隨着社會一步步向前發展，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的聘用協議書範本（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
聘用協議書1
聘請方：
第一條受聘方接受聘請方的聘請指派xx律師擔任聘請方的私人律師。
第二條聘請期限爲xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
私人律師的職責和工作範圍
第三條私人律師的職責是：爲聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作範圍如下：
（1）、解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律諮詢，諸如債權債務、置業、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等；
（2）、提供xx小時多渠道諮詢服務（包括：電話、email、傳真），一般問題立即解答，疑難問題xxxx小時內解答；
（3）、爲您從事各種經濟、民事活動提供規範化的合同文字格式；
（4）、根據您的需要提供最新法律法規資訊；
（5）、爲您提供全年免費律師見證服務；
（6）、對涉及個人的有關法律檔案進行起草、修改、審查或協助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判；
（7）、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，並提出建議和解決方案，出具法律意見書；
（8）、以委託律師的身份維護您個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權（專利權、著作權）等個人合法權益；
（9）、協助您與有關部門交涉，透過媒體發表聲明、出具法律意見書、律師函等；
（10）、辦理個人財產（房屋、股權等）的轉讓、質押等手續；
（11）、免費辦理涉及財產（標的額在5萬元以下）的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。
律師費的標準和支付方式
第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準爲xxrmb元/年，半年爲xrmb元，由聘請方於本協議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。
第五條本協議第三條第（1）—（11）項，聘請方不必另辦委託手續，除按本協議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務範圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續約手續，須另行辦理委託，律師費按照本律師事務所規定的標準內給予聘請方xxx%的優惠。
雙方的權利義務
第六條聘請方的權利
1、有權監督律師工作，對律師失職行爲提出意見和投訴；
2有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規規定，或因不可抗力（包括但不限於政府部門規定），或根本不能實現的事件除外；
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條聘請方的義務
1、聘請方應按照本協議第五條約定支付律師費；聘請方應於本協議簽訂之日提供下列檔案：聘請方身份證明覆印件；向受聘律師簽署《授權委託書》，明確私人律師的權限範圍和期限。
2、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用（包括但不限於國家機關收取的費用，複印費等）由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發生提供必要的單據和說明。
3、爲了使私人律師能依法執行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，並向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關檔案、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。
4、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其（包括修改後的合同稿和正式簽署的合同文字其副本或影印件）及時送交私人律師留存備查。
第八條受聘方的權利
1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務；
2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發的所有後果均由聘請方自行承擔。
第九條受聘方的義務
1、受聘方接受聘請擔任私人律師後，對聘請方的商業祕密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的資訊或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用於本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方爲聘請方開通xxxx小時法律熱線，爲聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間爲xxxx小時內；如需私人律師現場辦公，xx市內一般在三小時到達；重大事項由雙方適時商定。
3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。
違約責任
1、聘請方沒有按照本協議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金（計算比例參照銀行逾期付款罰息計算）；
2、聘請方無故解除本協議，應向受聘方支付違約金xxx元，受聘方已收取的律師費不予退還；
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協議，且受聘方應按本協議實際履行天數進行折算後將剩餘法律顧問費退還聘請方。
爭議的解決
如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
其他約定
第十條本協議未盡事宜，雙方另行協商，所簽訂的補充協議是本協議的組成部分；
第十一條本協議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。
協議簽訂方：
聘請方：（簽字）受聘方：（簽字）
地址：地址：
電話：電話：
簽約日期：
聘用協議書2
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白xx年xx月xx日至xx年xx月xx日有效。
第二條公司將爲乙方提供的薪資標準爲轉正前爲稅前xx元人民幣，轉正後爲稅前xxxx元人民幣，試用期爲xx個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會籤工作。
第五條本協議期間甲方爲乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
聘用協議書3
甲方：
乙方：
甲方聘用xx爲本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創作。爲了保障雙方在工作執行中有所遵循，明確和肩負起各自的權利、義務和責任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業，特簽訂此協議：
一、甲方每年負責xx工作費用不少於10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少於1萬元的工作經費，主要用於工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業多創收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方爲xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受採訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會，使其具備較高位置和資質，爲乙方工作展開創造一定的工作環境與條件。始終支援和幫助xx在民俗事業上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支援和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對於xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協調、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當的人身權利。
四、乙方必須適時地推出優秀作品和特色活動，儘快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對於乙方的工作開展給予熱情關注和投入，及時幫助xx解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態勢加快執行。鼓勵和支援乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協議自今日簽定起生效並履行，立字爲證，不得反悔。
簽約人：
乙方：
中間人：
聘用協議書4
甲方（網店名）名稱：
地址：
性質：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限和工作內容
第一條本協議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期限爲年（月），期滿聘用關係自然終止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和工作地點
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協商後支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、僱用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪爲x元/月，銷售提成爲x元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門註冊，根據國家相關法律法規，甲乙雙方爲僱傭關係，乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險，甲方不再另行爲其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發生醫療或工傷等情況，按國家法律規定的僱傭關係協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的，透過法院起訴處理。
五、紀律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協議。
第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。
六、協議的變更、解除、終止、續訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議，但必須提前天以書面形式通知對方。
第十四條本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、經濟補償與賠償
第十五條乙方違反規定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協議後，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本協議，並認爲有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理
第十九條本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本協議以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方：(簽名)
xx年xx月xx日乙方：(簽名)
xx年xx月xx日
聘用協議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限爲3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(蓋章)：xxx乙方：xx
代表人(簽字)：xx身份證號碼：xx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日