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測測你被淘汰的危險程度08-30
在職場上，我們都是有可能被淘汰的人，那麼你被淘汰的危險程度又有多高呢?一起去測測你被淘汰的危險程度吧!開始測試：1、你的能力是你工作崗位非你莫屬的人物嗎?2、你是有敬業精神、屬於認真工作的人嗎?3、你和你的工作團...
職場上最容易被淘汰的八類人03-07
職場上想要立足就不能成爲以下的八類人，這些人遲早會被職場淘汰，具體有哪些呢?看看吧!(一)八小時之外不學習的人胡適先生說：人與人的區別在於八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內決定...
最容易淘汰的職場新人03-19
作爲職場新人，我們需要學會一些在職場生存的技巧，總的來說只要自己夠優秀夠謙虛一般不會被淘汰。以下是本站小編爲大家收集的關於職場最容易被淘汰的新人類型，看看你是不是在這些類型的人呢?1、極不合羣物流公司王先生自...
你的簡歷爲什麼被淘汰？06-08
一個普通的招聘人員每年都瀏覽5000份簡歷。她能用任何合理的理由去掉一個候選人，來使得自己生活更輕鬆一點——但是你的生活會更辛苦。在這裏，資深招聘者就揭露了候選人是如何與能獲得的機會失之交臂的。數字不合情理如...
喬丹勵志故事：在淘汰自己中飛翔03-09
20世紀90年代的一天，美國總統克林頓攜夫人希拉里出席一個爲殘疾人謀求職業的儀式，與此同時，一名美國運動員退役的新聞發佈會正在美利堅大地的另一處舉行。身爲一個球迷，克林頓也未能免俗做到心無旁騖，他忍不住儀式上說了毫...
容易被淘汰的三種簡歷06-25
從9月中下旬起，企業開始陸續進校園進行宣講，XX屆畢業生將迎來第一個就業小高峯。準備一份漂亮的簡歷是叩開企業大門的第一步。幾位人事經理總結了幾種容易被丟進垃圾桶的簡歷，提醒畢業生不要犯同樣的錯誤。內容注水某廣...
小編導語：如果你不想在35歲慘遭淘汰，30歲前你該如何規劃人生——不怕你前十年一事無成，就怕一直不肯努力拼一把。一起來看看。如果你不想在35歲慘遭淘汰，30歲前你該如何規劃人生?35歲的這一天，我遇見了快35歲的M。M對我說...
逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方08-25
曾經面試過一個人，學歷經歷都不錯，看起來也很精神。在一家500強企業工作了一年半，然後在一家在福布斯最有潛力企業榜中列名的公司幹了四年，最後在一家意大利企業做了短時間，當時他急於找工作，但經濟危機時期，很多公司不招人，...
面試自稱“太能幹”會遭淘汰10-12
一、企業招人：面試時千萬不要太能幹一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語...
優秀畢業生爲什麼會被淘汰08-06
優秀的畢業生真的會被拒絕嗎？媒體有些將信將疑，於是採訪在沈的一些企業老總和人力資源部部長，他們的回答竟驚人地相似：優秀畢業生我們也拒絕過。理由是現代化的企業，是一個完整的控制系統，許多工作都需要分工協作來完成。如...
容易被社會淘汰的八種人07-05
一、觀念落後知識陳舊的人過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用。21世紀的成功學，不是你贏過多少人，而是你幫過多少人。學助人成功的本領。世界上最大的敵人，不是別人就是自己。人成功在短板上，人失敗在短板上。人成功在優...
HR透露 ：面試最容易被淘汰的三種人04-17
HR作爲企業人才選拔環節中的重要人員，他們每天瀏覽簡歷無數，面試過形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列爲淘汰人選，當過第一關面試時，答案已藏在HR心中。許多求職者廣撒簡歷找工作，馬不停蹄的趕場面試，但遲...
填好簡歷當心因細節被淘汰01-07
求職簡歷上，一個錯誤的聯繫方式，可能讓你與心儀的公司失之交臂；幾句語焉不詳的實踐經歷，可能讓你在第一關就失分。日前，在上海交通大學舉行的索尼2008校園招聘會上，資深HR爲大學生求職支招。曾參與第一臺隨身聽研製的索尼(...
在初三複習階段，中考化學你準備好了嗎?下面是關於中考化學解題技巧——淘汰型選擇題含解析，供大家參考練習。【選擇題】下列說法正確的是()A.若兩種粒子的核外電子數相同，這兩種粒子一定是同種元素B.若兩種粒...
談我國高等教育的淘汰機制01-31
【論文關鍵詞】淘汰機制培養模式培養過程評價體系【論文摘要】2006年南開大學突破堅冰，首先打破了博士生零淘汰率。當時在社會上引發了強烈的反響。2009年夏天，南開大學又有33名博士生不幸被淘汰。我國的淘汰率深受我國...
HR瞬間淘汰不合格面試者的9個問題04-08
對於HR而言，最痛苦的事情，莫過於每天麪人無數，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那麼你能瞬間發現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎？那麼，掌握以下...
人力部淘汰員工的6點注意事項10-29
每個企業都會有10%業績低下者或明顯不合適的員工存在，爲淘汰這類員工用人部門和人力資源部門常常煞費苦心。對於用人部門來說，爲了避免人事糾紛和逃避正面面對淘汰員工的難題，常常把業績不佳者往人力資源部一推了事，讓人...
職場中的你是否有被淘汰的危險09-01
題目1.你的能力是你工作崗位非你莫屬的人物嗎?2.你是有敬業精神，屬於認真工作的人嗎?3.你和你的工作團隊配合默契嗎?4.你的老闆是個不愛挑剔的人，他(她)對你的態度很好嗎?5.你與頂頭上司是否很合得來?6.如果你以前一直...
爲何在面試中被淘汰01-11
參加工作已經有些年頭了，可是隻要是聽說周圍有誰考上了國家部委的公務員，我的崇拜之情就會油然而生，“真優秀”、“真厲害”等溢美之詞一連串地脫口即出，以至於同事朋友常笑話我有“公務員崇拜症”。“崇拜”緣於失敗。我...
Ｎ種可能會導致你被淘汰出局的簡歷08-16
新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室裏翻了無數份2004年畢業的大學生求職簡歷，竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆...
簡歷犯了10個錯誤肯定會被淘汰的！10-27
其實面試的過程和成敗，並不是從邁進面試考場的那一刻開始，而是從簡歷發送的那一刻起就已經開始了。簡歷的重要性不再贅述，整理了10大常見的錯誤，儘量避免，不要去犯，就好：錯誤一：反覆投遞一家公司多個職位。一般來說，校園招聘的...
職業測評：看看你會不會被淘汰出辦公室？07-17
面對風雲變化的職場，你是否有被淘汰的危險?題目1、你的能力是你工作崗位非你莫屬的人物嗎?2、你是有敬業精神，屬於認真工作的人嗎?3、你和你的工作團隊配合默契嗎?4、你的老闆是個不愛挑剔的人，他(她)對你的態度很好嗎?5...
淘汰黃標車標語警句08-08
1、淘汰黃標齊努力，環保中山更美麗。2、黃標一去不復返，藍天碧樹樂陶陶。3、紅燈停，綠燈行，“黃標車”寸步難行。4、寧在自行車上笑，不在黃標車裏惱。5、黃標車，尾氣多；早淘汰，獎勵多。6、少一輛黃標車，多一份鮮空氣。7、想要...
招聘第一關就被淘汰 皆因細節成了應聘敗筆04-30
招聘第一關就被淘汰皆因細節成了應聘敗筆記者近日連續參加了幾場大規模畢業生招聘會，親眼目睹一些學生在招聘第一關就被無情地pass掉，學生本人還不知道問題出在哪裏。在採訪了衆多用人單位的招聘代表後，記者就大家反映比...
人才被淘汰源於簡歷05-03
不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，很多新人在這個門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達到五取一、六取一，如果競爭激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能...