當前位置:學問君>人在職場>述職報告>

最新的個人述職報告(通用7篇)

學問君 人氣:3.19W

每一天的時間都非常珍貴,在這段時間的工作中我們透過努力,也有了一點收穫,述職報告也應跟上時間的腳步了。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編精心整理的最新的個人述職報告(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新的個人述職報告(通用7篇)

最新的個人述職報告1

我很榮幸這幾年能參加學生組織的校本培訓 ,開展一年來,給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉變,教學方式多樣化。下面我簡單談談幾點收穫:

一、轉變教育觀念,營造良好氛圍。

觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條佈滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱鉅任務。每天我熱情地投入到教育教學中,與孩子們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學的實施中帶來失敗的困惑。經過一年的實踐,我的教育觀念得到了更新,教學方法有了突破,課堂上師生互動,生生互動的場面已經形成。在鑽研教材中,發掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學內容設計和運用不同的教學方法,根據不同的教學方法設計不同的教學活動,根據不同的教學活動製作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學生的感官,從而達到理想的教學效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學生留下深刻的印象。教師親切自然的示範表演,會激發學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入,會將學生帶入輕鬆愉悅的學習境地。

新課程倡導的“確立學生主體地位,尊重學生、關注學生的個性差異,讓學生體驗獲得知識的過程”的理念已經落實到位,“自主探索,合作交流”已成爲學生學習的主要方式。學生學習興趣濃,逐步從“要我學”的心理向“我要學”的慾望轉變。

二、學習方式上倡導自主、合作、探究。

新世紀課程改革以促進學生的發展爲基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬鬆的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。在教學中倡導讓學生在遊戲中學習,在實踐操作中學習,在模擬情境中學習,在合作交流中學習。

在教學中我經常設計課堂競賽遊戲,將小學生好勝心強的特點引入競爭機制的遊戲中。如:在進行話題學習時,讓學生比一比誰是最佳創意搭檔;在鞏固新授內容時,設計各種擂臺賽。

三、校領導積極聘請專家來校講座,提供理論支柱。

一年多來,專家們多次對我們進行新課程教改理論的培訓,同時,我們還提出了許多在教學中的困惑與專家進行探討、交流。進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題。此次,師大的專家到我校深入課堂進行聽課。課前,我對此做了精心準備,反覆推敲,研究教法,課後,專家對我上的課給予了好評,並提出了具體建議,在校領導和專家的指導幫助下,作爲年輕教師的我更能夠迅速地成長起來。

四、自我反思,不斷積累經驗和材料。

反思如同前行路上的驛站,休整再出發才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,有利於教學工作的深入進行,有利於不斷提升自身的理論水平和教學能力。每教完一節課後,我都記下本課的創新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經驗。

總之,經過一年來的教學,在上級領導和有關專家教授的指導下,我雖然取得了一些點滴的經驗,但仍存在一定的問題,在今後的教學中,我將加強紮實的教學,及時反思,認真總結,在課程教材改革的征途上創造出新的成績。

最新的個人述職報告2

一、重大決策民主公開

自查發現廣大黨政領導幹部的科學化、民主化決策的意識在不斷增強,重大經濟決策的規則和程序在不斷規範和完善,突出表現在三個更加上,即更加註重透過多種渠道和形式廣泛集中民智,使重大事項決策真正建立在科學、民主的基礎之上;更加註重重大事項決策的透明度和公衆參與度,積極暢通社情民意的反映渠道;更加自覺地加強意見和建議的收集整理、分析研究和反饋互動工作,自覺接受黨內監督和社會監督,也有效地提高了決策的科學化、民主化能力。進而激發創先爭優、跨越發展、科學發展,努力做好履行本職工作的能力,提高科學執政的能力。如等重大項目,在收集民意的基礎上透過財經領導小組會議商量,再提交黨政聯席會議多次探討商議後才確定。如領導班子分工等項目,多次談話互動反饋,進行可行性和合理性分析,最後提交會議商定後同意方案。

二、選人用人公平公正

在選人用人上,堅持黨管幹部原則,德才兼備、以德爲先原則,羣衆公認、注重實績原則,公開、公平、競爭、擇優原則和民主集中制原則。除選舉產生和上級任命外,其餘中層幹部實行競爭上崗。上級任命和選舉產生的團委書記和婦聯主席由黨政聯席會議討論透過後發文任命。吐木秀克鎮競爭上崗分推薦報名、競聘、審批任命三個環節。首先填寫推(自)薦表,面試演講、基層單位評議、黨政班子綜合評定後按得分和考察情況擇優錄取,公示三天接受羣衆監督,最後報組織部、人事局備案。年競爭上崗名中層幹部過程公開透明,臺賬清楚完整。

三、任期經濟清楚透明

吐木秀克鎮黨委政府制定了詳細的財經管理制度,大筆開銷都經黨政領導班子集體研究,統一審覈,公開審批,財務管理透明。在物品採購上,政府成立採購組,杜絕亂購物現象。在施工項目和工程管理上,一律由鎮人大、紀檢、分管領導等組成工程領導組,全面負責工程招投標,施工管理,工程量測算及竣工驗收等工作,同時做到公開透明,接受羣衆監督,從源頭防止違法違紀行爲的出現。存在的問題:

1、在幹部選

拔任用工作中幹部羣衆參與意識不強。有的幹部羣衆受傳統的思想觀念和思維方式的束縛,認爲選任幹部與己無關,是領導的事,是組織部門的事,認爲推薦、考察只是走過場,不會有實際效果。在幹部考察考覈時,一些幹部羣衆民主意識不強,有的對考察工作不夠信任,不願意反映幹部的真實情況,對考察組成員的提問隨便應付,有的存在無所謂思想,缺乏民主參與的積極性和責任感。

2、幹部下的渠道有待暢通。當前幹部隊伍中,普遍存在着幹部職務只能上不能下狀況,一個幹部提拔上來後,經過一段工作實踐考驗,儘管能力一般,不能勝任現職工作,但在一般情況下,照樣可以穩穩當當地坐鐵交椅。不勝任現職幹部下不來,除了組織上難下決心、拉不下面子外,很重要的是沒有一個下的標準。

3、幹部監督存在薄弱環節。主要是在幹部監督範圍、途徑、手段方面存在薄弱環節,對選拔任用幹部的檢查監督相對較少,幹部監督的手段比較單一,往往只侷限於發檔案、靠制度、控職數,主動介入和事前預防性監督少,絕大多數是事後的矯正性監督。

對策和建議:

1、要進一步調動羣衆參與幹部選拔任用工作的積極性。一要強化幹部羣衆的責任意識。二要增強工作的透明度。要採取多種措施提高幹部工作的公開程度和民主程度,凡宜公開的事項都應及時向社會公佈,在幹部選拔任用的過程當中,要將選拔幹部的對象、範圍、條件、方式、程序等向羣衆公開。

2、加強幹部任後管理制度建設,解決好乾部出口不暢的問題。幹部能上能下,是實現領導幹部正常交替、使領導班子保持生機活力的重要措施。因此,要有效解決幹部能上能下問題,就必須實行領導幹部崗位目標責任制,制定各個崗位上領導幹部的崗位職責規範,使領導幹部在崗有目標、有職責、有要求,使幹部考覈評價工作有章可循。

3、要進一步強化對選人用人工作的監督。一要強化幹部監督檢查工作。尤其要加強選拔任用幹部的檢查監督。要按照《幹部任用條例》和相關制度,進一步理順幹部管理權限,嚴格幹部管理制度,對納入組織監督的幹部要嚴格行使好監督權力。二要完善監督制度。要繼續探索幹部監督方面的制度,加大制度的執行力度,以預防爲主,以事前監督爲主,及時發現苗頭,把問題解決在萌芽狀態。三要創新監督方式。要透過黨政監督、人大監督、上級監督、下級監督、羣衆監督、社會監督、輿論監督等多種方式,構建全方位的監督防範體系。

最新的個人述職報告3

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支援和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》爲依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審覈,爲領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審覈原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設定準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態爲工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作爲財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,爲了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的`新形勢下的政策,自己無論就是在政治思想上還就是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作爲提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

四、重視日常財務收支管理

收支管理就是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既就是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也就是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,透過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算就是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要就是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表就是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也就是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也爲領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,就是與領導同事的信任和幫助就是分不開的,同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距。一就是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二就是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還就是影響了工作效率;三就是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四就是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因爲時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五就是因爲基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,透過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業爲基礎,以經濟爲導向,以穩定爲前提,以學習爲補充,以發展爲動力。爲我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

最新的個人述職報告4

過去的xx年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作潛力方面有了長足的進步。個性對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有必須的決定分析潛力。以下我對一年來的工作狀況進行一個簡單的總結:

一、工作時務必做到四個字:認真細心。

因爲我們所做的保質保量,關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因爲質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都儘量持續清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到點。

二、工作時務必要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成爲一個合格的質檢員,務必要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位檢視這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的狀況下,就必須要督促他們認真負責,並與其持續良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是十分重要的。

三、工作時務必要與各部門這間處理好人際關係。

一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題,並找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有情緒好,才能在工作中發揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧後,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作潛力和管理水平。生活每一天都在繼續,公司在發展,我也會透過學習不斷地完善自己,爲公司發展儘自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,願公司的明天更加完美。

最新的個人述職報告5

尊敬的學校領導:

您好!

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,爲人師表,確立“以學生爲主體”,“以培養學生主動發展”爲中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。爲了總結得失,以利今後進一步改進和提高,現將近一年工作作個小結:

一、思想方面

認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,熱愛忠誠黨的教育事業,愛校如家,切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想爲學校所想,急爲學校所急。

二、教學工作方面

本年度,我主要負責五年級的數學課。回顧起來,主要作了以下工作:在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況透過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,爲整個學期的數學教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。透過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。積極參加中心校、學校組織的教研活動,透過繼續教育,網上聽課等學習活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。

針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多都是一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啓示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持寫評語。

針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一次數學作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。透過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悅,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因爲學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作爲教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

三、其他方面

在20xx年度xx縣第x屆中小學生電腦製作活動大賽中,我所帶的五(x)班數學進步巨大,在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。

我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。“捧着一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作爲一個青年教師,我知道我的工作纔剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

謝謝大家!

最新的個人述職報告6

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我擔任的是XX村的駐村工作,一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村社幹部的共同協助下,在各位同事的熱情幫忙下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛鍊,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農村工作有了更加深入的瞭解。現將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的狀況,從以下幾個方面向領導述職:

一、一年來的主要狀況

1、認真做好農村災後維修重建的掃尾工作。XX村共有XX戶重建戶,全村都是維修戶,災後重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村幹部的大力支援協助下我村最終勝利完成了災後重建的掃尾工作。

2、用心推廣全壟XX播玉米技術。在向羣衆推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的瞭解,我和村社幹部挨家挨戶的對示範點上的羣衆進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示範點羣衆玉米種植喜獲豐收。

3、認真完成XX村段的徵地摸底工作。應對羣衆對摸底工作存在的牴觸情緒,和他們不願意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因爲他們是接觸羣衆最多的幹部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區將會很大的提升羣衆的生活質量,摸底工作也只是爲了更好的掌握整個徵地工作的狀況,打消他們的疑慮。最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的羣衆,也在社員中樹立了年輕幹部的良好的形象。

4、爲開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查,從平時的打掃衛生到多次現場會的勝利召開,我始終用用心向上的心態精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領導和同事的認可。

5、順利完成伏鎮村20XX年農村合作醫療的收繳工作,針對我村村大人多,村情複雜的特點,爲了保證廣大羣衆都能夠用心繳費享受參保,我加大宣傳,用心動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,爲了充分調動各位社長的用心性,我專門製作了伏鎮村合作醫療收繳進度評比表,在村社幹部的協助下,我多次親自深入羣衆家中進行宣傳、動員,到最後我村的參合率到達了XX%以上,順利完成了鎮上制定的任務。

6、完成貧困農戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。在接到上級安排的任務後,我用心配合,認真準備,組織村文書和社長,羣衆對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質量。

7、保質保量的完成夏、冬季長治工程。長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發動廣大羣衆用心投身到長治工作中,並且能利用長治工作,深入到羣衆中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結束的冬季長治,伏鎮村都能保質保量的完成。

二、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發現了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:

1、理論知識還待進一步加強,參加工作以來,雖然經常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足於一知半解,缺乏深入、系統的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創先爭優活動有更深入的瞭解,作爲一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因爲工作而進行的工作,我自己並沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足於村社幹部的反饋,我自己沒能深入到羣衆中去,沒能真正瞭解他們的內心和他們的需求。

3、想得多,但是幹得少,我對駐村工作,對農村的文化發展都有着很完美的想法和願望,但是應對周圍的環境,我放鬆了對自己的要求,作爲一名村幹部,工作張弛度是很大的,由於貪圖玩耍,也放鬆了對學習上的要求。

三、今後努力的方向

在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閒的時候我也曾羨慕過,在村幹部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認爲,做爲一名選調生,既然來到基層,就要沉下來,鑽進去,每當思想鬆懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什麼挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態是用心向上的,就必須能夠克服任何困難。爲此結合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。作爲一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

2、轉變觀念,做羣衆真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作並不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的羣衆手中,並且要注意做好村社幹部的思想工作,監督村社中存在的不良現象,把羣衆的事當成領導安排的任務來辦,儘自己的努力幫忙解決羣衆在生產生活中遇到的困難,並及時向領導彙報村社狀況。

3、勤于思考,善於行動,在實踐中實現自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅僅要善於思考,還要善於行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我爲什麼不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變爲現實,爲農村的各項事業發揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

最新的個人述職報告7

尊敬的領導:

一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮鬥目標,開拓創新,履職盡責,保增長、促發展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況彙報如下:

一、注重學習,提高能力

學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。爲此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作爲重要任務來對待,認真鑽研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學的同時,要求班子成員白天“走、幹、講”、晚上“讀、寫、想”。透過深入紮實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公僕意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑑別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難,促進工作

自己一直認爲,工作是實現個人價值的最大平臺。不論從事什麼工作,處在什麼崗位,要幹就要幹好,幹出特色、幹出亮點、幹出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發揮班子成員的積極性。

支援、鼓勵幹部大膽幹事、勇於幹事,爲幹部幹事提供良好的發展平臺。同時,結合各部門、站所的行業性質,有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意幹事業,崗位創優見行動,堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越。

三、廉潔自律,樹立形象

作爲一名領導幹部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作爲自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行爲端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個幹部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來,自己嚴格遵守領導幹部廉潔自律若干規定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車從簡,儘量回機關竈用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,爲個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發生過任何不廉潔行爲。

總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮村幹部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節,亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,並在工作上一如既往的關心支援,幫助我努力把今後的工作做得更好,促進經濟和各項事業又快又好發展。