有關時應的精選知識 最新文章
自我介紹時應掌握06-13
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試着講述幾次，感覺一下。二、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也...
面試時應怎麼自我介紹範文03-23
在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。1.瞭解自我介紹的分類自我介紹根據介紹人的不同，可以分爲主動型自我介紹和被動...
在軟件銷售時應如何報好價11-18
報價是銷售工作中一個重要的組成部分，那麼我們在軟件銷售時又應如何報好價，吸引顧客呢?我曾遇到過一位老友求助：他是做軟件銷售的，有個客戶想要升級他們公司的軟件。由於當時他和客戶還並不熟絡，而客戶(決策人)以預算不足...
創業團隊拿第一筆融資時應注意什麼?12-16
導讀：初創公司更多接觸的是天使投資人或者VC，但不論是什麼樣的投資人，對方提出什麼樣的條件，創業者都會考慮以下問題：我的股權會不會被稀釋掉?我公司的估值該怎麼算?那麼，創業公司在第一輪融資時究竟應該注意什麼?去年12月，...
面試時應如何吹牛02-17
面試時如何吹牛才就叫高招呢？下面有一個案例，一起來看看。申請大學時見識過一位同學的個人簡歷，通篇看下來，我竟發現對這位朝夕相處的同學，我原來毫不瞭解。我問她，你會說法語？她說打打招呼還是會的；我問她你還會說西班牙語？她...
公司改制重組時應注意解決的問題01-26
導語：整體改制是指以企業全部資產爲基礎，透過資產重組，整體改建爲符合現代企業制度要求的、規範的企業。當前，大部分企業採取整體改制的方式，特別適合中、小型企業改制原企業經營業績存續，其字號、商譽、商標等無形資產得以...
和領導一起喝酒時應注意的禮儀細節03-31
如果你有幸和和領導一起喝酒，那麼一定要抓住這個機會好好表現一下，千萬不要搞砸了，以下的禮儀細節一定要牢記心頭：1酒桌上雖然感情深，一口悶;感情淺，舔一舔但喝酒的.時候決不能把這句話掛在嘴上。2韜光養晦，厚積薄發，切不可一...
回答面試問題時應注意01-06
在回答面試官問題的時候要注意回答的答題技巧，以下是小編收集的相關資訊，僅供大家閱讀參考!回答面試問題時應注意：大學生面試失敗多是細節扣的分考官們普遍認爲，學生們的總體素質較高，但在人際溝通能力、團隊合作意識等方...
填寫簡歷時應注意幾點05-03
填寫簡歷時應注意以下幾點：一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因爲你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以...
學習鋼琴時應注意的手型和坐姿01-03
練習鋼琴之前，好的座位和坐姿、手型這些看似無關緊要的步驟實則是極爲關鍵，那麼我們如何做到正確的姿勢呢?經過下面的學習，相信你會有所瞭解。一、座位(1)我們要調整好坐位與鋼琴之間的距離，上身坐直，將雙手輕輕放置於鍵盤...
面試問題—面試時應“免談”的十八個話題02-10
1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認爲你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以爲面試官與你志同道合因而...
求職信寫作時應注意細節點08-17
1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱...
新的一輪高校就業高峯很快來臨，今年大學生面臨着更加就業難的形勢，在這種嚴峻的就業壓力下，新《勞動合同法》既給大學生帶來了維護自己合法權益的福音，但同時企業用工成本提高，使企業招聘大學生將比以前要求更加苛刻，對於大...
會見外賓時應注重的禮節04-09
與外賓見面時，視對象、場合的不同，禮節也有所差異。對日本等許多東方國家，鞠躬是常見的傳統禮節，行禮時立正站直，雙手垂在眼前面，俯身低頭，同時問候，彎身越低，越示敬意。對日本人、朝鮮人的鞠躬禮，每次必須同樣還禮。對日本客人...
司考複習技巧：做題時應注意的問題02-02
1.動手做很多考生看書的時候不動手，而只是簡單的閱讀，這樣的效果往往不甚理想。在平時做真題的時候，一定要勤於動筆，做題時一定要動筆將答案寫出，看與標準答案的差距在哪裏，同時做題本身就是對該問題的又一次昇華，這對於知識...
簽約時應注意的4個問題02-14
目前，高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的，由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後生效。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。有...
面試時應如何提問03-19
面試時，面試者與求職者間的問答對話，是主要重頭戲。美國加州大學聖地亞哥分校的人力資源網站指出，在面試時，收集的資料主要包括：■確認應徵者在履歷表上所寫的資訊。■瞭解應徵者的工作能力。■評估應徵者與企業或部門的文...
引導語：企業招聘的時候往往會出現一些沒有想到的意外，爲了規避這些意外下面本站小編就爲大家帶來關於企業招聘風險的文章，歡迎大家閱讀和參考。一、企業招聘存在哪些風險根據《勞動合同法》第8條，用人單位招用勞動者時，應...
摘要：幻燈片在色彩搭配方面應注意以下幾個問題：1、同類色的運用；2、同明度的色彩運用；3、對比色的運用；4、不同明度的色彩運用；5、棕色、紅色、金黃色這三種顏色要慎用；6、顏色不宜使用過多。總之，製作幻燈片的色彩一定要合理...
簽訂三方協議時應注意哪些問題06-16
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。以下是小編爲大家整理的簽訂三方協議時應注意哪些問題，希望對大家有所幫助！一、...
做自我評價時應遵循的原則07-17
以下就分享一篇介紹在做自我評價時應該遵循的幾點原則，請大家瀏覽一下。大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從...
面試時應使用那些尊敬的用語12-27
尊敬用語在面試中有着重要的意義，這表明了應試者對面試人員的態度問題，是不能忽略的。這裏有幾個問題值得注意：首先要注意稱呼。稱呼是溝通人際關係的信號和橋樑，也是表達情感的手段。因此，對別人怎樣稱呼應該十分慎重。稱...
與客戶乘電梯時應注意什麼禮儀03-31
與客戶乘電梯時應注意什麼禮儀？商務人員在與客戶和上司乘坐電梯時，也應注意相應的禮儀。包括：出入電梯事要紳士；當電梯裏只有你和上司時。電梯：必須主導客人上、下電梯。首先必須先按電梯按鈕，如果只有一個客人，可以以手壓住...
考研數學時應注意的事項11-21
教訓一：不重視基礎。每一道題都是由基本的定理，定義，公式構成，它們的不同組合就形成了不同的問題，多層次的組合形成不同複雜程度的問題。所以這些定理，定義，公式是解題的基礎，而熟練掌握和深刻理解這些內容就成爲解題成功的關...
找工作時應注意的手機禮儀03-31
關於手機的閒言碎語，大家天天接電話，但是是否professional呢?以下是禁忌：(1)非常fancy的等待鈴聲。比如一撥通就是豬之歌……如果選不到好的等待音不如簡單的嘟……，國際通用還省錢。曾經有外國...