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教師述廉述職報告合集7篇

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在不斷進步的時代,報告與我們愈發關係密切,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編爲大家收集的教師述廉述職報告7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師述廉述職報告合集7篇

教師述廉述職報告 篇1

時間過得真快,轉眼間我已經在園長崗位上工作了整整三個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,幼兒園的經費也從開始的年年伸手向政府要到現在的基本能滿足設施設備、員工工資。

一、依法辦園 以德立園

依法辦園是教育發展的時代要求,也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,爲不斷提高自身素質,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作爲園長力求以德服人,時刻規範自己的言行。多爲教職工做實事,處處以幼兒園發展爲中心,20xx年度我園的創設支援性環境培養幼兒口頭表達能力的實踐與探索被縣級立項,透過課程的建立、落實、發展,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養,爲幼兒的終身發展奠定了良好基礎。

二、倡導民主 精心管理

以人爲本、用盡其纔是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的潛能和智慧,每週定期定時召開教師員工會議,聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集金點子和開展提案工作;每學期召開家長會,聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策。根據不同層面的意見和需求,及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。平時能夠注重瞭解老師們在生活工作中的困難和需要,瞭解各層面教師專業發展的需求與想法。以自身的經驗幫助她們分析問題,平衡好生活與工作的關係。以自身的工作熱情和積極的心態影響並激發整個團隊的積極性,爲教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境,逐漸形成了一支奉獻境界高、戰鬥力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領 深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領者,我根據幼兒園實際發展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步形成了適合本園、相對穩定、結構合理的課程實施方案,創設了課程化的環境,能經常深入教學第一線,對各項工作提建議,還深入班級觀摩教師的教學活動並及時作出點評,引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時根據課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關注瞭解專題研究的動態,指導教師有效組織落實課程,培養提升她們的課程執行力。

四、培養師資 注重內涵

師資的培養與發展是我園三年發展規劃中的重點項目。本學年,我不斷完善了教師考覈方案和考覈細則,加強了骨幹教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發展中骨幹教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度:選派教師參加了市級骨幹教師培訓班,開展1-5年教齡教師培訓,爲她們制定了師徒結對計劃,做好的課程落實的保底工作。透過園本培訓,爲不同層面的教師創設了專業化發展的平臺,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發表,實現了作品發表零的突破。

五、廉潔自律 園務公開

廉潔自律是一項長效工作,也是幼兒園發展的根本保證。我能根據局黨委的要求嚴格要求自己,自覺接受羣衆的監督。努力營造良好的廉政環境,實施園務公開,重大事情教師會議透過後執行。我還堅持公開各類經費的使用、考覈項目與考覈結果;教學設備添置、設施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎資訊均在幼兒園公示欄發佈公開,努力做到民主、公正、公開。

六、努力方向

今年是學前三年行動計劃實施的第一年,幼兒教育的春天真的要來了,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今後我的工作將在現有基礎上深入學習課改理念,梳理課程管理的經驗,深入提高課程引領能力;在縣級課題的引領下,梳理繪畫特色課程的實踐經驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設,加大分層培養的力度,建設一支高素質的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,納入課程資源並提高家園合力;繼續帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務於每位家長,促進幼兒園和諧發展。

XX鎮幼托中心擁有着良好的發展前景,能夠平平安安度過一個學年,關鍵是得到了上級領導的支援和幫助,得到了在座各位領導和老師的傾心支援,體現了全體教職員工的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續努力,以學前三年行動計劃爲契機,帶動整個XX幼教的健康和諧發展。謝謝大家!

教師述廉述職報告 篇2

和老師一起去小學參加小學數學教材培訓會。題目是自主有效的課堂”透過聽公開課,20xx年2月26日。優秀老師的學科專業知識研修報告,感覺收穫非常大,把重要的內容摘錄如下。

第一談一下概念教學:

同時注重教學中的變式、反例、正例。教學中滲透各種數學思想:比較、遷移類推,有兩種學習途徑:由具體到抽象和由抽象到抽象。抓住本質含義。求同存異,轉化、符號化、

統計、極限、函數、對應、集合、數形結合、歸納的思想方法等。

第二把握概念教學的基本流程:

感知概念(弄清概念的來源)1現實情境。

初步感知概念。主要目的透過現實情境瞭解概念的來源。

另一方面初步瞭解表示“半個”意義。例如《分數的初步認識》透過分蛋糕的情境一方面讓學生了解到有些問題在整數範圍內不能解決需要一種新的數字。

或者說有些概念並不一定必須要尋找生活的原型。例如:平行四邊形的認識》一節,注意的問題;並不一定所有的概念都有一個現實情境。教材上提供的情境圖與三年級上冊的情境圖屬於同一個層次,這一情境圖對於初次認識平行四邊形是合適的但是對於進一步研究平行四邊形的特徵起點就低了就需要老師們根據學生的已有知識水平對情境進行創新。有的老師採取了這樣的方法:前面我學習過哪些平面圖形(其中包括平行四邊形)認爲研究平面圖形應該研究什麼?學生:研究邊和角)這一節課我就來研究平行四邊形的邊和角。看看你能發現什麼?這也是一個現實情境,一個數學的情境。所以,情境可以是現實生活,也可以是數學的形成概念(經歷探索研究概念形成的全過程)2探索研究。

經歷概念形成的全過程,這一環節要突出學生的實踐和操作。參與研究概念的特點、認識概念的本質屬性。

透過摺紙、研究體會理解了平均分,例如:分數的初步認識》動手摺、研究每一部分的意義。和其中的1分是幾分之一的本質屬性。

抽象概念(體驗、感悟理解概念,3體會理解。總結概念的特點,抽象概念的意義)

嚴密的概念需要教師及時的提升總結)充分研究、理解概念意義的基礎上能抓住概念的本質屬性總結概括概念(能抓住概念的本質屬性用自己的語言進行描述即可。

鞏固概念,4拓展應用。運用概念解決實際問題)

教師述廉述職報告 篇3

尊敬的領導,老師們:大家好!

根據教育局的工作安排,我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的彙報,懇請大家提出批評意見。

第一方面,一年來的工作:

一年來,在各級政府、教育主管部門領導的關心支援下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。

1、教學質量和教學管理方面。

爲保證教學質量,落實教學目標的完成,實行推門聽課制度,實施“四模組”教學。本學年開始,我校設立了“開放課堂”,每天都有課堂面對全校開放,以供老師們互相聽課交流。並且在“人人講公開課”活動中,採取了“同課異構”方式,並及時進行評課交流,對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的範疇。 對導學案全批全改,並納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組,根據學校統一安排的集體備課時間,校領導親自參與,由教導處檢查落實情況。

對於教學常規的檢查,力求做到精細化、常規化、精細化,由教導處牽頭,制訂了詳細的檢查管理制度,由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組,每週進行常規檢查,並做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求,訂了一系列活動計劃,包括個人業務學習、集體備課研討,以及每週五人人蔘與的全校“研課標、說教材”評比活動,並推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。

2、學校管理方面

可以說,我們的管理到目前爲止,仍然處在傳統的粗放的狀態之中。這表現在我們缺乏一個共同的發展願景,沒有一個切實可行的規劃,沒有一個清晰的大家認可的辦學目標,這個目標實際上應該大家來制定,不應該是校長或幾個人翻翻書或突發奇想造出來的,那是糊弄人的。(我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的,“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現代初級中學”什麼意思?老師們可能想也沒想過,也不明白,我們要有什麼影響?我們能有什麼特色?這個問題沒有經過大家的討論,所以不會有人關心。)常規管理不精細,工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位,還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低,民主管理談起來容易,做起來很難。

平時,大家很少提意見,可能還是對學校幹部或者對我的不信任,但是,有的老師一旦提了建議,我還是比較認真的。我們纔開始月考的時候,有一位老師告訴我,老師們很辛苦,能不能發點補助,這個建議很快就被採納了,我想告訴大家,這個人是魏文老師。

前一段時間,我在七年級的一個辦公室,一個老師提出來,能不能配個打印機,這個建議也很快就實現了,每個級部都配備了打印機,大家打印些資料方便多了,這個建議,好像是祥惠老師提的。在這裏,我對這兩位老師提出表揚,當然還有的老師經常跟我交流班級管理工作,對學校的工作提出了建設性的建議。

另外,我很感激對學校或者對我個人提出批評的同事,尖銳的意見可以觸發我對學校管理的反思,是有利於我們建立一種基於信任之上的合作關係的。回顧學校的歷史,我們可以看到,東平街道中學多校合一,又處在城鄉結合部,是一個思想多元化的學校。我們既有農村學校的質樸善良的一面,也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化並存的局面。應該說,我們的文化建設任重而道遠,包括物質文化、制度文化、行爲文化在內,我們還處於一個相對低層次的水平上。

其實,一所學校管理質量的高低,主要表現在師生的日常行爲上、話語上,表現在精神氣質上。舉例說,有的學生隨手扔垃圾,滿口髒話,這說明什麼?說明我們並沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上,我們的眼睛還只是盯着學生的分數,我們的德育工作方法陳舊,還停留在說教的層面上。當然,在應試教育的大環境下,我們都是被功利綁架的受害者,都是戴着鐐銬跳舞的教育者,這是社會和教育體制造成的,是誰也無法改變的現實。

3、廉潔自律方面

學校領導認真貫徹民主集中制,堅持重大事情集體決策,提前通氣,集體決議,形不成共識不決策,形不成決議不執行,一旦形成決議堅決執行,保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優評先等關係民生和教職工切身利益的問題上,我們特別慎重,按政策、按規定、按民意去辦理,保證了學校的和諧穩定,健康發展。遵守財務制度和財經紀律,嚴格按照上級有關要求辦事,不做假帳,不設小金庫,不亂收費。學校嚴格執行基建、維修、物資採購、物資管理的有關規定,按照程序操作。採購零星辦公用品,比質比價比服務。 積極推進校務公開,讓管理在陽光下執行。

第二方面:向大家彙報一下下學年的工作思路和措施。

總體思路是以山東省“1751”改革創新工程爲契機,力爭透過2—3年的努力,使學校在管理制度創新、課程建設、教學改革、教師專業化發展幾個方面的工作均有所突破,並形成我們自己的學校特色,走以點帶面、以特色帶動全面發展的路子。具體有以下措施:

1、儘快完善學校中長期辦學規劃,明確辦學思路和具體目標,建立一套自我評估機制,建立學校章程,使學校有章可循、有法可依。

2、加強幹部隊伍、班主任建設建設。讓品質優秀、工作主動、有創新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。

3、努力建立健全一套科學、規範、高效的工作流程和制度,實施低重心管理,加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。

4、繼續創新機制,實施名師培養工程,明確省市縣各級人才培養對象。

5、繼續走教師專業化發展之路,創新工作方法,讓專業發展成爲我們邁向名校之路的堅實基礎。

我的彙報結束,不當之處,敬請領導和老師們批評指正!謝謝大家!

教師述廉述職報告 篇4

時間過的好快,轉眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支援下,在領導的信任鼓勵下,讓作爲一名新教師的我成長、進步了不少。回顧這一年的工作,我對自己的表現有滿意也有不足之處,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

本年度,我擔任xx級內科護理學的教學工作。在教學工作方面,做爲一名新教師,基本功不紮實,經驗缺乏是我的不足。爲了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

一、在思想上,用心上進

我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師務必時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表,以自己的人格、行爲去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主動、勤懇、職責性較強,樂於理解學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務潛力都得到較快的提高。

二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。

(一)認真鑽研教材

我所授課程爲內科護理學,所選教材爲人民衛生出版社出版的十二五職業教育國際規劃立項教材,數學教材與實際生活緊密相連,教材每個單元具有獨立的主體,寓教於文中。在上課前我把知識點、潛力點都力爭把握到位,再結合班上學生的特點進行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,經過這一學年的堅持,不同層次的學生都得到了很大的提高。

(二)課上注重培養學生的學習能力

在我的眼裏,每名學生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長。”所以,在課堂上儘管有些學生願意用心舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當務之急是樹立良好的班風,只有風氣正了,學風正了,學生才能夠在這樣的班羣衆中暢所欲言。每一節課,我都有意識的讓每名學生有發言的機會,每名學生回答的問題看似簡單,其實我都是有目的的叫不同的學生。基礎差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自己的思考回答上來,思維開闊的學生我會在每一節課上涉及一些開放題滿足他們的求知慾望。這樣既樹立了學生的信心,又大大滿足了不同學生的需求,使他們在每節課上都能夠得到提高。當然,有時當一名學生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止並嚴厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學生溝通,讓他明白怎樣與羣衆中的其他人相處,所以,此刻我們班的課堂是和諧的,當哪一名學生回答問題有障礙時,別的學生會說:“我來幫忙他。”就是這樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因爲他們明白這樣的課堂屬於他們自己。當然,聲音洪亮、說完整話及認真傾聽這是我一貫對學生的要求,如果哪名學生回答問題聲音小,我會讓他再重新回答並直到聽清楚爲止。之前在聽其他老師上公開課時,那句“你聽清他說什麼了嗎,你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,所以在課堂上我借鑑了其他老師的這句話,這句話既讓學生們認真傾聽別人發言,又在重複別人的話中鍛鍊自己的學習能力。

總之,在校內,虛心、主動地向其他有經驗的老師學習教學技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。這一學期我不僅僅在業務潛力上,還是在教育教學上都有了提高。

三、讓不足成爲動力

生活不會虧待用心進取的人,在這一學年裏我將勇敢直面以下幾個方面自己的不足:

1、在課堂教學中雖然利用了多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;

2、對知識點的檢查落實不到位;

3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。

針對業務技術不夠精堪,開拓創新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對學生差異性敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將提出以下幾個改善措施:

1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習用心性的同時,努力提高課堂教學的效率。

2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的潛力。

4、採取措施,加強訓練,落實知識點。

5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

舊的一學年已經過去,新的一學年即將來到。我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

教師述廉述職報告 篇5

20xx年,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校,我承擔着三年級語文教學的工作,同時又擔負着學校的後勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業業,努力完成教學各項任務。管理上,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。後勤處工作以服務性爲主,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好後勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。本學期主要做了以下幾個方面的工作:

(1)修訂並完善了後勤處各項規章制度,並在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患於未然。

(6)食堂工作是後勤處的一項重要工作,關係到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作,以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關係到千家萬戶,關係到社會穩定,責任重於泰山,爲此,我每月召開一次後勤例會,對門衛、食堂、小賣部、豬場等工作人員進行人身安全、財產安全、社會交往、交通安全的教育。同時強調各自的職責,搞好服務,做好自己的本職工作。

(8)着力改善學校辦學條件。今年,我們籌措資金,改造食堂,實行食堂操作電氣化。爲戰勝電荒,用低功率的舊發電機,換回大功率的新發電機,既爲學校節約了資金,又保證了學校工作的正常執行。

此外,本學期我還擔任四年級的語文教學,現對本人本學期的語文教學工作做一個回顧:

(1)精心制訂教學計劃。

開學前根據課標的要求,新教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統的教學計劃。教學計劃按照學校的統一時間安排,合理設定了教學進度;根據本冊教材的訓練重點,規定了總的教學目標:培養學生的`語言感受能力,形成較高的語言表達能力。學會從內容提要中體會思想,分清文章主次。會聽、會說、會寫、會閱讀。 對不同的課文明確了重難點。教學計劃使整個學期的語文教學在預定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。

(2)根據不同的課文內容,選擇不同的教學方法。

根據不同的課文類型,根據學生掌握知識的實際程度,安排了不同的教學方法。如:古詩教學,就採用了看圖與學文相結合的方法,讓學生直觀的感受到每首詩的中心思想。《巨人的花園》一文就用情感引讀法,激發學生不同的情感,讓他們感悟、想象、思索,達到教學目標。還有些文章,就用朗讀爲主,體會文章的內容,自學完成教學目標。例如我在講《長城》《頤和園》等文章的時候,這些課的教學難度比較大,如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。爲了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,有針對性地講。爲了令教學生動,不沉悶,我還爲此準備了大量的多媒體,授課時就胸有成竹了。當講到一半的時候,我又拿出準備好的錄音帶,讓學生邊聽邊感受,學生興趣特別濃,教學效果十分理想。由於採用了不同的教學方法,有助於提高學生的學習興趣,利於用最簡單、最恰當的方法完成教學目標。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。

(3)注意規範學生的學習習慣。

正確的學習習慣的養成,有利於教學的實施,更有利於學生的學習。重點培養的學習習慣包括以下幾方面:

1、 課前預習,課後複習。每天放學時都爲學習佈置具體預習任務,並適時教給學生預習的方法。新課授完,要求複習。用小組長檢查,教師抽撿的方法進行督促。透過一段時間,學生知道該如何預習了,也能自覺複習啦。

2、 要求學生掌握正確的課堂學習方法。“該說時就說,該聽時就聽,該寫時就寫”,認真聽講,積極思考。學會聽課,學會做筆記。 3、 要求學生寫工整字,做規範作業。強調文字書寫的重要性,並適時進行寫字訓練與指導。經過長時間的訓練,使學生的字越來越漂亮,作業越來越規範、美觀。對做得好的學生進行了表揚和表彰。 (4)針對本校學生普遍存在的語文方面的弱點重點突破。

1、 漢語拼音。

利用早讀,教學生字時等一切可得用的一切時間,進行復習、鞏固漢語拼音。

2、 字詞記憶。

從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。

3、 課文朗讀。

課堂上用了大量的時間,對學生進行朗讀訓練與指導。並多次組織朗讀課文、詩詞的比賽。

4、 閱讀。

從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。爲進一步攻破這一難點,也爲了增加課外閱讀量,每週安排一節閱讀課,專門進行閱讀訓練。

(5)存在問題。

1、 培優補差工作由於時間、本人自身的原因,任務繁雜等主客觀原因,開展較少,成效不大。

2、 沒有能全面,多層次提高學生語文水平。

3、,指導訓練力度不夠。導致個別學生作業不能按時完成。

4、沒能充分“備懂”學生,所教內容、所運用方法不能廣泛引起學生共鳴。

5、學生的閱讀和寫作能力還有待於提高,特別是學困生無從下筆,中等生布局謀篇欠佳,閱讀面不廣,回答問題抓不住要點。

6、回看自己的授課,我感到有點愧疚,當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,並且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以後必須努力克服,研究方法,採取有利方法解決當中困難。

(6)今後努力的方向和打算:

一是進一步加強理論學習,深入推進課程改革,在實踐中不斷探究、反思、。

二是進一步明確閱讀教學的中心地位,要切切實實夯實基礎知識,增強現代資訊技術爲教學服務的手段。

三是教學中重視學習方法的指導,特別是寫作方法的指導。

四是在今後的教學中要注重培養學生的審題能力。尤其在閱讀短文中,要教給學生讀懂短文的方法。拿到一篇短文,先要讀幾遍,結合短文的題目,瞭解短文的大意。然後讀懂短文後面的題目,做什麼,怎麼做,再一題一題認真解答。

五是要繼續加強基礎知識、基礎能力方面的訓練。尤其是同音字,要反覆地出現,學會正確地區分運用。

六是平時的閱讀教學要重視提高學生對文章整體把握的能力,要引導學生一遍一遍地、有層次地讀整篇課文,由讀得不大正確到讀正確,讀得不大通順到讀通順,讀得不大有語氣到讀出語氣,讀出作者表達的思想感情。與此同時,要從有初步的感受到有較深刻的感受,到抓住文章主旨,品味語言的精妙,領悟一些表達方法。

七是家校合力,共商教育

多與家長聯繫,提高家長對家庭教育重要性的認識,指導家長進行家庭教育,興趣和習慣的培養等,只有家長緊密配合,才能保證教學質量的穩步提高。

總之,金無足赤,人無完人,工作中還有些許的遺憾,我將在以後的教學工作中,教會學生會學習語文。懂得學習語文要兩條腿走路,既要提高課堂教學效率,又要引導學生課外學語文、用語文。本人將從這學期的教學工作汲取教訓。加倍完善自己,提高自身素養,以便做出更大的成績,更好的完成工作。

教師述廉述職報告 篇6

xx年8月我滿懷着對教師職業的憧憬,分配到母校周鐵中心小學任教,正式成爲一名光榮的人民教師,並很快的適應了這份神聖的工作,工作的前三年,憑着年輕人的闖勁,我積極參加各種業務能力的比賽活動,並取得的一些成績,xx年參加了市小學英語多媒體賽教活動獲二等獎,同年度被評爲周鐵鎮優秀教育工作者,年參加市小學英語“三優化一提高”賽教活動獲一等獎,同年度考覈優秀,年被評爲市教學新秀,年被評爲市新長征突擊手,同年度考覈優秀並嘉獎。時間過得真快,工作至今快有10個年頭了,回顧自己幾年來的工作感慨之餘,又多了幾份期待!在不經意地日積月累中對教師這份職業所賦予的責任,在我的腦海中逐漸清晰。於是對這份職業慢慢地有了感情,我想正是這份情,使我在年4月開始任現職(小學一級)後的5年工作中有了一種想盡自己所能突破自己,超越自己的衝動和熱情!

首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的並且是優秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,服從組織分配,與時俱進,愛崗敬業,爲人師表,熱愛學生,尊重學生,積極參加各種培訓、學習,努力提高自己的知識水平和業務能力,理論聯繫實際,解決英語教學上的問題,努力探索教學的新路子,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

基於以上認識,在具體的教育教學工作中我是這樣來做的:

一、加強學習,不斷提高思想認識和業務素質。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,中師畢業的我在透過大專進修後,又參加了本科的學習。一直以來我以“天道酬勤”自勵,積極參加各種理論學習,在新課改實驗之前認真研讀《義務教育小學英語教學指導綱要》,以《綱要》指導自己的日常英語教育教學工作,並且在平時關注英語教學的新動向。課改實施中我能結合實際的教學工作,確立新課程標準及新課程理念爲學習的重點,認真參加各級各類組織的新課程培訓及各類學習講座,利用書籍、各類相關專業的書報雜誌、網絡等繼續認真學習,開拓教學視野和拓寬思維。積極參加校內外的聽課、開課等教研活動,吸取相關的教學經驗,尋找新理念、新方法與自己在個性、業務能力,學校、學生實際等方面的契合點,使自己在教育教學方面不斷進步。特別是參加了跨世紀園丁工程,中小學骨幹教師市級培訓活動,使我獲益匪淺。

二、求實創新,認真開展教育教學工作。

“立足學科,專研業務”,以精益求精的態度對待英語教學。教育教學是我們教師工作的首要任務。任現職5年中我擔任過從老教材到新教材,從三年級到六年級的英語教學工作。不管是老教材還是新教材,我都努力將所學的新課程理念、新課程標準知識應用到實際的課堂教學實踐中,力求讓我的英語教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求。在日常教學中,我堅持紮實做好課堂教學“五認真”工作。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,在課堂教學上以興趣爲主線,優化課堂教學,積極運用計算機輔助教學,提高課堂教學的實效,並針對不同類型的課,不同年級採用不同的批改評價方法。

三、在反思中鍛鍊,提高。

新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉變爲“研究者”。做一名科研型的教師就必須除了做好常規的教學工作外,還要對教育教學中的問題進行探討和研究。授課後我能根據教學中的得失及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是爲以後的教學積累經驗。年我組開展了《小學英語教學活動化的研究》的課題研究,透過課題研究,探索和積累適合於小學英語課堂教學的活動方式,透過課題研究使自己的觀念得到更新,教育理論得到充實,教學科研能力得到增強。

教師述廉述職報告 篇7

20xx年飛逝而過,回首一年來自己在專業方面的發展,雖然進步不是很大,但是自己努力做了。現將一年來的專業發展總結如下:

一、上學期參加了市優秀課大賽,後來因孩子得手足口病沒能參加上,雖有遺憾,但準備了一個多月,經過多次修改教學設計和課件,我也得到了同事及教研員的指導,也有所收穫。

二、教育碩士也已經讀完,從中有很大收穫,下一年準備撰寫教育碩士論文,多讀書,學習精髓。

三、我把學校分配給我的其它輔助教學的工作都做得非常好,如學校擴建圖書館,我在那工作了兩個星期,每天及時到位,到點下班,有時一上午或是一下午都來不急去廁所,顧不上喝水,把學校的工作看成是自己家裏的,認真地完成好。此外,還得到了楊秀同志的高度信任,在沒有課的時間裏去區裏整理檔案,一干就是一個多月。在最苦最邊最累的工作中總能看到我的身影,從沒有因爲哪個工作不好乾而向領導叫苦。從沒有因爲哪項工作不好做而不認真做。記得七年級開學典禮前三天接到領導的任務,爲全年級二十一個班製作一個短片,用來向新同學和家長介紹年級的成果和班主任的寄語,本來已經加班製作好的短片在開學典禮前一天,書記說班主任錄像的背景不好看,重做時,我毅然接受了這項既緊又複雜的工作,給班主任錄像一整天,晚上加班加點製作完成,並且得到了領導的認可和所有學生及家長的好評。

四、自己在工作方法上成熟了很多,改掉自己的壞毛病,由於本人性格開朗,自認爲能夠團結同志,始終把工作放在第一位。

五、對於教學工作,我秉承學校“教孩子三年,想孩子三十年”的教學理念,把小科也教出成就。

我將繼續努力工作,接受領導的指揮,接受同事的好建議,更好的開展工作。