導語：雞蛋裏挑骨頭一般指故意找茬，無中生有，故意爲難人。下面跟本站小編一起來來看看雞蛋裏挑骨頭歇後語是什麼吧。
雞蛋裏挑骨頭——無中生有;故意找茬(碴)兒
【雞蛋裏挑骨頭】
1、解釋：比喻故意挑毛病。
2、同義詞：吹毛求疵，錙銖必較，沒事找事、求全責備，洗垢求瘢。
3、出現場合：在報復，和欺負別人的時候經常出現。
4、科學：快孵出小雞的蛋裏，是有骨頭的。
拓展閱讀：
雞蛋裏挑骨頭範文篇一：避免在雞蛋裏挑骨頭
在雞蛋裏挑骨頭，是一個隱喻，可以用來解釋我們最神經質、最忘恩負義的傾向。它來自我的一位朋友喬治·普蘭斯基(George Pransky)醫師。
我們可以檢修房子，看看有沒有裂縫、漏水和瑕疵，以確保這座房子可以耐風耐雨，捱過冬天。同樣的，我們也可以把這個方法運用到我們的人際關係、甚至生活上。基本上。它意味着你小心搜尋有沒有任何地方需要修補。這是找尋人生的瑕疵，如果不是試圖修補，至少也是指出他人的缺點。這種傾向不但會讓人們對你敬而遠之，也會影響你的感受。它鼓勵你去思索所有的事情和所有的人有什麼差錯，你不喜歡他們的什麼地方。所以，在雞蛋裏挑骨頭的結果，不但沒有讓我們欣賞我們的關係及生活，反而鼓勵我們不要認爲，人生不如意十之八九，總覺得凡事都不夠好。
在我們的人際關係裏，雞蛋裏挑骨頭大概是這樣的：你認識某個人，一切美好。你對他或她的外表、性格、學識、幽默感、或這些特性的綜合，深感着迷。剛開始的時候，你不僅贊成雙方的差異，還真的很欣賞他們。對方吸引你的原因，有一部分就在於你們的差異。你們有不同的意見、偏好、品味和優先順序。
不過，交往一段時間以後，你就會開始注意新伴侶(或朋友、教師)的小怪癖，覺得這些地方都應該改善。你會提醒他們。你可能會說：“知道嗎，你有遲到的傾向。”或說，“你注意到你不太讀書。”重點是，你已經不可避免地養成一種生活習慣，尋找並思索你不喜歡某人什麼事情，或者有什麼事情不對勁。
很顯然的，偶爾的評語，建設性的批評，或有助益的引導，並不會引起恐慌。不過，我必須說，多年來在輔導幾百對夫妻的過程，我很少看到不覺得被另一半挑剔的人。偶爾無傷大雅的批評，會在不知不覺中變成觀看人生的一種方式。
當你需要批評別人時，其實並不表示對方有什麼毛病，反而泄漏出你需要批評別人。 無論你是否有雞蛋裏挑骨頭的傾向，無論你挑剔的是人際關係、生活的某個層面、或者兩者皆有，你需要做的是，把挑骨頭當作一個壞點子。當這個習慣又悄悄爬回你的心中時，趕緊逮住它，並且封住自己的嘴巴。你越少挑剔伴侶或朋友，就越能注意到你的人生有多棒。避免在雞蛋裏挑骨頭
在雞蛋裏挑骨頭，是一個隱喻，可以用來解釋我們最神經質、最忘恩負義的傾向。它來自我的一位朋友喬治·普蘭斯基(George Pransky)醫師。
我們可以檢修房子，看看有沒有裂縫、漏水和瑕疵，以確保這座房子可以耐風耐雨，捱過冬天。同樣的，我們也可以把這個方法運用到我們的人際關係、甚至生活上。基本上。它意味着你小心搜尋有沒有任何地方需要修補。這是找尋人生的`瑕疵，如果不是試圖修補，至少也是指出他人的缺點。這種傾向不但會讓人們對你敬而遠之，也會影響你的感受。它鼓勵你去思索所有的事情和所有的人有什麼差錯，你不喜歡他們的什麼地方。所以，在雞蛋裏挑骨頭的結果，不但沒有讓我們欣賞我們的關係及生活，反而鼓勵我們不要認爲，人生不如意十之八九，總覺得凡事都不夠好。
在我們的人際關係裏，雞蛋裏挑骨頭大概是這樣的：你認識某個人，一切美好。你對他或她的外表、性格、學識、幽默感、或這些特性的綜合，深感着迷。剛開始的時候，你不僅贊成雙方的差異，還真的很欣賞他們。對方吸引你的原因，有一部分就在於你們的差異。你們有不同的意見、偏好、品味和優先順序。
不過，交往一段時間以後，你就會開始注意新伴侶(或朋友、教師)的小怪癖，覺得這些地方都應該改善。你會提醒他們。你可能會說：“知道嗎，你有遲到的傾向。”或說，“你注意到你不太讀書。”重點是，你已經不可避免地養成一種生活習慣，尋找並思索你不喜歡某人什麼事情，或者有什麼事情不對勁。
很顯然的，偶爾的評語，建設性的批評，或有助益的引導，並不會引起恐慌。不過，我必須說，多年來在輔導幾百對夫妻的過程，我很少看到不覺得被另一半挑剔的人。偶爾無傷大雅的批評，會在不知不覺中變成觀看人生的一種方式。
當你需要批評別人時，其實並不表示對方有什麼毛病，反而泄漏出你需要批評別人。 無論你是否有雞蛋裏挑骨頭的傾向，無論你挑剔的是人際關係、生活的某個層面、或者兩者皆有，你需要做的是，把挑骨頭當作一個壞點子。當這個習慣又悄悄爬回你的心中時，趕緊逮住它，並且封住自己的嘴巴。你越少挑剔伴侶或朋友，就越能注意到你的人生有多棒。
雞蛋裏挑骨頭範文篇二：職場上雞蛋裏挑骨頭如何應對
工作中難免會遇到這樣的人：雞蛋裏挑骨頭，老是找你麻煩的人;或是態度惡劣，使喚人毫不客氣的人。他們是不是很討厭呢?很多時候你面對他們的可惡，你是既無奈又無語呢?教你兩招，如何應對這樣的同事，如何應對這樣的狀況。
雞蛋裏挑骨頭，老是找你麻煩的人
琪琪自認在工作上的表現不錯，唯一的缺點大概是不懂得拒絕別人，其他同事有需要幫助的地方，只要能力所及，都會盡量幫忙。但後來琪琪發現，有位同事特別得寸進尺，甚至把份內的事情都交給她做，如果不順她意，就會對琪琪酸言酸語，大大影響了工作心情，甚至萌生了離開的念頭。
破解辦法：找麻煩的人有分兩種，如果這個人是你主管，相信大家都看過《穿着PRADA惡魔》，基本上這種人很難對付，也很難抗拒，但如果你能像安德莉亞一樣，不管要承受多少能夠殺死人的眼光，還是能夠堅持到底的話，反而會成爲未來工作的助力。甚至之後要轉換工作，原來的主管還會幫你一把呢!
如果是同事，你們沒有從屬關係，即使對方是老鳥，也大可不必理會，甚至可以裝傻，不用被她嚇得皮皮銼.太快接球，球就會一直丟過來，而且越來越快，所以應該要“以慢打快”，不管別人提出多少難題，還是要維持自己的步調。
態度惡劣，使喚人毫不客氣的人
剛被調到新單位的凱特，就發現有位資深同事脾氣特別壞，只要跟她有職務內容上的往來，她就會對人頤指氣使，一不順她的意，就會開始大呼小叫發飆。自己出錯的時候，總有千奇百怪別人害她的理由，跟這種人工作真的好痛苦呀!
破解辦法：遇到這種無理取鬧、EQ很低的人，基本上採取“以不變應萬變”的態度，就像《驚奇四超人》的隱形女一樣，創造一個隱形力場，把不好的東西都彈開。如果一定要回應，也切記以心平氣和的表達自己的態度，效果反而會比跟對方大小聲來得有用唷。
在此偏重的是“閃”的技巧，千萬不能順着被對方使喚，隨對方起舞。但忍無可忍也要適時正面應對，反而會有意想不到的效果。“以軟打硬、以慢制快'，職場互動的妙處就在於此。