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【實用】獎勵通知範文六篇

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在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。怎麼寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編爲大家收集的獎勵通知6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】獎勵通知範文六篇

獎勵通知 篇1

公司各部門及全體員工:

我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定,將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他爲榜樣,努力進取、團結協作,爲公司的`發展貢獻自己的最大力量!

  綜合管理部

  xxxx年09月30日

獎勵通知 篇2

各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構:

張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產黨員。今年8月12日上午8點3分,天宏化工廠成品車間後處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部,右臂和大腿等多處受傷,鮮血直流,鞋子也被甩出很遠。在這危急關頭,張強忍劇痛,迅速爬起,顧不得穿鞋和檢視自己的傷勢,踩着玻璃碎片,衝入烈火之中,迅速關閉了噴膠閥門,油氣分層罐手閥,蒸汽總閥。接着叉抓起乾粉滅火器奮力滅火。他先後用了餘個滅火器撲救顆粒泵,混膠罐等處的大火,在隨後趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下,英勇奮戰十幾分鍾,終於將大火全部撲滅,避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷,火勢兇猛,並隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭,將個人生死置之度外,果斷處理突發事件,爲遏制火勢蔓延,防止事故擴大,減少國家財產損失,做出了突出的貢獻。他的行爲體現了爲保護國家財產和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質。譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險,奮力救火,也表現了忠於職守,不怕犧牲的精神,不愧爲一名稱職的保安人員。爲此,總公司黨委研究決定:

一,將張和韓奮力滅火的英勇事蹟通報全公司,予以公開表彰。

二,授予張"優秀共產黨員"榮譽稱號,爲張晉升一級工資,並頒發滅火獎金5000元,以資鼓勵。

三,爲韓晉升一級工資,並頒發獎金1000元,以資鼓勵。

希望各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構組織廣大共產黨員和幹部職工認真學習總公司黨委的表彰通報,以張,韓的英勇事蹟和崇高精神爲動力,努力做好本職工作,落實安全生產責任。爲化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。

  省化工總公司黨委

  XXXX年X月XX日

獎勵通知 篇3

全體成員:

於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通告。

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇4

公司全體員工:

爲激勵公司員工推薦新員工加入我公司,現經公司研究決定,制訂本臨時獎勵辦法,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:

一、推薦員工原則:

1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;

2.被推薦人員所提供的基本資訊要客觀真實,不能有任何隱瞞和僞造;

3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

二、推薦獎勵:

被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放,介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發放。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇5

生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量,爲公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑爲優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他爲榜樣,團結協作、努力進取,爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇6

  於本月19日凌晨2點左右,保安部xx在xx閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  x年x月x日