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畢業生就業協議書範本2017

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簽訂就業協議書是國家爲規範高校畢業生就業的一項重要措施,下面本站小編跟大家分享幾篇畢業生就業協議書範本,以供參考!

畢業生就業協議書範本2017

畢業生就業協議書範本一

甲方:

乙方: 地址:

地址: 聯繫電話:0756—7796216 聯繫電話: 傳真:0756—7796215 傳真:

第一章:總則

第一條:爲大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養爲中心的教學模式,爲企業培養有良好職業素質和很強的操作技能的應用型人才,爲學生學習、實訓、就業提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內容,爲畢業後服務於企業奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發揮高校爲社會服務的功能,探討大學生實現創業的新方式,努力開拓教學實踐和就業創業的渠道,不斷提升大學生的專業技能和自主創新能力。同時聚焦我校區的優質資源,爲企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇,促進企業的發展壯大。

第二條:雙方經友好協商,本着“優勢互補,共同發展”的原則,在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產的前提下,達成一致意向,簽訂本協議。

第二章:權利與義務

第三條:

(一)甲方責任

1、甲方作爲乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業理論培訓優勢,根據乙方的需求有計劃有目的的爲乙方培訓有關專業技術人才;組織實施企業員工繼續教育和學歷教育,爲乙方整體提供培訓員工的素質服務。校企合作協議書2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業教學計劃和培養方案,適應企業需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱爲:“廣東科學技術職業學院教學培訓基地”。

4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規章制度;乙方爲甲方學生實訓、學習提供必要條件,並指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考覈評價意見,同時根據工作情況給予適當的酬金。

5、甲方應爲乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用於教學與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

第四條:

(二)乙方責任

1、乙方作爲甲方的校外實習基地,應儘量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的'實習計劃,制定詳細的實習內容和安排。

2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位要求的知識水平和專業技能等資訊;參與甲方制定專業培養目標,審定專業教學計劃和各種培訓計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設定。

4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用於教學與管理的各種儀器、設備等。

5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考覈,以保證學生能順利完成專業學習。

6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經驗豐富的專業技術人員進行技術指導。

7、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,做到優先錄用。並按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程序,簽訂就業協議。

8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章:公共安全,本着勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定:

第五條:複印機使用。供本部呈上對下公文往來中的時效急、數量少的表格、資料、檔案等範圍的材料。一般數量超過25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室複印的材料要計算好份數,避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要複印材料統一交辦公室文員。未經部領導同意,不得承接外部門材料複印。無關人員未經許可,不得進入復

印間。凡複印多餘的涉密材料,必須及時銷燬。

第六條:辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄檔案紙雙面打印,或正反面利用紙張。

第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批准,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,並經部領導同意方可使用,用後歸還,損壞賠償。

第八條:網絡設備管理。本部微機和網絡設備由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常使用網絡資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關機。網絡設備故障需由有關人員及時與資訊中心聯繫,以便儘快排除故障。

第四章:指導思想

第九條:貫徹職業教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務爲宗旨,就業爲導向,走產學結合發展道路,爲社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會營銷、懂管理”和良好職業道德與創新精神的高素質、高技能專業人才的定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業、企業的聯繫,加強教育與生產勞動和社會實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯繫制度,實現互惠互利、合作共贏的目標,

努力爲當地經濟服務。

第五章:場地租賃

第十條:甲方租用乙方位於(建築面積 m2)作爲校企合作場地,並收取租賃費用。

第十一條:租賃期限爲10年。

第十二條:費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從 年 月 日開始計,第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。

第十三條:本協議租賃費用每兩年結算一次。

第六章:其他事項

第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前----天通知對方。經雙方協商同意後方可結束。

第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經甲、乙雙方協調後另行安排。

第七章:附則

第十六條:雙方每年檢查評估本協議書執行情況,總結合作經驗、調整、完善協議。

第十七條:雙方根據全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

第十八條:雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜,可形成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行爲,另一方有權終止協議。

第十九條:本協議書一式兩份,雙方各執一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效,協議有效期十年。

第二十條:如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。 甲方(章): 乙方(章):

授權代表(簽字): 授權代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:

畢業生就業協議書範本二

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學員)

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少於_________學時,全學年不少於_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細緻提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;並取得相關工作所需的證書

1.國家資訊產業部職業資格認證證書;

2.國家勞動部OSTA認證證書;

3.中國互聯網絡資訊中心CNNIC認證證書;

4.國家資訊產業部CEAC認證證書

甲方應爲其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好,依據雙向選擇的原則,爲乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文祕、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計製作等。

四、乙方學習優秀,甲方可優先爲其安排推薦工作。甲方爲乙方首次安排推薦工作後,由於用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續爲乙方安排推薦工作至其它單位,_________年後甲方仍可有償就安排工作事宜繼續爲乙方服務。

五、甲方爲乙方安排推薦的工作符合所學專業,且用人單位同意接收,視爲甲方已爲乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行爲,被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,並經老師批准;病假需有醫院開具的病假條)者。

六、乙方學習_____年結業時,如未能按照學校的要求取得規定的證書,甲方暫緩爲其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書後,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再爲其安排工作。

七、乙方學習完成並已取得規定的證書,甲方未能按以上條款爲乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩餘學雜費

九、甲方爲乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可爲乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視爲違約,甲方不爲其再安排。

十一、全學年學雜費交齊後本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日