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【精華】主任述職報告範文六篇

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隨着個人的文明素養不斷提升,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編收集整理的主任述職報告6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】主任述職報告範文六篇

主任述職報告 篇1

尊敬的各位院領導、各位科室主任及職工代表:

大家下午好!

首先感謝各位科室醫護人員對我工作的支援,也感謝各位領導對我工作的關心,讓我在這個崗位上不斷成長,下面我把自己近一年的工作情況向大家彙報一下:

一、 在思想政治、醫德醫風方面

全科醫護人員響應院領導號召,積極參與各項政治學習,院內核心制度,醫德醫風學習,並作好學習記錄,要求我科醫護人員對照學習,切實改進工作作風,及時自查自糾。利用晨會時間及時傳達每次院週會和各類會議精神以及醫院動態,用正面資訊引導大家,積極爲醫院的快速發展努力工作。在“創三級醫院”知識競賽中與外科同事合作獲得第三名,在“最優服務精兵”演講比賽中我科獲得第三名。

二、 在醫療質量與患者安全方面

在我院創建“三級乙等中醫院”的大環境下,我科也把麻醉安全和手術護理安全工作提在了第一位,麻醉爲外科手術提供一個安全舒適的條件,但是,麻醉本身的目的不是治療疾病,並有可能對患者機體造成損害,另外,麻醉過程中很難做到十全十美,即使一臺出色的麻醉,患者及其家屬一般也看不到或意識不到,但麻醉方面一旦出現問題,則很難得到患者及其家屬的理解,因此,充分保證麻醉手術安全是我們全科人員每天必須面對的重要課題。我科從以下幾個方面着手:

1、建立了手術分級管理制度,將各類手術分級,根據各級手術醫生不同專業技術職務結合工作能力確定其能開展對應級別的手術,各科室根據規定確定具體手術級別及手術人員名單,我科負責監督執行。

2、嚴格執行查對制度,提高醫護人員對患者身份識別的準確性,嚴格執行在特殊情況下醫護人員之間有效溝通的程序,做到正確執行醫囑,嚴格執行手術安全核查制度,防止手術患者、手術部位及手術方式發生錯誤。

3、麻*藥品和精*藥品管理,自我院實行麻*藥品及第一類精*藥品三級管理制度後,根據《醫療機構麻*藥品、第一類精*藥品管理規定》及《處方管理辦法》,我科麻*藥品及第一類精*藥品管理實行專人負責、專櫃加鎖、專用處方、專冊登記、專用帳冊,以保證藥品合理、合法、安全使用,防止流入非法渠道。

4、全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作,嚴格執行有關規章制度和技術操作規範,嚴格按要求清洗、消毒或者滅菌,並進行效果監測,嚴格執行手衛生規範,落實醫院感染控制的基本要求。

5、提高麻醉質量,加強術前探視患者工作,透過對手術患者術前探視,可以對患者整體情況有一個基本瞭解,依據麻醉ASA分級,根據手術目的、手術部位及特殊要求,選擇合適的麻醉方式,並做好相應的術前準備,要求麻醉醫生根據手術通知單,認真檢視每一位患者,認真談話簽字,不能流於形式。在麻醉中實施標準監護,麻醉全過程始終堅守崗位,術中嚴密監測病情變化,不談論與手術麻醉無關的話題,一旦發現病情異常應予以果斷而正確的處理,使之轉危爲安。上級醫生加強手術間的巡視,及時發現問題,把險情消除在萌芽之中。加強術後訪視患者的力度,發現麻醉後併發症及時處理。

6、重視人文關懷,在多年的臨牀工作中發現人文關懷是提前化解醫患矛盾的最好方法。患者是患病的“人”,更有情感需求,麻醉醫生不僅要有精湛的技術,還要給患者以足夠的尊重和同情,善於與患者溝通,富於愛心,人性豐滿,尋求與患者情感上的共鳴,儘可能滿足患者及其家屬的需要。

三、 在醫療業務與繼續教育方面

20xx年我科完成總麻醉例數例,其中住院麻醉例數爲 例,門診麻醉例數爲例,業務收入爲 萬元,全科人員每月一次業務學習,完成繼續教育任務合格率100%,麻醉科外出學習3天,手術室外出學習1周,外出培訓專科護士1名,爲麻醉科及手術室引進新理念、新規範。

四、 工作中存在的問題和困難

麻醉科手術室自20xx年5月成立以來,至今1年零7個月,我科起步晚,底子薄,執業人員數量不能滿足工作計劃的順利開展,雖然我科工作量不算很大,但上班拉據時間較長,容易出現疲勞麻醉,存在一定的潛在風險,且外出學習時間太少,知識理念更新慢,現代麻醉技術有待進一步發展,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、鎮痛治療方面,有待引進專業設備,爲向縱深發展和拓展業務範圍提供必要的保障。下一步,還有很多工作要做,我科將繼續引進開展新技術,(有創動脈、靜脈血壓監測等);拓展麻醉科服務領域,(與腫瘤科骨科溝通合作,爲患者提供鎮痛服務);適時開展分娩鎮痛服務,以解除正常分娩產婦的痛苦;優化服務流程,爲患者和臨牀科室搭建最佳手術平臺,爲外科手術新技術新業務發展保駕護航;發揮麻醉科專業優勢,普及提高我院急救危重患者監測治療水平;努力減輕患者負擔,合理用藥,麻醉技能精益求精,提高臨牀麻醉滿意率,以患者零投訴爲目標。

展望未來,任重而道遠,我將以飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感投身到科室和醫院的發展建設當中,爲麻醉科手術室和醫院的發展做出自己的貢獻,也希望各位領導與同事們一如既往地關心我、支援我。

謝謝大家!

主任述職報告 篇2

在20xx年期間,上半年本人擔任高三(1)、(2)班英語科任工作,兼高三(2)班副班主任工作;下半年擔任高三(3)、(4)班英語科任工作,兼高三(3)班副班主任工作,述職報告(科主任)。在這一年期間,本人熱愛祖國,熱愛中國共產黨,堅決擁護黨的正確領導。工作方面,本人勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業知識水平提高自身教育教學能力。現總結如下:

一、重視自身建設,努力提高業務水平: 思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己爲人民服務,獻身於教育事業,首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創新,努力培養適應時代需要,爲社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標後,我們就不會再爲環境,爲條件而懊惱不已了。 爲了提高自己的專業知識水平, 我不斷的學習,豐富自我。我在教學工作中,注重實效,因材施教,經常向資深教師請教,並不斷積累教學經驗,學習好的教學方法。爲了提高執教水平,我充分利用機會不斷地補充“營養”。要給學生一碗水,自己必須自己要有一桶水。只有不斷豐富自己的知識面,才能滿足學生的求知慾。因此在繁忙的教學工作之中,我始終積極參加各類學習、培訓及競賽。20xx年,我在全區青年教師解題競賽中,榮獲二等獎;在20xx年暑假期間,我參加了由廣東省教育局舉辦的高一英語新教材培訓活動,並榮獲“優秀學員”的稱號。同時,除了認真學習本學科教學理論之外,也在學習有關的計算機的知識,以便適應現代的電化教學。在學習的過程中,與同事進行交流,相互促進,共同進步,述職報告《述職報告(科主任)》。

二、 爲教育事業,爲培養人才做貢獻:一名教師目標就是要教好書,育好人。爲教好書,在課堂上,我經常開展科學性、知識性、趣味性的活動,鼓勵學生,努力調動學生的積極性,使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業,發現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識。平時爲了使學生能更好更快地掌握知識,我認真備課,鑽研教材,吃透大綱精神,找準重點和難點。上課認真講課,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,因材施教,重視學生思維能力和創新思想的培養,讓學生多動腦、提問題。爲了育好人,我課外對學生進行耐心、細緻的輔導工作,發現問題及時解決。平時經常與學生打成一片,瞭解他們的心理特徵,做他們的知心朋友。爲了使學生儘快地得到進步,我還利用家長會的契機與家長談心,和他們共同教育好其子女。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,育好人。與此同時,我認爲教學實踐應緊隨社會發展趨勢,迎合社會發展需要,與理論緊密聯繫,用理論指導實踐,在實踐中總結經驗,提升理論。

三、重德育教育,引導學生全面發展:平時在教學中,不但注重學生的知識教學與能力的培養,還特別注重學生的德育教育,在課堂上經常融入愛國主義教育培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習,和同學團結友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。

我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負着重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。爲了不辱使命,爲了無愧自己的良心,我要在教學這片熱土上,一如既往,再接再厲,用我的心去教誨學生,做到更加勤懇,用自己的心血去拼、去搏。

述職人 李琳

回顧自己的些許成績的取得和“好教師“宿願的逐步實現,主要得益於我努力做到了以下幾個方面: “德”:認真深入的學習馬列主義的理論知識,提高自己的理論水平。學生的模仿性很強,還未形成 正確的人生觀和世界觀,教師要以身作則,首先要注意自己的言談舉止,一行一動,給學生做好表率作用。 “學”:即不斷的學習,豐富自我。“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。”從教以來,我在教學工作中,注重實效,因材施教,不斷總結教學經驗,學習好的教學方法。爲了提高執教水平,我充分利用機會不斷地補充“營養”。要給學生一碗水,自己必須自己要有一桶水。只有不斷豐富自己的知識面,才能滿足學生的求知慾,否則,就成爲無米之炊,無源之水。因此在繁忙的教學工作之中,我始終積極參加各類學習和培訓

同時,除了認真學習本學科教學理論之外,也在學習有關的計算機的知識,以便適應現代的電化教學。在學習的過程中,與同事進行交流,相互促進,共同進步。 “勤”:即勤勤懇懇。“業精於勤而荒於嬉”的古訓從教以來一天也不敢忘。認真備課,鑽研教材,吃透大綱精神,找準重點和難點。上課認真講課,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,因材施教,並利用課餘時間,對學生進行輔導,及時地查漏補缺。同時精心佈置和批改作業成績,併力求把這種嚴謹認真的態度言傳身教給我的學生。 “愛”:即愛崗敬業,愛學生。我發自肺腑地熱愛教書育人這個職業。“以心獲得心,以愛博得愛”,只有愛職業,愛學生,才能讓學生充分認識到教師的尊重和愛護,對待學習,不論成績好壞,出身高低,我都能一視同仁,甚至對成績不理想或家境困難的學生更加愛護。因爲我要用愛的陽光去溫暖他們,感動他們。一份春華,一份秋實。我將本着“勤學、善思、苦幹”的準則 ,一如既往,再接再勵,用我的心去教誨學生,無悔於我的教育事業

主任述職報告 篇3

在思想品德方面,我一直堅持做事先做人。只有先學會做人,把人做好了,才能贏得別人的認可,才能做好工作份內的事。而作爲一名幼兒園教師,無論是班主任還是副園長,都必須而且應該有良好的師德。近幾年來,社會上關於教師師德缺失的事故屢屢發生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師,做一名品德優秀的員工。作爲幼兒園的行政工作人員,我要保持一顆爲羣衆服務的心,把自己放低一點,爲別人多付出一點。

這一年來的工作,我一直朝着這個方向努力着。在工作上,我上半年擔任了大2班的班主任工作,和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,我們按照教學計劃,透過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜祕語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,班級內部的有:跑步比賽,跳高比賽,拔河比賽,畫畫比賽,小製作比賽等等。大班年級組的有:跳繩比賽,拍皮球比賽,扔沙包比賽,親子紙工製作比賽等。每個活動都開展得有聲有色,讓孩子們度過了最後的幼兒園美好時光。在六一兒童節文藝表演上,我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素,比較有創意,獲得了大家的一致好評。

爲了做好幼小銜接工作,我們召開了大班最後一學期的家長會,鼓勵家長配合做好幼小銜接的準備工作,讓家長了解幼小銜接的進展情況,及時瞭解幼兒的發展水平。透過讓幼兒自己來選小班長,值日小組長,嘗試自主管理,讓幼兒真正在爲班級的小主人。最後在孩子們依依不捨的告別聲中送走了大2班的孩子們,讓他們去開始嶄新的小學生活。

下半年,我擔任了幼兒園的副園長工作,兼任每個班的英語老師,同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,爲上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,每天上兩個班的英語課。英語教學方面,我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,每次上課都準備一些漂亮的圖片,讓幼兒先認識圖片,再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。作爲副園長,在行政工作方面,由我參加組織了幾次重大活動,算不上成績,但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。

名師們每個班蹲點一個老師,爲我們每個老師教學工作把脈,名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動,對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最後,名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論,給了開心幼兒園一箇中肯的評價,肯定了民辦幼兒園存在的價值,當然也提出了很多的意見和建議,希望我們開心幼兒園能朝着更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

2、爲了提高民辦幼兒園老師們的專業素質,我們開心幼兒園於10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,對指南有了很深的體會,都考出了一個十分不錯的成績。

3、爲了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價,讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,我們開心幼兒園又於10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,家長會召開得很成功。

4、11月份爲了提升教師的業務素養,豐富幼兒在運動、遊戲、生活、學習活動中的教玩具品種,我們舉行了開心幼兒園教師教玩具製作比賽。教師們發揮自己的聰明才智,每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大豐富了我園的教玩具資源,有效滿足了幼兒活動的需求。

5、11月中旬爲了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,讓家長也體會一下當老師的辛苦,讓家長們知道故事對於孩子的重要性,中班年級組舉行了家長故事會比賽。最後,經過老師評委和家長評委的當場評分,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,參與獎若干名。活動結束後,作爲副園長,我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。

6、爲了促進家園共育,傳授家長做有效父母的方法和技巧,幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬,我們聘請了中國教育學會家庭教育專業委員會見進階講師——趙湘林老師,做了《構建和諧家園,爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功,家長們都非常積極,家長們都認爲學到了

很多有用的家庭教育知識,此次活動爲實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈,我們以後還會多多舉辦這樣的活動。7、爲了考覈教師們的技能技巧和專業水平,我們於12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分爲畫畫比賽,講故事比賽,自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備,認真練習,經過園領導和老師們的自評,最後比出了三個優秀名額,獎勵是在寒假的時候去海南島旅遊一次。在自身能力方面,我堅持學無止境,在這個不斷變化,不斷髮展的社會裏,每個人都在不斷地前進,當你停止不前的時候,其實你已經落後了,於是我們要不斷地充實自己,爭取更大的進步。於是,我報考了學前教育本科的自學考試,爲了能更高地提升自己的專業知識和理論水平。只有不斷地充實自己,纔會有更大的提升空間。作爲一名行政管理人員,這一年,我不斷透過學習、反思、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術,合作更是一門學問,點滴進步卻還不能做到遊刃有餘,還需要更多的磨練和反思,才能在管理崗位上做得更嫺熟。最後,再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會,感謝老師們對我工作的支援與理解,我將一如既往認真負責地工作,更加耐心地爲大家服務。

主任述職報告 篇4

我本學期擔任的是一年級xx班的班主任,對於xx小學來說我和我的孩子們一樣,都是新鮮人。

新學期是從一羣懵懂無知的孩子和一個新老師共同跌跌撞撞的前進中開始的。一個學期走過,他們已經長成了合格的小學生,我也在工作中得到鍛鍊和成長。

我不是第一次教七八歲的孩子,可是當我剛剛開始面對他們的時候,我的心情十分忐忑。從開學初每一天都有孩子哭的驚天動地,到“艱苦卓絕”的隊列訓練,再到運動會,紅旗班級評比、家長會等各種活動,我的路一直走的很艱辛。我沒有深厚的背景和資歷,但是我有幹好這份工作的決心,所以我堅持到了今天。

我們班很多孩子是從幼兒 園直接進入小學的,甚至沒有學前班的過度,無論是知識儲備還是良好行爲習慣幾乎都是零。我最初的工作重點就是培養最基本的課堂規範,養成最基本的學習習慣。現在,我們班學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道!

自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,爲人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育 ,努力做一個合格的教師,兢兢業業、任勞任怨,不敢有絲毫馬虎。

在教學上我積極向有經驗的老教師請教,儘量多聽同科老師的課,利用網絡資源查找資料,學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文並學好語文。針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育 好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。班主任工作中,我努力做到“愛”和“嚴”並存。我從北方來,南北方的教育 觀念和意識形態,價值觀都有很大差異,想要教好每一個孩子,就必須對他們有更深的瞭解,這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校,即便是這些寄宿的學生,也不能放鬆家庭教育 。爲此,我經常找家長進行交流,和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境,和他們談怎樣教育 孩子成爲一個高尚的人,和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

我們班的王××,胖嘟嘟的,非常帥氣可愛。這個孩子有一些武術基礎,家長在報興趣班的時候很希望孩子能繼續學武術,強身健體。由於武術隊不收一年級的孩子,我幾次去找虞老師,請她看看能不能破格收這個孩子。虞老師看到他自身條件非常好,決定收下他。沒想到這個孩子才參加一次訓練就跟家長說覺得體能訓練太累,不想練了。我跟家長溝通之後,瞭解到這個孩子在家的時候非常嬌慣,從沒有吃過一點苦,家長想讓他學武術的願望非常強烈,但是無法說服他。於是我每天都抽時間找他談,虞老師也給了他“減少體能訓練”等特權,最後他答應先練練試試看。後來他又因爲自己不會繫腰帶害怕被老師批評;害怕被大孩子欺負;害怕自己保管不好道服等等原因堅持退出。虞老師也被他弄得沒有辦法,他的家長也想放棄了。但是我真的不想讓我的學生在這點困難面前就屈服了,他還有長長的一生要走,以後的路不可能永遠一帆風順,如果連克服這點困難的勇氣都沒有。

那他以後怎麼立足於這個世界?於是我決定“逼他成功”!我先自己去學習怎樣繫腰帶,然後每次上課之前都幫他系,直到他學會。還幫他保管道服和鞋子。爲了讓他有堅持下去的決心,我抽時間陪他一起訓練,幫他準備水杯、紙巾,給他拍訓練的照片;中途休息的時候去給他加油鼓勁。有時我甚至孩子氣的惡作劇,“恐嚇”一下高年級的學生,告訴他們不許欺負阿圩。慢慢的,這個孩子表現越來越好,上武術課成了最讓他開心的事情。

秦××是一個很可愛又很可憐的孩子,在他出生之前,父親就去世了,母親在生下他之後就遠走他鄉,他和爺爺奶奶相依爲命,從未享受過一天的母愛。他家裏經濟條件比較好,又深受溺愛。所以他特別驕傲、固執,小皇帝一般,說一不二。他對爺爺奶奶的依賴很深,從開學第一天就開始哭鬧着要回家。我每天都是連哄帶騙的安撫他,他是哭累了才睡,睡醒了繼續哭。鬧得生活老師頭疼不已。後來隨着瞭解的加深,我漸漸掌握了他的脾氣,他也因爲我的關心,慢慢對我產生了信任和依賴,開始聽我的話,一有機會就牽着我的手賴在我身邊。

有一次我給班級裏的孩子放電影,看的時候我怕他心裏難受,特意把他摟在懷裏。看着看着他哭了,我知道他也想媽媽,即便是那個從沒抱過他親過他的媽媽。於是我悄悄的在他耳邊說:“老師就是媽媽”。他看了看我,更深的偎在我懷裏。後來,慢慢的,他會背地裏輕輕的叫我一聲“老媽”。有時侯他做錯事了,我也會輕輕在他耳邊說,“你這樣媽媽很難過”,他就會馬上改正。現在的他很懂事,也很能幹。從開學初不能安安靜靜上一節課的“問題小子”到現在成爲奧數班的小明星,他付出了很多努力,我也是。看着他現在的變化,我從心底高興。

我不能透過以上兩個例子就證明我的工作有多大成就,我還有很多地方做得不夠好,比如和一些要求比較苛刻的家長溝通相處之道,以及新建中隊的管理,很多很多東西我都還需要學習。

我沒有豐厚的教學經驗,深怕自己和同事差距太大而誤人子弟。當我們班獲得“拼音書寫比賽團體第一名”的時候,當我們班每次評比都獲得“紅旗班級”的.時候,當我們一D班的孩子站到領獎臺上去領哪怕僅僅是一個優秀獎的時候,沒有人知道我的心情是多麼激動,這點點滴滴,也許別人不在乎,但是我在乎!因爲這所有的一切都證明我的努力沒有白費!

我相信透過努力,我會把×班管理的更加有聲有色。

主任述職報告 篇5

時間過得飛快,轉眼又快到期末。回顧本學期的班主任工作,雖然辛苦,卻覺得收穫很大,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:

1、接新班初,我們明確了階段目標和長期目標。階段奮鬥目標即:學會聽課、學會作業、學會學習,培養學生良好的學習習慣。當他們努力完成一個目標後,我及時提醒他們不要驕傲,鼓勵他們更要努力,並提出下一個目標。長期目標即是形成具有努力、好學、堅持不懈的學風;團結、奮進、積極、樂觀的班風的優秀班集體。

2、養成習慣的培養。接新班初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事着手,嚴格要求。並在班級中開展星級同學評比活動,制定了詳細評比細則,堅持每週一評、每月一結。分別評出紀律星、學習星、衛生星、操隊星、文明禮儀星和綜合星,充分利用輿論引導、榜樣示範,激勵先進,鞭策後進,促進學生良好行爲習慣的養成。

3、選好班幹部。透過走訪學生和平時觀察,選擇有責任心和有威信的學生,認真加強培養班幹部。不一定要成績好,但一定要肯幹活,多和他們談心,多談自己做班乾的感受,給他們展示才能的機會,並培育他們自立,自信,自律等,管好班級。

4、針對我班基礎較差,組成學習小組。互幫互學,在班上掀起學習高潮,並多次開展學科知識競賽,營造濃厚的學習氛圍。

5、獎懲分明。善於發現學生的閃光點。對好事,大加表揚,使學生明確自己的位置。在錯誤出現時,不掩飾,不迴避,分析根源,杜絕再次犯錯。

6、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對後進生,不急不躁,以一顆等待的心,感化他們,激勵他們,把他們與好學生一起坐,並安排在老師眼皮底下,善於與他們多交流,促其不斷進步。

7、勤字當頭。嘴勤,腿勤,手勤,眼勤——有時間找學生談心;多做學生思想工作,多和科任老師溝通,多和家長聯繫,爭取得到他們的支援,

8、上好每一節班會課。認真備課,對上一週總結,一節班會課一個主題。

9、注重安全教育。教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。我時刻把安全放在首要位置,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別打鬧!雨雪天叮囑學生:別亂跑!放學時叮囑學生:路上要小心,注意安全,徑直回家!放寒假時,叮囑學生:放鞭炮是要小心!

10、開展活動,彰顯個性。半學期來,我們開展了豐富多彩的活動。九月底,在國慶節即將來臨之際,我們參加了迎國慶歌詠比賽。孩子們精心準備,以出色的表現贏得一等獎。有了良好的開端,同學們的信心更足了。袋鼠跳接力賽及拔河比賽更是鼓舞了全班的士氣,增強了班級的凝聚力,拔河比賽還獲得特等獎。秋遊實踐活動,使孩子們開闊了的視野、鍛鍊了意志、陶冶了情操,留下了一個個團結互助的感人鏡頭。陽光體育活動的全面開展,使孩子們更加的陽光了,校園裏處處洋溢着孩子們的歡聲笑語。“迎奧運、愛祖國、愛家鄉、愛校園”演講比賽及知識競賽中,同學們踊躍報名,積極參與,仲津漁等同學爲我們班爭得榮譽。“書香校園”活動,提高學生的閱讀興趣,讓學生愛讀書、勤思考,拓寬知識面,讓閱讀成爲一種習慣。在全校開展的“感恩”系列活動中,學生透過調查、填表、演講、作文,認識理解父母、老師、親人、同學和社會各行各業的人爲自己成長所付出的辛勞和努力,學會以一顆感恩的心來回報。“繽紛世界”書畫大賽上,孩子們用智慧的小手,描繪出五彩繽紛的書畫世界,榮獲集體二等獎……這些活動的開展,發展了孩子的智力,培養了孩子的能力,讓每個學生都能做到又成人又成才。

一學期來,經過師生的共同努力,良好的班風、學風正在形成。當然,班級中也還存在一些問題:

1、個別學生組織紀律觀念淡薄,學習上缺乏主動性、積極性。

2、班上有不少學生缺少關心愛護和教育,以至於思想和行爲走向消極。

3、有少數學生性格內向,不願與同學交流合作,不能積極地參與到班級活動中來。

班主任工作讓我密切了與學生的關係,加深了與學生的友誼。今後,我將繼續努力,將班級工作開展得有聲有色,再上一個新的臺階。

主任述職報告 篇6

xxx年已經過去,我作爲一名社區主任,回想起一年來的社區工作有經驗、有學習收穫、實踐感慨、也有反思和遺憾,社區主任的述職報告。下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下彙報:

一、 加強學習適應工作需要

提高社區服務水平,是社區工作的關鍵。隨着形勢的發展,社區服務的內容也隨之增多,羣衆對社區的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區工作者堅持每週學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識,以增強社區工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本着上爲黨和政府分憂,下爲居民羣衆解難的服務宗旨,去開展工作。

二、認真履職,帶好班子抓建設

一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支援副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養副職當好助手和參謀,社區工作纔能有條不紊地向前發展。

三、 爲居民辦實事、解民憂年初我們社區幹部就把電話號碼公佈於衆,並且保持24小時開機。服務是社區工作的生命力,而民生則是社區工作的“試金石”,因此,對羣衆反映的難點熱點問題,我不迴避,不推諉,帶頭協調,充分發揮社區的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋,作業時冒出有害氣體,污染環境,附近居民提出強烈抗議,要求徐文把加工廠搬出居民區,在多次與業主交涉無果的情況下,把此事及時向上級有關部門進行反應。有關部門領導現場實地檢視後,責令徐文立即停產,問題得到了解決,還居民一個良好的生活環境。 在雨季,食品公司院內養魚池的水出槽,致使周圍十幾戶居民房屋被淹,居民的生命財產面臨危險,爲此居民有上訪的苗頭。得知此事後,我馬上組織有關人員前往受災地點,檢視具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事,經過多次協商,最後食品公司領導同意把養魚池加高圍堵,問題得到解決。

多年來,鐵北社區居民一直要求安裝環城路燈。我以人大代表的身份,將此事寫成提案反映到縣人大,得到人大領導的重視,在20xx年春節前路燈終於亮了起來,居民非常滿意。 社會救助和低保工作,是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關政策要求,年初對轄區內的低收入家庭和困難羣體進行入戶走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障範圍,做到了工作底數清、情況明,達到了應保盡保的要求。全年共爲23戶39人辦理了城市最低生活保障金,爲96戶231人發放困難補貼11550元,爲94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼,辦理申請廉租住房48戶。

四、綜合治理工作

年初以來,我們本着“穩定壓倒一切”的方針,認真落實治安防範措施。定期召開小組長和退休老黨員老幹部工作會議,充分發揮他們的作用,共創平安社區,利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織幹部居民法律知識學習640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發放各種法律宣傳單4600張。透過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災害事故的發生,爲構建和諧社會奠定了基礎。