財務工作要做好，要對公司負責，下面是本站小編爲大家收集的關於財務人員年度述職報告範文，歡迎大家參考借鑑!
財務人員年度述職報告範文【1】
今年以來，在市委、市政府的正確領導和大家的共同努力下，以我市經濟發展的整體戰略要求爲中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
一、加強自身的改造和建設，適應工作發展的要求
回到財政局工作後，各項工作千頭萬緒，如何儘快進入角色，帶領大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰，不敢有一絲懈怠。
一是講政治，做優秀共產黨員。政治是一個黨員幹部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恆地堅持政治學習，保持較高的政治素養。今年重點學習了“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做爲一名共產黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記爲人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業務不免生疏，而財政工作業務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志瞭解工作情況，儘快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
三是講正氣，做好帶頭人。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。作爲一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用幹部，做到唯纔是舉，任人唯賢，勇於剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰鬥力
三年來，財政局連續被市委、市政府評爲市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益於一個強有力的領導班子，因而抓好班子建設，發揚財政局優良傳統作風，注入新的活力和機制就顯得尤爲重要。
一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定;班子內部經常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關心、互相支援、互相配合，充分發揮集體的智慧。
二是加強領導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領導幹部更是要率先垂範，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹紮實、雷厲風行的工作作風。
三是樹立開拓進取意識。隨着改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員着眼於財政實際問題的思考，着眼於理論實踐的創新，反對墨守成規、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
三、高標準、嚴要求，打造一流乾部隊伍。
幹部隊伍素質的高低是工作成敗的關鍵，在實際工作中做到嚴把“三關”。
一是學習關。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，幹部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發生了新的變化。同時，鼓勵幹部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質水平。
二是作風關。機關作風的好壞，直接關係到財政形象，關係到黨和羣衆的關係，要求大家牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業心和責任感腳踏實地工作。
三是制度關。好的制度會對人們的思想行爲做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統內部考察審計制度，實行政務公開，設立監督臺，把工作置於人民羣衆的監督之下。
四、加大措施，促進財政工作的順利開展
(一)財政收入穩定增長
今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，佔年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農業稅完成688萬元，特產稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地佔用稅完成57萬元，農業稅和契稅已完成全年徵收任務。財政支出完成21618萬元，佔年度預算的65.03% ，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，佔年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，佔年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，佔年度預算的97.76% 。上半年，預算內外收入都實現了“時間過半，任務過半”目標。
(二)財政支出保障有力
我們透過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩定，保法定支出”的順序安排支出，財政執行質量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調度資金，保證了全市行政事業單位工資的正常發放，貫徹執行了中央出臺的.調整機關事業單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省級政府出臺的考勤目標管理獎，並且已經兌現、補發了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度覈減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關路改造工程以及磷肥廠關停善後事宜等資金需要。同時，加大對農業、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發展、穩定的大局。
(三)積極探索理財新思路。
1、擴大政府採購工作的影響和範圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監察隊公用摩托車和統一着裝等項目的政府採購工作，共實現合同額777.18萬元，節約資金134.62萬元，資金節約率14.18%。
2、充實國有資產管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產經營公司等方面進行了有益探索，積極調劑、盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制步伐。透過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開闢了新的籌資渠道。
3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎上，又對教育部門推行了這一辦法，並制定了詳細的操作規程，明確各類票據的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現的問題，爲在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎。此辦法正式實施後，可有效杜絕坐支、挪用、轉移預算外資金的現象，使預算外資金管理實現歷史性、創造性的突破。
4、完善社會保障體系。一是改革失業保險金徵繳方式，失業保險費的徵繳改由勞動保險事業處、機關事業單位社會保險處分工負責，實行“一票徵繳”，縮短資金在途時間;二是妥善處理好下崗職工養老保險問題，完成672名下崗職工養老金補交工作;三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低保”對象實行一季一覈算的動態管理，定期檢查，保證專款專用。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩定係數，爲改革解除後顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫療體制改革，爲新方案的出臺做好前期準備工作。
5、認真紮實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經基本結束，共檢查工商業戶5373戶，其中：企業980戶，個體業戶4393戶,使全市稅源分佈情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，爲進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據。
(四)充分發揮財政監管職能。
1、加強基建資金的監管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰線拉得最長，爲用好基建資金、杜絕浪費，發揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審覈重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金 375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調撥使用、決算等各個環節上嚴格把關，將原來的事後結算審覈轉變爲事前審覈預算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑑證、事後決算的全過程審覈管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三專”管理方式，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，並對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠佔挪用，爲工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現工程質量和節約資金上的雙贏。
2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統各中小學收費情況進行了全面檢查，覈對票據、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現象的發生。二是對我市質量技術監督部門財務收支及票據使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執行情況檢查領導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計資訊質量。
(五)招商引資初見成果。今年市裏確定了以招商引資爲突破口的發展戰略，我們及時轉變觀念，調整工作思路，總結經驗和教訓，以京蓬公司爲載體，在選項目上制定三字方針“穩、準、快”，“穩”就是要根據長遠規劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失;“準”就是要做到知己知彼，尋找適當的項目，提高成功率，降低招商成本;“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節外生枝。截止到目前引進外資項目2個(均已簽訂合同)，合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
(六)加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調動幹部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
上述成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於班子全體成員的共同努力，得益於全體財政幹部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質有待於進一步提高，幹部隊伍建設任重道遠;二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉鎮財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾着全市財政工作的順利開展;三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由於招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明並舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
財務人員年度述職報告範文【2】
尊敬的XX領導、同事們：
進入公司財務部，迄今爲止任職一年時間，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入 到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。
二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審覈許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，透過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。
經過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作爲一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作爲專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力爲本單位中心工作，爲單位的總體利益、爲全體職工服務，牢固的樹立爲人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
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日期:20XX年X月XX日