人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學生學習計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生學習計劃 篇1
新的學期跚跚來臨，新年的喜氣和活力還是餘寒未盡。每個同學都帶着狂熱的笑容回到學校，整個校園充滿了一股青春的氣息。今年，我們學習部將會更加努力爲同學服務，讓這種"如坐春風"的感覺永葆下去，爲建校的精神文明貢獻我們璀璨的力量。
今年我們學習部將採取分工管理的方式，讓每位成員都能儘自己的力量去協助部門的工作。工作計劃大體分爲以下幾點：
1）在新學期開始後，採取有效措施來協調部門的管理，儘量傾聽成員們的意見，力求使整個部門的成員更加團結互助，真正做到不計較個人的利益，全心全意的投身到學習部的工作當中。
2）晚自修執勤工作的安排情況：
a）結合成員們的實際情況，我將部門成員分成八個小組，每個小組每星期執勤兩次，每個小組有一位組長，分別負責該小組的執勤工作。每星期組織一些成員統計好執勤表，按期把統計名單交給學生科。
b）每天晚上成員檢查的工作主要有：
1、檢查胸卡。
2、衛生登記。
3、紀律監督。
4、收看新聞。
5、查處拖鞋。
3）我部將在新的學期開展一些有意義的活動。
例如：如團委學習部聯合開展一次"答辯比賽"。
4）新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名幹事負責。
5）我部決定每雙週的星期四召開一次學習委員會議，會議的主要任務是交流思想，徵求意見和建議。讓我們暢所欲言，以長補短。
學生學習計劃 篇2
上一學期，學習生活部在院學生會、團委的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動，切實履行了自身職責，發揮了作用，受到了同學們、老師的一致好評。本學期，學習生活部將再接再厲，繼續本着“實實在在服務同學”的原則，在配合好學生會、團委工作的同時，開展一系列與自身特色相結合的活動。大致的工作計劃如下：
一、加強部門建設
在這一學期，學習生活部將着力加強部門的建設，建立小組機制，強調合作與良性競爭。介紹學習生活部的工作範圍、工作事項以及身爲學生會一員的注意事項，樹立良好的精神面貌。構建協作能力強的團隊，提升部門的戰鬥力，發掘具有能力的人才。
二、鞏固學風建設成果
上學期在法學院全體教師學生以及學習生活部聯合紀檢部的努力下，法學院的學風建設取得了階段性的成果，出勤率曾排到學校前列，但是，在後期階段卻出現嚴重的早晚自習不來或者早退現象，被嚴格批評。因此，我部決定，繼續聯合紀檢部門，展開“愛學習，好學習”的浪潮，鞏固學風，使得早晚自習出勤率位居學院前列，年終考試不及格率有顯著降低，使學風日漸濃厚，在學院上下形成了積極向上的學習風氣，同學們保持着一種危機感和緊迫意識。
首先，學習生活部將繼續配合紀檢部，在紀檢部踏實做好考勤記錄，完善考勤辦法的情形下，實行學習委員和學習生活部雙重考覈的考覈辦法，堅持每週做週報，監督學生的上課情況。
其次，本學期發動全院各班在班級內開展一次關於學風建設的主題班會或主題團日活動，爲各班提供資料，開展一次大討論，從而激發同學們學習的熱情。
第三，開展正確對待網絡，正確利用網絡的宣傳活動，引導同學們利用網絡進行學習，增長見識。預防和警醒沉迷網絡的情況。對於尋求脫離網絡束縛的同學，給予特別幫助。
三、開展特色活動
特色活動是學生活動的生命，學習作爲學生的主業，應該給予高度的重視，學習生活部要圍繞學習這條主線，結合法學專業的特色，開展特色的活動。
第一，鑑於當代大學生接觸專業知識比較多，但是缺乏社會經驗，因此，充分利用我院的講座資源，聯合法律學社以及宣傳部，爲同學們提供各類法學專業講座的機會。
第二，組織案例彙編的工作，爲同學們組織編排一份全面求新的案例集錦，一方面擴大同學們的視野，另一方面爲司法考試和考研的同學提供一份參考資料。
第三，關注權威知名的法律網站以及英語站，爲同學們提供學習司法和英語的途徑和法案。
四、針對新生，做好應有職責
12屆的新生馬上就要到來，在做好迎新工作以後，要深入瞭解新生的狀況和需求，爲他們在西亞斯生活學習。
第一，組織一次新老生學習生活交流會。構建一個新生與老生，新生與新生之間交流的平臺，解答新生在學習，生活中遇到的各種困惑，老生同時有針對性的傳授學習經驗，讓部分新生找到適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性。
第二，配合其他部門，搞好迎新晚會。配合文體部，宣傳部，辦好迎新晚會，使新生的生活多姿多彩。
第三，依靠心理委員，建立新生心理諮詢機構。許多新生由於剛剛踏入大學的大門，肯定會有許多心結待解，爲了他們能夠儘快進入狀態，全力爲學，有必要將學習生活部的工作同心理委員結合起來，透過“日常走訪”“心理知識宣傳”等方式，使新生減輕心理包袱。
第四，法制宣傳日做好法律宣傳。作爲法學人，學法的同時也要普法，在12、04全國法律宣傳日，我部決定開展法律宣傳活動，聯合宣傳部，法律學社，開展包括有獎問答，知識競賽等爲載體的普法活動，使校園中的每個人都多多少少了解法律，學會用法律武器維護自身權利。
第五，創建網絡學習的平臺。聯合記者團，法律學社，對互聯網資源充分利用，建立一個法學議論羣，網羅社會熱點，結合專業知識，也爲學生們提供各類有益於法律學習的資料，供大家分享，促進學習氛圍的提升。
第六，一個月至少一次與部裏幹事溝通，透過幹事的回饋，瞭解新生的學習生活狀況，以此調整工作方向。平時不定時組織部裏聚會，調節工作壓力，增進部裏成員間關係。
第七，每個月進行一次工作小總，將各項活動以及溝通交流的訊息彙總，並從中汲取經驗，爲下一個月的活動
以上便是我們學習生活部的簡要的且不成熟的工作計劃，希望您給出您的寶貴意見和建議。新學期，新起點，學習生活部將揚帆起航。
學習生活部
學生學習計劃 篇3
面對新一輪課程改革，我們怎樣能讓學生們喜歡數學呢，不怕數學，親近數學，進而願意研究數學呢？根據現行新課標教材和學生特點，以及課堂教學第一手經驗，我決定從創設情境入手，讓學生覺得學習數學是一件有意義的事，從而熱愛數學。
一、創設生活情境
數學來源於生活，《數學課程標準》十分強調數學教學必須注意從學生熟悉的.生活情境和感興趣的事物出發，使學生有更多機會從周圍熟悉的事物中學習數學、理解數學。讓學生感受到數學就在他們的周圍。因此，我們要善於從學生已有的生活經驗出發，創設生活中生動、有趣的的情境，強化感性認識，引導學生在情境中觀察、操作、交流，使學生體驗數學與日常生活的密切聯繫，感受數學在生活中的作用；加深對數學的理解，並運用數學知識解決現實問題。同時，鼓勵學生多角度思考問題，優化解題策略。
二、創設故事情境
教學中，單純的知識教學會使學生感到枯燥乏味，爲了激發學生的學習興趣，我根據教材中的插圖，把一節課的教學內容編製成一個小故事，每個學生都能扮演故事中的一個角色。
三、創設動畫情境
單靠一幅圖、一段話是很難創設出讓學生感興趣的情境的。而多媒體技術集音、像、動畫爲一體，生動形象，在吸引學生注意與創設教學情境方面，具有其他教學手段不可比擬的優勢。動畫片是學生的最愛，學生對於形象的動畫卡片、投景、實物或生動的語言描述非常感興趣，他們思維也就容易被啓迪、開發、激活。對創設的情境產生可持續的動機，這種直觀是一種催化劑，給學生的學習活動帶來一定的生活色彩。不僅對創設情境產生表象，更重要的是增強了學生的學習策略意識的培養，必將促使學生積極思維。
四、創設實踐情境
學生的第一發展水平和第二發展水平之間存在着差異。教師應走在學生髮展的前面，創造“最近發展區”。注意適時、適度創設實踐情境，培養學生的創新意識和實踐能力。
五、創設問題情境
蘇霍姆林斯基說：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者，而在兒童的精神世界中這種需要特別強烈。”創設問題情境正是爲了滿足學生這一需求。在教學過程中，問題情境的形成不是自發的，而是教師爲把學生引入積極的思維狀態而去有目的設定的。學生被這一有趣的情境深深的吸引，從而積極的對情境中所提供的資訊進行選取。創設問題情境，就是在教材內容和學生求知心理之間製造一種“不協調”，把學生引入一種與問題有關的情境的過程。透過問題情境的創設，使學生明確探究目標，給思維以方向；同時產生強烈的探究慾望，給思維以動力。對於問題情境中隱含的“問題”，教師不要簡單地直接給出，應該讓學生在學習實踐活動中自己去發現、去提出。學生自己發現問題更貼近其思維實際，更能引發探究，發現問題往往比解決問題更重要。
老師引導學生進入情境，充分利用學生已有經驗探求新知，發揮學生主體參與意識。根據教學內容，創設新奇的，具有挑戰色彩的情境，能有效的激趣、導疑、質疑、解疑，培養學生的創新意識。
學生學習計劃 篇4
新學期伊始，我係團支部學生會的日常工作也有序的開展起來。作爲學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”爲工作目標而努力奮鬥。今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，爲大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將採取一系列的措施加以監督和管理，相信在大家的共同努力下，我係的學習成績定會邁上一個新臺階！
期待寫在臉上，自信寫在臉上，眼看前方，我們已經開始迎接新一輪的工作！現在將工作計劃安排如下：
一、自身建設
1、看清自己的位置，找準自己的目標。總結經驗，加強自身建設，發揚和傳承自己優秀的方面，不足之處則要反覆斟酌，並加以改進。使學習部成爲一個有凝聚力，有執行力，有工作能力的部門。
2、在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支援其它部門的相關工作。讓學習部成爲真正成爲一個有親和力，有協作力的部門。
3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，並且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。
二、工作制度
1、着眼於服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋樑。
2、充分發揮自己主動性，自我管理，自我要求，保持良好學習成績，積極完成各項工作，爲學習部樹立學習標兵的榜樣。
3、堅持以“服務同學”爲宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創新的工作態度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態度，貫徹組織思想，遵守組織規章制度。部門成員除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，積極向上，熱心爲同學服務。
三、常規工作
1、搭建好老師與學生的橋樑，定期給各班學習委員召開會議，收集學生遇到的各種困難，並及時向輔導員和教務處等有關部門反應情況，幫助解決同學們學習方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀律情況進行彙總，並進行評比。
3、檢查各班學生的學習情況，監督各班學生制度的執行。
4、負責承辦或協辦各種學習活動，透過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
5、積極參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委託的工作，維護學生會的榮譽。
四、其他工作的開展
1、首先要做好新學期的迎新工作。爲即將成爲我係的學生做好迎接工作，以熱情飽滿的態度，給新生留下美好的印象，爲我係學生會日後發展打下良好的羣衆基礎。
2、爲了使學生會學習部日後的各項工作能夠順利展開和完成，學習部將在學生會新一屆的招新中招進2名新成員，並且鍛鍊使其儘快融入學生會這個羣體，爲學生會工作盡心盡力。
3、爲新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。
4、做好學習榜樣。學習部的成員必須做好學習方面的表率，以優秀學生的姿態爲全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，並將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。
以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，在老師和主席的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我係學習部的明天會更加美好和輝煌！
學生學習計劃 篇5
以長跑而論,初三下半學期相當於衝刺的階段,這一階段是同學們從未體驗過的緊張、勞累而枯燥、功利而缺乏樂趣的學習生活,而且面對第一次用自己的實力決定自己的前途。語文、數學、英語、物理、化學多門功課都集中複習,心理壓力恐怕也是前所未有。但面對這種狀況,我們只有迎着困難上,卻沒有辦法完全避開這個生活的考驗。爲此,爲大家準備了考前100天特別策劃,希望對大家有所幫助。
學生中考複習計劃:
使用這個計劃時,要儘可能跟上學校老師的教學思路;也可以自己設計複習進度,時間可以根據自己調整。
第一部:各學科各單元的基礎知識複習:(30天)
1.把課本從頭到尾認真的看一遍(我把它叫做沙場點兵)。
把相關的知識點畫下來,認爲重點的要用紅筆做記號。
2.把過的知識進行喚醒,拾起忘記的知識。
3.要做一些相應的習題來幫助理解和記憶。
第二部:各學科各單元的專題知識複習(叫做檢查裝備):(時間:20天)
1.買一本有一、二輪複習的輔導書,像點撥,5年學生中考3年模擬等等。在做習題的時候要把不會的題的相關知識重複看一遍,並做好記號,表明這個我已經看過了但不會。
2.要詳細做各單元的複習題,不要漏掉知識點。有難題要看原理。往往一道題含蓋的知識點很多,這類綜合題是最練習頭腦的。
3.要總結公式,定理,要領,單詞,語法,詩詞,文學基礎,化學方程式,反應原理,各種實驗等等。
第三部:單科目的知識整合:(時間:20天)
1.做一些單科的歷年的學生中考習題,可以看答案,問老師和同學,看答案的目的是學習學生中考的題是如何解答的,改正平時學習中的不良解題習慣和解題方法。把做錯的題用紅筆畫下來,並改正,寫不下的要粘小條。每份都要自己批改出來,以備考前瀏覽用。
2.在做題中總結解題的方法,和一些常用,但課本中沒有還必須要會的知識。這部分的知識要用小本筆記記下來做考前瀏覽用。因爲不是每天都能用上,所以會忘記的。
3.建立一個錯題集,
不要重新抄錄題目再重做。要把你做的學生中考習題集留好,能訂的訂在一起,最好能用一個分頁夾來裝材料。
第四部:仿真模擬強化複習:(時間:15天)
1.各學科要按學生中考的時間來做學生中考模擬題,不要看答案,限時完成並記時,留意自己做卷子的時間時不是在縮短或延長。做完自己批改,找出不足之處。有錯誤的卷子要留好訂好。備用不能扔。把每次統一模擬考試的卷要留好訂在一起。有能力的話,要找其它同考區(縣)的模擬題做,還有重點中學自出的考前模擬題(指有學生中考教師參加出題的學校)。
2.要在解題的時候掌握技巧,能用口算的要用口算,能用巧算的用巧算,能用公式的用公式,總之要在做題的時候學習如何使用技巧。
3.要在做題的時候養成邊做邊檢查的習慣,如果這時候還有寫錯字,做錯題,抄錯題等不良習慣,這可就是你學生中考的殺手了。這些平時不太重視的毛病這時就是一條攔路的虎了。每每高分都和你擦肩而過。後悔不已。
第五部:強化學生中考考點,壓軸大總結:(時間:10天)
1.找各學校的壓軸題來做,歷年也可以,這是學生中考的方向。
2.以往沒出過的題在這裏進行復習時,今年可能就會出了也不一定的。
3.找同學或父母的朋友的子女互換壓軸習題,加大見視。
第六部:考前瀏覽,(考前一個星期)
1.把以前所有學過的知識點(冊)和總結拿出看,這個時候會的就會了,不會的就還是不會了,只能如此了。
2.把以前所有做過的習題集冊拿出來看,由其是錯題,看一看自己在什麼時候會犯什麼樣的解題錯誤。這些錯誤要在學生中考的時候避免再現。
3.把課本知識再從頭看一遍,看一看自己畫的重點和要點,再記一遍,有利於考試時的思考。
學生學習計劃 篇6
20xx年的下半學期即將到來，13接新生的到來將爲我們學習部注入新的血液，作爲生科院的一個重要的部門，學習部也即將開始我們新的征程。上一年學習部的工作有所不足，接下來我們必將取上年之長，避其短。努力做好本職工作，並且好好配合其他兄弟部門的工作，爭取能夠在學習部和整個生科院的共同努力下，創建更好的學風。以下就是學習部20xx學年的工作計劃：
1. 人員的組織與選撥
人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對學習部尤其重要。要搞好學習部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的新干事。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取爲學習部選拔優秀的成員，組建一隻優秀的團隊。
2. 人員的培訓
20xx級的新生們對於大學還充滿了陌生與好奇，對於學生會的工作也處於懵懵懂懂階段，所以並要的培訓並不可少。在培訓新干事方面我們會做到以下幾點：
1. 我們會在部門的第一次例會之中，將學習部的基本工作及工作方式傳授給新干事，並在第一次會之後開始學習部的正常工作。
2. 在之後的每次的例會中做好工作總結。對於工作中出現的不足加以改正。
3. 充分利用時間，在每週一次的例會中，除了安排新的工作以及
總結工作外，利用剩餘時間對幹事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個幹事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作爲學生會成員的責任。
4. 定期召開學習部例會，並要求幹事做好會議記錄。
5. 在部門的活動中，更多的給予新干事機會，鍛鍊他們的組織能力，如果有機會的話，在他們能力足夠的條件下，讓他們自己獨立舉辦一次活動。
3. 工作的開展
學習部作爲我院的紀檢部門之一，日常工作主要有兩大塊，一個是查課，另一個是獎學金的發放。在查課方面，我們一定會嚴格按照主席團所制定的獎懲制度對學院的同學們進行管理，努力提高生科院的學習風氣；在獎學金的發放方面，我們一定會認真審覈，做好與各班班長的溝通工作，以公平，公正，公開爲原則，做好獎學金的發放。
以上即爲我部下一學年的初步工作計劃，以後我們一定會協同部長及幹事同心協力，按照工作計劃好好執行。
生科院學習部
20xx年x月x日
學生學習計劃 篇7
一、部門建設
1、幹部納新
幹部納新，擴大組織，爲新學期，新思想注入新血液
2、活動開展
大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動，創建和諧校園文化。
3、內部制度
(1)我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用請假條。
(2)請假原因必須寫明確，並做好善後工作。
(3)不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由，事後一天內補辦請假手續。
4、部門間的交流
鼓勵部門新成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門資訊，把工作狀態由原來的被動轉爲主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到團體作用。
二、關於本學期活動的規劃
1、九月份--幹部納新
目的：爲了增添部門的新生力量，提高我校團委的工作效率，充分發揮組織的職能和作用，更好爲同學服務，透過納新，讓我們的部門隊伍更加強大。更好的完成老師的工作要求和學習部的工作，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，爲團委、學生會注入一股新鮮血液，爲新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。
2、十月份至十一月份舉辦校團委內部辯論賽
13級新干部剛進之初，爲活躍文化氛圍﹑彰顯管校團委特色，我部舉辦了“校團委學生會辯論賽”，活動分爲初賽﹑複賽和決賽計劃一個月的第比賽時間。進入複賽與決賽的培訓。在新干部辯論賽初賽中選出前16名辯手。隨後，邀請歷屆優秀辯手對16位辯手各種形式的培訓，複賽後選出八名辯手進行培訓，同時進行決賽，決出冠軍隊伍已經辯手。並且組成一支辯論組由歷年優秀辯手進行培訓，代表校團委學生會參加第二屆友誼杯辯論賽。
3、十二月份--校園開心辭典
爲引導廣大學生博覽羣書、培養“好讀書，讀好書”良好習慣的同時使其學會感悟歷史、體驗社會、瞭解社會，同時拓展思維、放飛夢想、憧憬未來，進而推動校園整體學風的建設和發展。比賽分四個環節：
1.“眼疾手快”：確定選手的出場順序。
2“開心一對一”：選手們要回答6道題，滿分是120分，答題過程中可以選擇一次求助，倘若6道題全部正確，選手可以獲得一份小禮品，如果6題中有答錯的，禮品就將由選手送給現場觀衆。
3.“巔峯對決”：選手們搶答主辦方設定的20道題，每道10分，答對加10分，答錯扣5分，最後透過比較選手的得分來確定本場比賽的最終贏家。獲勝者將獲得主辦方送出的精美圖書一本。
學生學習計劃 篇8
一般來說，多數兒童的學習興趣都是在學校和教師的教育下，受正確的學習動機支配而產生的。這說明學生的學習興趣雖然有很大的自發傾向，但更主要是靠老師的教育和培養。
那麼，怎樣培養小學生的學習興趣呢？
首先，教師、家長應透過觀察、談話、作業、分析等方法，瞭解孩子喜歡學習哪些功課，不喜歡學習哪些功課。不喜歡學習某些功課的原因是什麼，是否一直都不喜歡。這樣,就可以深入瞭解他們興趣發展的趨向,做到心中有數，然後有的放矢地進行教育。
其次，開展一系列的教育活動，使學生確立正確的學習動機，激發求知的慾望。需要越強烈，興趣就越濃。反之，興趣越濃，需要就越強烈。而動機則是滿足需要的驅動力量。所以，要想培養小學生的學習興趣，就要激發求知慾的需要，從而產生滿足求知的動機。因此，老師和家長要經常對小學生進行學習目的的教育，引導他們明確學習目的，使學習變成自覺、強烈的需要，樹立正確的學習動機。同時，要保護他們的好奇心理，鼓勵他們大膽地提出問題，進行創造性的思維活動，不斷地激發他們的求知需要。對於某些內容比較枯燥無味的科目，要講清楚學習本科的重要意義，教育他們把自己的學習同祖國社會主義建設的需要緊密聯繫起來，使個人的學習興趣服從祖國的需要。
第三，針對小學生興趣的特點，設法控制他們的學習情緒，使他們的興趣逐步趨於穩定。小學生學習興趣有四特點：
一是容易激發起來，但很難維持穩定，他們的興趣容易受教師的影響。例如:某個老師講課形象、生動,學生興趣盎然,換另一個老師講課方法欠佳,學生的興趣會驟然下降。
二是興趣容易廣泛，但難於集中。小學生往往什麼都想學，樣樣都感興趣。他們今天喜歡這個，明天又喜歡那個，缺乏一箇中心的興趣。
三是容易產生偏科思想，小學生不容易理解學習要全面發展的重要性，很容易受一時的喜愛而偏科。
四和教材的難度有關。在學習過程中,如果他們感到教材的內容很簡單,掌握知識不會感到困難，作業負擔又不重，那麼，他們就會感到沒有什麼知識可學,因而缺乏學習興趣。反過來，如果他們覺得教材內容難於理解，作業過多過深，他們感到負擔重，就會產生煩躁、焦慮、畏難的情緒,甚至會產生牴觸學習的行爲。
小學生這些興趣特點同他們的情緒發展不穩定有關，事實上，學習興趣是學生的情緒在學習中的表現。因此，教師和家長要時刻注意學生的情緒，要讓他們的學習情緒經常保持飽滿、積極、穩定。這樣,才能使他們興趣高漲、強烈、持久。
第四，採用多種形式的教學方法，吸引小學生學習的興趣。具體做法：
1、增強學習科目的吸引力，可以舉辦一些學科知識的小型展覽，學生優秀作業、作品及成果展覽等；
2、不斷改進教學方法，教師講課要儘可能用兒童語言，做到生動、有趣，富於感染力，易於接受。
3、幫助學習上有困難的學生消除心理障礙，並在學習方法上給予具體指導；
4、給兒童講清楚參加該項活動的意義，要讓他們親自動手，透過他們自己積極活動，看到自己活動的成果，透過實踐活動培養小學生有效能的興趣；
5、組織小學生參觀、訪問，使他們明白自己學到的知識在實際運用中的作用；
6、經常向學生介紹科學家學習興趣的故事，不斷鼓勵和表彰學生的好學精神等。
7、給孩子們推薦一些比較好的學習網站，拓寬他們的學習範圍，從最基礎的地方引導他們主動學習。同時，可以防止他們沉迷於網絡，導致不學習。年紀比較小的小朋友，我建議在花朵網上進行知識的鞏固及課程的輔導。
“興趣是最好的老師。”但興趣不是生來就有的，要做好一切，興趣最主要。
學生學習計劃 篇9
在秉承上一屆學生會的常規任務之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現將本年度工作計劃介紹如下：
（1）十佳教師評選
在本學院範圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出最優秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建築學院自己的風格。
透過這個活動，希望更多的師生了解我們建築學院，認識我們建築學院，也爲我們自己樹立起一個品牌。
（2）院內座談活動
學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題爲主要目的。座談可以分爲大一新生的專業認識或者轉系情況的瞭解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的瞭解，大四關於就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。
（3）學術沙龍
學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養爲目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等
等，相信同學們都應該很有興趣。
學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建築系的許多優秀建築模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要視窗。
舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建築學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。
（4）跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建築系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
（5）走進農村
在學校範圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地瞭解外面的世界，而不是處於一個閉塞的狀態。
以上是我個人的一些想法，很多東西都還需要推敲補充，希望老師給出寶貴意見。
學生學習計劃 篇10
夢想，什麼是夢想？雄鷹說：“我的夢想就是翱翔於天際。”駿馬說：“我的夢想是馳騁於大地。”而我們xx級建工系學習部說：“我們的夢想就完善自己，做好學生會會火炬的傳遞！”
xx月份，我們即將迎來中國週年國慶慶典，即將迎來全運會在我們山東的盛大召開，即將迎來xx級新鮮血液注入建工系學生會。爲了迎接這些重要的日子和事件，我建工系xx級學生會成員做好了迎接苦難的準備，力爭爲學弟學妹們樹立一座模範豐碑，現將xx月份工作計劃列出如下：
一、做好新成員的心理工作和教育工作。
對新成員做好心理教育工作，使他們擺正心態，處理好學習和工作的關係，樹立爲同學們服務的觀念和意識。
二、讓新成員瞭解、熟悉學習部常規活動。
xx級學習部成員採用分組管理制度，對xx級新成員劃分小組，由xx級部員帶新xx級新成員瞭解、熟悉學習部常規工作。
三、加強xx、xx屆學習部成員的相互瞭解與溝通。
爲了加深xx、xx級學習部成員的相互瞭解與溝通，計劃抽出雙休日時間帶領部員外出郊遊，在遊玩過程中加深瞭解，培養友誼。
四、努力配合院、系領導的工作指示，做好配合工作。
五、組織好常規活動
爲了滿足xx級新生的好奇心，我們xx級學習部將於xx月中旬組織一次“志遠建工，迎60週年國慶”演講比賽，在xx月下旬將舉辦建工系首屆“夢想主持人”大賽。透過這兩個活動將爲我係培養出優秀演講和主持人才。同時讓xx級新成員開拓眼界，學習組織活動，培養部員的能力。
六、加強與各兄弟部門的配合
學生會永遠是個大家庭，在新鮮血液注入的同時，xx級學生會更應該加強交流，交換意見與看法，分享經驗，做好工作。
我們相信透過我們的共同努力，一定會把建工系學習部帶領到一個新的高度，一定會爲以後的學生管理工作做好鋪墊。