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學校教導主任個人述職報告4篇

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在不斷進步的時代,越來越多人會去使用報告,寫報告的時候要注意內容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編爲大家收集的學校教導主任個人述職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教導主任個人述職報告4篇

學校教導主任個人述職報告 篇1

尊敬的領導:

心中仍然懷着對理想教育的夢想,也經常在追問,什麼是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

我所述“職”之一——職務:教導主任。

在與其他學校的教導主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕。”他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要麼是師範剛畢業的優秀生,語數外、計算機樣樣能教,要麼就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什麼當教導主任?在這樣的羣體中,產生敬畏之心自然的了。

懷着敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認爲這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞着一箇中心,即在校長的領導下,確立以人爲本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生髮展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

一、衆志成城,捍衛學校榮譽。

我始終難忘20xx年九月,那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個的老師的心裏。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落後、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、音樂、英語、美術課堂教學比賽興賓區一等獎,數奧大賽興賓區獲獎人數最多第一,英語口語比賽興賓區一等獎……

我們又重新看到了羣衆信任的目光,感受到了作爲一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

二、穩中求實,保證教學質量。

教導處的主要職責是爲教學服務,要保證教學工作的正常開展,併爲取得高質量教學的效果實施相應的管理。由於我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教導主任工作相對來說壓力並不是很大。我這個“生產科科長”,因爲有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,並沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得興賓區領導的好評。

值得一提的是,在覃校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究並起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積澱的經驗進行反思和取捨,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今後的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

三、倡導自主自由的教研之風,努力使之爲教學服務,爲教師服務。

每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛鍊了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更爲可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

在教導處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什麼,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教導”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因爲我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在着手研究,另一方面也因爲我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課餘時間一晃就過去了。尤其是讀閒書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜誌,再逛幾次書店,就沒什麼空餘時間了。

而自己又實在是樂此不疲,於是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

我所述“職”之二——職業:教師。

我在給這個“述職報告”審題時,突然發現了“職務”與“職業”這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務”強調的是一種“服務”,而“職業”卻是需要用一種做事業的心態。

儘管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。九六年至今,我除了參加英語科的進修,還讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得89。4分,獲二級甲等證書。

1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,並獲得大家的好評。每學期至少上一堂校級公開課。

2、輔導學生方面。儘管教導工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習英語有濃厚的興趣。

然而,中國的教育至今仍然十分落後,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,在當下的生活裏感受到幸福與快樂。

學校教導主任個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導,各位老師:

轉眼間,一學期的工作即將結束。本學期,根據園內的安排,結合班極計劃,各項工作開展很好。回顧忙碌、緊張的一學期,作以下總結,以便發揚優點,改正不足,爭取更上一層樓。

開學初,我班結合班級計劃,針對本班實際進行分析、思考,制定了詳實具體且切實可行的班極計劃,確定了工作目標及教育教學、衛生保艦家長工作等各方面的具體要求,並擬訂了具體措施和方法,制定了與季節特徵相吻合的各科教學進度表。並按照計劃的內容來進行教學和保育工作,做到有條不紊。

本學期,因爲大部分幼兒都是舊生,所以我們班在常規方面,幼兒都能自覺的遵守,我們着重在禮貌方面教育幼兒,讓幼兒講文明,懂禮貌,還教育幼兒做個讓人喜歡的孩子,和小朋友能融洽相處,團結友愛,互相幫助,培養他們良好的品德。我們班的幼兒脾氣多種多樣,有活潑好動的,有沉默寡言的,有巧嘴巴,也有乖寶寶,總之每個孩子都不一樣。經常針對孩子們的性格特點送給孩子一句鼓勵的話,樹立孩子的自信心。在他們犯錯時,要透過形式多樣的,寓教於樂的方式,慢慢引導他們,使他們真正明白錯在哪裏,應該怎麼做;在他們獲得成功時,要表現出積極的肯定和表揚,使幼兒提高自信心,獲得成功的喜悅。

在教學方面,我針對孩子們的年齡特點,教他們了一些感興趣的知識。語言領域主要是提高他們的口語表達能力與邏輯思維能力,能夠們確、流利地講故事,背兒歌,說繞口令,讀句子等,能夠正確地使用一些形容詞、動詞等,並時刻注意他們的發音,爲將來的寫話打好基矗拼音方面是幼兒教育的重點,本學期他們能將單韻母、複韻母能夠正確地聽寫下來,能夠默寫聲母,掌握整體認讀音節,能夠比較流利地拼讀詞語、句子。數學領域主要應該讓幼兒們會讀、寫20以內的數,能夠熟練地進行10以內的加、減法。

學前班即將走進小學學習,幼小銜接工作也很重要。所以,我們要培養幼兒良好的學習習慣,使幼兒掌握正確的坐姿、寫姿、握筆姿勢。在常規上,引導幼兒在集體活動時間裏逐漸保持注意的穩定和持久,儘量在活動後喝水、上洗手間。集體活動時能專心聽講,積極發言,加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練。日常生活中,加強生活能力的培養。如:整理書包,管理自己的物品,按時入睡,準時上幼兒園,注重激勵幼兒發自內心的對事物的專注和興趣,培養幼兒內在的學習興趣和動力,使他們順利適應小學的學習生活。在思想上,使孩子們意識到自己即將成爲一名小學生,要處處樹立好榜樣。在課桌椅的擺放上,也按照小學生的形式。使幼兒從幼兒園畢業後進入小學能迅速、自然、順利地適應小學生活和學習,確保他們的身心都能在新的環境中,得到穩定而又健康的發展。

本學期我在幼兒園工作得十分開心,因爲收穫很大,但同時我也意識到自身存在的不足,在今後的工作中,我還要不斷地努力,繼續做一名稱職的人民教師。

學校教導主任個人述職報告 篇3

時間過得很快,一學年的工作又結束了,回顧這一學年最大的感受是:累並快樂着,最深的體會是:領導的信任+同事的`理解+夥伴的支援+崗位鍛鍊+個人的汗水=收穫的欣慰,一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,現將個人工作總結歸納如下:

一。用真誠的心去對待同事

“真正的快樂來源於寬容和幫助。”這是我工作多年來的崗位誓言。我認爲“教師第一”這句話很有道理。因爲學校的發展、生存必須有一批高素質的教師隊伍,尤其青年教師的生存和發展必須具有過硬的專業本領,因此無形中,教師的壓力也就伴隨着而來,作爲教導主任,我深刻體會到了這一點,於是在工作中我學會了積極換位思考問題,設身處地的、發自內心的去理解每一位教師的言行和喜怒哀樂,體諒每一位教師的苦衷,爲他們的發展和成長而快樂和祝願。因此,我爲自己在工作中定下了一條標準:絕不和教師因爲工作原因而計較個人得失,絕不濫用自己手中所謂的權利,絕不將自己的不好的情緒帶到與教師的交流和交往中。一年來我努力這樣要求自己,儘管有時也覺得心力憔悴,但是坦誠待人讓我收穫了更多的快樂和幸福。

二。用踏實的心去對待工作

一年來,我主要負責教導處全面管理及學校教學工作,學籍管理工作和九年級一個班的教學工作。

第一:部門管理工作:在部門工作中我積極倡導大局意識,服務意識,奉獻精神, 要求全體成員互相合作、和諧發展,工作中我以身作則,從不計較個人得失,全面協調,力求教導處工作高效、紮實的運作和開展。一年來,教導處工作儘管還有許多疏忽之處,但是團隊意識的提升讓我看到了希望,更增強了信心。我相信本部門的工作在今後的學校管理中必將起到舉足輕重的地位。

第二:日常教學管理工作:

1。本學年教導處嚴格落實國家課程計劃,積極推進完善校本課程建設,創造性的落實綜合實踐活動課程的正常開展。

2。積極協調校內每位教師的課職務安排,做到公平、公正,公開、在制度允許的情況下,適度體現以人爲本的原則,未出現嚴重的教學事故。

3。結合國家課程標準要求,加強學校課程管理,積極推進以學生爲主體的教學方式、教學理念的轉變,力求學校教學新模式的形成,

4。配合學校工作安排了校級對外公開課,教研組同題異構研究課,師徒結對彙報課等公開展示活動,爲老師搭建成長的平臺。

5。積極推進學校多元評價理念的形成。透過精心組織學生座談會,多次學生評教活動以及教師日常備課、上課等情況,瞭解教師教學行爲,用發展的眼光看待教師的專業成長和成熟,儘量做到全面客觀的評價每位教師的工作實績。同時認真組織學生各級各類評價手段的實施,努力做到零差錯。本學年共組織學生期中考試2次,期末考試2次,九年級模考3次,中考考務1次,各年級英語聽力測試7次,八年級資訊技術、地理、生物會考各1次,八、九年級理化生實驗考查1次,同時透過精心組織學生期中表彰等活動,激勵、鼓舞更多的學生用積極、客觀、向上的心態走好自己的初中生活的每一步。

6。認真落實教育教學研討活動,及時通知市內外各兄弟學校教學研討活動,安排了校內的七八年級期中期末教學研討活動及班務研討會,督促各教研組長、備課組長組織、反饋教師每次外出學習培訓工作,將學無止盡的理念牢固樹立在每位教師的心中,希望最終實現教師自身的發展從他律走向自律的轉變。

7。加強學籍管理工作,嚴控義務教學階段學生輟學現象的發生,認真審覈學生進出手續,做到嚴格把關,決不允許任何一位同濟中學的學生掉隊。

8。配合學校做好畢業班整體規劃、目標定位,推進實施等工作以及提前錄取學校面試,中考報名,體育中考、英語聽力口語考試,填報志願等常規工作,努力做到早規劃、早落實。

9。站在學校角度,謹慎處理校園傷害事故問題,努力平息家長怨言,做到有理有據、不卑不亢,積極做好善後工作,減少學校負面影響。

三。用負責的心去做好數學教學工作

我非常熱愛我的教學,喜歡和我的學生在一起,更喜歡他們與我聊天時的輕鬆和探討問題時的放肆,在我的教學生涯中,始終秉承:“給每位學生機會、創每位學生髮展、助每位學生成長” 的理念。因此,在教學中,我盡力做到上好每一堂課,關注每一位學生,積極嘗試以學生爲主體的課堂教學改革模式,希望每位學生都能在數學學習中收穫不同的快樂,在我的努力下,一年來所教班級成績始終名列前茅,收到良好效果。

最後,感謝所有同濟人。一年來,作爲部門負責人,對學校負有一定的責任,也感到了一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的幫助和支援,才讓我能夠積極的工作,尋求着快樂,在此我期待着未來,相信我們同濟人一定會有着更燦爛的笑容。

學校教導主任個人述職報告 篇4

各位尊敬的領導、親愛的老師:

大家好!

現就本人擔任教導副主任一職進行述職。

本人xxx,男,1980年5月出生,XX年8月參加工作,XX年8月至XX年8月擔任永寧小學大隊輔導員,XX年7月正式成爲中國共產黨黨員,XX年8月起擔任永寧小學教導副主任,XX年9月參加中層競聘並擔任教導副主任。今天,我述職的題目是《年輕沒有失敗》。

年輕,是一個多麼令人嚮往和羨慕的詞語。正是由於領導和同事的信任、支援和幫助,讓年輕的我成爲學校中層的一員。我心存感激,一個會感恩的人永遠是不會讓別人失望的。我願意爲永寧小學的發展做出自己的一份貢獻,我是這麼想的,更是這麼做的。從這份原創的個人述職報告中可管中窺豹。

一、熱愛我的工作、熱愛我的學生。

一直以來,我主要從事語文教學,其中有兩年是既教語文又教英語,還有一年是教四年級英語。XX年4月在區第二教研片的英語抽測中,我任教的四年級英語獲片校均分第一名。無論帶幾年級、什麼學科,我都用心投入到我的教學中去,認真鑽研教材,學習新課標,努力提高課堂教學水平。經過我不斷的努力,個人課堂教學水平也不斷得到提高。在永寧小學兩屆“永升杯”青年教師課堂教學大賽中,我均榮獲語文學科金獎。XX年11月參加區課外閱讀指導課賽課,榮獲區一等獎。今年所教的三(1)班語文後進生多,學習習慣差:課前不預習,課後不復習,上課不聽講,愛岔嘴,平時大部分學生經常不完成作業,閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差。面對這樣的一羣學生,我沒有埋怨和氣餒,而是勇敢地面對現實,付出我的全部熱情與精力,千方百計改變自己的教育教學方法。在教導處的門口貼着我的教育格言,“熱愛每個孩子,成爲孩子們的知心夥伴”。我一直用這條格言鞭策、激勵自己,不斷改進和提高育人水平。平時,我愛思考、愛觀察,保有一顆可貴的童心。因此,我育人方法多樣,有效實用,我深受學生們的歡迎和喜愛,學生們非常喜歡我的語文課。XX年撰寫的案例《請將不如激將》獲市二等獎。孩子們不管遇到什麼問題和困難,首先想到的就是我。到目前爲止,我還和教過的學生保持較爲密切的聯繫,爲他們出謀劃策,提供幫助,加強人生觀、價值觀對他們的影響,致力爲學生的今後發展服務。XX年12月,我的論文《育人是條射線》就是在我這樣的教育理念下撰寫完成的,榮獲了由江蘇省教育學會頒發的省級一等獎,而整個浦口區也只有13名教師獲此殊榮。

二、具備高尚的師德和黨性修養。

本人秉承“育人者自育”的理念,堅信一個能教育好學生的老師必須自己要具備高尚的道德修養,否則是沒有辦法去教育好學生的。所以,我從各個方面嚴格要求自己,在思想上提高認識,從個人行爲點滴等方面要求自己。遵守社會公德、樂於助人、禮貌待人、尊老愛幼,這些不但給學生以言傳身教,而且自己也大有提高,受到別人的讚賞。因此,無論在學校還是在社會中,大家都能看到一個有修養的我,這是我值得驕傲和自豪的地方,也是我努力的方向。特別是當我成爲中國共產黨的一員後,我更加時時刻刻提醒自己,要成爲一名優秀的黨員,處處堅持自己就是一名優秀的黨員。我加強政治和業務的學習,努力提高自己的黨性修養,工作中我能顧全大局、服從安排、任勞任怨,積極參加學校組織的各種活動。

三、做好教導副主任的工作。

XX年8月開始,我負責學校的課務、考勤和課外閱讀等工作。我努力工作,樹立爲學校服務、爲教師服務、爲領導分憂的意識。發揮橋樑和紐帶作用,加強與科室、老師之間的溝通與交流,做好教師的勤務員。本人爲人謙和、忠厚、幽默、寬容,愛好廣泛,和同事相處愉快融洽、如同家人,做到笑臉相迎。

1、課務、考勤工作耐心、細緻。

每學年的正式上課前是我最忙碌的時候,爲了不影響開學工作,我總是在只有兩天的極短時間內工作至深夜,將課表安排好併發到各位老師的手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天,我總是早早到校,在上課前安排好外出、請假人員的課程並做好各項記錄,保證學校教學秩序的正常。此外,本人重視學校教師隊伍的專業發展建設。早上來第一時間關注區教育資訊網,一有教研和培訓活動,總是會派出相對應的教師前往參加。而且不滿足於區教育資訊網上的通知,只要有辦法知道哪裏有教研和培訓活動,也爭取機會讓我校教師參加。就算我要外出參加活動,我也在前一天安排好手頭的工作,不能因爲我的外出給其他領導添麻煩。透過這樣的學習和培訓,加上我校教師的勤奮好學,這使我校課堂教學水平不斷提高。我很高興能爲我校教師的課堂教學水平的提高、業務能力的增強以及學校質量的提升做出了自己的貢獻。考勤方面,我面對教師的請假,做到不懷疑、不爲難,態度誠懇、尊重教師,實行人性化管理。

2、學校課外閱讀工作不斷提高。

因爲我校地處農村,家長文化素質不高,家庭教育滯後等原因,我校的課外閱讀工作一直沒有明顯的提高。爲此,我十分焦急,總在思考這項工作的突破點和提高措施。由於廣大教師(特別是語文教師)眼界不斷地開拓,認識不斷地提高,彼此團結協作,本學期我校的課外閱讀工作比起以往有了很大的起色。首先,課外閱讀課得到保證,我們採用了以年級組爲單位,兩位語文教師輪流授課的方法,這樣既減輕語文教師的負擔又能保證學生能接觸到更多優秀的書籍,收到了良好的效果。第二,“讀書節”活動力求實效。整個五月份,我校學生的讀書熱情不斷高漲,學生網絡投稿參與面較大,我一共收到200餘篇學生投稿,經過審覈後,向市、區讀書節專題網站成功投稿174篇。而這一個月中,我除了上課就是坐在電腦前審覈、排版、向區網站上傳,然後在市網站實名註冊後再次上傳。每篇稿子從審覈到上傳成功大約需要8—10分鐘的時間,面對這繁重的工作任務和壓力,我本着對學校和學生負責任的態度,盡職盡責,毫無怨言,不隨便放棄任何一篇學生來稿。

四、存在不足和今後努力方向。

1、人性化管理要和制度化管理結合起來。

我堅持對教師實行人性化管理,尊重教師個體,但有時也會出現教師在貫徹落實中執行乏力的現象,致使個別工作無法深入開展。所以在今後的管理中還要將人性化管理要和制度化管理結合起來。

2、創新意識需進一步加強,還要克服畏難情緒。

我的工作有許多是按部就班,特別是在課外閱讀活動的開展方面思考得還不夠細緻,創新意識還不夠大膽,課外閱讀活動不夠豐富,學生參與熱情還不太高。有時因爲工作繁忙,還存在畏難和得過且過的情緒。以後,在這方面還要進一步加強。

三十一週歲,這是我今年的歲數,我正處工作的黃金年齡。不管以後怎樣,我都會以飽滿的熱情和精力投入到工作中。年輕是我的財富,年輕沒有失敗。