重擔,我們的心裏需要堅強的信念支撐。因爲醫學真的是一門“活到老學到老”的專業, 只有不斷的充電,才能緊跟醫學的前沿,提升自己的技術。

我們要從各方面想病人所想,急病人所急,診療過程中儘可能的方便病人,把其當作自己的親人,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆“仁愛”之心。在工作中務求嚴格,一絲不苟,工作主動,堅守崗位,隨時準備投入到工作的前線。不怕髒,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的奉獻精神,善於學習,勇於實踐,精益求精,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識,我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。只有具備過硬的診療本領,爲患者儘快減輕解除病痛,患者纔會對你舉手稱讚。另外,語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。

三天多的培訓,很短,卻真的使我獲益良多,不僅使我對檢驗醫學有了較爲全面的瞭解,還學到諸多受用一生的知識和道理,開啟了一扇通往美好未來的大門。培訓的終點也是我們未來的起點,雖然沒有豪言壯語,沒有血脈賁張,但我要樹立積極樂觀向上的人生觀,努力提高專業水平,做一名好醫生,更好地爲患者服務,盡我所能貢獻自己的力量,實現自己人生的最大價值。