當前位置:學問君>人在職場>述廉報告>

教師述職述廉報告(通用6篇)

學問君 人氣:3.14W

時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎?好好地做個總結並寫一份述職報告吧。相信大家又在爲寫述職報告犯愁了吧!以下是小編精心整理的教師述職述廉報告(通用6篇),希望對大家有所幫助。

教師述職述廉報告(通用6篇)

教師述職述廉報告1

今天,我向大家作述職述廉報告,很高興。因爲在我從教21年的經歷中,作過多次述職報告,每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。

下面僅就XX年的工作述職。過去的一年,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。

一、面對學校實際,正確決策

XX年3月,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我於3月26日向教育局作了口頭彙報,經教育局批准,6月挖了學校圍牆西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。

XX年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調xx、xx、xx主任三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調xx老師、xx主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。

衛生工作是學校的臉面,代表着學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,於XX年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。

缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。

建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起着至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從xx年年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的視窗,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。

創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標誌、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。

面對xx一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極爲重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益於領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。

二、組織實施,檢查總結

決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認爲,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段。

在組織實施中,多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工,班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的,我負責全面工作,xx副校長負責教師考覈、教育科研工作,xx主任負責教學、教研工作,xx主任負責後勤、綜治工作,xx主任負責師訓、實驗教學工作,xx主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強,工作積極主動,保證了學校工作的正常開展,成績是顯著的,彌補了我本人的不足,防止了工作上的失誤。

教師述職述廉報告2

時間過得真快,不經意間又告別了一個學期。這一學期,我本着對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作着。現將一學期的工作總結如下:

一.德

要想成爲一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在湖小的每一個老師都有着自己的師德追求,張大霖老師的堅持,花素梅老師的不爲自己尋找藉口,留下後路的精神都體現了湖小老師執着追求高尚師德的作風。我在這樣的氛圍中被薰陶着,被感染着,更是學習着,端正自己的教學思想和工作態度,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,從平時的工作和生活中留心周圍老師們好的教育方法,結合我們學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地展開,使學生高效地學習。

二.能

本學期,我根據課程安排看,自拜了同年級組的袁靜老師爲師父。每週我都要去聽她的上常態課,透過這樣的方式,我學習到了她高效的語文課堂,並運用於自己班級之中,學生們學習的熱情高漲了,特別是學生們特別喜歡默寫,因爲只要他們成爲默寫之星,他們的家作中就沒有抄寫這一項了,取而代之的是學生們有了更多的時間去閱讀課外書了。

三.勤

我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,並與搭班的數學老師蔣英老師溝通好,做好班級的各項工作。

我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤,筆勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。本學期,我共聽課69節,其中師父的課爲19節。透過這樣的磨練,我讓自己的教學經驗更豐富。

四.績

在這一個學期裏,我感到特別慶幸的是我繼續擔任了我們那個班級的語文教學工作和班主任工作,因爲我對孩子們和家長們都有了一定的瞭解,所以在工作方面變得順利而有效了。

在教學工作方面,我認真備課,上課,爭取讓孩子們收穫各種學習的方法。

這一學期,我需要教學四年級的語文學科。剛開始時,我對四年級的教學要求還不清楚,在學校沒有給我安排師父學習的情況下,我有時間就走進袁靜老師的班級,剛開始時我故意調整了教學節奏,希望能夠聽完了袁老師的課,自己回去有針對性地修改教案,查漏補缺,使我剛開始的教學不至於完全摸不着頭腦。透過聽課請教,我感覺到四年級的語文教學比起三年級來說第一課時沒有那麼細緻地指導生字的讀寫,重要的是捉住重點、難點的字詞進行突破。還需要透過學生的預習,去拓展他們的知識面。

五.廉

我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認爲是一名教師應該做的。班級中有個別學困生就是因爲放學後家中無人,所以每天的家作都沒有辦法得到保證,放學後,這個學生可以先在教室中做自己的`家作,由我親自看管,等家長下班後再來學校接學生。這樣一來,這部分學生明顯地在學習上有了一些起色。我想,只要我們能夠真心地對待孩子,孩子也總有一天會被我們的心所溫暖。

以上就是我工作情況的述職報告。是我這一學期來的工作總結。這一學期,我明顯地比以前看的書多了,思考的、收穫的也多了。我和我們班的孩子們一起在書香的浸潤中收穫了更多。

教師述職述廉報告3

過的好快啊,20xx年度過了一大半,在abc幼兒園工作也快一年了,今後的計劃工作,時刻的工作狀態,述職報告是必要的並且應該對的工作總結。我裏學習、工作的也在的成長。從最初的參加幼兒園培訓、和同事們一起佈置園內環境,到日常教學工作、外出學習、家園互動活動(電訪、開家長會、聖誕party活動、春季親子運動會)路走來,付出了,但我相信一句話:付出總是有收穫的!而事實也給了很的證明。

回顧本學期的工作,我從六個一下小節:

一、一名幼兒教師,應該在遵守師德規範、熱愛教育事業,熱愛並尊重每孩子。

心境,師生之間就能夠在的狀態中相處,許多事情也迎刃而解。要尊重和信任幼兒、愛護幼兒,只要是我的學生,活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒,我會更多的關注,幫助起自信,走出自我封閉的誤區。我班的翟志明,剛來幼兒園坐在一角,不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫和孩子們一起玩。他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。冷落任何幼兒,讓每個孩子都感覺到老師的。對活潑開朗的幼兒,我則會適合的展示和空間。每天上午或下午會播放節湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞,展示的風采,不受任何壓抑,還能帶動安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是的,老師的真誠,孩子是能感受到的。熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒了你,就會以的你的教育。

二、本學期我和闞老師、陳老師擔任尼莫(二)班的教學、保育工作。

我班共有15名幼兒,和可愛的孩子們在一起,組成了溫馨、其樂融融的小家庭,每個孩子都有的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容,許多煩惱的事情也會隨之煙消雲散了。

三、孩子們年齡小,初來新環境,孩子的,怎樣才能讓孩子們更快的幼兒園生活呢?

每次都會和家長溝通交流,孩子的個性特點愛好、不良習慣,填寫一日觀察表,與家長交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,互相認識,互相培養和增進感情,孩子們也很快了幼兒園的生活環境。俗話說:的開始是的一半。在學期裏,孩子們的了,從哭哭鬧鬧不願意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。小哥哥、小姐姐學會了書本上的知識,更的是他(她)們變的自信了、有想法了。會問題、問題、解決問題,漸漸喜歡新鮮事物了。班的寶貝,在整合課程上動手能力非常強,孩子們願意貼小貼畫,上都能的貼上。也願意做小手工,例如:《給媽媽做項鍊》動手團成小球然後貼上,孩子們非常喜歡愛惜的作品,每次做完後我都會給貼在我的作品欄裏展示。孩子們興的指着:是我的,那個是我的。

會對別的小朋友說,我做的漂亮吧。還有像畫十字線,添窗戶在塗在畫的時候性。還有在美術,孩子們對顏色的認知上都能!在塗色的時候,美術課本上的紙張,孩子塗了一半就不願塗了。我就想了辦法,讓圖畫形象,生動起來運用角色教育。例如:塗西紅柿時,有許多西紅柿,我就把分爲:西紅柿爸爸,媽媽。寶寶。調動孩子們的性,就會的去塗色。在塗色的時候,我會隨時提問:你塗的西紅柿寶寶是顏色寶貝會回答:我塗的是紅色又了對顏色的認知。

四、善於與家長溝通。

在幼兒園工作中,家長工作是的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支援與。我的班裏還有孩子是坐寶寶車的,與家長們面對面交流的機會少,於是電訪和寫寶寶本的方法,定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況,也家長們的想法和建議。有孩子突發情況,也會與家長電話交流或上門家訪。一學期來,我多種渠道與家長溝通,讓家長孩子在園的情況,家園共育。

五、在日常工作中,有時也會心情會急躁,進行冷靜和反思。

冷靜和反思過後,是想到孩子們天真的笑臉和許多趣事,心態就會自然,把精力投入到工作中去。

六、今後的工作計劃。

我更會踏實和努力,和愛護每一位孩子,讓每孩子都能健康的成長。而且在上要努力進取,自身的,從不同的途徑專業知識,思考,充實,努力使abc幼兒園的優秀老師!

教師述職述廉報告4

作爲一名教師,處於新的時代,面對迷離塵世,保持廉潔從教、爲人師表具有十分重要的意義。

廉潔從教,就要有“安貧樂教”、耐得住寂寞的心態。教師職業之所以神聖,不僅因爲擔負着“傳道、授業、解惑”的重任,更因爲教師與生俱來就是清廉的象徵,教師對學生的影響更大的是人格的影響。“修身慎行,敦方正直,清廉自潔,恬淡無爲”。這是作爲教師立教之根本。在這物慾橫流的時代裏,我們作爲教師要抵得住誘惑,撐得住信念,守得住清貧,耐得住寂寞!用自己高尚的人格堅守一方淨土,爲孩子留住一片純潔的天空。

廉潔從教,就要有“捧着一顆心來,不帶半根草去”的情懷。教師的職責,就是教書育人。他所擔負的不僅是學生個體的成長,更是一個民族的進步。因此我們教師應捧着一顆真誠之心“用愛交換愛”,用滿腔愛心澆灌學生心田之花;要捧着一顆無私奉獻之心,投身教育教學,用自己的智慧豐富學生的知識;要捧着一顆廉潔之心,只求奉獻,不求索取,“只願一生育桃李,不問辛苦爲誰忙。”作爲新時代的教師,應時刻將廉教之心奉獻給教育,爲民族的未來塑造建康的靈魂。

廉潔從教,就要有“博愛天下”的廣闊胸襟。陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特、你的冷眼裏有牛頓、你的譏笑中有愛迪生。” 廉潔從教,就要少一雙“勢利眼”。我們面對的是平等的生命,無論孩子的家庭地位貴賤,接受教育應該是公平的;無論孩子賢愚,教師的關愛應該是均衡的。

廉潔從教,就要有“學高爲師,身正爲範”的追求。品德、師德,是爲人師的根基。人民教育家陶行知說得好:“學高爲師,身正爲範。”古人亦說:“經師易求,人師難得。”作爲教師,要用高尚的人格魅力立身傳道,成爲學生求智、做人的楷模。這就要求教師要有正確的義利觀,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物,不沾染社會上的不良惡習;要有正確的人生觀,應像巴金老人說的那樣:“生命的意義在於奉獻而不在於索取”;要有高度在責任感,本着對學生負責,對社會負責的態度,爲學生樹立做人榜樣

細心、耐心、誠心這“三心“是做好教育的基礎。同時我們只有帶着一顆“愛心”,纔可以讓學生覺得你是真心地關心他,才能縮短師生之間的距離,當他們犯了錯誤,也容易接受我們的教育,並很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。關愛的同時,不能忘了嚴格要求,因爲“嚴是愛,鬆是害”。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作爲一個青年教師,我知道我的工作纔剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績!

教師述職述廉報告5

在這一年中,我在領導和老師們的幫助和支援下,能繼續堅守“謙虛爲人認真做事”的原則努力做好本職工作。下面我就從幾個方面彙報這一年來的工作,希望得到大家的指導和幫助。

一、盡心盡職做好教學工作

1、關心愛護學生紮紮實實教學

“100%星教育”理念就是需要關注每一位學生,力求每一位學生有所發展。在教學中,我努力將這理念與行動統一起來,課堂學習、作業輔導能努力做到關注後進生,提攜中等生,激勵優等生,力求每一位學生在原來的基礎上有所發展,力求自己的教學做到紮實有效。

2、認真參與磨課力求有所成長

學校的各項教學活動比較豐富。對於自己語文學科,我都能積極參與磨課討論,力求在這樣的活動中使自己有所長。其他學科的教學展示與交流,只要有時間,我也努力參加,也希望自己能從不同學科教學受到啓發,促使自己更深的思考。這一年來,我聽課達到了150餘節。

3、投身於教科研力求有所突破

“科研促教學,教學探科研”。在教科研這一條路中,我能繼續摸索,繼續前行,力求在原來的基礎上有所突破。這一年中,我嘗試着做管理課題,學習管理研究,所主持課題“基於吸引教育的教師多維發展載體的設計與實踐的研究”在區級立了項,同時我還參與了我校的重大課題《每個人都是100%——基於吸引教育理念的多元發展機制的設計與實踐》(市級課題)研究。在做課題的同時,我也積極撰寫論文。《一變三還活力課堂》獲得區專題論文一等獎,《自主多變多招》獲得區科研成果二等獎,《教師多維發展展現新路徑》一文獲得xx市師訓課題成果三等獎,《愛迪生救媽媽微課設計與評析》一文在《教學月刊》20xx.4中發表。

二、全心全意做好管理工作

對於管理工作,我始終秉着“組織好活動服務於大家”的理念,全心全意做好學校交給我的工作。在20xx學年第一學期中,我擔任教學教導這一管理工作。第二學期,由於工作的調動,我擔任了校長助理一職,主要負責教學、科研、家委會這三項工作。我知道,在這方面,我還有許多不足,許多值得我去學習的地方。簡單羅列一下這兩學期主要開展的工作:

在擔任教學教導一職中,我能協助校長室認真做好各項教學常規工作,做好各項教學服務工作:

1、抓好課堂教學五認真工作,從課堂常規本的使用、社團活動課的正常開展、期初期中期末教學檢查工作等方面,落實教學五認真,使我們xx教學能有條不紊地進行。

2、組織好學科競賽、期末考試考查的工作,落實安排命題、監考、閱卷等工作。

3、重視常態教學質量,牢固樹立教研組長、備課組長質量第一人的責任意識,透過單元形成性練習、質量抽測等方式及時監控教學質量。

4、組織策劃有關教學業務的活動,努力促進教師的專業發展。比如:青年教師素養大賽等。

5、認真做好各級各類的教學研討活動。第一學期,我們學校承擔了10多次片區級以上的活動,其中多次爲省市級的重大活動,如:xx市教改之星評比活動、xx市科學優質課評比活動等。

6、積極參與特色教研活動,開創跨學科聯合教研活動。特色教研活動開展就是希望我們的校本教研活動更加規範,更有實效,也希望每個教研組都有自己的特色。只要有時間,我自己也會親自參與活動。我覺得每一次活動的參與就是一次非常好的學習活動,能帶給我許多的啓發與收穫。

7、協助校長室做好學科教師目標考覈、學科帶頭人考覈、名優教師考覈等工作。

8、做好教材徵訂與管理工作,做好教學服務工作,保障教學工作有序開展。

在擔任校長助理一職中,由於新手上路,需要學習的地方還很多很多。但是幸運的是,我得到了學校領導的熱心而又耐心地指導幫助,得到了同事們的大力支援與理解。真的非常感謝大家!

1、策劃各項教學業務培訓活動,力求使活動高效。如:骨幹教師展示活動與校際間聯合教學活動的整合;多地區多學校的聯合教學研究、教師的培訓學習等。

2、積極爭取並創造我校教師展示與鍛鍊的平臺與機會。如:與浙江省外國語教師培訓中心、杭師大教師培訓中心等多處聯繫,承辦相應的培訓任務,爭取我校教師的展示與鍛鍊的機會,促進我校教師的發展。

3、組織開展好教師業務能力的考覈、評選、推薦等活動。如:省市區教壇新秀推薦、教師啓航獎、耕耘獎等工作。

4、組織科研學習與研究,邀請專家來校指導,積極組織教師課題立項以及論文撰寫活動。

5、協助校長室做好家委會工作,組織家長培訓等工作,落實家長開放日等活動,促進家校聯繫,共同爲學校發展、學生髮展而努力。

三、不足與反思

1、政治學習有待繼續努力:在國家時事、政策法規方面,我不夠關注,有待於我的改進與努力。

2、管理工作有待繼續改進:在這方面,我還做得很不夠。關心教師、瞭解教師做得不夠好,思考問題也還不夠深刻與全面,改革的鑽勁與銳勁還不足,管理方法還不夠高效與藝術。這些都有待於我不斷學習,不斷歷練。

3、反思能力還需要提升:不論在教學還是管理,都需要我進一步的反思與調整,不斷地學習與實踐,在實踐中鍛鍊自己,提升自己。

教師述職述廉報告6

本學年,我擔任三年級數學、六年級的英語教學,並且在上半年擔任四年級數學教學,下半年擔任棗園完小教導主任。在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,爲使今後的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教育教學工作更上一層樓。

一、守紀律、講規矩方面

本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會中央關於“守紀律、講規矩”的相關精神,本學年,從未從事過有償家教等活動,除個別事、病假以外,始終堅守工作崗位,無曠工或故意不參與學校工作的情況。積極參與學校的各項活動,在上級部門組織的各項活動中,均能很好的發揮作用,並取得良好的成績。

二、教育教學以及崗位職責履行情況

本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針政策,面向全體學生,教書育人,爲人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生全面發展。服從學校領導的分工,積極做好本職工作,結合本校的實際條件和學生的情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,評講作業,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學工作。

三、存在的問題

20xx年9月,受上級領導委派,在全體領導的關懷鼓勵,和各位老師的信任下,我出任棗園完小教導主任一職,透過半年的工作,我深刻發現, 在這一職位上,我還不能很好的履行職責,很大程度上,沒有融入角色,參與到學校的日常管理工作當中。除此之外,在教學成績上,仍然和多數老師存在差距。

四、今後的打算

在今後的工作中,希望各位老師能夠給我足夠的支援,同時也給我一點時間,讓我在學習中成長,儘快熟悉學校各方面的管理工作,我相信,透過鍛鍊,我一定能做好學校的相關工作。 其次,擔任教導主任一職,在教學成績上,也對我提出了更高的要求,我到棗園完小兩年多的時間,在教學成績方面,還未有過突出貢獻,在新學年的工作中,我會更加努力,爭取早出成績,給大家一個滿意的答覆。