在現在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你所見過的通知是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的防暑降溫通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，爲切實做好夏季作業現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。
一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)
二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，儘可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。
三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。
四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降溫藥品，如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
維修三車間
防暑降溫通知 篇2
XXX：
針對近期資料站出現的連續高溫天氣，爲保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，儘量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作爲近期的工作重點，紮實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
防暑降溫通知 篇3
各單位、各部門：
根據天津市《關於建立全市職工平均工資發佈及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發[20xx]17號)檔案精神，現將我校20xx年度防暑降溫費的發放原則及標準通知如下：
一、 發放範圍
20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。
二、發放標準
一次性發放564元/人(141元/月)。
三、不享受人員範圍
1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。
2、因各種原因在我校已停薪的人員。
四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發防暑降溫費。補發公式爲：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。
五、發放程序
1、各單位於20xx年5月12日前按上述範圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。
2、經人事處審覈後，由財務處統一發放。
附：20xx年防暑降溫費發放明細表
中國民航大學人事處
20xx年5月6日
防暑降溫通知 篇4
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局，各有關單位：
爲加強高溫天氣作業勞動保護，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權益，現就做好夏季防暑降溫工作通知如下：
一、切實保障職工高溫勞動保護權益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作爲推進“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關愛”等慰問活動。企業要進一步增進對職工的關愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環境下職工的勞動強度並適當增加休息時間，爲職工提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產生活條件。要嚴格執行高溫津貼發放有關規定，企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，具體標準按浙人社發〔20xx〕94號檔案執行。
二、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
三、加強對防暑降溫工作的監督檢查。各級人力社保部門要會同安監、衛計、工會等部門加強對企業的指導服務，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規定。各級勞動保障監察機構要加大執法力度，加強對用工場所的檢查，嚴格執行高溫津貼發放等規定，對於存在的問題要督促企業及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫通知 篇5
各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
自本月20日出梅以來，本市出現持續高溫天氣，今天徐家彙氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發布今年首個高溫紅色預警。根據氣象預報，未來一週本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。爲進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各區縣、各部門、各單位要堅持以人爲本，進一步採取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民羣衆正常生活，確保城市安全有序執行。各級領導幹部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難羣衆之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決羣衆遇到的困難。
二、安全生產監管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。
三、供電、供水、供氣等與人民羣衆生活密切相關的部門、單位要切實落實措施，確保供應，並加強巡視和應急力量準備，一旦發現問題或接到報修電話以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民羣衆生活用水、用電、用氣正常供應。
四、民政、殘聯等部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，瞭解實際情況，幫助解決具體問題。工商、食品藥品監管、質量技監等部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理，保障市場供應。教育部門要強化學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危險化學品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。
五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保安全生產。
六、各區縣、各部門、各單位要加強值班力量，落實值班和資訊報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。
防暑降溫通知 篇6
各處室、項目部、基層單位：
暑期已至，爲將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處，切實保障全體員工，重點是一線員工的身體健康和工作安全，現對公司本年度防暑降溫工作安排如下：
一、總體原則
1、提前策劃，主動預防，加強一線員工防範意識
在總結以往防暑降溫工作經驗的基礎上，結合公司項目部分佈和建設情況，要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作，重點做好一線員工和勞務作業人員的防暑降溫安全防範，提高勞動保護意識和應變能力，堅決杜絕違章作業，防止中暑現象和其他疾病的發生，確保各項目建設工作的正常執行。
2、做好後勤保障和服務工作
各項目部、基層單位從關愛家人的角度，結合本項目實際做好防暑降溫物資儲備，採取相應預防和應急措施。
二、具體措施
1、防暑降溫費的標準及發放
公司20xx年度防暑降溫費標準：
項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執行。
發放要求：
防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發，隨分7月、8月、9月工資發放。
2、防暑物資
公司將向各項目發放相關防暑物資，各基層單位本着關愛員工、務實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品，專人保管，隨時發放;適時配備、發放相關防暑降溫物資(如：綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結構，重點保障員工食品安全;
任何組織不得以發放現金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得衝抵員工防暑降溫費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現高溫防暑安全培訓和教育內容;並結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求，融入高溫中暑的急救或應急措施演練內容。
4、妥善做好高溫季節勞動力的調配
各項目部根據生產情況合理安排員工的外出工作時間，特別是調整高溫天氣下的外出工作時間，避開烈日高溫時段，避免中暑或其他意外事件的發生。
5、監督檢查
6月中旬以後，公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降溫工作監督電話：3208919、3208923，對不按要求發放防暑降溫費，不按要求儲備發放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行爲進行監督。
綜合辦公室
防暑降溫通知 篇7
各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：
爲切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全執行，根據《上海市人民政府辦公廳關於做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：
一、加強領導，認真安排部署
各級領導幹部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人爲本，結合實際，制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工高溫天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高溫期間生產安全。
二、明確責任，落實防護措施
用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，並按照國家安監總局等部門頒佈的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高溫中暑等應急預案，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防範，加強颱風、暴雨等災害性天氣的應急管理，認真做好汛期防汛防颱相關工作。
各建築施工企業應合理安排調整高溫天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關於做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳[20xx]117號)相關規定;要嚴格控制和儘量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強對食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高溫季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告並採取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。
各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發生意外事故。
各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃氣設備設施的執行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降溫等相關工作，特別是對高溫環境緊急搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員生命安全。
三、加強監管，做好應急保障
各級管理部門要將防暑降溫工作作爲夏季監管工作的重要內容，加強對建築工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降溫措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行爲，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，並加強對整改情況的.跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和資訊報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。
上海市住房和城鄉建設管理委員會
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知 篇8
各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
近期持續高溫，給人民羣衆生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣爲主，極端最高氣溫38℃左右。爲進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民羣衆正常生活，確保城市安全有序執行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣衆遇到的困難。
二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業時間，防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。
三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定，防止各類事故發生。
四、氣象部門要加強高溫監測預警，加大預警資訊傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業安全意識。
五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。
上海市人民政府辦公廳
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇9
進入七月，我市持續出現高溫天氣，給我司生產營運帶來了極大的考驗。爲了更好的保護員工身體健康、保持高效優質服務，促進夏季高溫期間安全生產工作持續、有效地開展，我司採取了多項防暑降溫措施，確保萬無一失。
一、以人爲本，關懷員工。各站結合工作實際，採取有效措施，改善勞動環境，保障員工的身體健康。排障隊每天供應並提醒出車隊員帶好足夠飲用水，對車間空調適時檢修，全力應對作業時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調進行維修保養，爲員工提供一個舒適的工作生活環境。根據天氣情況，合理調整好鑄造間工作員工的作息時間，採取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法，儘量避免高溫時段的露天室外工作。公司還爲各部發放夏季清涼飲料及勞動防護用品，安排食堂熬製綠豆湯等消暑食品，公司領導冒着高溫慰問一線員工，這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。
二、加強管理，緊抓安全。一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的監督檢查，切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養檢修，由原來一週一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查，一旦發現缺失現象立即補充，保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設施進行消毒等，全力做好疾病防控工作。
三、克服困難，做好服務。各部門在做好戰高溫舉措的同時，不折不扣地做好了優質服務工作。在車間外圍配備長膠管，透過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫藥箱中，方便各部人員急用。
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