在日常生活和工作中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的簡單聘用協議書範本（精選5篇），歡迎大家分享。
簡單聘用協議書1
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方爲_________教 師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。
第一條 工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期爲_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考覈結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1、乙方願意按照本協議書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、進階訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
（1）乙方在考覈期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考覈期內 平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學）；或考覈期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學）。
4、人才培養任務：_________
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條 教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
簡單聘用協議書2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
爲確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同有效期年，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
其中試用期從20xx年x月x日到20xx年x月x日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
（一）甲方付給園長工資爲元/月，崗位補貼元/月
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
（三）工作內容：
1、全園的安全工作。
2、招生宣傳工作。
3、日常保教工作。
4、重大活動的組織。
5、教師的考評工作。
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。
（四）工作考評：
1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下），辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。
2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元（從工資中扣除）。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一爲嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務
甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視爲違約、2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
簡單聘用協議書3
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人員：（以下簡稱乙方）
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方爲甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期個月，自20xx年x月x日。
二、聘用報酬
1、元/每月；
2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元；
3、週六日補課元；
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
（1）甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益；
（2）甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排；
（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；
（4）甲方有權按照學校規則制度，爲保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考覈；
（5）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
（6）在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行爲給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償；
2、乙方的權利義務
（1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動；
（2）乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰（包括但不限於處分、辭退、扣發報酬等）；
（3）乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如爲按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰；
（4）乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考覈，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
（1）因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同；
（2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的`；
（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
（4）違反法律規定並被依法追究刑事責任的；
（5）連續兩年考覈不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考覈仍不合格的；
（6）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁；
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同；
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議；
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印後合同方即生效，並受到法律保護。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日
簡單聘用協議書4
甲方：
乙方：
按照自願平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協議書。
一、專業要求 ：
乙方同意根據甲方工作需要，提供醫德高尚、醫術合格、具有衛生專業執業資格證書的人員爲甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。
二、甲乙雙方的權利和義務 ：
（一）甲方的權利和義務：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。
2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫治，並協助學生詳細介紹病情。
3、甲方根據有關法律、法規和規定，在校內宣傳疾病防控有關知識。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方衛生院要有行醫資質，並配備齊衛生室應有的設備。
2、乙方爲學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，並做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常爲學校衛生日常檢查，併爲師生提供必要的健康指導服務。
5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫療服務。
三、有關服務費：
正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間爲每學期期未考試之後的一週內。
四、其他規定：
1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協議。
2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一併生效。
甲 方：
乙方：
20xx年x月x日
簡單聘用協議書5
甲方（項目組長）：
乙方（被聘用者）：
根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規定》（西石大人〔XX〕48號）的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。
一，本協議自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中爲乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方爲其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定透過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本着友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
20xx年x月x日