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局長任期述職報告

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經常反思自己的工作。總的來說,依照黨的實事求是思想路線。透過近幾年的學習和實踐鍛鍊,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的缺乏。下步,要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發揚成果,克服缺乏,完善自己,逾越自我完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和羣衆信任。

局長任期述職報告

面對特殊的形勢和繁重的工作任務,自己於年月任區教育局局長。任職以來。區委、區政府的正確領導下,自己帶領教育一班人,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,積極克服種種有利因素的影響,推進了教育事業的繼續快速健康發展。先後榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成爲我區的一大亮點。下面,依照審計局要求,將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入。

以迎接省、市兩項督導評估爲契機,一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來。積極向區委、政府領導反映教育的困難,使得我區在財力十分有限的情況下,區財政對教育的預算支出做到優先考慮、盡力保證、只增不減。年-年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%確保了教育經費的兩個比例“三個增長“二是大力興辦民辦教育。爲有效緩解公辦學校的辦學壓力,局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發展民辦教育。近年來,由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前,全區民辦學校(幼兒園)總數達到所,校學生(幼兒)達到人,民辦教育成爲我區教育體系的重要組成局部。三是多元投入強硬件。爲把公辦學校做大做強,局採取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,完全消除了D級危房。透過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區教育佈局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定水平的緩解。

二、抓改革。

改革創新是活教之源。

一是課程改革創特色。區作爲全省第一批新課改實驗區,改革創新是教育發展的不竭動力。區以小財政辦出大教育。局裏就優先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨幹教師外出學習交流課改經驗,先後有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養技能型農民,目前已有所成校先後被評爲省級示範性成校。

二是人事改革添活力。從20年起,全面實行教職工聘任制、行政幹部競聘選拔制和全員績效工資制,完全打破了鐵交椅“大鍋飯“和“終身制“切實增強了行政幹部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,並全部清退代課教師和臨時工;全區名局管幹部全部透過公開競聘產生,名優秀教師走上行政崗位,名原有的行政幹部被轉崗分流。